アサヒエンタープライズ有限会社で、安定と成長を両立できる2tドライバーとして未来を築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休み＆年間休日123日！安定企業で2tドライバー始めませんか？
アサヒエンタープライズで働きませんか？
アサヒエンタープライズ有限会社では、2tトラックドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！土日祝休みで年間休日123日とプライベートも充実できますよ！
安心の研修制度と充実の福利厚生
入社後は2～4週間の同乗研修があるので、未経験の方も安心です。先輩ドライバーが丁寧に指導します！さらに、資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。 給油カード支給、作業服貸与など福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。
働きやすい環境とキャリアアップ
配送エリアは都内・神奈川県内が中心で、長距離運転はありません。身体への負担も少なく、無理なく働けます。 また、頑張り次第で給与UPも可能！配送の効率化などスキルアップによって、歩合給もアップします！40～50代が中心の、アットホームな職場です。
こんな方におすすめ！
- 安定した会社で長く働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
- 未経験からドライバーに挑戦したい方
- スキルアップを目指したい方
まずはお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと自分のスキルアップを目指したい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。アサヒエンタープライズ有限会社では、未経験者も歓迎する2t配送ドライバーの募集を行っています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と安定した生活を同時に手に入れるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
アサヒエンタープライズ有限会社は、ドライバーの育成と定着に力を入れている企業です。代表をはじめ、現場の理解が深く、温かい社風と充実したサポート体制が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析しました。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
土日祝休み、年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業はありますが、実働8時間と、身体への負担も少なく、無理なく続けられる環境です。さらに、給油カード支給、作業服貸与、カーナビ・ドライブレコーダーなどの装備が整った車両など、ドライバーにとって嬉しい福利厚生も充実しています。未経験者への研修期間も1〜4週間としっかり確保されており、日給10,000円（経験により期間短縮あり）で安心してスタートできます。これは、多くの同業他社と比較しても、手厚いサポート体制と言えるでしょう。
◇スキルアップを支援する制度とキャリアパス
資格取得補助制度があり、中型・大型免許の取得支援も可能です。これは、キャリアアップを目指すドライバーにとって大きなメリットです。また、入社後の同乗研修や毎月の安全運転教育など、スキルアップのためのサポート体制も万全です。さらに、配送ルートの効率化や時間短縮など、自身の工夫次第で給与アップにも繋がる仕組みがあります。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身の成長と成果を直接的に実感できる、大きなモチベーションアップに繋がるでしょう。ベテランドライバーも多く在籍しており、彼らからの指導やアドバイスを受けることで、着実にスキルを磨いていける環境です。7年目にして2tドライバーとして活躍する女性ドライバーの事例からも、キャリアアップの可能性の高さが伺えます。
◆他社との比較優位性：温かい社風と充実のサポート
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されていますが、アサヒエンタープライズ有限会社では、そのような状況は少ないです。代表や部長も現場経験者であるため、ドライバーの気持ちを理解し、サポート体制を整えています。年齢層も幅広く、40〜50代が多く、経験豊富なベテランから若いドライバーまで、良好な人間関係が築かれています。これは、長く安心して働ける環境を重視する転職希望者にとって大きな魅力です。また、女性ドライバーも活躍しており、多様な人材を受け入れる柔軟性も持ち合わせています。
◇転職成功事例：現場の声が活きる環境
前職で軽自動車でお弁当を運んでいた女性ドライバーが、アサヒエンタープライズ有限会社へ転職し、7年間2tドライバーとして活躍している事例があります。これは、未経験からでもキャリアアップが可能なことを示しています。さらに、代表や部長が現場経験者であるため、ドライバーからの意見や提案を聞き入れやすい環境です。そのため、自身の経験やアイデアを活かして、業務改善に貢献できる可能性も高いと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
アサヒエンタープライズ有限会社では、2tドライバーとしてキャリアをスタートした後、スキルアップを通じて中型・大型免許を取得し、より高収入を得る道や、管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度や、経験豊富な先輩ドライバーからの指導、そして、現場の声を重視する社風は、あなたの成長を強力に後押しします。配送ルートの効率化や時間短縮による給与アップは、あなたの努力が直接的に反映されるシステムです。また、会社業績や個人成績に応じた賞与も用意されており、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。 経験を積み、スキルアップすることで、給与も比例して上がっていくため、将来への展望も描きやすいでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の休日でワークライフバランスを実現
