【日本介護事業株式会社】「もう限界…」と感じているあなたへ。やりがいとワークライフバランスを両立できる介護の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夜勤なし！働きやすいデイサービスで介護福祉士として活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすさで、あなたをサポート！
日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス「だんらんの家」で、正社員の介護福祉士を募集しています！ ご利用者様は1日最大10名と少人数制で、3～4名のスタッフ体制なので、アットホームな雰囲気の中で安心して働けますよ。
具体的にはどんなお仕事？
介護業務全般と相談員業務をお願いします。具体的には、記録作成、ケアマネージャーとの連携、入浴・食事・排泄介助、レクリエーション企画・実施など。夜勤がないので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
魅力的なポイント！
- 月給25万円～28万円（想定年収320万円～370万円）
- 交通費全額支給
- 服装自由
- 4週8休制
- 日暮里舎人ライナー「赤土小学校前駅」徒歩3分とアクセス良好！
- 管理職へのキャリアパスあり！
経験を活かして、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？ご応募お待ちしております！
毎日忙しく、心身ともに疲弊している…そんなあなたに、朗報です。日本介護事業株式会社では、介護福祉士の資格を活かし、やりがいと充実感を感じながら、プライベートも大切にできる職場環境を提供しています。「だんらんの家」で、利用者様と温かい時間を共有し、共に成長しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。多くの求職者の方と接する中で、この「日本介護事業株式会社」の魅力は、他社にはない独自の強みを持っていると感じています。
◆働きやすさを重視した環境
まず特筆すべきは、夜勤がない点です。介護業界では夜勤がつきものですが、この求人は夜勤がありません。これは、ワークライフバランスを重視する求職者にとって大きな魅力です。残業についても、固定残業代に含まれる25時間を超えた分は全額支給されるため、安心して働けます。さらに、シフト制で時間帯応相談も可能なので、プライベートの予定との調整もしやすいでしょう。服装自由という点も、働きやすさを重視した企業姿勢を表しています。
◇小規模デイサービスならではの温かさ
「だんらんの家」は小規模デイサービスです。利用者様は1日10名と少人数制で、スタッフも3～4名体制。一人ひとりに丁寧なケアを提供できる環境が整っています。大規模施設では味わえない、アットホームな雰囲気の中で、利用者様との深い信頼関係を築けることが大きな魅力です。また、イベント企画やレクリエーションの実施など、創造性を活かせる機会も多く、やりがいを感じながら働けるでしょう。
◆キャリアパスとスキルアップの充実
管理者やスーパーバイザーへのキャリアパスも用意されています。経験を積み、スキルアップすることで、自身のキャリアを大きく広げることが可能です。資格取得支援制度などの具体的な内容は求人情報からは読み取れませんが、小規模施設であることから、責任ある立場への昇進も比較的早く実現できる可能性が高いと推測できます。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◇他社との比較優位性
多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、残業が多く、プライベートの時間が取れない、といったケースも少なくありません。しかし、「日本介護事業株式会社」では、夜勤なし、残業代全額支給、シフト制など、働きやすさを重視した体制を整えている点が大きな優位性です。また、小規模施設ならではの温かい雰囲気も、他社にはない魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報からは分かりませんが、小規模施設で経験を積んだ後、管理職に昇進し、複数施設の運営に携わるようになった方や、介護のスキルを活かし、介護関連のコンサルティング会社に転職した方などが考えられます。個々のスキルやキャリアプランに合わせて、様々なキャリアパスが描ける環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、介護スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップといった様々な能力を磨くことができます。小規模デイサービスという環境は、利用者様との密な関わりを通して、これらの能力を向上させる絶好の機会となります。また、管理職へのキャリアパスも用意されているため、将来はリーダーとしてチームを率いる立場に就き、組織運営にも携わることも可能です。さらに、レクリエーション企画やイベント実施を通して、創造性や企画力も養うことができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな資産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護業界で働く上で、多くの介護士が抱える悩みとして、長時間労働や休日不足によるプライベートの充実度が挙げられます。しかし、日本介護事業株式会社の「だんらんの家」では、夜勤がなく、9時～18時または8時～17時のシフト制勤務で、休憩時間も1時間確保されています。4週8休制を採用しており、希望シフトにも準ずる柔軟性も持ち合わせています。これは、プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業代も全額支給されるため、安心して勤務できます。年間休日は104日と、十分な休息を取ることが可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として高く評価できる点です。
◆小規模デイサービスならではの温かい雰囲気
「だんらんの家」は、ご利用者様1日10名上限の小規模デイサービスです。スタッフも3～4名体制なので、一人ひとりに丁寧なケアを提供でき、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。利用者様との距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。大規模施設にありがちな、業務の忙しさや人間関係のストレスが少ない点が魅力です。これは、介護の仕事にやりがいを感じ、利用者様と深く関わりたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、人間関係の良好さは、長く働く上で非常に重要な要素です。
◆キャリアアップを目指せる環境
経験を積んで管理者やスーパーバイザーへのキャリアアップを目指すことも可能です。スキルアップのための研修制度については、求人情報に明記されていませんが、小規模施設であることから、OJTによる丁寧な指導が期待できます。キャリアアップの道筋が見えていることは、モチベーション維持にも繋がり、長く勤め続けたいと考える方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には特に魅力的な環境だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
