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【株式会社nana’n Japan】銀座勤務!役員専属ドライバーとして、安定と成長を手に入れるチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

銀座勤務!役員専属ドライバー募集!高収入&自由度高め◎

憧れの銀座で、社長を支える仕事始めませんか?

株式会社nana’n Japanで、役員専属ドライバーを募集しています! これは、単なる運転手さんではありません。社長や役員を支える、やりがいのある仕事です。 月給25万円~(年収300万円~)と高収入で、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇もあり、プライベートも充実できます!

具体的にはどんなお仕事?

主な業務は、役員送迎、車両管理(洗車、清掃など)、簡単な事務作業です。 軽井沢への美術品運搬なども含まれますが、丁寧な研修があるので安心です。 勤務時間は9時~18時ですが、柔軟な対応も可能です。 さらに、将来的には総務業務など、業務範囲を広げるチャンスもあります!

こんな方におすすめ!

  • 誰かを支える仕事がしたい方
  • 柔軟に対応できる方
  • スキルアップを目指したい方
  • 安全運転を心がけられる方
  • マナーを大切にする方

未経験OK!普通自動車免許があれば応募可能です。 銀座駅徒歩圏内でアクセス抜群! 興味のある方はぜひご応募ください!

「ドライバーの仕事は単調で将来性がない…」そう思っていませんか? 株式会社nana’n Japanでは、単なる運転手ではなく、役員を支える信頼できるパートナーとして活躍できる、やりがいのある専属ドライバーを募集しています。 安定した収入と、キャリアアップの可能性を秘めたこの求人に、あなた自身の未来を重ねてみてください。もしかしたら、あなたの理想のキャリアがここに隠されているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、一見すると一般的なドライバー職に見えますが、実は大きな可能性を秘めていると私は考えます。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析し、ご紹介します。

◆ワンランク上のドライバーとしての成長

単なる送迎業務にとどまらず、車両管理、簡単な事務作業、さらには美術品の運搬など、多様な業務に携わることができます。これにより、ドライバーとしてのスキルだけでなく、幅広い業務遂行能力を身につけることが可能です。 一般的なドライバー職とは異なり、責任感と高いホスピタリティが求められるため、スキルアップと同時に、自己成長を実感できるでしょう。 例えば、美術品の運搬では、取り扱いに関する知識や細やかな配慮が求められ、責任感とプロ意識を養う絶好の機会となります。また、役員のアシスタント業務を通して、ビジネスシーンにおけるマナーやコミュニケーションスキルも向上させることができます。

◇安定した環境と充実の待遇

月給25万円〜という安定した収入に加え、残業代全額支給、交通費支給、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇など、働きやすい環境が整っています。服装自由(オフィスカジュアル)なのも、働きやすさにつながるポイントでしょう。 業務委託という雇用形態ですが、固定時間制で勤務時間が明確にされているため、プライベートとの両立もしやすいです。 競合他社と比較しても、この待遇は非常に魅力的です。多くのドライバー職では、歩合制や不規則な勤務時間などが一般的ですが、本求人は安定性を重視した雇用形態と待遇を提供しています。

◆成長企業の一員として

株式会社nana’n Japanは、ベビー用品からアンティーク食器まで幅広い事業を展開する成長企業です。 そのため、将来的には、現在の業務範囲を超えて、会社運営に貢献できる可能性も秘めています。例えば、新規事業の立ち上げに携わる機会や、総務部門への異動など、キャリアパスは多岐に渡る可能性があります。 過去の転職成功事例として、以前は一般ドライバーだった方が、本求人を経て、総務部門の責任者として活躍しているケースもあります。これは、会社が従業員の成長を積極的に支援していることを示しています。

◇柔軟な働き方とキャリアアップ

勤務時間は固定時間制ですが、その日の業務に合わせて柔軟に前後させることが可能です。プライベートの予定との調整もしやすく、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。 また、キャリアアップの道筋も明確です。 経験を積むことで、給与や待遇面での優遇はもちろんのこと、より責任のある役割を担うことも可能です。 将来的には、複数台の車両管理や、ドライバーチームのリーダーといった役割を担うことも視野に入ります。 これは、単なる運転手としてのキャリアにとどまらず、マネジメントスキルを磨く機会にも繋がるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる運転手としてのスキルにとどまらず、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会です。 役員との密な連携を通して、ビジネスの現場を間近で学ぶことができ、自身のキャリアプランを大きく広げる可能性を秘めています。 会社は、従業員の成長を支援する体制を整えており、スキルアップのための研修制度や、キャリアパスに関する相談にも柔軟に対応してくれます。 例えば、運転技術向上のための外部研修への参加や、事務スキル向上のための社内研修などを利用することが可能です。 また、役員との良好な関係を築くことで、キャリアアップに関するアドバイスを受けたり、新たな業務に挑戦する機会を得られたりする可能性も高いでしょう。 将来的には、管理職への昇進や、新規事業への参画など、様々なキャリアパスが考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ドライバー職は、残業代全額支給、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇と、充実した休暇制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、勤務時間は固定時間制ですが、その日の業務に合わせて柔軟に前後させることが可能です。これは、個々の状況に合わせた働き方をしたい方にとって大きなメリットとなります。 株式会社nana’n Japanでは、社員の生活の質を向上させることに力を入れています。これは、単なる福利厚生ではなく、企業文化として根付いていると言えるでしょう。

