【西濃運輸株式会社 上越支店 大型ドライバー募集！】不安な気持ち、分かります。でも、安心できる環境で、やりがいのある仕事始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
西濃運輸で安定収入！大型ドライバー募集！未経験OK、充実の研修あり！
安心の西濃運輸でドライバーデビューしませんか？
カンガルー便でおなじみの西濃運輸株式会社上越支店では、大型ドライバーを募集しています！支店間の定期運行なので、体に無理のない働き方が可能です。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度と、なんとトライアル入社制度（体験入社）もあるので、安心してスタートできますよ！
働きやすさ抜群！しっかり稼げる！
月給290,800円～310,300円に加え、年2回賞与（600,000円～）あり！入社1年目35歳、扶養3名の場合、総支給374,000円も可能です！さらに、入社祝い金制度もあります！（規定あり）
年間休日数は112日！日祝休み＋月3～4日のシフト制休日、GW、お盆、年末年始休暇もあります。残業は少なく、プライベートも充実できますよ！
未経験でも安心！充実のサポート体制！
フォークリフト運転技能講習修了資格は必須ですが、入社後に取得可能です。3ヶ月の研修制度でしっかりスキルを身につけられます。さらに、1日から参加可能なトライアル入社制度で、仕事内容を体験できます！（時給1,100円、交通費込み）
オンライン面接なので、スマホがあれば簡単に応募できます！
募集要項
- 職種：大型ドライバー
- 雇用形態：正社員
- 勤務地：新潟県上越市
- 年齢：18歳～64歳
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！
大型ドライバーの仕事は、体力的に大変そう…、休みが取れないんじゃないか…、将来性はどうなのだろうか… そう思って、転職をためらっている方もいるのではないでしょうか？ 西濃運輸株式会社 上越支店では、そんな不安を解消できる環境と、充実したキャリアパスを用意しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。 あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、じっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
数多くの転職希望者を見てきたキャリアアドバイザーとして、西濃運輸株式会社 上越支店の大型ドライバー職は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に、働きやすさと将来性を両立できる点が大きなポイントです。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
大型ドライバーというと、長時間労働や不規則な勤務を想像する方も多いかもしれません。しかし、西濃運輸株式会社 上越支店の運行は、体に無理のない働き方が可能です。最長3日間の運行であっても、しっかりとした休憩時間や仮眠時間が確保されており、健康を維持しながら働くことができます。さらに、3ヶ月の充実した研修制度があるので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。フォークリフト運転技能講習修了資格は必須ですが、入社後に取得することも可能です。トライアル入社制度（体験入社制度）も用意されており、実際に職場環境を体験できるため、不安を解消してから入社を決断できます。
◇魅力的な待遇と福利厚生
収入面も魅力的です。記載されている収入例では、入社1年目35歳、扶養3名の場合で総支給374,000円となっています。賞与は年2回、600,000円〜と、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。また、通勤手当（上限5万円）も支給されます。さらに、入社祝い金制度（規定あり）も用意されています。
◆他社と比較した優位性：ワークライフバランスと安定性
多くの運送会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多いですが、西濃運輸株式会社 上越支店では、年間休日112日、日祝以外に月に3～4日程度のシフト制の週休2日制、GW、お盆休み、年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、ドライバーの定着率向上、ひいてはサービス品質の向上にも繋がる重要な要素です。安定した企業基盤と、働きやすい環境は、他の運送会社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップの可能性
具体的な成功事例は公開されていませんが、充実した研修制度とキャリアパス、そして安定した企業基盤を考えると、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境であることは間違いありません。長年勤続し、ベテランドライバーとして活躍する、あるいは、管理職への道も開かれています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、給与や待遇も向上していく可能性があります。
キャリア形成のチャンス
西濃運輸株式会社 上越支店では、ドライバーとしてのスキル向上はもちろん、キャリアアップを目指せる環境が整っています。3ヶ月の充実した研修期間を経て、OJTリーダー育成研修や課題発見・解決能力開発研修など、希望者全員が参加できる社内研修制度を活用することで、専門性を高めることができます。経験を積み、スキルを向上させることで、より責任ある役割を担う機会が得られ、給与や待遇の向上にも繋がります。また、支店間定期運行という業務特性から、地域に密着した仕事にやりがいを感じ、長く安定して働けるという点も大きな魅力です。将来的には、指導的な立場に就いたり、運行管理などに携わることも可能です。 会社は、従業員の成長を支援する体制を整えているため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 長距離運転の負担軽減と安定した収入
大型ドライバーというと、長期間にわたる長距離運転や不規則な勤務を想像しがちですが、西濃運輸株式会社上越支店の大型ドライバーは違います。支店間の定期運行が中心で、体に無理のない働き方が可能です。最長でも三日運行で、しっかりと休息が取れる体制が整えられています。収入面も安定しており、入社1年目35歳、扶養3名の場合、総支給374,000円という実績があります（前年度実績）。これは、生活設計を立てやすく、将来への安心感につながるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力です。特に、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と研修制度
西濃運輸では、充実した福利厚生と研修制度が用意されています。入社祝い金制度（規定あり）や、未経験者でも安心してスタートできる3ヶ月の研修制度があります。さらに、フォークリフト運転技能講習修了資格は必須ですが、入社後に取得することも可能です。また、トライアル入社制度（体験入社制度）も用意されており、実際に職場環境を体験できるため、不安を解消してから入社を決めることができます。これは、転職活動における大きな不安要素を軽減する施策であり、企業側の積極的な姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この制度は非常に評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験の方にとって、大型ドライバーへの転職には不安があるかもしれません。しかし、西濃運輸では3ヶ月の研修制度が用意されており、先輩ドライバーによるOJTや、社内研修専門部署による研修など、丁寧な指導を受けることができます。また、疑問点や不安があれば、すぐに相談できる環境が整っています。さらに、トライアル入社制度を利用して、実際の業務を体験することで、より具体的なイメージを持つことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制とサポートは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境が提供されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。体力的な負担はありますが、規則正しい勤務体制と充実した休暇制度によって、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとしては、真面目で責任感があり、継続的に業務に取り組める方を求めている企業だと感じます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、西濃運輸への関心と、この仕事への意欲を具体的に示すことが重要です。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、西濃運輸の企業理念や働き方を結びつけて記述しましょう。特に、安定した収入や充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視する姿勢を明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文１：安定した環境で長く働きたい方
