【株式会社Y.D.Lで、あなたの人生を次のステージへ】安定とやりがいを両立できるタンクローリードライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！働きやすい環境で高収入目指せる！タンクローリー運転手
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社Y.D.Lでは、ガソリンスタンドや工場への燃料配送ドライバーを募集しています！未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！経験者はもちろん優遇します！女性も活躍中です！神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、栃木、山梨など、幅広いエリアで活躍できます。
安心の研修と働きやすい環境
入社後は、先輩ドライバーによる同乗研修で丁寧に指導します。危険物取扱いの研修もあるので、安心してスキルを磨けます。さらに、チームワーク抜群の職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。無理のないスケジュールで、体調管理も考慮したルート設定なので安心です。
高収入＆充実の福利厚生
月給32万～37万円の高収入に加え、住宅手当、家族手当、賞与年3回、各種手当など、頑張りをしっかり評価する制度が充実！年間休日106日、マイカー通勤OKなど、プライベートも大切にできます。週4日勤務も相談可能です！
22年目を迎える安定企業
横浜ドリームラインから分社化し、22年目を迎える安定企業です。社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気。社長や常務が直接問題解決にあたるので、安心して働けます。社会貢献度の高い仕事で、やりがいも十分！あなたもY.D.Lの一員になりませんか？
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、株式会社Y.D.Lのタンクローリードライバーの仕事は、新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。未経験者も歓迎、経験者も優遇！年齢やブランクも問いません。充実の研修制度と働きやすい環境で、安心してスキルアップを目指せます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社Y.D.Lのタンクローリードライバー職は、多くの魅力を秘めていると感じています。単なるドライバー職ではなく、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら安定した生活を送れる、まさに「働きがいのある仕事」と言えるでしょう。
◆充実の研修制度と安全第一の体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、同乗研修制度がしっかり整っています。危険物取扱いの知識や運転技術はもちろん、安全運転に関する教育も徹底されており、事故防止への意識が非常に高い企業です。単独運行開始後も、先輩ドライバーからのサポート体制が万全なので、安心して業務に取り組めます。これは、ドライバーの安全と会社の信頼性を第一に考えている証と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境と待遇
年間休日106日、残業手当、休日運行手当、無事故無違反手当など、待遇面も充実しています。さらに、住宅手当や家族手当もあり、生活の安定をサポートする体制が整っています。また、マイカー通勤OK、長距離配送を極力避けたルート設定など、ドライバーの働きやすさを考慮した配慮が随所に見られます。これは、長く安心して働ける環境を整備しようという企業姿勢の表れです。中小企業ならではの、社員を大切にする温かい雰囲気も魅力です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
運送業界は常に人材不足と言われていますが、Y.D.Lは、充実した研修制度と働きやすい環境によって、ドライバーの定着率が高いことが予想されます。これは、他社との大きな差別化要因であり、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットとなります。また、22年の歴史を持つ安定した企業基盤も、将来への安心感を提供してくれるでしょう。さらに、3回にわたる報奨金制度は、モチベーションの維持にも繋がるでしょう。
◇転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩ドライバー
実際、Y.D.Lには長年勤続しているドライバーが多くいます。常務取締役の宇野氏も27年のベテランです。これは、働きやすい環境と、やりがいのある仕事が、社員の定着に繋がっていることを示しています。経験豊富な先輩ドライバーから直接指導を受けられることは、スキルアップの大きなチャンスとなるでしょう。また、小さな会社だからこそ、社員の声を直接経営陣に届けることができ、迅速な対応が期待できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。安全運転技術の向上はもちろん、危険物取扱いの知識、顧客対応スキル、ルート管理能力など、多様なスキルを習得できます。Y.D.Lでは、社内研修制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。さらに、経験を積むことで、リーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。将来は、後輩の育成や業務改善に携わり、組織全体を牽引する存在になることも可能です。また、運行管理者資格の取得支援なども期待できるでしょう。これは、あなたのキャリアプランを大きく広げる絶好の機会となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
タンクローリー運転手という仕事は、未経験者にとってはハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社Y.D.Lでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。危険物取扱いの知識や運転技術はもちろん、同乗研修を通して実践的なスキルを習得できます。先輩ドライバーによる丁寧な指導体制も万全で、一人立ちできるまでしっかりとサポートします。単独運行後も、先輩からのアドバイスが得られる環境なので、安心して業務に取り組めます。
