【マルタケ運輸株式会社】ドライバー未経験でも安心！充実の福利厚生とキャリアパスで、第二の人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！厚木にNEWオープン！働きやすい環境でドライバーデビューしませんか？
充実の福利厚生と好環境で腰を据えて働ける！
マルタケ運輸株式会社は、健康経営優良法人にも認定された、働きやすさを重視する会社です！完全週休2日制（週休3日制も可能）でプライベートも充実！長時間残業もなく、年間休日108日と、しっかり休んでリフレッシュできます。さらに、70％以上の高い定着率を誇り、アットホームな社風も魅力です！
来年2月オープンの新拠点で、同期と一緒にスタート！
圏央厚木センターのオープニングスタッフとして、5名以上の大募集！未経験者も大歓迎！先輩社員は様々な経歴を持つ方々がおり、丁寧な研修があるので安心です。同期と一緒に成長できる環境です！
ドライバー未経験でも安心！しっかり稼げる好条件！
近距離配送がメインで、力仕事も少なく、無理のないスケジュールです。月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回！さらに、入社祝い金15万円支給！通勤手当、子供手当など、手厚い福利厚生も完備されています。普通免許（2007年6月1日以前に取得）があれば応募可能です！
安定した成長企業で、キャリアアップを目指せる！
設立50年以上の実績と、首都圏10拠点の安定基盤！キャリアパスも明確で、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！
「年齢を重ねて、新しい仕事にチャレンジするのは難しい…」「未経験から正社員として安定した職に就きたいけど、自信がない…」そんな不安を抱えているあなたへ。マルタケ運輸株式会社は、未経験者歓迎の近距離ドライバーを募集しています。充実の福利厚生と明確なキャリアパス、そして温かい社風で、あなたを全面的にサポートします。安心して、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、マルタケ運輸株式会社の魅力を分析します。同社は、単なるドライバー求人ではなく、「働きがい」と「キャリア形成」という二つの大きな価値を提供している企業だと感じています。
◆働きやすさ抜群！ドライバーファーストの企業文化
マルタケ運輸株式会社は、ドライバーの労働環境改善に積極的に取り組んでいます。完全週休2日制（週休3日制も可能）や長時間残業の削減など、コンプライアンスを遵守した働き方が徹底されており、経済産業省から『健康経営優良法人』にも認定されている点が大きな魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が安心して働ける環境が整備されている証と言えるでしょう。他社と比較しても、この働きやすさは大きなアドバンテージです。残業代もしっかりと支給され、プライベートの時間も大切にできます。
◇オープニングメンバーとして成長できるチャンス！
今回募集する『圏央厚木センター』は、まさにオープニングメンバー募集です。同期と共にスタートできるため、安心して業務に取り組めます。また、様々な経歴を持つ先輩社員が多く在籍しており、未経験者への教育体制も万全です。過去の転職成功事例も多く、未経験から着実にキャリアを積んで活躍している社員が多数います。これは、企業の育成力と、社員の成長を支援する体制が整っていることを示しています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
物流業界は景気に左右されにくい安定した業界です。マルタケ運輸株式会社は、50年以上の歴史を持つ老舗企業であり、業績も好調です。新拠点開設によるさらなる成長も期待できるため、長期的なキャリア形成を目指す方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、人間関係の良さも特筆すべき点です。フランクな社風で、社員同士のコミュニケーションが活発なため、安心して働ける環境が築かれています。定着率70％以上という数字からも、その働きやすさが伺えます。
◇転職成功事例：様々な経歴を持つ社員の活躍
マルタケ運輸株式会社には、パソコン業界や音楽関係、ホテルスタッフなど、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。未経験からスタートし、着実にキャリアアップを果たしている事例も多く、年齢や経験に関わらず、頑張りを評価してくれる企業文化が根付いていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きな魅力です。年齢や過去の経験にとらわれず、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
マルタケ運輸株式会社では、明確なキャリアパスが用意されています。1年目からリーダー、サブ管理者、管理者、そしてインストラクターへとステップアップできる道筋があり、年功序列ではなく、頑張りを正当に評価する制度が整っています。意欲次第で早期キャリアアップも可能です。また、中型・大型免許取得支援や運行管理者資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。さらに、キャリアパス例として、1年目プレイヤー、2年目リーダー、4年目サブ管理者、6年目管理者、7年目インストラクターという具体的な例が示されており、自身の成長イメージを描きやすい点も魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の休暇と働きやすい環境で、ワークライフバランスを実現
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務がつきもの…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。マルタケ運輸株式会社では、ドライバーファーストを掲げ、完全週休2日制（希望に応じて週休3日制も可能）を実現。さらに、長時間残業の削減にも力を入れており、経済産業省から「健康経営優良法人」にも認定されているほど、働きやすさに自信があります。 これは、単なる謳い文句ではなく、70％を超える高い定着率という数字が裏付けています。 長く安心して働きたい、プライベートも大切にしたい…そんなあなたの悩みを解消する、理想的な環境がここにあります。
