株式会社マルノウチ【川崎市】で、あなたも運行管理のプロを目指しませんか？未経験OK！安定企業で成長できるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収550万円も可能！未経験OK！安定企業で運行管理に挑戦しませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社マルノウチ（川崎市）で、運行管理の正社員を募集しています！業界シェアトップクラスの安定企業で、未経験者も大歓迎です！ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も多いので安心です。
具体的にはどんな仕事？
新車・中古車の輸送ドライバーの運行管理がメインです。配車計画、効率的なルート設計、点呼、顧客対応など、幅広い業務に携わります。1日のスケジュールは比較的スムーズで、繁忙期以外は定時退社も多いですよ！先輩社員による丁寧なOJTがあるので、未経験でも安心してスタートできます。
待遇・福利厚生も充実！
予定年収は469万円～551万円！月給34万円～40万円（諸手当含む）で、残業代は別途支給されます。年間休日93日、月6休制でワークライフバランスも◎！交通費全額支給、住宅手当、家族手当、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。さらに、資格取得支援制度や育休取得実績（復帰率100％！）など、長く安心して働ける環境が整っています。
応募資格は？
必須条件は普通自動車免許と基本的なPCスキルです。運行管理者資格や衛生管理者資格はなくてもOK！入社後に取得支援制度を利用できます。
安定した環境で、やりがいのある仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、株式会社マルノウチの運行管理職はいかがでしょうか？業界シェアトップクラスの安定企業で、未経験からでもプロとして成長できる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社マルノウチの運行管理職の魅力を分析します。この仕事は、単なる事務作業ではありません。ロジスティクスの要となる、重要な役割を担う仕事です。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実したOJT研修が用意されています。先輩社員による丁寧な指導で、業務を一つずつ確実に習得できます。また、残業時間は月平均20時間と少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。さらに、マイカー通勤や自転車通勤も可能で、従業員専用駐車場も完備されているため、通勤もストレスフリーです。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
運行管理のスキルを磨くだけでなく、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。会社は社員の成長を積極的に支援しており、通信教育や研修制度、資格取得補助制度も充実しています。運行管理者資格や衛生管理者資格の取得支援も行っており、専門性を高めながらキャリアアップを図ることができます。具体的には、入社後、運行管理者（貨物）や第一種衛生管理者資格の取得を支援する制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担します。スキルアップによって給与アップにも繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
株式会社マルノウチは、グループ売上約90億円を誇る安定企業です。コロナ禍においても黒字を維持しており、財務状況の安定性は転職において大きな安心材料となります。さらに、100億円を目指して事業拡大中であることから、今後の成長性も期待できます。これは、他の多くの企業と比較しても非常に大きなメリットです。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の転職者の中には、未経験からスタートして、数年でチームリーダーや管理職に昇進した方もいます。これは、会社の育成体制の充実度と、社員の頑張りを評価する社風があることを示しています。もちろん、個人の努力も必要ですが、会社がしっかりとバックアップしてくれる環境があることは、大きな成功要因となります。
キャリア形成のチャンス
この運行管理の仕事は、単なる配車やルート設計にとどまりません。ドライバーの安全管理、顧客との良好な関係構築、コスト管理など、幅広いスキルを身につけることができます。 業務を通じて、物流の全体像を理解し、効率的なオペレーションを設計する能力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、多くのスキルを習得できます。これらのスキルは、将来、他の職種への転身や独立開業にも役立つでしょう。さらに、前述した資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することも可能です。 役職への道筋としては、まず現場での経験を積み、チームリーダー、そして管理職へとステップアップしていくことが一般的です。 個々の能力や実績に応じて、キャリアパスは柔軟に設計されます。 定期的な面談を通して、キャリアプランを相談し、会社と個人が協力して目標達成を目指していく体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で腰を据えて働きたい
転職活動で多くの方が抱える悩みは「安定性」ではないでしょうか。株式会社マルノウチは、自動車運転を主軸としたマルノウチグループの一員として、65年の歴史を持つ安定企業です。グループ売上は約90億円、コロナ禍でも黒字を維持しており、将来性も十分に期待できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力です。特に、未経験からでも安心して長く働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。 年齢層も20代から40代まで幅広く活躍しており、安心してキャリアを積める環境が整っています。
◆ワークライフバランスを実現したい
残業は月平均20時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。 1日のスケジュール例を見ても、業務内容は多岐に渡りますが、無理なくこなせるよう工夫されていることが分かります。繁忙期を除き、定時退社も多いとのことですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えています。仕事とプライベートの両立は、長く働く上で欠かせない要素であり、この企業はそれを実現しやすい環境を提供していると言えるでしょう。
◆成長できる環境を求めている
未経験者でも安心してスタートできるよう、現場でのOJTや所長によるサポート体制が整っています。 また、通信教育や研修制度、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。 キャリアアドバイザーの立場から言うと、未経験者にとって、充実した研修制度は大きな安心材料となります。成長意欲の高い方にとって、この企業はスキルアップとキャリアアップの両面で大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
運行管理の経験がない方でも、先輩社員によるOJTと所長のサポートにより、安心して業務を習得できます。 配車、ルート設計、点呼対応など、一つずつ丁寧に指導を受けることができるため、未経験者でも着実にスキルを身につけていくことが可能です。 キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと感じています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 計画的に物事を進めることができる方
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決能力が高い方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
これらの能力は、運行管理業務において不可欠です。 もちろん、全てを完璧に満たしている必要はありませんが、これらの能力を向上させる意欲があれば、十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。 具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視