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。アサヒエンタープライズ有限会社では、月給27万円に加え、歩合給制度も導入。配送効率の向上やスキルアップによって、収入アップを目指せる環境です。さらに、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と、プライベートを大切にしたい方にも最適な働き方が可能です。残業はありますが、実働8時間と、過度な負担なく働けるよう配慮されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。特に、プライベートを重視する方、安定した収入を求める方にはうってつけと言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。アサヒエンタープライズ有限会社では、入社後2～4週間の同乗研修を実施。先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務をスタートできます。その後も、毎月安全運転教育を受ける機会があり、スキルアップを継続的にサポートします。さらに、資格取得補助制度も完備しており、中型免許取得費用の一部を会社が負担します。独り立ち後も、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、未経験者でも安心して長く働ける体制が構築されています。これは、企業の定着率向上への強い意志の表れであり、キャリアアドバイザーとして、非常に高く評価できる点です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で、未経験からでも活躍できる
2tトラックでの配送業務は、未経験の方でも比較的容易に習得できます。アサヒエンタープライズ有限会社では、丁寧な研修と充実のサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員によるマンツーマン指導や、定期的な安全運転教育など、スキルアップのための環境が整っています。また、代表や部長も現場経験者であるため、未経験者の気持ちに寄り添った指導が期待できます。さらに、年齢層も幅広く、様々な経験を持つ先輩社員から多くのことを学ぶことができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業の研修制度は、未経験者の不安を解消する上で非常に有効であると判断します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。安全運転を心がけ、決められた時間内に配送を完了させるためには、計画性と正確性が求められます。また、お客様や同僚とのコミュニケーションを円滑に進める能力も重要です。さらに、常に学ぶ姿勢を持ち、新しい知識や技術を吸収しようとする意欲のある方であれば、より早く成長し、活躍できるでしょう。体力面も必要ですが、近距離配送が中心なので、過度な負担はありません。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そしてコミュニケーション能力を備えた方が、この会社で長く活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう
志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの会社でどのように貢献したいかを明確に示しましょう。また、企業の理念やビジョンに共感していることを伝えることも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業研究をしっかり行い、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験と結びつけて記述することをお勧めします。
◇志望動機例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じています
貴社は、安定した業績と充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職では（前職の経験を簡潔に記述）、責任感と正確性を求められる業務に携わってきました。貴社の2tドライバーとして、安全運転を第一に、正確な配送を行い、お客様に信頼される存在になりたいと考えています。また、歩合給制度による収入アップを目指し、自身のスキルアップにも励んでいきたいです。貴社の一員として、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。
◇志望動機例文2：チームワークを活かし、成長できる環境を求めています
貴社の求人情報で、チームワークを重視した社風と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制に惹かれ、応募いたしました。前職では（前職の経験を簡潔に記述）、チームで協力して目標達成に取り組む経験をしました。貴社では、その経験を活かし、先輩社員の方々と協力しながら、安全で効率的な配送業務に貢献したいと考えています。また、研修制度や資格取得補助制度を利用し、スキルアップに励み、将来はリーダーとしてチームを牽引できる存在になりたいです。
◇志望動機例文3：地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じています
貴社は、都内・神奈川県内を主な配送エリアとして、地域社会に貢献する重要な役割を担っていることに魅力を感じ、応募いたしました。前職では（前職の経験を簡潔に記述）、お客様とのコミュニケーションを大切にする業務に携わってきました。貴社では、その経験を活かし、お客様に丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築きながら、責任感を持って配送業務に取り組みたいと考えています。また、安全運転を徹底し、交通事故ゼロを目指して努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意、責任感、コミュニケーション能力
面接では、あなたの熱意、責任感、そしてコミュニケーション能力が評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、過去の経験から学んだことや、今後のキャリアプランについても聞かれる可能性があります。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「長く働いてくれる人材」を求めていることが多いです。そのため、安定志向や成長意欲を効果的にアピールすることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度、そして、現場経験豊富な社員の方々からのサポート体制に魅力を感じました。未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと正確性です。（具体的なエピソードを交えて説明）この強みを活かし、安全で効率的な配送業務に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。（具体的な対策を説明）しかし、それを改善するために、（具体的な対策を説明）など、常に努力しています。