◇フランクな社風と高い定着率で、安心して長く働ける環境
マルタケ運輸株式会社は、上下関係に縛られない、非常にフランクな社風です。 年齢や経験に関わらず、気軽に相談できる雰囲気は、安心して長く働ける大きなポイント。 様々な経歴を持つ先輩社員が多く在籍しており、未経験者も温かく迎え入れてくれます。 オープニングメンバーとして、同期と共にスタートできるのも心強いですね。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、人間関係の良好さは、仕事のモチベーションや定着率に大きく影響するということです。この会社は、その点において非常に優れていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心
ドライバー未経験の方でも安心してスタートできるよう、マルタケ運輸株式会社では充実した研修制度を用意しています。シミュレーターや実技研修を通して、運転技術はもちろん、安全運転や業務知識をしっかりと学ぶことができます。 さらに、先輩ドライバーによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。 「未経験で不安…」という気持ちは当然ですが、この会社なら、その不安を解消できるだけの環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いていると感じます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 運転が好きで、安全運転を心がけられる方
- 良好な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方
- 頑張りをきちんと評価されたい方
- 安定した業界で腰を据えて働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
これらの項目に多く当てはまる方は、マルタケ運輸株式会社で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、マルタケ運輸株式会社の「働きやすさ」「社風」「成長性」といった魅力と、自身のスキルや経験、そして将来像を結びつけて記述することが重要です。 単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
幼少期から車が好きで、運転することが私の趣味でした。しかし、これまで運転を仕事に繋げることを考えたことはありませんでした。貴社の求人広告で、未経験者歓迎の文字と、充実した研修制度、そして何より「ドライバーファースト」の理念に感銘を受けました。貴社で、安全運転技術を磨きながら、お客様に信頼されるドライバーとして成長したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じ、同期と共に会社を盛り上げていきたいです。
例文2：経験を活かしたキャリアアップ
前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。その経験を活かし、ドライバーとしてお客様に安心と信頼を提供したいと考えています。貴社の「健康経営優良法人」という実績や、充実した福利厚生、そしてキャリアパス制度に魅力を感じ、応募いたしました。経験を活かしながら、リーダーとしてチームを牽引し、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：安定性と成長性を求めて
長く安定して働ける会社を探しており、貴社の高い定着率と充実した福利厚生に魅力を感じました。また、新拠点のオープニングメンバーとして、会社と共に成長できる点も大きな魅力です。未経験ではありますが、真面目に努力し、貴社の理念に共感し、チームの一員として貢献できるよう尽力いたします。将来的には、運行管理者資格を取得し、会社の運営にも携わりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人柄」「仕事への意欲」「会社の理解度」が重視されます。 明るく元気に対応し、素直な気持ちで、あなたの経験やスキル、そしてマルタケ運輸株式会社への熱意を伝えましょう。 また、事前に会社のホームページをよく読んで、企業理念や事業内容を理解しておくことも重要です。 キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、事前に想定される質問を準備し、簡潔で分かりやすい回答を練習しておくことが効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度をご用意しています。先輩ドライバーによる丁寧な指導もありますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今では安心して運転できるようになりました。
Q. 休日や休暇はどのように取得できますか？
A. 完全週休2日制ですが、希望に応じて週休3日制も可能です。プライベートも大切にしながら働ける環境です。
Q. 将来のキャリアパスについて教えてください。
A. 頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。資格取得支援制度もありますので、大型車両運転手や運行管理者を目指すこともできます。
まとめ
マルタケ運輸株式会社は、働きやすさと成長性を両立できる、魅力的な職場です。 未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制で、着実にスキルアップできます。 もしあなたが、安定した環境で長く働きながら、自身の成長も目指したいと考えているなら、ぜひマルタケ運輸株式会社への応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となるよう、心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
マルタケ運輸株式会社
マルタケ運輸株式会社【近距離ドライバー】★完休2日(週休3日も可)★オープニング募集新拠点の仲間として、未経験から末永いキャリアを！
