【秋葉建設興業株式会社で、安定と成長を掴む大型運転手募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟】大型ダンプ運転手募集！安定企業で高収入目指しませんか？
安定の正社員！秋葉建設興業で一緒に働きませんか？
昭和44年創業の秋葉建設興業株式会社では、大型ダンプ運転手を募集しています！土砂や砕石の運搬が主な業務です。新潟市内とその近郊が中心ですが、遠方への運行もあります。未経験の方も大歓迎です！
好待遇で安心！
月給25万～35万円、賞与年2回（50万～100万円！）と高収入が目指せます！ガソリン代は会社負担、制服貸与ありと嬉しい待遇も充実！年間休日113日、日曜・祝日休みでプライベートも大切にできます。65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 大型自動車免許をお持ちの方
- 安定した職場で働きたい方
- 高収入を目指したい方
- 地元で腰を据えて働きたい方
応募方法
履歴書・職務経歴書を事前に郵送してください。（要事前連絡）書類選考後、面接（1回予定）となります。
まずはお気軽にお問い合わせください！
年齢45歳以下（キャリア形成のため）
大型トラック運転手として、安定した収入と将来性のあるキャリアを築きたいと考えていませんか？ 年齢を重ねるごとに不安が増していく…そんな悩みを抱えている方も、安心して長く働ける環境を探している方も、ぜひこの求人情報をご覧ください。秋葉建設興業株式会社では、経験豊富なベテランから未経験者まで、一人ひとりを大切に育成する体制が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、秋葉建設興業株式会社は、安定性と成長性を両立できる数少ない企業の一つだと感じています。特に大型運転手という職種は、需要が高く、将来的なキャリアパスも明確な点が魅力です。
◆働きやすい環境と充実の待遇
同社は、年間休日113日、日曜・祝日・第3土曜日休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、ガソリン代は会社負担、賞与は年2回支給（前年度実績50万円～100万円）と、待遇面も充実しています。さらに、再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。残業時間についても、過度な残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、ドライバーという肉体労働を伴う職種において非常に重要なポイントです。多くの企業では残業時間が多く、プライベートの時間が取れないという悩みを抱えている方が多いですが、秋葉建設興業株式会社では、その点を改善し、従業員の健康と生活の質を向上させることに力を入れています。
◇スキルアップとキャリアパス
秋葉建設興業株式会社は、建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者です。CCUSは、建設業従事者のスキルアップを支援する国家資格制度です。資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。また、経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会も得られます。将来的には、現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を目的としており、安心して長く働ける体制を整えている証です。45歳までという年齢制限は、若い世代の育成と、長期的なキャリア形成を両立させるための戦略的な判断だと考えられます。
◆他社との比較優位性
他社と比較すると、秋葉建設興業株式会社は、福利厚生と働きやすさのバランスが非常に優れています。多くの建設会社では、残業が多く、休日が少ないというケースが多いですが、同社はそれらを改善し、従業員の生活の質を向上させることに力を入れています。また、CCUS登録事業者である点も大きなメリットです。スキルアップを支援する体制が整っているため、キャリアアップを目指しやすい環境と言えるでしょう。さらに、新潟市とその近隣地域が主な作業エリアであるため、転勤の心配がないのも魅力の一つです。これは、家庭を持つドライバーにとって非常に重要なポイントです。長距離運転による負担や、転勤による生活環境の変化を心配することなく、安定した生活を送りながら仕事に集中できます。
◇転職成功事例
過去には、他社で大型トラック運転手を経験していた方が、より働きやすい環境を求めて秋葉建設興業株式会社へ転職し、安定した生活とキャリアアップを実現した事例があります。その方は、以前の会社では残業が多く、プライベートの時間が取れなかったことに悩んでいましたが、秋葉建設興業株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事とプライベートの両立を実現しています。また、CCUSの資格取得支援制度を利用してスキルアップを行い、キャリアアップにも成功しています。これは、秋葉建設興業株式会社が従業員の成長を真剣に支援していることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
秋葉建設興業株式会社では、大型運転手として経験を積むことで、様々なスキルを身につけることができます。安全運転技術はもちろんのこと、現場での状況判断力、コミュニケーション能力、責任感なども磨かれます。CCUSの資格取得支援制度を活用することで、より専門的な知識や技術を習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、現場責任者や管理職へのキャリアパスも考えられます。また、同社は再雇用制度も整えているため、定年退職後も継続して働くことが可能です。長期間にわたる安定したキャリア形成を支援する体制が整っている点が、この企業の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
大型トラック運転手として、安定した収入と将来設計を求めるあなた。もしかしたら、今の仕事にやりがいを感じられず、将来への不安を抱えているかもしれません。残業が多くプライベートな時間が取れない、給与が低い、キャリアアップの道が見えない…など、多くの悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。秋葉建設興業株式会社では、そうした悩みを解消し、充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。
◆安定した収入と充実の福利厚生
月給25万円～35万円という安定した収入に加え、年2回の賞与（前年度実績50万円～100万円）で、生活の安定をしっかり支えます。さらに、通勤を含め業務上使用したガソリン代は会社負担。経済的な負担を軽減し、安心して仕事に集中できる環境です。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を支援するためのものです。45歳以下の方であれば、ベテランとして活躍できる場をご用意しています。
◆プライベートも大切にできる働き方
年間休日数は113日。日曜日、祝日、第三土曜日以外の土曜日、年末年始、お盆休みなど、しっかりと休暇が取れるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
◆65歳までの再雇用制度あり
