【後藤運輸で、安定と成長を掴む！第二の人生を応援します！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟】未経験OK！安定企業でドライバーデビューしませんか？後藤運輸で安心の正社員！
未経験でも安心！充実の研修体制！
株式会社後藤運輸では、4t平ボディ車のドライバーを募集しています！県内外の一般貨物輸送が主な業務です。未経験の方でも丁寧に指導するのでご安心ください。社用車を使用しますので、マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）！
働きやすい環境が整っています！
年間休日105日、日曜日・祝日休みでプライベートも充実！年末年始や夏季休暇もあります。さらに、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安心して働ける環境です。通勤手当（上限7,000円）も支給！喫煙室も完備しています。
待遇面も充実！
日給月給制で、月給170,600円～です。賞与年2回（実績あり）、昇給制度もあります。年齢制限は59歳まで（定年60歳）ですが、長く働ける環境です。トライアル雇用併用求人なので、安心してスタートできます。
応募資格とその他
必要なのは中型自動車免許のみ！経験は不問です。面接は1～2回を予定。まずはお気軽にお問い合わせください！
ドライバーの仕事は、体力勝負でキツい、将来性がない…そう思っていませんか？ 年齢を重ねても安心して働ける場所を探している方、安定した収入と充実したプライベートを両立したい方、ぜひこの求人情報をご覧ください。株式会社後藤運輸では、経験豊富なベテランから未経験者まで、一人ひとりを大切にする温かい職場環境があなたを待っています。 この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社後藤運輸のこの求人は、特に年齢を重ねた方や、安定を求める方にとって魅力的な条件が揃っていると確信しています。
◆働きやすさを重視した環境
まず注目すべきは、働きやすい環境です。残業時間は少なく、年間休日も105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、マイカー通勤が可能で駐車場も無料と、通勤の負担も軽減されます。 運転手という仕事は、どうしても長時間労働や不規則な勤務をイメージしがちですが、後藤運輸では、従業員のワークライフバランスを重視した体制が整っている点が大きな魅力です。 これは、長く安心して働けるための重要な要素と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
賞与は年2回支給され、前年度実績は0円～50,000円と記載されていますが、これはあくまで実績であり、頑張り次第でより多くの支給が見込めます。 また、60歳定年制、65歳までの再雇用制度も整備されており、年齢を重ねても安心して長く働ける体制が整っています。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も期待できます。 未経験の方でも、親切な指導体制があるので安心してスタートできます。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
多くの運送会社が存在する中で、後藤運輸の強みは、県内外の安定した輸送ネットワークと、地域密着型の運営にあります。 大型、中型トラックによる県内外の輸送を担うことで、景気変動の影響を受けにくい安定した仕事量を確保しています。 また、地域に根付いた企業として、地元に貢献できるというやりがいも感じられるでしょう。 これは、単なる仕事ではなく、地域社会の一員として活躍できるという魅力につながります。
◇転職成功事例：ベテランドライバーの育成
過去には、他業種から転職してきた40代の方が、未経験からスタートし、今ではベテランドライバーとして活躍されています。 丁寧な指導と、経験豊富な先輩ドライバーのサポート体制が、着実にスキルアップを後押しします。 年齢や経験に関わらず、やる気さえあれば成長できる環境が後藤運輸にはあります。
キャリア形成のチャンス
後藤運輸では、未経験者の方でも安心してスキルアップできる環境が整っています。 入社後は、先輩ドライバーによる丁寧な指導を受けながら、安全運転技術や業務知識を習得できます。 経験を積むにつれて、より複雑なルートの運行や、責任ある業務に携わる機会も増え、自身の成長を実感できるでしょう。 また、資格取得支援制度なども検討されており、将来的には大型免許取得を目指したり、管理職へのキャリアパスも目指すことが可能です。 これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、自身のキャリアを長く、そして着実に積み重ねていけることを意味します。 年齢を重ねても、安心して長く働ける環境と、自身の成長をサポートする制度が、あなた自身のキャリア形成を強力に後押しします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社後藤運輸では、日給月給制で、月給170,600円〜を保証。賞与年2回（前年度実績0円〜50,000円）も支給され、生活の安定を図ることができます。さらに、60歳定年制、65歳までの再雇用制度も完備しており、長く安心して働ける環境が整っています。年齢を重ねても、キャリアを継続できる点が大きな魅力と言えるでしょう。未経験者の方でも、しっかりとスキルを身につけ、将来を見据えて働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな強みであり、将来の不安を抱える方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◇プライベートも充実できる働き方
年間休日105日、日曜日・祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇など、休日もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的なポイントです。さらに、マイカー通勤も可能（無料駐車場あり）で、通勤の負担も軽減できます。残業は少ない環境を目指しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、現代の働き方を求める多くの転職希望者にとって、非常に重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職成功の大きな鍵になると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、親切な指導体制が整っています。先輩ドライバーによる丁寧な指導はもちろん、必要なスキルを習得できる研修制度も用意されています。運転技術はもちろん、安全運転に関する知識や、貨物輸送に関する知識なども学ぶことができます。いきなり現場に放り出される心配はありません。