【畳職人の未来へ！有限会社 藤田畳商店で、安定と成長を掴む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定感抜群！上越市の老舗畳店での正社員募集！未経験OK！
畳職人として、長く安定して働きたい方必見！
新潟県上越市の有限会社藤田畳商店では、正社員の畳機械オペレーター兼配送ドライバーを募集しています！明治32年創業の老舗畳店で、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。未経験でも大丈夫！丁寧に指導しますのでご安心ください。
具体的な仕事内容と待遇
畳の製造（機械を使用）、襖・障子の張替え、配送業務（社用車使用）が主な業務です。月給28万円〜、賞与年2回（5万円〜20万円）と安定した収入が得られます。通勤手当（上限1万円）あり。年間休日105日（日祝休み、土曜日は隔週休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。もちろん、屋内禁煙で快適な職場環境です。
応募資格と条件
必須条件は普通自動車運転免許（AT限定可）と畳製造経験です。年齢制限はありません！経験者優遇ですが、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。上越市近郊にお住まいの方、安定した職場で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、安定した職場でスキルアップを目指したい方にとって、大きなチャンスとなるかもしれません。伝統的な畳職人としての技術と、現代社会に合わせた働き方を両立できる環境が、あなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々を見てきましたが、有限会社 藤田畳商店は、安定性と成長可能性を両立できる数少ない企業の一つだと感じています。特に、伝統技術と現代的な働き方のバランスが絶妙で、長く安心して働ける環境が魅力です。
◇働きやすい環境と充実の休暇制度
まず注目すべきは、年間休日105日という充実した休暇制度です。ワークライフバランスを重視する現代において、この休暇数は大きな魅力と言えるでしょう。土日祝休みを基本とし、会社カレンダーによる休日取得も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏期休暇や年末年始休暇もあり、長期休暇での旅行や家族との時間なども十分に楽しめます。残業についても、過度な負担がないよう配慮されていると伺っています。具体的な残業時間は求人情報には記載されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。
◇畳製造から配送まで幅広いスキルが身につく
この仕事では、畳の製造（機械を使用）、襖・障子の張替え、配送作業と、幅広い業務に携わることができます。単なる機械操作だけでなく、伝統的な技術も習得できるため、多様なスキルを身につける絶好の機会です。これらのスキルは、将来的なキャリアアップや転職にも役立つでしょう。また、社用車を使用するため、運転免許があればすぐに業務に携わることができます。
◇安定した経営基盤と将来性
有限会社 藤田畳商店は、長年地域に根差して営業を続けている老舗企業です。安定した経営基盤があり、将来性も高いと言えるでしょう。景気に左右されにくい安定した仕事を求める方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。また、地域密着型の企業であるため、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。
◇他社との比較優位性：地域密着型企業ならではの強み
大規模な企業と比較すると、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発な点が強みです。個々の能力や個性も尊重され、働きやすい環境が整備されていると推測されます。また、地域密着型企業であるため、顧客との良好な関係を築き、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。大企業では味わえない、人と人との繋がりを大切にする職場で働きたい方にとって最適です。
◇転職成功事例：未経験からベテラン職人に
過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今ではベテラン職人として活躍している社員がいると聞いています。丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスキルを習得できる環境が整っていると言えるでしょう。もちろん、経験者の方にとっても、更なるスキルアップやキャリアアップのチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
有限会社 藤田畳商店では、経験豊富なベテラン社員による丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスキルを習得できます。畳製造に関する技術はもちろんのこと、襖や障子の張替え、配送業務など、幅広いスキルを身につけることができます。また、経験者の方にとっても、更なる技術向上やキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、職人としての技術を極めるだけでなく、後進の指導や管理職へのキャリアパスも期待できます。給与面についても、経験や能力に応じて昇給が見込めるため、モチベーションを維持しながら長く働ける環境です。賞与も年2回支給され、頑張りをきちんと評価してもらえる制度が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として腰を据えて働きたい
転職活動では、将来のキャリアプランやワークライフバランスへの不安を抱える方が多いです。有限会社藤田畳商店は、正社員雇用で安定した働き方を提供します。賞与年2回（5万円～20万円）と、通勤手当（上限1万円）も支給されるため、経済的な不安を軽減できます。また、年間休日105日、基本土曜日は隔週休み、夏期休暇、年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これらは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな魅力だと感じます。
◇地域に根付いた仕事でやりがいを感じたい
畳や襖、障子の製造・張替、そして配送までを担うこの仕事は、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。単なる製造業ではなく、人々の生活に直結する仕事だからこそ、完成した時の達成感や、お客様からの感謝の言葉は大きなモチベーションにつながります。 また、転勤がないため、地元で長く働きたい方にも最適です。 地域密着型の仕事で、安定した生活基盤を築きたいと考えている方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験でも安心のサポート体制
