【川崎鶴見臨港バスで第二の人生を！安定と充実感を得られる送迎ドライバー募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニアも活躍中！川崎で送迎ドライバー募集！年収420万円可能！
未経験OK！大型二種免許があればOK！
川崎鶴見臨港バス株式会社で、送迎バスドライバーを募集しています！85年以上の歴史を持つ安定企業で、従業員の送迎業務です。駅と企業間の往復なので、複雑なルートを覚える必要はありません。大型二種免許をお持ちの方なら、経験は問いません！シニア世代も活躍中です！
働きやすい環境です！
勤務時間はシフト制で、実働7.5時間。4週8休の完全週休2日制です。時間外手当や休日出勤手当もあり、年収420万円も可能です！（月収例：34万4,469円、時間外30時間含む）。賞与年2回、社会保険完備、駐車場完備、制服貸与など、福利厚生も充実しています！
こんな方におすすめ！
- シニア世代の方
- 大型二種免許を活かしたい方
- 安定した職場で働きたい方
- 運転が好きな方
経験よりも、安全運転を心がけられる方を求めています。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！
定年退職後のセカンドキャリアにお悩みではありませんか？ これまでの経験を活かしたい、でも新しいことに挑戦するのは不安…そんな気持ち、よく分かります。川崎鶴見臨港バスでは、大型二種免許をお持ちの方を対象に、送迎バスドライバーを募集しています。安定した収入と充実した福利厚生、そして地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。この求人が、あなたの人生を豊かにする一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。この川崎鶴見臨港バスの送迎バスドライバーの募集は、特にシニア世代の方々にとって魅力的な選択肢だと感じています。その理由を詳しく解説していきます。
◆安定した雇用環境と充実した福利厚生
85年以上の歴史を持つ老舗企業である川崎鶴見臨港バスは、京急グループの一員として安定した経営基盤を誇ります。そのため、雇用の安定性が高いことは大きな魅力です。さらに、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、駐車場完備など、充実した福利厚生も用意されています。シニア世代にとって、安心して長く働ける環境が確保されていることは非常に重要です。健康診断や脳ドック（適用年齢あり）といった健康面への配慮も、長く働く上で安心材料となるでしょう。
◇シンプルで覚えやすい運行ルート
送迎バスの運行ルートは、企業施設と駅間の往復が中心です。複雑な路線を覚える必要がないため、未経験の方やブランクのある方でも安心して始めることができます。シニア世代の方にとって、負担の少ない働き方ができることは大きなメリットと言えるでしょう。また、運行スケジュールは事前にしっかりと組まれているため、急な変更や長時間労働に悩まされることも少ないでしょう。
◆他社との比較優位性：地域密着型企業の安定性とやりがい
多くの送迎バス事業者がありますが、川崎鶴見臨港バスは地域に密着した歴史ある企業です。そのため、地域社会への貢献を実感できるという大きなやりがいがあります。単なる運転業務ではなく、地域社会を支える一員として働くことができる点は、他社にはない魅力と言えるでしょう。また、京急グループの一員であるという点も、安定性という点で大きな強みとなります。
◇転職成功事例：シニア世代の活躍事例
実際、当社には定年退職後に転職し、現在も活躍されているシニア世代のドライバーが多数在籍しています。彼らは、これまでの経験を活かしながら、新しい仕事にやりがいを感じ、充実した日々を送っています。定年後のセカンドキャリアとして、当社を選んで良かったと語ってくれる方も多くいます。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳しくお話しさせていただきます。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、安全運転スキルはもちろん、責任感やコミュニケーション能力といった人間的な成長も期待できます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増え、キャリアアップへの道も開けてきます。例えば、ベテランドライバーとして、新人の指導や運行管理に携わることも可能です。また、会社が提供する研修制度を活用することで、スキルアップを図り、より専門的な知識や技術を習得することもできます。将来的には、運行管理者などの管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 さらに、京急グループという大きな組織の一員として働くことで、幅広いキャリアプランを描くこともできるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
送迎バス運転手として、年収420万円も可能な高収入を実現できます。これは、未経験者でも安心してスタートできる大きなメリットです。さらに、賞与年2回、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当など、充実した福利厚生が用意されているため、経済的な不安を解消し、将来設計を描きやすくなります。シニア世代の方も安心して長く働ける環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、生活の安定を重視する方にとって大きな強みと言えるでしょう。
◇シンプルで負担の少ない業務内容でワークライフバランスを実現
駅と企業施設間の往復送迎なので、複雑な路線を覚える必要がなく、運転に集中できます。実働7.5時間、4週8休の完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業はありますが、シフト制なので、事前に予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が可能です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く続けられる仕事を選ぶ上で重要なポイントだと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
大型二種免許をお持ちであれば、経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩ドライバーによる丁寧なサポート体制が整っています。運転に不安がある方でも、じっくりとスキルアップできる環境です。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者へのサポートに力を入れている点は、転職を成功させる上で大きなポイントだと感じます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 人と接することが好きで、丁寧な対応ができる方
- 安定した職場で長く働きたい方
- シニア世代の方も歓迎！経験を活かしたい方
