【セコムグループの安定基盤】子どもたちの笑顔と安定収入を両立！保育園送迎ドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
セコムグループ！未経験OK！月収33万円も可能！保育園送迎ドライバー
子どもたちの笑顔と安定を両立できるお仕事
セコムグループの株式会社セノンが運営する保育園で、送迎ドライバーを募集しています！未経験OK、土日祝休み、駅チカと好条件が揃っています。子どもたちの安全な送迎を担うやりがいのある仕事です。子どもたちからの「ありがとう」が最高のモチベーションになりますよ！
高収入＆充実の福利厚生で安心の生活
月収33万円以上も可能！安定した収入を得られます。交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当も完備。さらに、勤務1年後には子ども手当も支給されます。年間休日120日以上でプライベートも充実！産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
充実の研修で安心スタート
未経験の方でも安心！1～3週間の充実した研修で、運転スキルや安全知識をしっかり学べます。経験者の方ももちろん歓迎です！ さらに、定期的な研修会でスキルアップも可能です。
具体的な仕事内容
保育園児の送迎（ハイエース使用）、車両点検、清掃、運行日報作成など。近距離送迎が中心なので、体力的負担も少なく、無理なく働けます。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、もっとやりがいのある仕事に就きたい…、でも年齢的に転職は難しいかも…、将来のことを考えると不安だ…。そんな風に思っていませんか？ 株式会社セノンでは、セコムグループの安定した環境のもと、子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいと安定収入を両立できる保育園送迎ドライバーを募集しています。未経験者も歓迎！安心して飛び込める環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社セノンは、特に「安定性」と「やりがい」を両立したい方にとって魅力的な企業だと感じています。セコムグループの一員であるという安心感、そして子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいは、他社にはない大きな強みです。
◆セコムグループの安定性と充実の福利厚生
セコムグループという大企業傘下であることは、最大のメリットです。安定した経営基盤は、長く安心して働ける環境を保証します。福利厚生も充実しており、交通費全額支給、時間外手当・休日出勤手当の全額支給、さらに子ども手当（勤務1年後から）など、生活を支えるためのサポート体制が万全です。年間休日120日以上、土日祝休みも魅力です。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境と言えるでしょう。
◇未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタート
運転経験が浅い方やブランクのある方も、安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。1～3週間の基礎研修で、安全運転に必要な知識やスキルをしっかりと習得できます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。配属後も、定期的な研修会を通して、常にスキルアップを図れる体制が整っています。
◆他社との比較：安定性とワークライフバランスの両立
他のドライバー職と比較すると、セノンはセコムグループという安定した基盤を持つ点が大きな優位性です。また、保育園送迎という仕事柄、残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。月収33万円以上も可能でありながら、土日祝休みでプライベートも充実させられる点は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。類似の職種である一般貨物輸送ドライバーと比較しても、労働時間や精神的な負担が少なく、より安定した生活を送れる点が大きな違いです。
◇転職成功事例：充実したサポート体制で成長を後押し
過去には、全く違う業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制のおかげで、今ではベテランドライバーとして活躍されています。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明しています。また、キャリアアップの道筋も明確で、経験を積むことで、より責任のある役割を担うことも可能です。例えば、運行管理や研修講師など、自身のスキルを活かせるキャリアパスが用意されています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎業務にとどまりません。子どもたちの安全を守る責任感、そして感謝されるやりがいは、大きな成長につながります。安全運転技術の向上はもちろん、子どもたちとのコミュニケーション能力、責任感、そして時間管理能力など、多様なスキルを磨くことができます。 入社後の研修はもちろん、年4回の乗務員研修会などを通して、スキルアップを継続的にサポートします。また、将来的には、運行管理、指導員、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。昇給制度や賞与制度も整っており、頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。 さらに、社内クラブ活動への参加など、社内交流も盛んで、良好な人間関係を築きながら、長く安心して働ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆セコムグループの安定性と充実の福利厚生で、将来への不安を解消