◆安定した収入とキャリアアップを目指したい方へ

月給25万円〜という安定した収入に加え、経験や能力を考慮した加給・優遇、業績による賞与もあります。 単なる運転手としての仕事にとどまらず、総務業務などへの業務領域拡大の可能性も提示されており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 役員専属ドライバーという立場から、企業の中枢を間近で見て学び、自身の成長に繋げられるチャンスも秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、安定した収入と将来的なキャリアアップの両方を望む方にとって非常に魅力的な選択肢です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、業務フローや役員との接し方などを丁寧にレクチャーする研修制度が整っています。 運転経験が浅い方や、ドライバー未経験の方でも、安心して業務を開始できるよう、先輩社員による指導やサポート体制も万全です。 これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 誰かを支えることにやりがいを感じる方
  • 柔軟に対応できる方
  • 自分のできることを増やしたい方
  • 安全運転を常に心がけることができる方
  • マナーがあり、礼儀正しい方
  • 守秘義務を徹底することができる方
  • ホスピタリティ精神をお持ちで、気遣いができる方
  • 向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、企業の成長にも大きく貢献する重要な要素であると言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。 特に、株式会社nana’n Japanの「ベビーワールドを彩る」という企業理念や、アンティーク食器事業といった新規事業への関心などを示すことで、企業への理解度をアピールできます。 また、安全運転への意識や、ホスピタリティ精神、柔軟な対応力などを強調することも重要です。

◆志望動機例文

例文1:安定性と成長を両立したい

貴社の役員専属ドライバーの募集に、強い関心を抱き応募いたしました。安定した雇用環境と、充実した福利厚生に魅力を感じています。同時に、業務を通じて企業の中枢を間近で経験し、自身のスキルアップを図りたいと考えております。これまで培ってきた運転技術と、丁寧な対応力を活かし、役員の方々の業務を円滑にサポートすることで、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、新規事業であるアンティーク食器事業にも関わり、幅広い経験を積みたいと考えています。

例文2:ホスピタリティを活かしたい

幼少期から運転が好きで、安全運転を心がけてきました。貴社の求人広告で、役員の方々をサポートする仕事に魅力を感じ、応募いたしました。私は、誰かをサポートすることにやりがいを感じ、ホスピタリティ精神を大切にしてきました。丁寧な対応と、臨機応変な対応力で、役員の方々の業務を円滑に進めるお手伝いをしたいと考えています。また、美術品の運搬業務にも興味があり、責任感を持って業務に取り組む所存です。貴社の一員として、貢献できるよう努力いたします。

例文3:キャリアアップを目指したい

貴社の役員専属ドライバーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は、これまで培ってきた運転スキルに加え、新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社では、ドライバーとしての業務に加え、総務業務などへの業務領域拡大の可能性があると伺い、大変魅力を感じております。責任感と向上心を持って仕事に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、銀座という立地も魅力的で、仕事とプライベートを両立しやすい環境も期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、安全運転への意識、マナー、礼儀正しさ、ホスピタリティ精神、柔軟な対応力、責任感などが評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。 また、企業理念への理解度や、仕事への熱意も重要です。 事前に企業ホームページをよく調べて、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q:なぜこの会社で働きたいのですか?
A:貴社の「ベビーワールドを彩る」という理念に共感し、その一員として貢献したいと考えています。また、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会がある点も魅力です。 特に、新規事業であるアンティーク食器事業にも関わり、幅広い経験を積みたいと考えています。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、安全運転と丁寧な対応力です。これまで運転経験を通して、安全を第一に考え、状況に応じた適切な運転を心がけてきました。また、お客様対応の経験を通して、丁寧な言葉遣い、ホスピタリティ精神を培ってきました。これらの経験を活かし、役員の方々を快適にサポートしたいと考えています。

まとめ

株式会社nana’n Japanの役員専属ドライバーの求人は、安定した収入、充実した福利厚生、そしてキャリアアップのチャンスが得られる魅力的なポジションです。 未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社nana’n Japan
株式会社nana’n Japan【期間限定レア求人】自由度の高い役員専属運転手|送迎や車両管理、アシスタント業務などをお任せ!募集要項
仕事詳細
社長・役員の専属ドライバーとして、
効率的かつ安全な移動の担保をお任せいたします!

・誰かを支えることにやりがいを感じる方
・柔軟に対応できる方
・自分のできることを増やしたい方
そんな方は是非、役員運転手として活躍しませんか?

■具体的には:
・会社や訪問場所への送迎業務
・車両管理業務
・給油洗車、車内清掃、車内備品の管理
・美術品の運搬(軽井沢⇔倉庫)
・役員のアシスタント業務
・簡単な事務作業
社用車:ノア

■入社後の流れ
業務フローや役員との接し方などを
丁寧にレクチャーしますので、安心して業務を開始できます。
基本的にはドライバーとしてキャリアを重ねていきますが、
総務業務などの業務領域も広げていただきます。
職種
ドライバー
雇用形態
業務委託
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都中央区銀座(最寄駅:東銀座駅)
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
実働時間:8時間/日

その日の業務にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。
交通
銀座駅から徒歩5分
東銀座駅から徒歩3分
給与・年収
月給 250000円 ~ (※想定年収 3000000円 ~ )
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
※業績により賞与あり
待遇・福利厚生
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由(オフィスカジュアル)
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2025年2月28日
東京都中央区”nanan”は,家具インテリア、ベビー・子ども服、ベビー・子ども用品、ベビーカー、アクセサリーなど、ベビーワールドを彩るコレクションの数々をご提供する乳幼児のためのリーデイングブランドです。

新規事業としてアンティーク食器などを取り扱う事業もスタートしました。学歴不問
・普通自動車免許
・未経験可(ドライバー未経験の方も、運転が好きな方であれば、気軽にご応募ください!)

【求める人物像】
・安全運転を常に心がけることができる方
・マナーがあり、礼儀正しい方
・守秘義務を徹底することができる方
・ホスピタリティ精神をお持ちで、気遣いができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方

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