西濃運輸株式会社上越支店の大型ドライバー職に応募します。貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じています。長距離運転の負担が少ない点も、私にとって大きなメリットです。これまでの経験を活かし、安全運転を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。三日運行という体制も、家庭を持つ私にとって働きやすい環境だと感じています。貴社で長く安定して働きたいという強い思いがあります。
例文２：未経験者で成長意欲の高い方
未経験ながら、貴社の大型ドライバー職に応募しました。貴社の充実した研修制度と、トライアル入社制度に惹かれました。3ヶ月の研修でしっかりとスキルを習得し、安全運転をマスターしたいと考えています。また、フォークリフトの資格取得支援も魅力です。成長意欲の高い私にとって、貴社は最適な環境だと確信しています。積極的に学び、将来はベテランドライバーとして活躍したいです。
例文３：ブランクのある方
以前は別の職種に就いていましたが、この度、大型ドライバーへの転職を希望し、貴社に応募しました。ブランクがありますが、貴社のトライアル入社制度を利用し、職場環境や業務内容を実際に体験することで、不安を解消したいと考えています。丁寧な研修制度と、先輩ドライバーのサポート体制も魅力です。安全運転を第一に、チームワークを大切に、業務に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、チームワーク力、そしてコミュニケーション能力が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事を選び、西濃運輸で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが最も重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ西濃運輸を選びましたか？
A：安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして体に無理のない働き方ができる点に魅力を感じました。特に、トライアル入社制度で職場環境を事前に確認できる点は、転職活動における不安を解消する上で大きなポイントでした。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。以前の職場で培った経験を活かし、安全運転を心がけ、業務に貢献したいと考えています。
Q：体力面への不安はありますか？
A：体力的な負担は覚悟していますが、貴社の三日運行という体制や、充実した休暇制度によって、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めると考えています。健康管理にも十分に気を配り、業務を継続していきたいです。
まとめ
西濃運輸株式会社上越支店の大型ドライバーは、安定した収入、充実した福利厚生、そして体に無理のない働き方を求める方にとって最適な選択肢です。未経験者やブランクのある方も、充実した研修制度とサポート体制によって安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、西濃運輸で新たな一歩を踏み出してみませんか？ キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ぜひ、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
西濃運輸株式会社 上越支店
西濃運輸株式会社 上越支店大型ドライバー（支店間の定期運行）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◎カンガルー便でおなじみの西濃運輸です。
◎大型ドライバーはなかなか家に帰ることが出来ないイメージがあ
りますが、当社の運行は体に無理のない働き方ができます。
◎研修制度や福利厚生が充実しております。
・フォークリフト運転技能講習修了資格は業務上必須ですが、応募
時無資格でも入社後の取得可能
・入社祝い金制度あり（規定あり）
・トライアル入社制度（体験入社制度）あり
ブランクのある方や、未経験で業務に不安を感じる方にイメージ
を深めていただく制度です。
実際に１０トントラックの横乗りをしていただいたり、荷扱いを
体験していただきます。車両の運転は行いません。
◎体験期間：１日から可能 ◎時給：１，１００円（交通費込み
）
【収入例】
路線 入社１年目 ３５歳 扶養３名の場合⇒
総支給３７４，０００円
★一面接はオンライン面接で実施させていただきます。
スマートフォンさえあれば対応可能です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による年少者の就業制限（深夜）／定年を上限とした募集
備考
月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円〜（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
50,000円募集要項
仕事詳細
・夜間、１０トン大型トラックで当社の支店間輸送をお願いします
・宿泊を伴うコースもありますが、最長で三日運行です。
【三日運行とは】
今日の夜、上越支店を出発→明日の朝、Ａ支店に到着、Ａ支店で仮
眠→その日の夜、Ａ支店を出発→明後日の朝、上越支店に戻る
・荷扱いは基本的に手積み手おろしがメインで、フォークリフトの
操作もあります。
・当社は混載輸送で、荷物の種類は食品・衣料品・工業用品など
様々です。
＊３ヶ月の研修制度あり 【業務の変更範囲 変更なし】
賃金例 求人に関する特記事項欄参照
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県上越市上源入１５３‐１１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
17時00分〜2時00分
給与・年収
290,800円〜310,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
112日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝以外に月に３日から４日程度のシフト制の週休あり
ＧＷ、お盆休み、年末年始あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
研修専門部署を社内に有しており、「ＯＪＴリーダー
育成研修」「課題発見・解決能力開発研修」等職種を
問わず希望者全員が参加できる研修を用意しています
。
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし、全国
で２０万社超えるお客様とお取引させていただいております。近年
は海外事業やロジティクス事業にも力を入れております。
求人更新日
2025年1月10日
新潟県上越市上源入１５３‐１１昭和21年面接（予定2回）
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