【株式会社エス・ワイ・エス】憧れの有名キャラクターグッズを支える、役員専属ドライバー募集！安定と成長を両立できるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
有名カードゲーム会社で役員専属ドライバー！未経験OK、安定企業で長く働きたい方必見！
充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！
株式会社エス・ワイ・エスでは、役員専属ドライバーを募集しています！有名キャラクターのトレーディングカードなどを扱う安定企業で、未経験からでも安心してスタートできます。 主な業務は役員送迎、スケジュール管理、車両管理など。運転業務がない時間は、簡単な事務作業などを行います。東京都内中心の勤務で、残業代はしっかり支給されます。
働きやすさを重視！充実の待遇と福利厚生！
勤務時間は9時～18時と、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日117日、土日祝休みでワークライフバランスも◎！ さらに、通勤手当（上限5万円）、各種社会保険完備、退職金制度など、充実の福利厚生をご用意しています。育休取得実績もあり、社員を大切にする社風です。
スキルアップも目指せる！
PCスキル（Excel、Word）が活かせます！ドライバー経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も丁寧な指導があるので安心です。資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指したい方も歓迎です！
応募資格
- 普通自動車免許
- 基本的なPCスキル（Excel/Word）
年収360万～480万円！安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、将来への不安を感じている…。そんなあなたに、株式会社エス・ワイ・エスの役員専属ドライバーの仕事は、新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。 「運転が好き」「安定した環境で長く働きたい」「有名企業で働きたい」そんな希望を叶えられる可能性を秘めた求人です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事のメリットや将来性について詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、株式会社エス・ワイ・エスの役員専属ドライバーという職種は、想像以上に魅力的なポイントを多く秘めていると感じています。単なる運転手という枠を超え、企業の中枢を支える重要な役割を担うことができる、やりがいのある仕事です。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生と働きやすい環境です。年間休日117日、週休2日制、残業代もしっかり支給されるなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。育休取得実績も高く、95％の復帰率は、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。 残業時間の管理も徹底されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力です。さらに、通勤手当の上限が5万円と高く設定されている点も、経済的な負担を軽減する上で大きなメリットと言えるでしょう。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ
この仕事は、運転スキルだけでなく、スケジュール管理、コミュニケーション能力、事務処理能力など、多様なスキルを磨くことができます。社長・役員との密な連携を通して、ビジネスシーンにおける様々な知識や経験を積むことも可能です。 また、企業が提供する資格取得支援制度や研修支援制度を活用することで、更なるスキルアップを目指せる環境も整っています。将来的には、管理部門へのキャリアチェンジの可能性も視野に入れることができるかもしれません。 これは、単なる運転手としての仕事にとどまらず、自身のキャリアを大きく広げるチャンスとなるでしょう。
◇誰もが知る有名企業で働く誇り
株式会社エス・ワイ・エスは、誰もが知る人気キャラクターグッズの制作を手掛ける企業です。その製品は、多くのファンに愛され、長く大切にされるものばかり。自身の仕事が、多くの人々に喜びを与えているという実感を得られることは、大きなモチベーションにつながります。 これは、他の企業では得難い、この仕事ならではの大きな魅力と言えるでしょう。高精度な印刷技術を持つ企業で働くという誇りも、大きなやりがいとなるはずです。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
ドライバー職は、多くの企業で募集されていますが、株式会社エス・ワイ・エスの役員専属ドライバーは、その安定性と成長性のバランスにおいて、大きな優位性を持っています。 大手企業ならではの福利厚生と、成長を促す社風、そしてやりがいのある仕事内容は、他のドライバー職とは一線を画す魅力です。 また、役員専属という立場から、企業内部の動きを間近で見て学ぶことができ、将来的なキャリアアップにも繋がる可能性があります。
◇転職成功事例：秘書職へのキャリアチェンジ
