【マルソー株式会社で、あなたの人生を次のステージへ。安定と成長を両立できる大型ドライバーの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟県加茂市】安定の大手物流企業で正社員ドライバー！託児所あり＆充実待遇！
未経験OK！大型ドライバー募集！
マルソー株式会社では、大型トラックドライバーを募集しています！創業110周年を迎えた、新潟県を代表する総合物流企業です。県内各地への日用品・生活雑貨の配送、集荷業務が中心。加茂市を拠点に、三条市での積み込み作業がメインです。経験者優遇ですが、未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！
働きやすい環境が充実！
年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実！さらに、三条市に託児施設があり、子育て中のドライバーさんも安心して働けます！通勤手当（上限1万円）あり、賞与年2回（前年度実績1.2ヶ月分）と待遇も充実！再雇用制度や育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
応募しやすい！
年齢制限は64歳まで（定年65歳のため）ですが、経験豊富なベテランさんも歓迎！適性検査は簡単な筆記試験なので、安心して応募できます。オンライン応募も可能です！
必須条件
- 大型自動車免許
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 大型トラック乗務経験
フォークリフト免許があれば尚可です。
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、マルソー株式会社の大型地場ドライバーの仕事は、大きな転機となるかもしれません。安定した基盤と成長できる環境、そして充実した福利厚生があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、マルソー株式会社の大型地場ドライバー職の魅力を、プロの視点から解説します。
◆働きやすさと安定感：長く安心して働ける環境
マルソー株式会社は創業110周年を迎える老舗企業。新潟県を代表する総合物流企業として、安定した経営基盤を誇ります。さらに、経団連への加盟も果たしており、企業としての信頼性と社会的な地位の高さが伺えます。これは、ドライバーとして長く安心して働ける環境を意味します。残業時間やノルマについては、求人情報からは具体的な数値が読み取れませんが、企業規模から見て、適切な管理が行われていると推測できます。面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◇充実の福利厚生：ドライバーをサポートする体制
年間休日105日、週休2日制、賞与年2回（計1.20ヶ月分）と、休日休暇や待遇面も充実しています。さらに、利用可能な託児施設（三条市月岡、三条市本町）の存在は、子育て中のドライバーにとって大きな魅力です。育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する企業文化が垣間見えます。通勤手当も上限1万円と、交通費の負担も軽減されます。再雇用制度があることも、長期的なキャリア形成を希望する方にとって安心材料と言えるでしょう。
◆キャリアパス：成長できる環境とスキルアップ
大型トラック乗務経験が必須ではありますが、フォークリフト運転技能者資格があれば尚可と記載されていることから、スキルアップを支援する姿勢が見られます。具体的なキャリアパスについては求人情報からは不明ですが、大型物流企業であることから、将来的には管理職への道や、専門性の高い業務へのキャリアチェンジの可能性も期待できます。面接時にキャリアパスについて積極的に質問し、自身の将来像と照らし合わせて検討することをお勧めします。
◇地域貢献：社会に貢献できるやりがい
マルソー株式会社は、日本の災害時には救援物資の無料配送を行うなど、地域貢献を理念としています。この理念は、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きなやりがいを感じながら働くことができることを示唆しています。日々の業務を通して、地域社会に貢献しているという実感を得られることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と福利厚生のバランス
他社と比較した場合、マルソー株式会社は、老舗企業としての安定性と、充実した福利厚生を両立している点が大きな優位性です。特に、託児施設の利用可能や育児休業取得実績は、他社にはない魅力と言えるでしょう。また、経団連加盟企業である点も、企業の信頼性と将来性を示す重要な要素です。これらの点を総合的に考慮すると、マルソー株式会社は、ドライバーとして長く安心して働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
◇転職成功事例：具体的な成功事例の紹介
具体的な転職成功事例は求人情報からは得られませんでしたが、企業規模と福利厚生から判断して、過去には様々な経歴を持つ方が入社し、活躍されていると推測できます。面接の際に、先輩ドライバーのキャリアパスや働き方について質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。
キャリア形成のチャンス
マルソー株式会社で大型地場ドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成の大きな一歩となります。経験を積むことで、運転技術の向上はもちろん、物流業務全体への理解を深めることができます。フォークリフト運転技能者資格の取得支援など、スキルアップをサポートする体制も整っており、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が整っています。将来的には、管理職へのキャリアアップや、専門性の高い業務への挑戦も視野に入るでしょう。安定した基盤と成長できる環境を兼ね備えたマルソー株式会社で、あなた自身の可能性を最大限に開花させてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
マルソー株式会社は、創業110周年を迎える新潟県を代表する総合物流企業です。経団連加盟という実績からも、その安定性と成長性は一目瞭然です。ドライバーとして長く安心して働きたい、キャリアアップを目指したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 年齢制限はありますが、64歳までと比較的長く働ける設定となっており、セカンドキャリアとしても魅力的です。再雇用制度も完備されているため、定年後の生活設計も安心です。 さらに、災害時の救援物資無料配送など、社会貢献性の高い企業理念も、やりがいを感じながら働ける大きなポイントです。
◇ワークライフバランスを実現できる制度
ドライバー職は、どうしても長時間労働や不規則な勤務をイメージしがちですが、マルソー株式会社では違います。年間休日105日、週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業取得実績もあり、お子さんのいる方や、将来子育てを希望する方にも安心して働ける環境です。 さらに、三条市に託児施設があり、育児と仕事の両立を支援する体制も整っています。通勤手当も上限1万円まで支給されるため、経済的な負担も軽減できます。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長く活躍できるための企業の強い意志の表れだと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
