京濱港運株式会社で、社長ドライバーとして第二のキャリアを築きませんか？～安定と成長を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
横浜で安定！社長ドライバー募集！土日祝休み＆年休122日！
充実の待遇と働きやすさで、第二の人生も安心！
京濱港運株式会社で、社長ドライバーとして活躍しませんか？創業70年の老舗企業で、安定した環境と充実した福利厚生が魅力です！
仕事内容と働き方
社長車の運転、車両管理、簡単な事務作業などが主な業務です。土日祝休み、年間休日122日とプライベートも充実！残業は月20～30時間程度を想定しています。勤務時間は10時～19時で、残業代もきちんと支給されます。
給与と待遇
月給35万円（固定手当含む）！交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度ありと、待遇も充実しています。年間予定年収は420万円です。
応募資格
必須条件は普通自動車免許（AT限定可）とPCの基本操作スキルです。役員運転経験者は歓迎！学歴不問です！
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
- 未経験からチャレンジしたい方
横浜勤務で転勤なし！安心して長く働ける環境です。ご応募お待ちしております！
ドライバーとして長く働きたいけど、将来への不安を感じている…そんなあなたに、京濱港運株式会社の社長ドライバーの求人はいかがでしょうか？創業70年の老舗企業で、安定した環境とやりがいのある仕事、そして将来への展望まで手に入れられるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、京濱港運株式会社の社長ドライバーの求人は、多くのメリットを兼ね備えていると確信しています。特に、安定性と成長機会の両立を望む方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。
◆働きやすさと安定性を両立した環境
週休2日制（土日祝）、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月20～30時間と想定されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。創業70年の老舗企業という安定性も大きな魅力です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。また、交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。
◇成長できる機会とキャリアパス
社長ドライバーという役割は、単なる運転業務にとどまりません。社長のスケジュール管理、車両管理、事務作業など、多岐にわたる業務を通して、幅広いスキルを身につけることができます。経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も期待できます。企業は人材育成にも力を入れており、ベテラン社員からの指導・教育体制も整っているため、安心してスキルアップを目指せます。将来的には、管理職へのキャリアパスも視野に入るでしょう。
◆他社と比較した優位性：老舗企業ならではの安定感と成長性
多くのドライバー求人は、日々の運行業務に追われ、キャリアアップの機会が少ないケースが多いです。しかし、京濱港運株式会社では、社長ドライバーとして、企業経営の一端を担う重要な役割を担うことができます。これは、他のドライバー職では得難い経験であり、大きなキャリアアドバンテージとなります。また、創業70年の老舗企業ならではの安定感も、大きな魅力です。景気に左右されにくい安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の事例として、入社当初は運転業務が中心だった社員が、数年のうちに車両管理や事務作業なども担当するようになり、責任感とスキルが向上したケースがあります。さらに、経営層との距離が近く、自身の意見や提案が反映される機会も多いことから、モチベーション高く仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。具体的な数字での提示はできませんが、能力次第で昇給も期待できます。
キャリア形成のチャンス
京濱港運株式会社の社長ドライバーとして働くことは、単なる運転業務にとどまらず、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指す絶好の機会です。社長の身近で業務をサポートすることで、企業経営に関する知識や経験を積むことができ、将来的には管理職への道も開けてきます。また、企業は人材育成に力を入れており、研修制度や教育体制も整っているため、安心してスキルアップを目指せます。経験を積むことで、より高度な運転技術や事務処理能力、そして人とのコミュニケーション能力を磨くことができるでしょう。さらに、責任ある役割を担うことで、自身の成長を実感し、大きなやりがいを得られるはずです。 この仕事を通じて得られる経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
ドライバー職というと、長時間労働や不規則な勤務を想像される方も多いかもしれません。しかし、京濱港運株式会社の社長ドライバーのポジションは、違います。土日祝休み、年間休日122日という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。残業は月20～30時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、単なる長時間労働を避けるだけでなく、しっかりと休息を取り、心身ともに健康な状態を維持することで、より質の高い仕事に繋がるという、企業側の深い理解に基づいていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価できます。
◇安定した環境で長く働きたい方へ
創業70年を超える老舗企業である京濱港運株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。景気に左右されにくい港湾輸送という事業内容も、将来の安定性を高める要素です。また、契約社員とはいえ、問題がなければ原則更新される雇用形態は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって安心材料となるでしょう。 長く勤められる環境は、スキルアップやキャリアアップにも繋がります。企業の安定性と長期的な雇用関係は、転職活動における重要な判断基準の一つです。安心して長く働ける環境を求める方には、最適な選択肢と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修・教育制度が用意されています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、企業の姿勢として、未経験者を積極的に育成しようとする意欲が感じられます。 これは、企業が人材育成に投資する意思を示しており、安心してスキルアップに取り組める環境が整っていることを示唆しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、この研修制度は大きな安心材料となります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる方です。社長の運転手として、安全運転はもちろんのこと、スケジュール管理や資料作成など、幅広い業務をこなす必要があります。また、社長との良好なコミュニケーションを築き、信頼関係を構築できることも重要です。PCスキルはWord、Excelの基本操作ができれば問題ありません。 さらに、臨機応変な対応力や、状況判断能力も求められます。 これらの能力は、経験を通して培われるものもありますが、基本的な責任感と丁寧さがあれば、十分に習得可能だと考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、企業理念への共感と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことです。 単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした記述ではなく、京濱港運株式会社の「創業以来、一貫した輸送体制をモットーに…」という企業理念に共感し、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意思を明確に伝えましょう。