過去には、このドライバー職から、社長秘書へとキャリアチェンジを果たした社員もいます。運転スキルに加え、スケジュール管理やコミュニケーション能力、企業への深い理解を培ったことが、その成功に繋がりました。 これは、この仕事が単なる運転業務にとどまらず、幅広いスキルを身につけることができ、キャリアアップの土台となることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、運転スキルだけでなく、スケジュール管理、コミュニケーション能力、事務処理能力など、多様なスキルを磨ける絶好の機会です。役員との関わりを通して、ビジネスの現場を肌で感じ、企業経営に関する知識や経験を積むことができます。 また、企業が提供する資格取得支援制度や研修支援制度を活用することで、更なるスキルアップを目指せる環境も整っています。将来的には、管理部門へのキャリアチェンジや、より責任のあるポジションへの昇格も視野に入れられます。 安定した基盤の上に、自身の成長を追求できる環境が、この仕事にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した環境と充実の福利厚生で、将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した職種として知られています。特に、株式会社エス・ワイ・エスは、誰もが知る人気カードゲームなどを扱う企業であり、業績も安定しています。そのため、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。通勤手当（上限50,000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続年数3年以上）に加え、各種慶弔見舞金や会津にある保養所利用など、社員の生活をしっかりサポートする体制が整っています。育休取得実績もあり、育休後復帰率95％という数字からも、ワークライフバランスを重視する企業文化が伺えます。これらの制度は、将来のライフイベントを考慮しても、安心して長く働ける環境を約束してくれるでしょう。
◇役員専属ドライバーとしてのやりがいと成長
単なる運転手としてだけでなく、社長・役員のスケジュール調整や管理、車両管理、簡単な事務作業など、多様な業務に携わることができます。これは、単なる運転スキルだけでなく、責任感、コミュニケーション能力、組織運営能力など、幅広いスキルを磨く絶好の機会となります。有名キャラクターのトレーディングカードなどを扱う企業であるため、仕事を通じて、日本のエンターテインメント業界を支えているという実感を得られるでしょう。また、社長・役員と直接関わることで、企業の経営戦略やビジョンを間近で感じ、自身の成長にも繋がる経験が積めることは大きな魅力です。 さらに、高精度な印刷技術を持つ会社で働くことで、自分が関わった製品が世界中に流通する可能性もあり、大きなやりがいを感じられるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と丁寧なサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的には、運転マナー、安全運転、車両管理、社内システムの使い方など、必要なスキルを段階的に習得できるプログラムが用意されていると予想されます。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めるはずです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる方です。社長・役員を安全に送迎することはもちろん、スケジュール管理や車両管理など、複数の業務を正確かつ効率的にこなす必要があります。また、コミュニケーション能力も重要です。社長・役員との良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションをとることで、業務を円滑に進めることができます。さらに、変化に対応できる柔軟性も求められます。予定外の変更やトラブルが発生した場合でも、冷静に対処し、適切な判断をする必要があります。 具体的には、以下のような点が挙げられます。
- 責任感の強さ
- 丁寧な仕事ぶり
- 良好なコミュニケーション能力
- 柔軟な対応力
- PCスキル（Excel、Wordなど）
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：企業理念と自身の経験を結びつける
志望動機を作成する際には、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、株式会社エス・ワイ・エスの企業理念や社風、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。特に、「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する」という企業理念に共感し、どのように貢献できるかを明確に示すことが効果的です。また、運転経験や接客経験、スケジュール管理経験など、これまでの経験を活かせる点を具体的に記述することで、企業側の理解を深めることができます。
◇志望動機例文：３パターン
例文１：安定性と成長を重視
貴社のドライバー職に応募いたしました。安定した経営基盤と、社員を大切にする社風は、私のキャリアプランに合致すると感じています。これまで培ってきた運転スキルと、正確なスケジュール管理能力を活かし、役員の方々の業務を円滑にサポートすることで、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、未経験分野への挑戦を通して、自身の成長も目指したいと考えております。貴社の一員として、責任感を持って業務に取り組み、信頼されるドライバーを目指します。
例文２：エンタメ業界への関心とスキルを活かす
幼少期から親しんできた、貴社が手掛ける人気カードゲームへの強い関心から、貴社への応募を決めました。ドライバーとしての経験は少ないものの、正確な運転と時間管理には自信があります。また、これまで培ってきた接客経験を通して培ったコミュニケーション能力も、役員の方々との円滑なコミュニケーションに活かせると思っています。貴社の製品を通じて、多くの人々に喜びを提供する仕事に携わりたいという強い思いがあります。
例文３：責任感と丁寧な仕事ぶりをアピール
貴社の求人情報を見て、役員専属ドライバーの募集に強い興味を持ちました。私は、責任感と丁寧な仕事ぶりを常に心がけており、これまで培ってきた運転スキルとPCスキルを活かし、貴社の業務を円滑にサポートできると確信しています。特に、スケジュール管理や車両管理においては、正確性と効率性を重視し、万全の体制で業務に取り組むことをお約束します。貴社の一員として、信頼されるドライバーとして貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：責任感とコミュニケーション能力