65歳まで再雇用制度があるので、長く安心して働ける環境です。第二の人生も、秋葉建設興業株式会社で活躍できます。長く勤め上げることで、会社と共に成長できる環境が魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、必要に応じて資格取得支援なども行っています。大型自動車免許さえあれば、経験は問いません。あなたのやる気をしっかりサポートします。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 体力に自信があり、屋外での作業に抵抗がない方
- チームワークを大切にできる方
- 真面目でコツコツと努力できる方
- 地元で長く働きたい方
上記のような特徴を持つ方は、秋葉建設興業株式会社で大きく成長できる可能性を秘めています。経験よりも、あなたの「やる気」と「人となり」を重視します。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身の強みを明確に示すことが重要です。秋葉建設興業株式会社の「努力する者は必ず報われる実力重視の会社」という企業理念に共感し、その上で自身のスキルや経験、そして将来像を具体的に記述しましょう。
◆例文１：安定性と成長への意欲
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と、年齢制限はあるものの長期的なキャリア形成を図れる点に魅力を感じ、応募いたしました。大型自動車運転手の経験はありませんが、責任感と真面目さで業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、土木・建築業界の成長に携わりたいという強い思いがあり、貴社で経験を積み、スキルアップを目指したいと考えております。安全運転を第一に、確実な輸送を心がけ、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。
◆例文２：地元貢献への思い
新潟市で生まれ育ち、地元への貢献をしたいと考えている中で、貴社の求人情報を見つけました。大型自動車免許を活かし、地域社会の発展に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の事業内容に共感しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ安全な輸送を心がけます。先輩社員の方々から多くを学び、地域社会に貢献できるよう精進いたします。
◆例文３：キャリアアップへの展望
貴社の「努力する者は必ず報われる」という企業理念に共感し、応募いたしました。大型自動車運転手の経験はありませんが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、スキルアップを目指したいと考えています。将来的には、より専門的な知識や技術を習得し、会社の成長に貢献できる存在になりたいと考えています。安全運転はもちろんのこと、効率的な輸送方法を常に考え、チームワークを大切にして業務に取り組んでまいります。
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が重視されます。志望動機をしっかり伝えられるように準備し、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、安全運転への意識やチームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q.なぜこの会社を選びましたか？
A.貴社の「努力する者は必ず報われる」という企業理念に共感しました。安定した雇用環境と、将来的なキャリア形成を支援する体制が整っている点も魅力です。地元で長く働きたいという希望もあり、貴社で地域社会に貢献したいと考えています。
Q.あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真剣に取り組み、最後までやり遂げることを大切にしています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点も強みです。大型自動車運転は未経験ですが、安全運転を第一に考え、迅速かつ正確な輸送を心がけます。
Q.安全運転についてどのように考えていますか？
A.安全運転は、ドライバーとして最も重要なことです。常に周囲の状況に注意を払い、法規を守り、安全第一で運転することを心がけます。万が一の事故を防ぐため、日頃から点検を怠らず、安全運転のための研修にも積極的に参加します。
まとめ
秋葉建設興業株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリア形成を支援する環境が整っています。未経験者でも安心してスタートでき、地元で長く働きたい方にも最適な職場です。この機会に、自身のキャリアを見つめ直し、秋葉建設興業株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？まずはお気軽にご応募ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
秋葉建設興業 株式会社
秋葉建設興業 株式会社大型運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
制服・作業服：有
トライアル雇用利用：無
＊昇給・賞与については会社業績や勤務実績により支給します。
＊通勤を含め、業務上使用したガソリン代は会社が負担します。
☆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。
※応募希望の方は事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を送付願いま
す。（要事前連絡）書類到着後７日前後で書類選考結果等の連絡
をいたします。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
備考
月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜1,000,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
１０ｔの大型ダンプトラックの運転を行っていただきます。
◇土砂・砕石等の運搬です。
◇現場は、主に新潟市全域および近隣地区となりますが、場合によ
っては 遠隔地もあります。
※ダンプトラックは、会社所有車です。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県新潟市秋葉区程島１９６２－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
113日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜、祝祭日、第三土曜日以外の土曜日、年末年始、お盆
当社休日カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
昭和４４年設立以来土木工事を主体に業績を伸ばしてきたが、現在
は建築施工実績も増加し、総合建設業として順調に推移している。
努力する者は必ず報われる実力重視の会社である。
求人更新日
2025年2月15日
新潟県新潟市秋葉区程島１９６２－３昭和44年面接（予定1回），書類選考
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