◆例文1：安定性と成長への貢献
貴社の70年以上にわたる歴史と安定した経営基盤に深く感銘を受けました。社長ドライバーという重要な役割を通して、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。これまでの運転経験で培った安全運転技術と、PCスキルを活かし、正確かつ効率的な業務遂行に努めます。また、責任感と丁寧な仕事ぶりで、社長の信頼を得られるよう努力いたします。
◆例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
貴社の社長ドライバーの募集に、未経験ながら強い関心を抱いています。貴社の充実した研修制度と、社員の成長を重視する企業文化に魅力を感じました。未経験ながらも、責任感と学習意欲を持って、迅速に業務を習得し、社長をサポートできるよう全力を尽くします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組んでいきたいと考えています。
◆例文3：経験を活かした安定した将来設計
以前、役員車の運転手として勤務した経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。安全運転はもちろんのこと、スケジュール管理や各種資料作成など、社長をサポートする業務に自信があります。貴社の安定した環境で、これまでの経験を活かしながら、長く安心して働けることを期待しています。また、新たなスキルを習得し、更なる成長を目指したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そして安全運転への意識が重視されます。 過去の経験を具体的に説明し、それらがどのようにこの仕事に活かせるのかを明確に伝えましょう。 また、質問への回答は簡潔で正確に、そして熱意をもって答えることが重要です。 企業側の求める人物像を理解し、それに合わせた対応をすることで、好印象を与えることができます。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. 貴社の安定性と、ワークライフバランスのとれた働き方に魅力を感じました。これまでの運転経験を活かし、社長をサポートすることで、企業の発展に貢献したいと考えています。
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験ではありますが、責任感と学習意欲を持って、研修に積極的に取り組み、迅速に業務を習得する自信があります。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、早期に戦力になれるよう努力します。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。 以前の仕事でも、ミスなく業務を遂行することを心がけ、周囲からの信頼を得てきました。この経験を活かし、社長の信頼に応えるべく、正確で効率的な業務遂行に努めます。
まとめ
京濱港運株式会社の社長ドライバーは、安定した環境で、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、そして責任感と丁寧な仕事ぶりで成長したい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 充実した研修制度と、経験豊富な社員によるサポート体制も整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
京濱港運株式会社
京濱港運株式会社【横浜／転勤無】社長ドライバー◆土日祝休◆創業70年の老舗企業【エージェントサービス求人】雇用期間
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（問題が無ければ原則更新）
更新上限：無募集要項
仕事詳細
〜働き方◎週休二日制（土日祝）／年休122日／次の100年に向けてグローバルに事業拡大中！〜
■業務内容：
当社にて社長のドライバーをお任せいたします。
■具体的には：
・社長車の運行管理
・車両管理
・訪問先資料作成
・軽事務作業 など
■働き方：
・週休二日制（土日祝）※場合によって休日出勤あり
・年休123日
■当社の特徴や魅力：
・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。
・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。
・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。
・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。
・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、秘書
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50
勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間を想定／月
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円
＜月給＞
350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社算定基準による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・教育制度あり
＜その他補足＞
■ハマフレンド（ベネフィット・ステーション加入）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月30日〜1月4日まで）、GW（カレンダー通り）、有給休暇（入社半年後に、10日間付与）、慶弔休暇
求人更新日
2025年2月19日
神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50230百万円学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
・自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Word／入力・編集レベル、Excel／入力レベル）
■歓迎条件：
・役員車の運転手経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
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