【富士タクシー株式会社で、第二の人生を輝かせませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！安心の研修制度でタクシー運転手デビューしませんか？
富士タクシー株式会社で正社員募集！
富士タクシー株式会社では、未経験からタクシー運転手として活躍したい方を募集しています！普通免許取得後3年以上の方なら、年齢64歳までの方を対象に、二種免許取得費用を会社が全額負担する養成制度があります！（学科受験料のみ自己負担）。
充実のサポート体制！
入社後は、会社指定の自動車学校に通い、二種免許を取得。その後は、タクシー乗務に必要な研修を受けられます。8割以上の社員が二種免許なしで入社しているので、未経験の方も安心してスタートできます！会社説明会も随時開催しているので、疑問点があればお気軽にご参加ください。
働きやすい環境！
勤務地は新潟県新潟市東区。転勤なし、年間休日120日、週休2日制でプライベートも充実できます。給与は月額22万円〜、再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境です。託児施設はありませんが、働き方について相談しやすい雰囲気です。
応募資格とその他
- 年齢：〜64歳（定年65歳）
- 普通自動車免許（AT限定可）：取得後3年以上
- 経験不問
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
定年退職を迎え、これからの人生に迷いを感じている方、今の仕事にやりがいを感じられず、転職を考えている方、多くの方が将来への不安を抱えているのではないでしょうか。 富士タクシー株式会社では、未経験からでも安心して始められるタクシー乗務員の養成制度を用意しています。 この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々をサポートしてきました。富士タクシー株式会社のこの求人は、特に第二の人生を考え始めている方、または未経験から安定した職に就きたいと考えている方にとって魅力的なポイントが数多くあります。
◆充実の二種免許取得サポート体制
普通自動車免許取得後3年以上の方であれば、年齢制限（64歳以下）はあるものの、二種免許取得費用を会社が全額負担（学科受験料を除く）してくれるのは大きなメリットです。 経済的な負担を軽減することで、安心して新しいキャリアにチャレンジできる環境が整っています。 これは、他社ではなかなか見られない、富士タクシー株式会社ならではの優しさと言えるでしょう。
◇働きやすい環境と充実した休暇制度
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。 これは、ワークライフバランスを重視する現代において非常に重要なポイントです。 また、残業時間も比較的少なく、無理なく働ける環境が期待できます。（具体的な残業時間については、会社説明会などで確認することをお勧めします）。 さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
◆老舗企業ならではの安定性と将来性
昭和30年創業の老舗企業である富士タクシー株式会社は、新潟市内でも高い知名度を誇り、安定した経営基盤を築いています。 タクシー業界は景気に左右されにくい業種であり、安定した収入を得られる可能性が高いです。 さらに、旅行業も手掛けていることから、今後の事業展開にも期待できます。これは、単なるタクシー運転手という枠を超え、多様なキャリアパスを模索できる可能性を示唆しています。
◇他社との比較優位性：充実した研修制度とキャリアパス
多くのタクシー会社では、二種免許取得費用を自己負担とするケースが多いですが、富士タクシー株式会社は全額負担（学科受験料を除く）することで、応募者の負担を大きく軽減しています。 また、入社後の研修制度も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整えられています。 さらに、配車係、運行管理、役員車運転手といったキャリアパスも用意されており、スキルアップを目指せる環境です。 これは、単なる運転手として働くだけでなく、管理職や専門的なスキルを身につける機会を得られることを意味します。 他のタクシー会社と比較しても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中
富士タクシー株式会社では、8割以上の社員が二種免許を持たずに入社しているとのことです。 これは、未経験者でも積極的に採用し、育成していることを示しています。 年齢や経験に関わらず、やる気と向上心さえあれば、活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。 具体的な成功事例については、会社説明会などで確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
富士タクシー株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は、会社指定の自動車学校で二種免許を取得し、その後はタクシー乗務に必要な教育・研修を受けます。 研修内容は、接客マナーから安全運転、地理に関する知識まで多岐に渡り、実践的なスキルを身につけることができます。 さらに、経験を積むことで、配車係、運行管理、役員車運転手など、様々なキャリアパスを選択できる可能性があります。 これは、単なる運転手としての仕事にとどまらず、管理職や専門的なスキルを身につける機会を得られることを意味し、自身のキャリア形成に大きな可能性を広げられるでしょう。 また、再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境も魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
タクシー運転手は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。富士タクシー株式会社では、月給22万円からスタートし、未経験者でも安心して生活できる収入を得ることができます。さらに、65歳定年制に加え、最長70歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。年齢を重ねても働き続けられるという点は、将来設計を考える上で大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、特に生活の安定を求める方や、将来への不安を抱えている方にとって非常に魅力的なポイントです。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）という、充実した休日取得が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、変形労働時間制を採用しており、勤務時間やシフトの融通が利く可能性もあります。（詳細は面接時に確認することをお勧めします）。これは、育児や介護と両立したい方、自分のペースで働きたい方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この働き方の柔軟性は、現代の多様なライフスタイルに適応した、非常に優れた点だと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