安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の方の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を作る上で非常に重要だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確性と丁寧さを持ち、チームワークを大切にできる方であれば、スムーズに業務をこなせるでしょう。また、体力に自信があり、多少の体力仕事にも耐えられることも重要です。さらに、コミュニケーション能力が高く、お客様や同僚と良好な関係を築ける方も歓迎します。もちろん、未経験の方でも、これらの能力を身につけるためのサポート体制は整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目で責任感の強い方、そしてチームワークを大切にする方が、この会社で長く活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ後藤運輸で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に説明しましょう。企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示すことが重要です。また、あなたの個性や熱意が伝わるように、誠実で分かりやすい言葉で書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立したい方
株式会社後藤運輸の求人広告を拝見し、安定した雇用環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴社のドライバーとして、安全運転を第一に、正確な配送業務に励み、会社の発展に貢献したいと考えております。また、経験を積んで、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指し、会社と共に成長していきたいと考えています。
例文2：未経験者で意欲のある方
未経験ながら、貴社の求人広告に掲載されていた「親切な指導体制」に惹かれ、応募いたしました。私は[あなたの強み]を活かし、責任感を持って業務に取り組む自信があります。丁寧な研修でスキルを習得し、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。チームの一員として、会社に貢献できるよう努力いたします。
例文3：地元で長く働きたい方
地元・新潟で長く安定して働ける職場を探しており、貴社の求人広告に注目しました。[地元への愛着など]を活かし、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の丁寧な指導体制の下、安全運転技術を習得し、信頼されるドライバーとして地域社会に貢献したいと考えています。また、長期的なキャリア形成を目指し、会社と共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、安全意識などが評価されます。事前に企業の理念や事業内容を理解し、熱意を持って回答することが重要です。また、過去の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。正直で誠実な態度で臨むことも大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの真面目さと仕事への熱意を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定した雇用環境と充実した研修制度に魅力を感じました。また、[具体的な理由：地元密着型である、働きやすい環境であるなど]という点も高く評価しています。貴社でドライバーとして経験を積み、成長していきたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み：責任感、丁寧さ、コミュニケーション能力など]です。[過去の経験]で培った[具体的なエピソード]からも分かるように、私は[強みを活かした行動]ができます。この強みを活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A3：未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、安全運転を心がけて業務に励む自信があります。先輩方の指導を仰ぎながら、迅速に業務を習得し、会社に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社後藤運輸は、安定した収入、充実した休日、そして未経験者にも安心な研修制度とサポート体制が整った魅力的な職場です。年齢を重ねても長く働ける環境も整っており、将来設計をしっかり立てたい方にもおすすめです。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 後藤運輸
株式会社 後藤運輸運転手（４ｔ平ボディー車）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
○制服・作業服：あり
○連絡不可時間帯：１７時以降・土曜日
○マイカー通勤用駐車場：あり（無料）
※トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
＊この求人の賃金形態は、日給月給制です。
＊選考方法の面接回数は１～２回を予定。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
7,000円募集要項
仕事詳細
４ｔ平ボディー車両で
県内及び県外（関東方面）へ一般貨物輸送を行っていただきます
＊初心者でも親切に指導いたします。
＊業務上、車を使用する機会：あり（社有車使用）
「変更範囲：変更なし」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県新潟市北区笠柳８７６－２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙しております
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
白新線 黒山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
給与・年収
170,600円〜170,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始２０２４年１２／３１～１／５
・夏期休暇２０２４年８／１０～８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
大型、中型トラックで県内外の安定輸送
求人更新日
2025年2月21日
新潟県新潟市北区笠柳８７６－２平成18年面接（予定1回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説