【株式会社トラストラインで、あなたの人生を次のステージへ】不安な転職活動、一緒に乗り越えましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
見附市で安定勤務！未経験OK！ユニック車ドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで、あなたもドライバーデビューしませんか？
株式会社トラストラインでは、正社員のトラック運転手を募集しています！年齢は59歳まで(定年が60歳のため)ですが、経験よりも意欲重視！未経験の方も大歓迎です！
仕事内容と条件
主に7tまたは12tのユニック車を使用し、県内外へのコンクリート二次製品や機械、建設資材の配送業務です。勤務地は新潟県見附市。見附駅から徒歩20分と通勤も便利！年間休日105日(日祝休み、第2・4土曜日休み)で、年末年始や夏期休暇もあります。給与は月収215,000円～330,000円、賞与年2回(計1.5ヶ月分)と安定した収入も魅力です！大型免許は必須ですが、小型移動式クレーンや玉掛けの資格があれば尚可です。もちろん、資格取得支援制度はありませんが、先輩ドライバーが丁寧に指導します！
働きやすい環境
受動喫煙対策として喫煙室を設置。就業時間や休日の相談にも柔軟に対応します！再雇用制度(65歳まで)もあり、長く安心して働ける環境です。新しい会社なので、一緒に会社を成長させていきましょう！
応募方法
オンライン自主応募も可能です！お気軽にご応募ください！
転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか…」「自分のスキルで務まるだろうか…」そんな迷いや悩みを抱えている方も少なくないはずです。 株式会社トラストラインの求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えし、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社トラストラインは、設立間もないながらも北陸信越運輸局から一般貨物自動車運送事業の許可を得ている、成長著しい企業です。 ドライバーとして、安定した基盤のもとでキャリアを築きたい方にとって、まさに絶好の機会と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。 休日相談可、就業時間相談可と柔軟な対応が可能です。 年間休日105日（第2・4土曜日休み、年末年始、夏期休暇）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、賞与年2回（計1.5ヶ月分）と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。 さらに、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が魅力です。喫煙室も設置されているため、喫煙者の方にも配慮された職場環境です。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、クレーン等の指導体制が整っています。 大型自動車免許は必須ですが、小型移動式クレーン運転技能者や玉掛技能者などの資格をお持ちであれば、さらに優遇されます。 これらの資格取得支援制度については、企業に直接確認することをお勧めします。 経験を積むことで、より高額な車両の運転や、責任ある業務に携わることも可能です。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを率いる立場に就くことも視野に入ります。 また、会社と共に成長できる、やりがいのある仕事です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
近年、ドライバー不足が深刻化している中、株式会社トラストラインは、安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風を築き上げています。 他の運送会社と比較しても、柔軟な働き方と充実した福利厚生は大きな魅力です。 また、新しい会社であるため、自身の意見やアイデアを反映しやすい環境も期待できます。 これは、大企業ではなかなか得られない大きなメリットと言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、キャリアアドバイザーの経験から、以下のようなキャリアパスが考えられます。例えば、入社当初は7tユニック車の運転からスタートし、経験を積むことで12tユニック車へのステップアップ、さらには、管理業務や指導的な役割へのキャリアチェンジも可能です。 資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図り、より高収入を目指せる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社トラストラインでは、ドライバーとしてのスキル向上はもちろんのこと、人としての成長も促す環境が整っています。 経験豊富な先輩ドライバーからの指導を受けながら、安全運転技術や積載技術を磨くことができます。 また、様々な種類の貨物を扱うことで、幅広い知識や経験を積むことができ、専門性を高めることも可能です。 さらに、前述の通り、資格取得支援制度の活用により、キャリアアップを目指せる環境が整備されているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できるでしょう。 将来は、ベテランドライバーとして後輩を指導する立場になったり、管理職に就いたりすることも可能です。 会社と共に成長し、充実したキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ドライバー職への転職を考えているあなた。もしかしたら、「年齢的に大丈夫かな…」「未経験でも受け入れてもらえるか不安…」といった悩みを抱えているかもしれません。株式会社トラストラインの求人は、そんな不安を解消し、あなたにとって理想的な働き方を提供できる可能性を秘めています。
まず、年齢制限についてですが、59歳までと記載されています。定年が60歳のため、この年齢制限は理解できます。しかし、60歳定年後の再雇用制度があり、上限年齢65歳まで雇用を継続できる可能性がある点は大きなメリットです。長く安定して働きたいと考えている方にとって、これは大きな安心材料となるでしょう。さらに、年間休日数は105日、第2・4土曜休み、年末年始休暇、夏期休暇と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。
給与は月収215,000円～330,000円と、経験や能力に応じて幅広く設定されています。加えて、年2回賞与（計1.5ヶ月分）もありますので、安定した収入を得ることが期待できます。通勤手当はありませんが、見附駅より徒歩20分と通勤も容易です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
