【上新運輸で、あなたの人生を運びませんか？不安な気持ち、分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！充実サポートで安心のドライバー募集！上越市で安定した働き方をしませんか？
仕事内容
有限会社上新運輸では、トレーラー運転手を募集しています！主に鉄骨や鋼材の関東方面への長距離輸送と、帰り荷の運搬が中心です。積込み・荷下ろし作業もあります。未経験の方も、助成金制度を使って大型免許・牽引免許取得をサポートしますのでご安心ください！
待遇・福利厚生
月給344,000円～450,000円、賞与年2回（100,000円～148,000円）、通勤手当4,200円支給！フォークリフトや玉掛け資格も会社全額負担で取得可能です。年間休日103日、週休2日制でプライベートも充実できます！再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。
安心の職場環境
法令順守と徹底した従業員教育で安全管理を徹底！事故撲滅に力を入れています。制服・作業服あり。転勤なし、育児休業取得実績もあります。59歳までの方を募集しています（定年上限）。
応募資格
大型自動車免許と牽引免許が必須ですが、未経験の方も歓迎！普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、免許取得をサポートします！経験者はもちろん優遇します。
会社について
大型車両を多く保有し、多様な輸送に対応できる会社です。従業員の定着率も高く、お客様からの評価も高い安定企業です！
長距離運転、未経験でも大丈夫？年齢的に不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。有限会社上新運輸では、経験豊富なドライバーから未経験者まで、安心して働ける環境と充実のサポート体制を整えています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、有限会社上新運輸の魅力を分析します。一見、ハードルが高く見える長距離トラック運転手ですが、同社には他社にはない魅力が数多く存在します。
◆充実のサポート体制と安心の労働環境
上新運輸は、免許取得支援制度や資格取得補助制度など、従業員の成長を全面的にバックアップする体制が整っています。大型免許や牽引免許を持っていない方でも、安心して応募できます。さらに、フォークリフト運転資格や玉掛け資格も会社全額補助で取得可能。スキルアップを図りながら、キャリアを積んでいける環境です。 事故撲滅に向けた徹底した従業員教育も実施されており、安全に仕事に取り組める体制が整っている点は大きな魅力です。これは、転職希望者にとって非常に重要な安心材料となるでしょう。
◇働きやすさを重視した待遇と福利厚生
月給344,000円〜450,000円という高水準の給与に加え、賞与年2回（100,000円〜148,000円）と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。通勤手当（月額4,200円）も支給され、生活面での負担を軽減します。年間休日数は103日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
長距離ドライバーの仕事は、体力的に厳しく、離職率が高いイメージを持たれがちです。しかし、上新運輸は従業員の定着率が良い点が大きな強みです。これは、充実した福利厚生や安全への配慮、そして会社全体の雰囲気の良さが表れている証と言えるでしょう。 また、大型車両の台数が多く、多様な業務を経験できるため、スキルアップの幅が広く、キャリア形成に有利です。お客様からの高い評価も、企業の安定性と信頼性を示しています。競合他社と比較しても、この安定性と成長性は大きな魅力と言えるでしょう。 さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
◇転職成功事例：キャリアアップの道筋
具体的な成功事例は公開されていませんが、従業員の定着率の高さから、キャリアアップを目指せる環境であることは容易に想像できます。 長年の経験を積んだベテランドライバーへの昇格や、管理職へのキャリアパスなど、個々の能力や経験に応じて様々なキャリアプランが考えられます。 また、資格取得支援制度を利用してスキルアップを図り、より高収入を得ている従業員もいると推測できます。
キャリア形成のチャンス
上新運輸では、単なるドライバーとして働くだけでなく、様々なキャリアパスを描くことができます。 まず、入社後すぐに、フォークリフトや玉掛けなどの資格取得を会社負担で目指せるため、スキルアップは容易です。 経験を積むことで、より高度な運転技術や積込み・荷下ろし作業スキルを習得し、給与アップに繋げられます。 さらに、リーダーシップを発揮できるようになれば、チームリーダーや現場監督といった管理職への道も開けてきます。 長距離運転の経験を活かし、将来的には運行管理者へのキャリアチェンジも視野に入れられます。 会社が積極的にスキルアップを支援する体制を整えているため、自身の努力次第で、大きく成長できる環境が用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
長距離ドライバーの仕事は、収入の不安定さや過酷な労働環境が心配という方も多いのではないでしょうか。有限会社上新運輸では、月給344,000円～450,000円と安定した収入を確保できます。さらに、賞与年2回（100,000円～148,000円）、通勤手当4,200円など、充実した福利厚生も魅力です。 年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。定年まで安心して働けるという点は、大きなメリットです。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
年間休日103日、週休2日制（会社カレンダーによる）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。長距離運転は確かに負担が大きいですが、上新運輸では、法令順守と徹底した従業員教育による安全運転の徹底で、無理のない勤務体制を構築しています。事故撲滅への取り組みは、ドライバーの安全と健康を守る上で非常に重要であり、安心して業務に集中できる環境と言えるでしょう。 また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を目指す方にも配慮した企業文化が伺えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実のサポート体制で未経験者も安心
