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【株式会社ベルテックス】新宿勤務!社長運転手として、成長企業でワークライフバランスを実現しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日!ワークライフバランス◎ 成長企業の社長運転手募集!

充実の福利厚生と働きやすさ抜群の環境!

株式会社ベルテックス(新宿)で、社長専属運転手を募集しています! 驚異的な成長を続ける同社で、安定した環境と充実の福利厚生を手に入れませんか? 年間休日120日、残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです!フレックスタイム制や在宅勤務(週2~3日相談可)も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容と魅力

主な業務は社長の運転ですが、運転業務がない日は経費精算などの事務作業や、取締役の事務サポートもお願いします。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 魅力はなんといっても、充実の福利厚生! 年間休日120日、フレックスタイム制、在宅勤務可能、さらに社員旅行や資格取得支援など、働きがいのある環境です。

求める人物像

必須条件は、首都圏での運転経験2年以上と普通自動車免許(第一種)です。 転職回数不問、男女問わず活躍できる会社です。 成長企業の一員として、社長を支え、一緒に会社を盛り上げてくれる方を歓迎します! 年収350万~450万円、昇給あり、賞与年2回です。

まずはお気軽にご応募ください!

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! オンライン面接も可能です。

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか? もっと自分のスキルを活かして、やりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか? 将来への不安を抱えながら、今の仕事に疑問を感じているあなたへ。株式会社ベルテックスでは、社長運転手を募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長とキャリアアップを実現できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ベルテックスの社長運転手ポジションは、非常に魅力的な求人だと断言できます。単なる運転手業務にとどまらず、社長や取締役の業務サポートを通じて、企業の中枢を間近で体感できる点が大きな魅力です。

◆驚異的な成長を遂げる企業で、安定したキャリアを築く

株式会社ベルテックスは、設立以来驚異的な成長を遂げている企業です。売上高の推移を見ても、その勢いは明らかです。このような成長企業の一員として働くことは、安定した将来への展望と、自身の成長への大きなモチベーションにつながります。安定した基盤の上に、自身のキャリアを築き上げたいと考える方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境

年休120日、残業月20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務(相談可)など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境は、長く働き続けたいと考える方にとって大きなメリットです。さらに、3ヶ月毎の定量・定性評価による人事評価制度は、成果を正当に評価する体制が整っており、キャリアアップへの明確な道筋を示しています。これは、多くの企業では見られない、非常に魅力的なポイントです。

◆他社と比較した優位性:充実した福利厚生と成長機会

他の運転手職と比較した場合、株式会社ベルテックスの社長運転手は、単なる運転業務にとどまらず、社長や取締役の業務サポートまで携わることで、幅広いスキルを習得できる点が優位性です。また、充実した福利厚生(社員旅行、資格手当など)も大きな魅力です。多くの企業では、運転手は単なる業務委託という形が多いですが、正社員として雇用され、安定したキャリアを築ける点も大きなメリットと言えるでしょう。さらに、副業も許可されているため、自身のスキルアップや収入アップを目指したい方にも適しています。

◆転職成功事例:多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中

過去の転職成功事例は公開されていませんが、企業の成長性と充実した福利厚生、働きやすい環境から、様々な経歴を持つ方が活躍していることが予想されます。年齢や転職回数に関係なく、真摯に仕事に取り組む姿勢を評価する企業風土であると考えられます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、運転スキルだけでなく、秘書業務や経費精算など、多様なスキルを習得できます。社長や取締役との近距離での仕事を通して、ビジネススキルやコミュニケーション能力を向上させる絶好の機会となります。また、宅建取得に向けた社内研修やeラーニング制度も利用可能で、資格取得によるキャリアアップも目指せます。さらに、3ヶ月毎の評価制度を通して、自身の成長を客観的に把握し、具体的な目標設定を行うことで、着実なキャリアアップを実現できます。将来的には、管理職への道も開かれています。成長企業の一員として、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲弊している」「休みが取れない」といったワークライフバランスに関するものが多いのではないでしょうか。株式会社ベルテックスの社長運転手は、これらの悩みを解消する理想的な環境を提供します。年休120日、残業月20時間程度という充実した休暇制度に加え、フレックスタイム制や在宅勤務(週2~3日相談可)も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年間休日日数は120日と、ゆとりある働き方が実現可能です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と成長できる環境

働きやすさだけでなく、成長できる環境も重要です。ベルテックスでは、3ヶ月毎の定量・定性評価による人事評価制度を採用。数字だけでなく、結果に至るまでのプロセスも評価されるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。さらに、社員旅行や資格取得支援(宅建取得に向けた社内研修もしくはeラーニング)など、充実した福利厚生も魅力です。副業も可能であるため、自身のスキルアップやキャリアの幅を広げることもできます。成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