二種免許取得費用は会社が全額負担（学科受験料を除く）し、免許取得後もタクシー乗務に必要な教育・研修が用意されています。8割以上の社員が未経験からスタートしているため、未経験者へのサポート体制は万全です。不安な点があれば、随時行われている会社説明会に参加して、疑問を解消してから応募することも可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズなキャリアスタートを後押ししてくれるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を心がけることが求められます。また、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、忍耐強く、粘り強く仕事に取り組める方も適性が高いと言えるでしょう。さらに、地域社会に貢献したいという気持ちを持っている方も、やりがいを感じながら働けるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、お客様との良好な関係構築を重視する姿勢と、安全運転への意識の高さが、この仕事で成功する鍵となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、富士タクシー株式会社を選んだ理由、この仕事に就きたい理由、そしてあなたの強みや経験を具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、あなたの熱意を伝えられるように心がけてください。企業の理念や社風を理解し、それらとあなたの価値観が合致することを明確に示すことが重要です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と将来性を求めて
私は、安定した職場で長く働きたいと考えており、貴社の定年制と再雇用制度に魅力を感じています。未経験者への充実した研修体制も安心できる点です。お客様に安全で快適な移動を提供できるよう、責任感を持って業務に取り組み、地域社会に貢献したいと考えています。これまでの接客経験を活かし、お客様に笑顔で対応できるよう努力します。
例文2：地域貢献への思いを込めて
幼い頃からこの地域で育ち、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴社のタクシーサービスは、地域住民の生活を支える重要な役割を担っており、その一員として貢献したいと考えています。未経験ですが、責任感と向上心を持って、丁寧な接客と安全運転を心がけ、お客様に信頼される運転手を目指します。研修制度を最大限に活用し、一日も早く一人前の運転手として活躍したいです。
例文3：ワークライフバランスを重視して
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の年間休日120日、完全週休2日制という働き方は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。未経験ですが、真面目に努力し、お客様に快適な移動を提供することに全力を尽くします。充実した休日を活かし、趣味や家族との時間を大切にしつつ、仕事にも積極的に取り組んでいきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、丁寧な言葉遣い、ハキハキとした受け答え、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、事前に会社についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも好印象を与えます。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの真面目さと、この仕事への適性を判断するでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜタクシー運転手を志望したのですか？
A：安定した職場で長く働きたいと考えており、貴社の充実した研修制度と再雇用制度に魅力を感じました。また、お客様に安全で快適な移動を提供することで、地域社会に貢献したいという思いもあります。
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度を最大限に活用し、一日も早く一人前の運転手として活躍できるよう努力します。
まとめ
富士タクシー株式会社は、安定した収入、充実した休日、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の会社です。年齢を重ねても働き続けられる環境は、将来への不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。もし、あなたが安定した職場で長く働き、地域社会に貢献したいと考えているなら、ぜひ富士タクシー株式会社への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
富士タクシー 株式会社
富士タクシー 株式会社タクシー乗務員（養成）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
二種免許取得のために通っていただく自動車学校は、ご自宅に最寄
りの学校を予定していますが、自動車学校の混み具合によりご希望
に添えない場合もございます。
※業務の変更範囲：配車係、運行管理、役員車運転手
※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合はハローワー
クの紹介状は不要です）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
初めてこの仕事に就く方向けの養成として入社します。入社後、当
社指定の自動車学校へ通っていただき、普通二種免許を取得してい
ただきます。（自動車学校での教習費用は当社が全額負担します。
ただし、学科受験料のみ個人負担になります。）
免許取得後は、タクシー乗務に必要な教育・研修を受けて、タクシ
ー乗務員として勤務します。タクシー乗務時は勤務時間・賃金体系
が変わります。
当社で入社する８割以上が二種免許を持たず、養成として入社して
います。初めての仕事ですからわからないことが多いと思います。
当社では会社説明会を随時行っているので、説明会で会社の様子や
仕事の細かい内容、待遇面などを確認してから正式に応募する方法
もあります。詳しくは、当社ＨＰでご確認ください。
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県新潟市東区木工新町１１９３－８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
給与・年収
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車免許取得３年以上の方
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
昭和３０年創業。現在の認可台数は９５台であり、市内の業界でも
老舗に入る。また、国内・国外の旅行業認可も受け、順調に推移し
ている。
求人更新日
2025年2月27日
新潟県新潟市東区木工新町１１９３－８昭和30年面接（予定1回）
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