転職活動では、安定した将来設計を描けるかが大きなポイントです。株式会社セノンはセコムグループの一員として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、長く安心して働ける職場を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。月収33万円以上も可能で、経済的な不安も解消できます。さらに、年間休日120日以上、土日祝休み、交通費全額支給など、プライベートの時間も大切にできる働きやすい環境が魅力です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も大きなメリットです。
◇子どもたちの笑顔とやりがいのある仕事で、充実感を得たい方へ
単なる送迎業務ではなく、子どもたちの安全と笑顔を守る重要な役割を担う仕事です。「ありがとう」の言葉や笑顔は、この仕事の大きなやりがいとなるでしょう。運転が好きで、子どもと接することが好き、人の役に立つ仕事がしたいという方にとって、この仕事は大きな満足感と充実感を与えてくれるはずです。保育士や幼稚園教諭の経験がない方でも、子どもが好きであれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は社会貢献性が高く、やりがいを感じやすい仕事であると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタート
未経験者にとって、新しい仕事への不安は当然のことです。しかし、株式会社セノンでは、未経験者向けの3週間の充実した研修プログラムを用意しています。安全運転に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に指導しますので、安心して業務を始めることができます。経験者向けには1週間の研修プログラムも用意されており、個々のスキルに合わせて研修内容が調整されます。さらに、配置先別研修や乗務員研修会（年4回）など、継続的なスキルアップをサポートする体制も整っています。現場での先輩社員による丁寧な指導も期待できますので、安心してスキルを磨いていける環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 子どもが好きで、優しく接することができる方
- 安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
- 未経験でも積極的に新しいことを学び、成長意欲の高い方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好きだから」ではなく、どのような経験やスキルを活かしたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。また、企業理念や仕事内容への理解度も示すことが大切です。企業のホームページをよく読み、企業のビジョンや目指す方向性などを理解した上で、自分の経験や能力とどのように結びつけるかを考えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安全運転への強い意識と子ども好きをアピール
幼少期から運転が好きで、安全運転を心がけてきました。また、ボランティア活動で子どもたちと接する機会があり、その経験から子どもたちの笑顔を間近で感じられるこの仕事に魅力を感じています。貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。セコムグループの安定性も魅力の一つです。責任感を持って、子どもたちの安全な送迎に貢献したいと考えています。
例文2：安定した環境とキャリアアップへの意欲を強調
安定した環境で長く働きたいと考えており、セコムグループの信頼性と充実した福利厚生に魅力を感じています。貴社の保育園送迎ドライバーは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事だと考えています。未経験ですが、貴社の研修制度を活かし、着実にスキルを習得し、将来的にはリーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。経験を積み重ね、より多くの子供たちの笑顔を守りたいです。
例文3：経験を活かし、より良いサービス提供を目指す
(※以前運転業務の経験がある場合) 以前の運転業務経験で培った安全運転スキルや顧客対応スキルを活かし、子どもたちの安全と快適な送迎に貢献したいと考えています。貴社の丁寧な研修制度も魅力的で、さらにスキルアップを目指せます。また、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生は、安心して長く勤められる環境を提供してくれると確信しています。チームの一員として、より良いサービスを提供できるよう努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像や仕事への向き合い方、企業への理解度などが評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。また、自己PRや志望動機を簡潔に、そして熱意をもって伝えられるように練習しておきましょう。経験がない場合は、なぜこの仕事を選び、どのように成長したいのかを具体的に説明することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. 子どもが好きで、安全運転にも自信があります。貴社の安定した環境と充実した研修制度に魅力を感じ、子どもたちの笑顔を守ることに貢献したいと考えています。
Q. 未経験ですが、大丈夫ですか？