大型トラック運転経験は必須ですが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度を用意しているはずです（求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解です）。具体的な研修内容については応募時に確認することをお勧めしますが、先輩ドライバーによるOJTや、安全運転に関する講習など、現場で必要なスキルを習得できるサポート体制が整っていることが予想されます。 また、適性検査は簡単な筆記試験なので、心理的な負担も少ないでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。正確なルート確認や、時間管理能力も求められます。加えて、コミュニケーション能力も重要です。お客様や同僚との良好な関係を築き、円滑な業務遂行を図る必要があります。 体力面も必要ですが、過度な負担を強いるような働き方はされていないと予想されます（求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解です）。 もし、これらの要素に自信がある、もしくは努力して身につけたいという意欲があるなら、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、マルソー株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験、そして企業理念への共感を明確に示すことが重要です。 具体的には、企業の社会貢献活動への共感、安定した企業基盤への魅力、そして自身の経験を活かして貢献できる点を具体的に記述しましょう。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文１：安定性と社会貢献に魅力を感じて
マルソー株式会社の110周年という歴史と、経団連加盟という実績に大変魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた大型トラック運転の経験を活かし、貴社の安定した基盤の中で、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えております。特に、災害時の救援物資輸送に深く共感しており、その活動に貢献できることを大変嬉しく思います。安全運転を徹底し、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。
例文２：キャリアアップを目指して
貴社の求人情報を見て、大型ドライバーとしてのキャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培った運転技術と、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。 将来的には、より高度なスキルを習得し、リーダーシップを発揮できるよう努力したいと考えております。貴社で成長できる機会をいただければ幸いです。
例文３：ワークライフバランスを重視して
貴社の充実した福利厚生、特に年間休日105日と育児支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで長時間労働が常だったため、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。 貴社であれば、プライベートの時間も大切にしながら、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組むことができると確信しております。 託児施設の利用も検討しており、安心して仕事に専念できる環境に感謝しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そしてマルソー株式会社への理解度が重視されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、質問には正直に、簡潔に答えることが大切です。 事前に企業情報についてしっかり調べておくこと、そして、自分のキャリアプランを明確に持っていることも好印象を与えます。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜマルソー株式会社を選びましたか？
A：創業110年の歴史と安定性、そして災害時の救援活動など社会貢献性の高い企業理念に共感し、応募いたしました。私の経験とスキルを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組むことができます。また、長年の経験から培った正確なルート確認や時間管理能力も強みです。お客様とのコミュニケーションにも自信があり、良好な関係を築くことができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用したり、同僚と確認し合うなど、改善に努めています。
まとめ
マルソー株式会社のドライバー職は、安定した環境で長く働き続けたい、社会貢献をしたい、そしてワークライフバランスを大切にしたいという方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたのキャリアを大きく前進させる力となります。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
マルソー株式会社
マルソー株式会社大型地場ドライバー（加茂市）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
適性検査は、筆記による「ハイ」か「イイエ」で答えるような簡単
なものです
＊オンライン自主応募可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
三条市月岡、三条市本町に保育園あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
新潟県内（通勤圏内）
再雇用制度
あり
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
１０ｔトラックに乗車していただき、日用品や生活雑貨などの配送
、集荷業務を行っていただきます。
主に三条市、加茂市で積み込みを行い、県内各地への配送となりま
す。
＊変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県加茂市大字後須田６１６－４ （須田工業団地内）
県央共配センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
最寄り駅
羽生田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
給与・年収
183,250円〜183,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
大型トラック乗務経験
企業の特徴
創業１１０周年を迎える新潟県を代表する総合物流企業。今年県内
４社目となる経団連への加盟を果たした。日本の災害時には救援物
資の無料配送を行うなど地域貢献を理念とする。
求人更新日
2025年1月8日
新潟県三条市月岡字綾ノ前２７８３－１昭和24年面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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