まとめ
アサヒエンタープライズ有限会社は、安定した収入、充実した休日、そして未経験者にも安心の研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。もしあなたが、安定した仕事に就きたい、ワークライフバランスを重視したい、またはドライバーとしてスキルアップを目指したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたにとって最適な選択肢の一つになる可能性が高いと確信しています。まずは、応募フォームからお気軽にご応募ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
アサヒエンタープライズ有限会社
アサヒエンタープライズ有限会社2t配送ドライバー◆未経験歓迎◆土日祝休・年休123日／長距離なし／資格取得制度・教育体制充実【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※研修期間（1〜4週間）/日給10,000円（経験により期間短縮あり）募集要項
仕事詳細
■業務内容：
2t配送ドライバーをお任せいたします。
■業務詳細：
積込は作業員の方と一緒に行っていただきます。荷卸しは基本的に1人で行っていただきますが、卸先の作業員の方にも荷卸しのサポートをして頂く場合があります。
※基本的には1人1台専用のトラックになります。
※基本的に配送は1回ですが、日によっては配送が2回になる場合もあります。
※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油）
＜配送物＞空調ダクトなど
＜主な配送先＞現場、卸問屋
＜配送エリア＞主に都内、神奈川県内 ※身体にあまり負担をかけずに取り組めます。
■研修について：
◎必要免許 ※資格取得補助制度あり
◎入社後2〜4週間程度、先輩社員との同乗研修あり
◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり
◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与
安心してスタート出来る環境を整えております。すぐ一人でということはありません。ドライバーの方が定着できるように、研修期間を設けています。社内・社外問わず経験豊富なスタッフや作業員の方が手厚くサポートしてくれます。現役ドライバー（OJTドライバー）の横で助手席に乗ってもらって仕事を手伝いつつ仕事を覚えてもらってます。
■組織構成：
・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があるため、現場ドライバーの気持ちがわからないという経営者ではないと自負はあります。
・部長（50代後半）は一昨年までドライバーとして現場で動いていましたので、ドライバーの立場に立った考え方ができる方です。
・24〜75歳まで幅広い年齢層の方がいます、特に40〜50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。
■売り上げによる歩合について：
月間の売り上げはドライバーの動きが直結しており、配送の時間短縮テクニックや、うまい回り方で良いルートを使って効率的に配送を進めていけた等だんだんお給料は増えていきます。
入社してある程度経験を積み、仕事の流れ・時間の使い方がうまくなってきたら、今まで1回しかできなかった配送が2回できるようになった場合は運賃がもらえるため、歩合に反映されてお給料UPされます。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区春江町2-19-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※早出・残業あり（実働8時間）
最寄り駅
＜勤務地補足＞
都営新宿線「一之江」「瑞江」各駅より徒歩15分
※マイカー・オートバイ・自転車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
324万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円
固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は最低保証額となります。
■賞与：あり（会社業績・個人成績による）
■昇給：人事評価の結果が会社が定める一定以上のときや昇格したとき、その他昇給に値すると会社が判断したときに実施します。
■月収例：320,000〜390,000円 ※繁忙期（6月／7月／11月／12月）、歩合含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度（中型・大型トラック、フォークリフト・玉掛・クレーン等）
＜その他補足＞
・給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油）
・無事故・清掃特別手当（年1回）
・作業服及び携帯電話貸与
・車輌装備品「カーナビ・ドライブレコーダー・バックカメラ・ETC」
・燃費向上手当
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW（会社都合による）、夏季、年末年始休暇、年末年始（12/29〜1/3）、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇
求人更新日
2025年1月30日
東京都江戸川区春江町2-19-103百万円学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
中型免許（旧普通免許）以上
※普通運転免許のみをお持ちの方は、一次的に会社立て替え（一部）の上、中型免許の取得も可能。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
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