運転経験は必須ですが、社長専属運転手としての経験は不問です。未経験の方でも、既存社員による丁寧な引継ぎがあるので安心です。具体的な業務内容は、運転業務の他に、社長や取締役の経費精算、スケジュール調整などの事務業務も含まれますが、段階的に業務を習得できるようサポート体制が整っています。不安な点があれば、すぐに相談できる環境が用意されているので、安心して業務に取り組めるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。社長や取締役のスケジュール管理、経費精算など、正確性と機敏な対応が求められます。また、運転業務においては、安全運転はもちろんのこと、状況に応じて臨機応変な対応が求められます。さらに、良好な人間関係を築き、チームワークを重視できる方、そして、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。自分の成長を会社と共に実現したいという強い意志を持つ方にとって、最適なポジションと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、ベルテックスの企業理念や成長性、働きやすさ、そして自身のスキルや経験とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。具体的には、会社のビジョンに共感している点、自身の経験を活かせる点、そして将来のキャリアプランなどを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1:安定性と成長性を両立した環境に魅力を感じて

貴社の急成長と安定した経営基盤に強い魅力を感じ、応募いたしました。特に、年休120日、残業月20時間程度の働き方改革に共感し、プライベートと仕事の両立を図りながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。これまでの運転経験で培ってきた安全運転スキルと、正確なスケジュール管理能力を活かし、社長の業務を円滑にサポートすることで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。また、貴社の充実した研修制度や福利厚生も魅力的で、スキルアップを図りながら、会社と共に成長していきたいと考えています。

例文2:スキルアップとキャリアアップを目指して

貴社の求人広告を拝見し、社長運転手という責任ある役割と、同時にスキルアップできる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの運転経験に加え、経費精算やスケジュール調整といった事務業務にも携わることで、幅広いスキルを習得できると確信しています。貴社の定量・定性評価による人事評価制度は、自身の成長を客観的に評価してもらえる点で魅力的です。また、宅建取得に向けた研修制度も活用し、将来的には不動産業界でのキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、会社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文3:ワークライフバランスを重視したキャリア形成

長年運転手を務めてきましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社のフレックスタイム制や在宅勤務制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。同時に、貴社の安定した経営基盤と成長性も魅力です。これまでの運転経験を活かし、社長の業務を円滑にサポートすることはもちろん、事務業務にも積極的に取り組み、会社に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤め続けられる環境だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして貴社への理解度が重視されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、丁寧な言葉遣い、そして、質問に対して明確で簡潔な回答が求められます。また、これまでの運転経験や、社長専属運転手としての仕事への意欲、そして、会社への貢献意欲を積極的にアピールすることが重要です。さらに、自身の強みや弱みを客観的に分析し、自己PRを通して明確に伝えることで、高い評価を得られるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 運転経験について詳しく教えてください。
A. これまでの運転経験で培ってきた安全運転スキルや、状況に応じた対応力について具体的に説明します。例えば、過去の経験から学んだこと、安全運転を心がけている点、そして、緊急時における対応などを具体例を交えて説明します。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか?
A. 貴社の急成長と安定した経営基盤、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。具体的な制度(年休120日、フレックスタイム制、在宅勤務など)に触れ、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明します。

Q. あなたの長所と短所は?
A. 長所と短所をそれぞれ具体的に説明し、短所についてはどのように克服しようとしているのかを説明します。例えば、責任感の強さを長所として挙げ、それを具体的なエピソードで裏付けます。短所については、改善に向けた努力や具体的な行動を示すことで、誠実な印象を与えます。

まとめ

株式会社ベルテックスの社長運転手は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的なポジションです。充実した福利厚生、成長できる環境、そして、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベルテックス
株式会社ベルテックス【新宿】社長運転手(車タイプ:ミニバン)★フレックス/創業以来増収増益◎年休120日/残業月20h【エージェントサービス求人】雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月募集要項
仕事詳細
~転職回数不問/年休120日・残業20h程度でワークライフバランス◎/転勤無し/週2~3日在宅勤務(相談可)/フレックス制/男女問わず活躍できる基盤~

■担当業務
社長専属の運転手業務をメインに、運転手業務がない日については社長の経費対応等の事務業の他、取締役の事務業務サポートもお任せいたします。

■担当業務詳細
・運転手業務(遠方への運転有、車タイプ:ミニバン)
・社長経費精算対応
・社長スケジュール調整
・取締役のスケジュール調整
※運転手業務以外の業務については既存社員から引継ぎを行わせていただく予定です。

■当ポジションの魅力
・年休120日、残業20h程度、フレックスタイム制、フリーアドレス制、在宅勤務などの制度を完備

■同社の特徴:
「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円(4年間での成長率約600%)〜2019年 229億円超え。
また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、秘書
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※月平均20時間程度
最寄り駅
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

給与・年収
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,830円〜270,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:51,170円〜71,170円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜346,170円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。※
■賞与:年2回(7月・12月 ※業績と個人評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
宅建取得に向けた社内研修もしくはイーランニングあり

<その他補足>
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■社員旅行(例:マレーシア、グアム、箱根、セブ島など)
■企業年金制度
■ウェルフェア(福利厚生サービス)
■従業員持株会奨励金
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日程度)、設立記念休暇、有給休暇など
求人更新日
2025年3月6日
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー9F50百万円学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・首都圏での運転手経験をお持ちの方(目安2年)
・運転免許証 ※必須

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

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