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そして問題解決能力が重視されます。社長・役員を安全に送迎することはもちろん、スケジュール調整や車両管理など、複数の業務を円滑に進めるための能力が問われます。そのため、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験をアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが大切です。曖昧な回答は、企業側に不信感を与えてしまう可能性があります。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定した経営基盤と、社員を大切にする社風、そして誰もが知る人気作品を手掛けていることに魅力を感じました。私のスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：運転経験について教えてください。
A2：（具体的な経験を説明）安全運転を心がけ、これまで事故や違反を起こしたことはありません。また、（具体的なスキルや経験）を活かし、貴社の業務に貢献できると確信しています。
Q3：ストレスを感じた時の対処法は？
A3：（具体的な対処法を説明）冷静に状況を分析し、適切な対応を心がけています。また、必要であれば、周囲の協力を得ながら問題解決に当たります。
まとめ
株式会社エス・ワイ・エスの役員専属ドライバーは、安定した環境で、やりがいのある仕事に携われる魅力的な求人です。未経験者でも安心して応募できる体制が整っており、充実した福利厚生も魅力です。自身の経験やスキルを活かし、企業理念に共感できる方は、ぜひ応募をご検討ください。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自信を持って応募書類を作成し、面接に臨んでください。あなたの成功を心から応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エス・ワイ・エス
株式会社エス・ワイ・エス【東京】ドライバー（役員専属）◆誰もが知る人気のカードゲームなどを扱う企業/職種未経験歓迎【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月募集要項
仕事詳細
◆◇実務未経験からでもスタート可／有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／長期的に働ける環境◇◆
■職務概要：
社長・役員の専属運転手として、送迎等の運転業務や社長のスケジュール調整・管理などをお任せします。運転業務が無いときは、車両清掃や簡単な事務業務等をお任せいたします。
■職務詳細：
・社長・役員の外出時の送迎（会食時等含む）
・社長のスケジュール調整・管理
・車両の日常点検及び洗車・清掃・ガソリン給油
・日報の作成
・その他、管理部内雑務 等
※主に東京都内の送迎をお願いします。会食等で夜間の送迎が発生する可能性もございますが、残業としてしっかりとつきます。
■就業環境について：
基本的には9時〜18時の勤務です。基本的に本社（台東区駒形2-5-8）の管理部に出社頂き、運転がない時間はPCやExcelなどの軽い事務作業をお任せいたします。
■当社の魅力：
【国内最高レベルの印刷スキル】
高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。
【有名・大人気作品の製品も多数】
大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。
【社風】
『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社です。残業時間のコントロールもしっかりしており、安定的に腰を据えて働く社員がほとんどです。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区駒形2-5-8
勤務地最寄駅：大江戸線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜勤務地補足＞
自転車通勤可
車・バイク通勤不可
＜転勤＞
無
給与・年収
＜予定年収＞
360万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜326,000円
固定残業手当/月：55,000円〜74,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上（60歳迄）
＜定年＞
60歳
60歳を超えて応募される方は契約社員となります。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
各種慶弔見舞金
会津に保養所有
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
入社時特別休暇3日（6ヶ月間有効）
夏季休暇3日（特別休暇として支給）
その他（年始年末休暇（有給休暇を充当））
求人更新日
2025年1月29日
東京都台東区駒形2-5-830百万円学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれもお持ちの方
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
■歓迎要件：
・東京都内におけるドライバーのご経験
・長距離・夜間も運転できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
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