- チームワークを大切にできる方
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
- この会社で働きたい理由（企業理念や社風への共感など）
- この仕事で何をしたいか（具体的な目標や貢献したいこと）
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるか
簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文１：安定性と充実の福利厚生に魅力を感じて
貴社の送迎バス運転手の募集に、強い関心を持って応募いたしました。長年培ってきた運転スキルを活かし、安全・安心な送迎サービスを提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。特に、完全週休2日制と充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境だと感じています。経験を活かしながら、責任感を持って業務に取り組むことで、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文２：未経験ですが、丁寧な研修制度に惹かれました
大型二種免許を取得したことをきっかけに、貴社の送迎バス運転手の募集を知りました。未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修制度と充実したサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。安全運転を第一に考え、お客様に快適な送迎サービスを提供できるよう、日々努力を続けたいと考えています。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、一日も早く一人前の運転手として活躍できるよう精進いたします。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。
例文３：シニアの経験を活かし、地域社会に貢献したい
長年培ってきた運転経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事を探している中で、貴社の募集広告を拝見しました。シニア世代の私でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた安全運転のスキルと、お客様への丁寧な対応を活かし、快適な送迎サービスを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。経験を活かし、後輩の育成にも積極的に携わり、会社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 安全運転に対する意識
- 責任感と勤労意欲
- コミュニケーション能力
- チームワークを大切にする姿勢
- 会社の理念への共感
事前にこれらの点を意識して、自己PRや志望動機を準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、完全週休2日制と充実した休暇制度は、私生活との両立を図りながら長く働ける環境だと考え、この会社を選びました。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。どんな仕事にも真摯に取り組み、ミスをしないよう細心の注意を払います。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めるよう心がけています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 休日は趣味の〇〇でリフレッシュしたり、家族と過ごすことでストレスを解消しています。また、仕事中は、こまめな休憩を取り、気分転換をすることで、集中力を維持するように努めています。
まとめ
川崎鶴見臨港バス株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、シニア世代の方も活躍できる職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
川崎鶴見臨港バス株式会社
川崎鶴見臨港バス株式会社送迎バス運転手◆大型二種免許所持者 シニア活躍中！ 年収420万円も可能！募集人数・募集背景
昭和12年の創業以来、85年以上にわたり、地域密着でバス事業を展開している川崎鶴見臨港バス。京急グループの一員として、幅広いニーズに寄り添った交通サービスを提供しています。今後も地域の皆さんにとってなくてはならない交通手段として、より充実したサービスを提供していくためにも、さらなる組織強化が欠かせません。そこで今回、新たに送迎バスの運転士を募集いたします。募集要項
仕事詳細
企業にお勤めの従業員の方たちの送り迎えをしていただく、送迎バス運転士を募集いたします！
大型二種免許をお持ちであれば経験の有無は問いません。
当社が契約している企業様の施設と駅とを往復する送迎バスの運転です。
駅と施設間の往復なので、複雑な路線を覚えていただく必要もありません！
職種
ドライバー
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県川崎市川崎区塩浜３丁目１０−１０（最寄駅：各線「川崎駅」よりバス15分（バス停・池上町徒歩6分））
勤務時間
シフト制
シフト制／実働7.5ｈ
5:30～23:30の間で実働7時間30分（交番表による）
※4週8休（完全週休2日制）
※時間外勤務および休日出勤あり（交番表による）
給与・年収
時給 1620円 ～ 1620円
◆１年毎の契約更新となります。
◆月収例 ：¥344,469（時間外30時間、運行手当込み）
◆年収例 ：¥4,233,628 （賞与込み）
＼こんな方にご活躍いただけます／
・シニアの方
・資格を活かしたい方
・運転が好きな方
待遇・福利厚生
〇賞与 年2回（7・12月）
〇時間外手当
〇休日出勤手当
〇通勤手当（当社規程による） ※車通勤可
〇駐車場有
〇年次有給休暇支給（当社規程による）
〇特別休暇（結婚・忌引等）
〇社会保険完備
〇京急グループ・臨港バス共済会加入
（各種贈与金・検診補助・施設利用補助・遊興施設割引等）
〇制服貸与
〇健康診断・脳ドック（適用年齢あり）
休日・休暇
4週8休（完全週休2日制）
求人更新日
2025年2月20日
神奈川県川崎市川崎区中瀬３丁目２１−６一般旅客自動車運送事業（乗合バス等）
一般旅客自動車運送事業の管理の受託（川崎市交通局）
一般貸切旅客自動車運送事業（営業区域：神奈川県全域、東京都大田区）
【乗合バス】
■路線バス
川崎市および横浜市の一部で、川崎駅・鶴見駅・綱島駅・菊名駅・新横浜駅・武蔵小杉駅・日吉駅・新川崎駅・川崎大師駅を起終点とした路線バスを運行
■高速バス
・横浜駅—東扇島
・横浜駅—浮島
・川崎駅—木更津駅
・川崎駅—三井アウトレット木更津
【特定バス】
通学バスの運行学歴不問 / 未経験OK
◆普通免許
◆大型二種免許（未経験OK）
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