A. 未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組む自信があります。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実に成長していきたいと考えています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. プライベートでは、(趣味など)でリフレッシュしています。仕事とプライベートのメリハリをつけて、常に前向きに業務に取り組むことを心がけています。
まとめ
株式会社セノンでの保育園送迎ドライバーの仕事は、セコムグループの安定性、充実した福利厚生、やりがいのある仕事内容、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力です。子どもたちの安全を守り、笑顔に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。この記事でご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社セノン
株式会社セノン保育園の送迎ドライバー◆上場グループ/土日祝休み/未経験歓迎/月収33万円〜も可能/駅徒歩5分◆『【セコムグループの安定環境】子どもたちの笑顔に囲まれながら、運転のお仕事を楽しみませんか？』
■子どもたちの安全を守るやりがいのある仕事■
私たちの仕事は、保育園に通う子どもたちを安全に送り届ける重要な役割を担っています。
子どもたちからの「ありがとう」の言葉や笑顔は、何よりのやりがいとなります。
運転が好きで、子どもたちと接することが好きな方にはぴったりの仕事です。
■安定した収入と働きやすい環境■
免許をお持ちの方であれば、運転業務の経験が浅くても安心して働ける環境を提供します。
基礎研修期間を経てからの配属となるため、未経験の方でも意欲があれば十分に活躍できます。
月収33万円以上も可能のため、安定した収入が確保できます。
週5日勤務ですが、さらに収入を増やしたい、
土曜日や日曜日も稼ぎたい方はご相談ください。
■充実した休日・福利厚生■
年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にできる環境です。
交通費は全額支給され、社員研修でのサポート体制も充実しているため、
安心して長く働き続けることができます。
あなたの心強いサポートで子どもたちの安全を守り、
私たちと一緒に素敵な職場環境を築いていきましょう。
まずはお気軽にご応募ください。
あなたのご応募を心からお待ちしています！待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆年1回昇級あり（前年度実績あり）
◆年2回賞与あり（前年度実績あり）
【諸手当】
・交通費実費支給(100,000円/月)
・時間外手当（全額支給）
・休日出勤手当（全額支給）
・子ども手当 （勤務1年後から対象）
【福利厚生】
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給随時
・交通費実費支給(100,000円/月)
・時間外手当（全額支給）
・休日出勤手当（全額支給）
・子ども手当 （勤務1年後から対象）
・クラブサポート
（野球部・剣道部ほか）
・社内分煙・禁煙
・退職金制度
※試用期間3ヶ月
（その間は有期契約となります）
教育制度
▼各種研修▼
・入社研修
（未経験者：3週間/経験者：1週間/同条件）
・配置先別研修
・乗務員研修会（年4回）募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
【保育園の送迎ドライバー】
保育園バスの運行業務をメインに、以下の業務を行います。
●バス運行業務
毎日決まった時間にハイエースコミューターを使用し、
保育園の子どもたちを自宅から保育園まで送り迎えします。
運行中は子どもたちの安全を最優先に考え、安全運転を心がけてください。
●車両の日常点検
日々の業務で使用する車両の安全を確保するために、定期的な点検を行います。
ブレーキ、タイヤ、エンジンなどの主要な部分の状態をチェックし、問題がないか確認します。
●車両の清掃・洗車
車両が常に清潔な状態であるように、定期的に清掃や洗車を行います。
衛生管理を徹底し、子どもたちが安心して乗車できる環境を維持します。
●運行日報の記載
毎日の運行業務の終了後に、運行日報を記載します。
運行ルート、乗車人数、車両の状態などを記録し、業務の状況を管理します。
★待機時間あり＆長時間の運転なし★
基本的に近場での送迎が多いため、体力的にも精神的にも余裕を持ちながら働けます。
また、大型免許は持っているけど業務での経験がないという方や、
ブランクのある方でも、現場に合わせた研修があるので安心です。
1〜3週間の基礎研修後、現場に配属され、
運転に関する知識やスキルをしっかり身につけることができます。
【入社後の一ヶ月間は】
1〜3週間の基礎研修を受けてから配属されます。
安全運転に必要な知識やスキルを基礎から学び、自信を持って業務に取り組むことができます。
【達成感を感じる瞬間】
子どもたちの楽しい笑顔に囲まれ、元気に送り迎えする中で、
感謝の言葉をもらう瞬間にやりがいを感じられます。
【一日のスケジュール】
07:15 出勤
07:30 保育園バスの運行開始
10:00 保育園到着、待機・車両点検・清掃・洗車・給油
14:00 保育園バスの運行再開
16:45 業務終了
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都文京区本郷１丁目
※【転勤なし】東京都文京区本郷１丁目/水道橋駅から徒歩5分の好立地！
勤務時間
シフト制
?7：15〜20：45
?7：15〜16：45
※休憩60分
交通
水道橋駅から徒歩5分
給与・年収
月給230,000円〜
▼月収例
例）月収330,000円+交通費支給
（月給250,000円+時間外手当80,000円）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
★年間休日122日以上
※産休・育休の取得実績あり
※年間休日122日
求人更新日
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