株式会社トラストラインは、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。休日の相談や就業時間の相談にも柔軟に対応してくれるとのこと。これは、家庭の事情や個々の事情を抱える方にとって非常に大きなメリットです。また、喫煙室の設置など、細やかな配慮も感じられます。新しい会社ですが、従業員を大切にする姿勢が伺えます。
未経験者も安心できる理由
未経験の方にとって、トラック運転手の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社トラストラインでは、クレーン等の指導を行うと求人情報に記載されていることから、未経験者への丁寧な指導体制が期待できます。具体的には、OJTや先輩社員によるマンツーマン指導などが考えられます。もちろん、大型自動車免許は必須ですが、小型移動式クレーン運転技能者や玉掛技能者などの資格は「あれば尚可」と記載されているため、未経験でも応募可能です。経験よりも、やる気と責任感、そして安全運転を心がける姿勢を重視している企業だと考えられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、体力的な負担も伴うため、健康的な体力を維持できる方も重要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。一人で黙々と作業をするよりも、チームの一員として仕事に取り組むことを楽しめる方に向いているでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜ株式会社トラストラインなのか、具体的にどのような点に魅力を感じているのかを明確に伝えましょう。あなたの経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、企業のビジョンを結びつけることが重要です。以下に例文を3パターン示します。
◆例文1：未経験者向け
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に指導していただけると知り、応募いたしました。大型自動車免許は保有しており、責任感と安全運転を心がける姿勢には自信があります。貴社で経験を積み、将来はベテランドライバーとして活躍したいと考えております。未熟な点も多いですが、積極的に学び、成長していきたいという強い意志を持っており、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
◆例文2：経験者向け
これまで○○年の間、ドライバーとして勤務してきました。その経験を通して培ってきた安全運転技術と、様々な状況への対応能力を活かし、貴社に貢献したいと考えております。貴社の「従業員の働きやすさを重視する」という企業理念に共感し、長期的な視点でキャリアを築きたいと考えています。これまで培ってきた経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。
◆例文3：資格保有者向け
貴社の求人情報で、小型移動式クレーン運転技能者、玉掛技能者の資格を活かせる点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた資格と経験を活かし、安全かつ効率的な作業で、貴社の業務をサポートしたいと考えています。また、新しい会社の一員として、会社の成長に貢献できるよう努力し、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、安全運転に対する意識、責任感、チームワーク力、そしてコミュニケーション能力などが重要視されます。面接官は、あなたが会社の理念に合致しているかどうか、そして長く勤めてくれる人材かどうかを見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の求人広告で、未経験者への丁寧な指導体制や、従業員の働きやすさを重視する姿勢に魅力を感じました。長く安定して働ける環境を求めており、貴社でスキルアップを目指したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、どんな状況にも冷静に対処できることです。過去に○○という経験を通して、困難な状況でも落ち着いて対応できる能力を身につけました。この能力を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社トラストラインは、未経験者にも安心して挑戦できる環境と、ベテランドライバーにも魅力的な条件を提供しています。年齢や経験に関係なく、真面目に仕事に取り組む意欲のある方であれば、歓迎される企業です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社トラストラインへの応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの未来を一緒に拓きましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 トラストライン
株式会社 トラストライントラック運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
作業服／制服：無
休日の相談：可
就業時間の相談：可
業務上車を使用する機会：有
※トライアル利用希望：無
＊オンライン自主応募可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
・ユニック車等で県内、外へコンクリート二次製品や
機械、建設資材などの配送です。
・主に７ｔか１２ｔのユニック車の運転になります。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県見附市今町７丁目１４１９－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
見附駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
給与・年収
215,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、第４土曜日休み
年末年始、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
小型移動式クレーン 玉掛け フォークリフト
企業の特徴
新しい会社です。
北陸信越運輸局で一般貨物自動車運送事業の許可を受けた会社です
。クレーン等指導します。
求人更新日
2025年2月6日
新潟県見附市今町７丁目１４１９－１平成30年面接（予定1回）
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