大型免許や牽引免許を持っていない方でも、助成金制度による免許取得サポートがあります。さらに、フォークリフト運転資格や玉掛け資格も会社全額補助で取得可能です。未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っている点は、大きな魅力です。経験豊富なベテランドライバーによる指導体制も整っており、一人前になるまでしっかりとサポートしてくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の不安を大きく解消してくれると確信しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。長距離運転には、体力と忍耐力も必要ですが、それ以上に重要なのは、安全意識の高さです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。様々な荷物を扱うため、臨機応変な対応が求められる場面も多いでしょう。 もしあなたがこれらの資質を備えていると感じたら、この仕事にチャレンジしてみる価値は十分にあると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、上新運輸への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や仕事内容への理解に基づいた、あなた自身のキャリアプランと結びつけた内容にすることが効果的です。
◇志望動機例文
例文１：未経験者（免許取得支援に魅力を感じている場合）
貴社の求人広告で、大型免許・牽引免許の取得支援制度があることを知り、強い関心を抱きました。私は長年ドライバーを目指しており、貴社の充実したサポート体制があれば、夢を実現できると確信しています。安全運転を徹底し、責任感を持って業務に取り組むことで、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、フォークリフトや玉掛け資格の取得支援も魅力的で、スキルアップに励み、多様な業務に携わりたいと考えております。経験は浅いですが、向上心と責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。
例文２：経験者（長距離運転経験を活かしたい場合）
長年、トレーラー運転に従事し、長距離輸送の経験を積んできました。貴社の「法令順守と徹底した従業員教育による事故撲滅への取り組み」に共感し、安全第一の姿勢を高く評価しています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社でより安全で効率的な輸送に貢献したいと考えています。また、貴社では様々な種類の荷物を扱っており、私の経験が活きる場面が多いと期待しています。安定した環境で、更なるスキルアップを目指し、長く貢献したいと考えております。
例文３：地元志向（地元で安定して働きたい場合）
上越市で生まれ育ち、地元で安定した仕事に就きたいと考えています。貴社の求人広告を拝見し、充実した福利厚生と、転勤がないという点に魅力を感じました。長距離運転の経験はありませんが、責任感と真面目さで業務に取り組み、貴社の信頼に応えたいと考えています。免許取得支援制度も活用し、スキルアップに励み、地域社会に貢献できるよう努力いたします。地元企業の一員として、地域社会の発展に貢献できることを嬉しく思います。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「安全運転への意識」「責任感」「協調性」「向上心」などが評価されます。具体的にどのような経験を通してこれらの能力を培ってきたのかを、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、質問に対しては、正直に、簡潔に、そして具体的に答えることが重要です。事前に想定される質問を準備し、練習しておくと安心です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「法令順守と徹底した従業員教育による事故撲滅への取り組み」に共感し、安全第一の姿勢を高く評価しています。また、充実した福利厚生と、免許取得支援制度も魅力的です。長く安心して働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。一度引き受けた仕事は最後までやり遂げることを心がけています。短所は、完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 長距離運転はストレスが溜まりやすい仕事ですが、私は休日に趣味の○○をすることでリフレッシュしています。また、同僚とコミュニケーションを取り、悩みを共有することでストレスを軽減しています。
まとめ
有限会社上新運輸は、安定した収入、充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力的な企業です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 地元で長く安心して働きたい、スキルアップを目指したい、というあなたにとって、最適な職場となる可能性を秘めていると言えるでしょう。 まずは、一歩踏み出して、応募してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 上新運輸
有限会社 上新運輸トレーラートラック運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
制服・作業服あり。
大型免許や牽引免許を持っていない方でも助成金制度により免許取
得をサポートいたします。
フォークリフト運転資格・玉掛け資格は入社後取得して頂くことが
可能で会社全額補助いたします。
法令順守と徹底した従業員教育により、事故撲滅に取り組んでいま
すので安全に仕事をして頂けます。
当社ホームページもぜひご覧ください。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集（省令１号）
備考
月平均労働日数
21.8日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜148,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
一定額
月額
4,200円募集要項
仕事詳細
トレーラ運転業務
鉄骨・鋼材中心で関東方面の長距離運搬となります。
帰り荷は関東方面より新潟県内へ鋼材等の運搬となります。
積込み・荷下ろし作業があります。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県上越市福橋７４９－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
給与・年収
344,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
103日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
牽引免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛け あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
長距離経験者 トレーラー運転経験者
企業の特徴
大型車輌の台数が多く、ポールによる長尺・海上コンテナ・鉄骨・
鋼材・ハウス等種々さまざまな仕事をこなします。従業員の定着も
良く、お客様に高い評価を得ております。
求人更新日
2025年1月9日
新潟県上越市福橋７４９－１平成3年面接（予定1回）
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