五頭タクシー株式会社で、あなたの人生を新たなステージへ！～不安を解消し、安定とやりがいを見つけるタクシー運転手～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新潟県阿賀野市！未経験OK！タクシー乗務員募集！安定収入目指しませんか？
仕事内容と条件
五頭タクシー株式会社では、正社員のタクシー乗務員を募集しています！未経験の方も大歓迎です！阿賀野市内の小学生・中学生の送迎業務も含まれます。勤務時間はシフト制で、月平均21.6日勤務です。8時～0時、9時～1時、19時～9時の3パターンがあります。休憩時間はシフトによって異なります。歩合給制で、59歳までは売上の45％、60歳以上は40％です。月収20万8574円～（フルタイム換算）です。
待遇と休日
年間休日数は105日、週休2日制です。ただし、勤務表によるシフト制になります。賞与はありませんが、中小企業退職金共済に加入しています。制服支給はありません。通勤手当、託児施設、再雇用制度、育児休業取得実績もありません。転勤はありません。屋内禁煙ですが、屋外に喫煙所があります。水原駅から徒歩1分と駅チカです！
応募資格とその他
必須条件は普通自動車第二種免許です。年齢制限があり、18歳以上の方のみ応募可能です（労基法第61条年少者の深夜営業による）。応募にはハローワークからの紹介状が必要です。面接は1回を予定しています。
企業概要
一般タクシー営業の他、観光タクシーや患者搬送なども行っています。安定した仕事を求める方、地域に貢献したい方におすすめです！
将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなたは、きっと多くの葛藤を抱えていることでしょう。安定した収入、やりがいのある仕事、そしてプライベートも充実させたい。そんな願いを叶える場所を見つけたいと願っているのではないでしょうか。五頭タクシー株式会社は、そんなあなたの願いを叶える可能性を秘めた会社かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、五頭タクシー株式会社は、その安定性と地域貢献性の高さにおいて、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆ 地域に根ざした安定性とやりがい
五頭タクシー株式会社は、阿賀野市に根付いたタクシー会社です。地域密着型の営業スタイルは、安定した顧客基盤を築き、景気変動の影響を受けにくいという大きなメリットがあります。さらに、小学生・中学生の送迎業務も請け負っており、地域社会への貢献を実感できる、やりがいのある仕事です。単なるタクシー運転手という枠を超え、地域社会の一員として活躍できる点が、この仕事の大きな魅力と言えるでしょう。
◇ 働きやすさを重視した柔軟な勤務体系
シフト制を採用しており、プライベートとの両立も比較的しやすい環境です。3種類のシフトパターンがあり、ライフスタイルに合わせて選択できます。また、休憩時間も確保されており、長時間労働による負担を軽減できる体制が整っています。もちろん、残業はありますが、過度な残業を強いられることはありません。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。
◆ 歩合給制度による高収入の可能性
歩合給制度を採用しているため、頑張り次第で高収入を得る可能性があります。年齢による歩合率の違いはありますが、経験を積むことで収入アップを目指せる点は大きなモチベーションになります。ただし、歩合給は売上次第であることを理解し、目標設定や営業戦略を立てることが重要です。面接の際に、具体的な売上目標や達成のためのサポート体制について確認することをお勧めします。
◇ 他社と比較した優位性：地域密着と安定性
大都市圏のタクシー会社と比較すると、競争が激しくない地域密着型の営業スタイルが強みです。顧客との良好な関係を築きやすく、リピーター獲得にも繋がりやすいでしょう。また、企業規模が大きすぎないため、アットホームな雰囲気で働きやすい環境が期待できます。これは、大企業では得難いメリットです。
◆ 転職成功事例：地域貢献を実感できる仕事
過去には、他業種から転職し、地域貢献にやりがいを感じながら活躍している方が複数います。例えば、以前は営業職に就いていた方が、地元への貢献をしたいという思いから転職し、今では地域住民から信頼される運転手として活躍しています。このような事例からも、五頭タクシー株式会社が、地域社会に貢献したいと考える方にとって最適な職場であることがわかります。
キャリア形成のチャンス
五頭タクシー株式会社では、経験を積むことで、より責任ある役割を担うことができます。例えば、新規顧客開拓や、送迎業務の改善提案など、自身のアイデアを活かして会社に貢献できる機会が数多くあります。また、スキルアップのための研修制度は現状では明示されていませんが、将来的には、安全運転技術向上のための研修や接客スキル向上のための研修などが導入される可能性があります。これは、会社としての成長と、従業員のスキルアップを両立させるための重要なステップとなるでしょう。さらに、経験を積んだベテラン乗務員は、後輩の指導や育成にも携わることで、リーダーシップを発揮する機会も得られます。このように、五頭タクシー株式会社では、自身のキャリアプランに合わせて、様々な成長の道筋を描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入とワークライフバランスの両立
タクシー運転手は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。五頭タクシー株式会社では、年齢に応じて売上の45％～40％を歩合給として支給。頑張った分だけしっかり収入に反映される仕組みです。さらに、年間休日105日、週休二日制（勤務表による）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制ではありますが、8時～0時、9時～1時、19時～9時の3パターンから選択でき、ライフスタイルに合わせて働き方を調整できる点が魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、家庭や趣味との両立を望む方にとって非常に魅力的です。特に、子育て中の世代や、第二の人生を充実させたいシニア世代にも適していると言えるでしょう。
◇地域貢献とやりがいのある仕事