◇ワークライフバランスを実現！年間休日106日＆柔軟な働き方
ドライバーの仕事は、長時間労働や不規則な勤務をイメージされる方も多いかもしれません。しかし、Y.D.Lでは年間休日106日と、しっかり休める環境が整っています。さらに、シフト制を採用しており、プライベートの予定との調整もしやすいです。お子様の学校行事への参加なども相談しやすい雰囲気で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場です。週4日勤務のスタッフもいるなど、柔軟な働き方が可能です。
◆高収入も目指せる！充実の給与体系と各種手当
Y.D.Lでは、頑張りをしっかり評価する給与体系が魅力です。月給32万円～37万円に加え、住宅手当、家族手当、残業手当、休日運行手当、無事故無違反手当など、様々な手当が用意されています。さらに、年3回の報奨金制度もあり、収入アップを目指せる環境です。安定した収入を得たい方、頑張りをしっかり評価されたい方には最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆「この仕事に向いている人」とは？
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。危険物を取り扱う仕事なので、ルールを守り、慎重に業務に取り組む姿勢が不可欠です。また、チームワークを大切にできる方、コミュニケーション能力の高い方も歓迎します。体力に自信があり、健康な体で仕事に取り組めることも重要です。シンプルながらも責任感と安全意識を高く持てる方であれば、未経験でも十分活躍できるでしょう。
◇アットホームな社風で安心！
22年の歴史を持つY.D.Lは、アットホームな社風が自慢です。常務取締役の宇野氏も語るように、社員同士の仲が良く、助け合いの精神が根付いた職場です。何か問題が発生した場合も、社長や常務がすぐに対応してくれるため、安心して働くことができます。長く勤めているベテラン社員も多いのも、この良好な職場環境の証と言えるでしょう。小さな会社だからこそ、一人ひとりの意見を聞き入れ、迅速な対応が可能です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、Y.D.Lへの強い関心と、この仕事への適性、そして会社への貢献意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、Y.D.Lの社風や働き方、給与体系、研修制度など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述し、それらがあなたのキャリアプランとどのように合致するのかを説明しましょう。また、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして会社にどのような貢献ができるのかを具体的に示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。
◇志望動機例文１：未経験からの挑戦
拝啓 株式会社Y.D.L 採用担当者様 貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[これまでの経験]に従事してきましたが、安定した職場で社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えています。貴社の「社会の血液」という企業理念に共感し、責任感を持って業務に取り組める自信があります。充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制も魅力です。未経験ながら、迅速な学習能力と真面目な姿勢で、必ず貴社に貢献できるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
◇志望動機例文２：経験者からの転職
拝啓 株式会社Y.D.L 採用担当者様 この度、貴社のタンクローリー運転手の募集に、[これまでの経験]の経験を活かして応募いたしました。貴社は、安全管理体制の充実やアットホームな社風など、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じています。これまでの経験で培った運転技術や安全意識を活かし、貴社の業務に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視する貴社の社風は、私の協調性とコミュニケーション能力を活かせる場だと確信しています。貴社の一員として、安全運転と業務効率の向上に貢献できるよう尽力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
◇志望動機例文３：ワークライフバランス重視
拝啓 株式会社Y.D.L 採用担当者様 貴社の求人広告を拝見し、年間休日106日という充実した休暇制度と、柔軟な働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[これまでの経験]に従事してきましたが、プライベートと仕事の両立を重視したいと考えています。貴社のシフト制や、学校行事への配慮など、ワークライフバランスを重視する社風は、私の理想とする働き方に合致しています。安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組むとともに、チームワークを大切に、会社に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「安全運転への意識」「責任感」「協調性」「コミュニケーション能力」が重視されます。危険物を取り扱う仕事であるため、安全運転に対する意識の高さは必須です。また、チームワークを重視する社風のため、協調性やコミュニケーション能力も重要な評価ポイントとなります。さらに、仕事への意欲や責任感、そしてY.D.Lへの理解度も示すことが重要です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や人となり、そしてY.D.Lへの熱意を伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：Y.D.Lの「社会の血液」という企業理念に共感し、社会貢献度の高い仕事に就きたいと思ったからです。また、充実した研修制度やアットホームな社風、そして年間休日106日という働きやすさも魅力です。これらの点から、Y.D.Lで長く安定して働きたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事への取り組み方です。[具体的なエピソード]など、過去の経験を通して培ってきた責任感と真面目さを活かし、安全運転を第一に、業務に精一杯取り組んでいきたいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、[具体的な対策]を心がけています。