貴社の安定した経営基盤と、未経験者への充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と粘り強さを持ち合わせており、チームワークを大切にする貴社文化に共感しています。運行管理の経験はございませんが、OJTや研修制度を活用し、迅速にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えております。将来は、運行管理のスペシャリストとして、効率的な輸送システムの構築に携わりたいと考えています。
例文2：ワークライフバランスとスキルアップを重視
貴社の求人情報で、残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。私は、プライベートも大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことができます。また、貴社の充実した研修制度と資格取得支援制度は、私のスキルアップに大きく役立つと確信しています。未経験ですが、積極的に学び、成長することで、チームに貢献したいと考えています。将来的には、運行管理の専門知識を深め、より効率的な業務フローを構築したいです。
例文3：社会貢献への意欲を重視
貴社は、自動車輸送という社会インフラを支える重要な役割を担っており、その社会貢献性に深く共感しています。私は、責任感と丁寧な仕事ぶりを強みとしており、ドライバーの方々との円滑なコミュニケーションを図りながら、安全で効率的な輸送に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、迅速にスキルを習得し、チームの一員として、貴社の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。将来的には、運行管理の専門性を高め、より安全で持続可能な輸送システムの構築に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。 事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験をアピールすることが重要です。 また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の65年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じました。また、未経験者への充実した研修制度や、ワークライフバランスを重視できる環境も大きな魅力です。私は、責任感と粘り強さを持ち合わせており、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、計画性と問題解決能力です。（具体的なエピソードを説明する）この能力を活かし、効率的な運行管理を行い、貴社の業務効率向上に貢献したいと考えています。
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポートを最大限に活用し、迅速にスキルを習得する自信があります。積極的に学び、チームに貢献していきたいと考えています。
まとめ
株式会社マルノウチは、安定した基盤、充実した研修制度、そして働きやすい環境と、多くの魅力を兼ね備えた企業です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社マルノウチ
株式会社マルノウチ【川崎市】＜未経験歓迎＞運行管理／車を輸送するドライバー配車等のプランニング◆残業月20時間【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無募集要項
仕事詳細
【業界シェアトップクラス・グループ売上約90億円／20代〜40代活躍中／業界業種問わず中途入社者多数】
自動車の運転を主軸としているマルノウチグループのトランスポートサービスを担う当社にて、積載事業の運行管理（新車／中古車を輸送するドライバーの運行管理）をお任せします。
■業務詳細：
【配車】
どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何車運べるか大きさにより異なります。
【ルート設計】
ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。
※1回の輸送で2〜3拠点回ることが多いです。
【その他】
点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。
■組織構成：
◎横浜営業所の配車担当は2名が活躍しています。
◎ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名）
※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長サポートで育成しますので安心してください。
＜1日のスケジュール例＞
9:00 出社、動態管理にて乗務員の運行チェック
9:30 デジタコ修正
10:00 当日の積荷を各所へ確認（TEL・FAX・メール）
11:00 終業点呼
12:00 昼休憩
13:00 当日の配車表作成、印刷準備
15:30 始業点呼
18:00 退勤
※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。
■当社について：
◎安定企業で活躍◎
『自動車の運転』を主軸にマルノウチグループ創業から６５年間で築き上げてきた安定基盤のもと、自社のことだけに集中して取り組めることが大きな魅力のひとつ。車両の輸送、送迎、貨物輸送など「自動車の運転」を主軸に幅広い事業を展開しております。
従業員数はグループ全体で1,600名超の社員が在籍。また、コロナ禍でも黒字を維持し、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となり、現在100億円を目指し事業拡大中です。
変更の範囲：当社業務全般
職種
ドライバー、乗務員、物流
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島18-2 （ロジポート東扇島A棟南8階E事務室）
勤務地最寄駅：川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および当社拠点全般
勤務時間
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月
最寄り駅
＜勤務地補足＞
■アクセス：川崎駅よりバス30分※マイカー通勤・自転車通勤可能（従業員専用駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
給与・年収
＜予定年収＞
469万円〜551万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,600円〜290,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円
固定残業手当/月：74,360円〜83,680円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
341,960円〜403,680円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（7・12月※会社業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤を伴う際に適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育／研修制度
■各種資格取得補助
＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主（住民票）で扶養家族と同居の場合30,000円／月、世帯主（住民票）で扶養家族がいない場合20,000円／月、非世帯主10,000円支給／月
■家族手当：扶養の子供がいる場合1人につき5,000円／月支給
■出産・育児支援制度
■副業可
■保養所あり
■各種親睦会
休日・休暇
月6休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数93日
休日：日曜、その他月2日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※GW、夏季、年末年始は7日程度休みあり
求人更新日
2025年3月3日
東京都千代田区麹町4-530百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・自動車普通免許
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PPT・ビジネスメール）
■歓迎条件：
・運行管理者（貨物）
・第一種衛生管理者
※入社時に必須ではないですが、入社後取得いただきます。（資格取得支援制度あり）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：貨物自動車運送事業の運行管理者、衛生管理者1種
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