★無理なく、腰を据えて活躍できる！
ドライバーファーストを掲げる当社。完休2日の充実したお休みや長時間残業の削減など、コンプライアンスを遵守の働き方を徹底してきた結果、経済産業省から『健康経営優良法人』にも認定され、働きやすさは抜群です。
また、上限関係もなく非常にフランクな社風であり、居心地の良さから全社定着率は70％以上と高水準！腰を据えて、ドライバーとしてのキャリアを築くにはピッタリな環境です！
★オープニングメンバーとして活躍！
今回は、来年2月に開設する『圏央厚木センター』のオープニングメンバーをお迎えすることに。5名以上の大量募集であり、同期と共に同じスタートラインから始めることができます。
また、当社にはパソコン業界や音楽関係、ホテルスタッフなどさまざまな経歴を持った先輩たちが在籍しており、これまでの育成実績も豊富なので、未経験の方でも安心してイチからスタートできます！募集の背景
＼ 新拠点のオープニング募集！／
物流業界のリーディングカンパニーとして、地域の生活を支え続けてきた私たち『マルタケ運輸』。ドライバーの働く環境の整備にも積極的で、常に社内体制を見直しながら、コンプライアンス遵守の働き方を実現してきました。
今回は、そんな当社が2025年2月に新しくする『圏央厚木センター』のメンバーを募集！未経験の方もイチからステップUPしていけるので、ぜひ安心してご応募ください！
応募受付後の連絡
応募受付1週間を目処に、メール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
面接地
【 圏央厚木センター 】神奈川県厚木市下依知1丁目11-１
取材後記（マイナビ転職編集部から）
首都圏に10拠点と物流センターを構え、240代以上の車両を有する『マルタケ運輸』。物流業界のリーディングカンパニーとして、設立から50年以上経った現在も業績好調であり、今回の新拠点開設でさらなる成長を目指している。
そんな同社は、人間関係の良さも魅力の1つであり、役職などに関係なく何でも気軽に話せるからこそ、長く定着している社員が多いのが特徴。長く安心して働きたい方には、これ以上ない環境が整っている。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤手当（社内規定あり）
時間外手当
子供手当
追加手当
コース手当 など
求める人材
【未経験者歓迎！】■年齢不問 ■2007年6月1日以前に取得した普通免許 もしくは 中型免許をお持ちの方 ★社会人デビューもブランクがある方もOK
＼ 応募者全員と面接します！／
人柄重視の採用を実施します！
【 応募条件 】
■2007年6月1日以前に取得した普通自動車免許 もしくは 中型免許をお持ちの方
⇒未経験の方も大歓迎！
【 活かせるスキル 】※なくてもOK
◇ドライバーの経験
◇フォークリフトの免許
◇運行管理者の資格
【 こんな方にピッタリ！】
◎運転が好きな方
◎人間関係の良い職場で気持ちよく働きたい方
◎頑張った分はきちんと評価してほしい方
◎安定した業界で腰を据えて働きたい方
◎しっかり休んでメリハリをつけて働きたい方募集要項
仕事詳細
＜お菓子の取り扱いがメイン＞商品を物流倉庫や問屋さんへ配送していただきます。★力仕事は少ないです ★無理なスケジュールを組みません！
【メインの業務は？】
■問屋さんや物流倉庫への配送（お菓子の取り扱いがメイン）
■軽作業（積込補助・構内作業など）
【POINT！】
◎長距離なし（遠くても関東圏内まで）
◎1日3～6件程度（無理な業務量はなし）
◎デジタコ・バックカメラ・ドラレコ完備
◎シミュレーターや実技による教育を徹底
キャリアパス例
▼1年目／プレイヤー
▼2年目／リーダー
▼4年目／サブ管理者
▼6年目／管理者
▼7年目／インストラクター
年功序列ではなく、
頑張りを正当に評価するので、
意欲次第で早期キャリUPも！
また、資格取得支援を使えば
「大型車両に挑戦したい」
「運行管理者を経験したい」
といった希望も叶えられますよ！
職種
ドライバー・デリバリー、ドライバー、購買・商品・在庫管理系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
＼新拠点のオープニングメンバーを募集／
【 圏央厚木センター 】
神奈川県厚木市下依知1丁目11-１
※直行直帰OK！
※マイカー・バイク通勤OK！
※転勤なし
勤務時間
シフト制（実働8時間）
4時00分～14時00分
※配送コースにより変動あり
給与・年収
月給28万円以上＋諸手当＋賞与（年2回）
※試用期間／3ヶ月 (試用期間中の給与などの待遇は変わりません）
※上記には固定残業代（78,700円以上／48.19時間分）を含み、超過分は時間外手当を別途支給します。
【昇級・賞与】
昇給／年1回
賞与／年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度（勤労者退職金共済機構・中退共に加入）
永年勤続表彰（5年5万円・10年10万円など）
各種免許取得制度（中型・大型・ユニックなど）
運行管理者資格取得支援制度
制服貸与・安全靴支給
社内表彰制度
報奨制度（優良ドライバ−には賞状と金一封を授与）
従業員紹介制度（紹介者に15万円）
保養施設 ※リゾ−トトラスト株式会社と提携（国内の施設を格安利用）
入社祝い金
定期健康診断 など
＼入社祝い金について／
今回ご入社された方には、入社後6ヶ月で5万円、9ヶ月で5万円、12ヶ月で5万円、計15万円をお支払いします！
休日・休暇
完全週休2日制（日＋シフト制）
┗希望に応じて、週休3日なども可能♪
祝日
有給休暇（入社半年後に10日付与）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇 など
※年間休日108日
※日祝は休みですが、場合により出勤していただくこともあります。（振替休日あり）
求人更新日
2025年1月31日
埼玉県草加市柿木町1097-41972年（昭和47年）2月 ※創業／1968年（昭和43年）4月応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定。
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