まとめ
株式会社Y.D.Lは、未経験者でも安心して始められる充実の研修制度、ワークライフバランスを重視できる働き方、そして高収入を目指せる給与体系など、多くの魅力を持つ企業です。アットホームな社風も魅力の一つで、長く安心して働ける環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、Y.D.Lで新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 Y.D.L
株式会社 Y.D.L【タンクローリーのドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中年齢・経験・ブランク不問！！私たちと楽しくお仕事をしませんか？
仕事内容としては神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・山梨県などのガソリンスタンド、工場、その他施設への石油、ガスなどの燃料運ぶ仕事です。
業務内容については、指導者をしっかりつけて単独で行えるようになるまで添乗教育を行います。
ですのでドライバーの経験、未経験は問いません。
危険物の取扱についても机上教育、運転・作業技術等研修期間に身に着けてもらえるようにカリキュラムを用意していますので心配はいりません。
単独で行えるようになっても先輩たちからのアドバイスなども多く助け合いのある会社です。
ご応募お待ちしています業務内容はシンプルなため難しいことはありません。必要なのは安全運転と健康な身体です！！
業務内容はとてもシンプルです。
燃料を積み込みして配送するだけですので特別なスキルなどは必要ありません。
但し危険物を取り扱いますのでルールは絶対に守ってください。
また、安全運転を強く意識して運転を行わないと大事故に繋がります。
シンプルな業務ではありますが危険物を取り扱う責任もありますので、このような仕事がやりがいにつながると思います。
≪1日の業務の流れ≫
出社
↓
点呼（事故が無いように安全運転を心掛けましょう）
↓
車両確認（事故が無いように入念にチェックを行います）
↓
出発（お客様先へ配送する燃料の積み込みへ向かいます。川崎がメインです）
↓
各方面へ配送をします。（積み込み先と配送先を1回～3回転行います。長野など距離が遠い配送は1回転です）
年間休日106日！！頑張った分だけ還元します！！
頑張った社員をしっかりと評価して年間に3回報奨金として社員全員に還元しています。
その他にも残業手当や休日運行手当、無事故無違反手当など、お給料に反映される特典もございますので稼ぎたい方は必見です。
☆★☆当社のメリット☆★☆
○徹底した安全管理マニュアル
●同乗者研修
○住宅、家族手当
●年間休日106日
○マイカー通勤OK
●長距離のみにならない様に体調管理も考えたルート内容
☆★☆ほかにも書ききれないことがたくさんあります☆★☆
職場環境について教えてください。
常務取締役 宇野 立広 さん 勤続27年
Y.D.Lは横浜ドリームラインから分社化して設立した会社です。
今年で22年目を迎えます。
以前から会社の雰囲気にはお取引先のお客様などから定評があり、働きやすく、全員仲が良い環境であると自信を持ってお伝えできます。
事故などを起こさないように点呼の際に注意点の確認や、無理のないスケジュールで運行を行えるように社長と話し合いを常に行っています。
また、小さい会社であるからこそ問題があった時などは直接、社長もしくは私が即座に解決に向かいますので、安心して働いていただけます。
だからこそ長年勤めてくれているスタッフが多いのかも知れませんね。
この仕事のやりがいとしては、我々の仕事が世の中社会の為に直結する点や、1日が終わり会社に戻ってきた時の達成感です。
1日中運転をしているためキツイと思う事もありますが、それ以上にやりがいや楽しさが働く原動力になります。
運送業界は日本の血液といわれる様になくてはならない仕事です。
大変な部分も多いのですがやりがいを大いに感じていただける仕事ですので、一緒に頑張りましょう！！
企業PR
日本の血液としてなくてはならない業界であることを誇りに思っています。
当社は横浜ドリームラインから分社化し今年で22年目に入ります。
生活に欠かせない燃料や潤滑油、寝装具などの配送
社員全員が誇りを持って仕事に取り組んでいます。募集要項
仕事詳細
ガソリン・灯油・軽油などの燃料やLPGの運送（石油・ガス大型タンクローリー）
ガソリンスタンド、工場、その他施設への配送
≪1日の流れ≫
出社 → 点呼 → 車両確認 → 燃料の積み込み先へ出発 → 積み込み先では案内に従って動きだけなので安心です → 積み込みが完了したら各方面へ配送をします。
≪主な配送先≫
神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県・長野県etc.
※積み込み先と配送先を1回～3回転行います。
※長野などの長距離配送は1回転です。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
株式会社 Y.D.L
転勤の可能性：なし
神奈川県横浜市旭区上川井町2455-3
東名町田インター出口すぐです、東急田園都市線「南町田駅」より車で10分、瀬谷駅より車で15分
勤務時間
7：00～16：00
■休憩時間
1h
■時間外労働
あり
給与・年収
月給320,000円～370,000円
★住宅・家族手当有
待遇・福利厚生
昇給有
賞与年3回
交通費実費支給（20,000円迄/月）
マイカー通勤可
社内研修有
一部報奨金有（年3回）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇
日曜、夏季、冬季(従業員同士で相談の上日にちを決めます)
シフト制(希望曜日などはご相談下さい)
※年間休日109日
※週4日勤務のスタッフも頑張ってます。
お子さんの授業参観や運動会などの学校行事は事前に相談してください。
全員で休日を調整できるように話し合います。
求人更新日
2025年2月5日
神奈川県横浜市旭区上川井町2455-32003年5月15日応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
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