求人情報には詳細な研修内容が記載されていませんが、小規模施設であることから、先輩スタッフによる丁寧なOJTが期待できます。未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれる環境が整っていると考えられます。また、介護福祉士の資格をお持ちであれば、経験は問いません。資格を活かして、安心して新しいキャリアをスタートしたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 利用者様と温かく接することができる方
- チームワークを大切にできる方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- 成長意欲があり、スキルアップを目指したい方
これらの資質をお持ちであれば、充実した日々を送ることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、介護職において特に重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そして「だんらんの家」で働くことへの熱意を伝えましょう。小規模施設ならではの温かい雰囲気や、ワークライフバランスの良さ、キャリアアップの可能性などを具体的に絡めて記述することで、あなたの想いがより伝わりやすくなります。
◆志望動機例文１：温かい雰囲気に惹かれて
貴社の「だんらんの家」の求人広告を拝見し、小規模な施設でアットホームな雰囲気の中で働けることに魅力を感じ、応募いたしました。以前、ボランティアで高齢者施設を訪れた際に、利用者様と深く関わることの喜びを実感し、介護の仕事に興味を持つようになりました。貴社の求人情報で、夜勤がないこと、希望シフト制であること、そしてスタッフ間の連携が良好であることを知り、私自身のライフスタイルと両立しながら、やりがいのある仕事に励むことができると確信しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、温かい介護を提供できるよう、精一杯努力いたします。
◆志望動機例文２：キャリアアップを目指して
介護福祉士としての実務経験を活かし、より専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境を求めています。貴社の「だんらんの家」は、小規模ながらも、管理者やスーパーバイザーへのキャリアパスが用意されている点に魅力を感じました。少人数制の温かい雰囲気の中で、利用者様との信頼関係を築きながら、同時に専門性を磨いていきたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう、日々努力を続け、将来は管理職として施設運営にも携わりたいと考えております。
◆志望動機例文３：ワークライフバランスを重視して
これまで、長時間労働と休日不足に悩まされてきましたが、貴社の「だんらんの家」は、夜勤がなく、4週8休制という働きやすい環境が整っていることに魅力を感じ、応募いたしました。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。利用者様との温かいコミュニケーションを大切にし、質の高い介護を提供することで、利用者様とスタッフ双方にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えております。希望シフト制も魅力的で、家庭との両立も目指せます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への熱意、そして「だんらんの家」で働くことへの適性などが評価されます。笑顔で明るく対応すること、具体的なエピソードを交えて説明すること、そして質問には正直に答えることが重要です。また、介護に対する知識や経験、そして利用者様への思いやりを伝えることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な姿勢と熱意が最も重要です。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは？」「なぜ介護の仕事を選んだのか？」「チームワークをどのように考えていますか？」といった質問がされる可能性があります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、「だんらんの家」の理念や運営方針についても理解しておきましょう。
まとめ
日本介護事業株式会社の「だんらんの家」は、ワークライフバランスを重視したい方、小規模施設で温かい雰囲気の中で働きたい方、そしてキャリアアップを目指したい方にとって最適な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修体制とサポート体制も期待できます。この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本介護事業株式会社
日本介護事業株式会社※【介護福祉士有資格者のみ対象】月給２５万円以上／介護職／生活相談員／正社員募集人数・募集背景
1～2名 職員充足のため募集要項
仕事詳細
夜勤なし
小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般
（記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等）
・イベントの企画・実施 レクリエーション実行等
・ご利用者様は1日10人が上限
・スタッフは３～４名で対応しております。
＜1日の流れ＞
8：00 送迎・朝礼・準備
9：00～ サービス開始 健康状態の確認
10：00～ 水分補給
10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等
12：00～ 昼食
13：30～ 生活リハビリ・アクティビティ等
15：00～ おやつ・水分補給
15：30～ 生活リハビリ
17：00～ 終了
17：01～ 送迎開始
※管理者やスーパーバイザーへの道もあります
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
だんらんの家 東尾久
東京都荒川区東尾久2-47-7（最寄駅：日暮里舎人ライナー 赤土小学校前～徒歩３分）
勤務時間
シフト制
9時～18時 または8時～17時 休憩1時間
時間帯応相談
交通
日暮里舎人ライナー 赤土小学校前～徒歩３分
給与・年収
月給 250000円 ～ 280000円 （※想定年収 3200000円 ～ 3700000円）
上記額には固定残業代(25時間分、40,300円)を含みます。超過分は全額支給します
待遇・福利厚生
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給
◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
休日・休暇
4週8休制
希望シフトに準ずる
求人更新日
2025年3月4日
東京都墨田区横網１−２−２８両国ステーション西ビル４階デイサービスだんらんの家運営・飲食事業・グループホーム百合ヶ丘運営・ホテル事業運営学歴不問 / 未経験OK
介護福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方
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