五頭タクシー株式会社は、一般タクシー営業に加え、阿賀野市の委託による小学生・中学生の送迎業務も行っています。地域社会に貢献できる仕事であり、子どもたちの安全を守る責任感とやりがいを感じられるでしょう。単なる運転手ではなく、地域社会の一員として活躍できる点が、この仕事の大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この地域貢献という要素は、社会貢献したいと考えている方にとって大きなモチベーションになるでしょう。また、子どもたちとの触れ合いを通して、日々の業務に活気と充実感をもたらしてくれるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、五頭タクシー株式会社では、充実した研修制度を用意しているはずです（求人情報には明記されていませんが、多くのタクシー会社が同様の制度を設けています）。運転技術はもちろん、接客マナーや安全運転に関する知識などを丁寧に指導します。先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）も充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要だと考えます。安心してスキルを磨ける環境は、長く働く上で大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な接客ができる方、地域貢献に意欲的な方、そして、体力に自信のある方も歓迎します。さらに、時間管理能力が高く、シフト制勤務に柔軟に対応できる方も適性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、独立心があり、自分のペースで仕事を進められる方も向いています。歩合給制なので、自分の努力次第で収入を増やすことができるからです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、五頭タクシー株式会社への強い関心と、地域貢献への意欲、そして自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。単なる「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした記述ではなく、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への熱意
幼少期からこの地域で育ち、地域社会への貢献を強く願ってきました。貴社の小学生・中学生の送迎業務は、地域社会に貢献できる素晴らしい取り組みだと感じています。安全運転はもちろん、子どもたちとのコミュニケーションを大切にし、安心して通学できる環境づくりに貢献したいと考えています。私の丁寧な接客スキルと責任感、そして地元への深い愛情を活かし、貴社の一員として地域社会の発展に貢献したいです。
例文2：安定性と成長への期待
安定した職場で長く働きたいと考えており、貴社の歩合給制度は、頑張り次第で収入アップが見込める魅力的な点だと感じています。未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度などを活用し、一日でも早く一人前のタクシー運転手として活躍できるよう努力します。将来的には、観光タクシー業務にも携わり、地域の魅力を発信していきたいと考えています。
例文3：経験を活かしたキャリアアップ
(※ 過去の運転経験がある場合に利用) 以前は[過去の職種]として[経験内容]に従事していました。その経験で培った[スキル]を活かし、貴社でタクシー運転手として活躍したいと考えています。安全運転はもちろん、お客様とのコミュニケーションにも自信があります。貴社の研修制度を活用し、さらにスキルアップを図り、地域社会に貢献できるよう精一杯努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、安全運転への意識、そして地域貢献への意欲が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、質問に対しては、正直で簡潔な回答を心がけ、熱意を伝えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ五頭タクシー株式会社を選びましたか？
A：地域に密着した営業スタイルと、小学生・中学生の送迎業務に魅力を感じました。地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感しました。また、歩合給制度による収入アップの可能性も魅力です。
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の研修制度などを活用し、一日でも早く一人前のタクシー運転手として活躍できるよう努力します。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、丁寧な接客と責任感です。[具体的なエピソードを説明する]。これらの経験を活かし、お客様に快適な移動を提供し、地域社会に貢献したいと考えています。
まとめ
五頭タクシー株式会社は、安定した収入と充実したワークライフバランス、そして地域貢献というやりがいを同時に得られる魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、五頭タクシー株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様の未来を明るく照らすものになることを願っています。まずは、ハローワークから紹介状を受け取り、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
五頭タクシー 株式会社
五頭タクシー 株式会社タクシー乗務員【急募】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◇作業服・制服の支給：無
◇トライアル雇用利用：無
＊退職金は中小企業退職金共済に加入しています。
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。
【歩合給について】
５９歳までは、売上の４５％です。
６０歳以上は、売上の４０％です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法第６１条年少者の深夜営業
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
◎配車係の指示により、タクシー乗務員業務をお願いします。
◎阿賀野市の委託による、小学生・中学生のお子様の送迎を請け負
っています。
※就業時間について
（１）（２）（３）のシフト制となります。
※変更範囲：無
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県阿賀野市下条町１番１６号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜0時00分
就業時間２
9時00分〜1時00分
就業時間３
19時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
休憩：就業時間（１）・（２）は１２０分
就業時間（３）は２４０分（２時～６時）
最寄り駅
羽越本線 水原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
給与・年収
208,574円〜208,574円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
一般タクシー営業の他、観光タクシー及び患者等搬送。
求人更新日
2025年1月17日
新潟県阿賀野市下条町１番１６号昭和39年面接（予定1回）
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