畳製造経験は必須とありますが、機械を使った作業が中心となります。未経験の方でも、丁寧な指導と先輩社員によるサポート体制が整っているので、安心してスキルを身につけることができます。 具体的な研修内容については面接時に詳しく説明があると思いますが、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれる体制が整っている企業は、未経験者にとって心強いはずです。 心配な点があれば、遠慮なく面接で質問するようにしましょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コツコツと作業に取り組むのが得意な方
- チームワークを大切にできる方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- 体力に自信のある方（配送作業を含むため）
- 地元で長く働きたい方
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションと充実感を得られる可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質は長く活躍できるための重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力が会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。 単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて記述することで、あなたの熱意と誠実さが伝わります。 また、求人票に記載されている会社の理念や事業内容をよく理解し、それらに共感していることを明確に示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文１：地元貢献への思い
私は上越市出身で、地元に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の畳製造・販売は、地域社会に密着した重要な事業であり、その一端を担えることに魅力を感じています。機械オペレーターとしての経験はありませんが、責任感と丁寧な作業を心がけ、迅速かつ正確に業務を遂行できるよう努力いたします。また、普通自動車運転免許も保有しており、配送業務にも積極的に貢献したいと考えています。地元に愛着を持ち、地域社会に貢献したいという強い思いを持って応募いたしました。
例文２：安定した環境でのキャリア形成
貴社の求人情報を見て、安定した環境で長くキャリアを積めることに魅力を感じ、応募いたしました。正社員としての雇用形態、賞与の支給、そして年間休日数の多さは、私にとって非常に魅力的な条件です。機械オペレーターとしての経験は少ないですが、これまでの仕事で培ってきた責任感と真面目さを活かし、迅速かつ丁寧に業務に取り組むことをお約束します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら会社の発展に貢献したいと考えています。
例文３：職人技への憧憬
幼い頃から、伝統的な技術を持つ職人さんに憧れていました。貴社の畳製造は、まさに伝統技術と現代技術が融合した仕事であり、その魅力に惹かれて応募しました。機械オペレーターとしての経験は問いませんが、新しい技術を学ぶことに意欲的で、迅速に習得できる自信があります。また、配送業務を通して、お客様と直接コミュニケーションを取り、感謝の言葉を頂戴することも大きなやりがいになると考えています。伝統を守りながら、新しい技術を習得し、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への意欲」「会社への理解度」が評価されます。 具体的には、自己紹介、志望動機、経験、能力、そして質問への対応などが重要です。 特に、志望動機は事前にしっかりと準備し、熱意をもって伝えることが大切です。 また、会社や仕事内容について事前にしっかりと調べておくことで、質問への対応もスムーズになります。 正直で謙虚な態度も忘れずに。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。（具体的なエピソードを交えて説明）
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理を意識して効率的に作業を進める努力をしています。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. （志望動機例文を参考に、具体的な理由を説明）
これらの質問はあくまで例なので、他の質問にも対応できるよう、事前にしっかりと準備しておきましょう。
まとめ
有限会社藤田畳商店は、安定した環境で地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心してスタートでき、充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。 あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 藤田畳商店
有限会社 藤田畳商店畳機械オペレーター及び配送作業雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
年齢制限
不問
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜200,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
・畳製造（機械を使って作業）
・襖・障子 張替作業
・配送作業（社用車使用）
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県上越市上名柄３５６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
給与・年収
280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる （基本土曜日は隔週予定）
夏期休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
畳製造経験
求人更新日
2025年2月20日
新潟県上越市春日新田２－１１－１２明治32年面接（予定1回），書類選考
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