エーエルプラス株式会社で、医薬品物流を支えるやりがいと安定性を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年休124日！残業少なめ！】医薬品物流企画で安定とやりがいを掴む！
大手グループの安定性と充実の福利厚生！
東証プライム上場企業であるアルフレッサグループの一員、エーエルプラス株式会社で、医薬品物流企画の正社員を募集しています！景気に左右されない医薬品業界で、安定した基盤のもと、やりがいのある仕事に携われます。年間休日124日、残業月平均10～20時間とワークライフバランスも◎。産休育休取得実績も豊富で、「えるぼし」認定など、働きやすさを重視した環境が整っています！
充実の待遇と成長できる環境！
賞与は年4ヶ月分の実績があり、残業代も1分単位でしっかり支給。家族手当、退職金制度も完備しています。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。経験者の方は、スキル・経験を活かし、即戦力として活躍できます！9割以上が中途入社なので、馴染みやすい社風です。キャリアアップを目指せる環境も魅力です。
具体的な仕事内容とキャリアパス！
既存物流拠点のオペレーション改善、新規案件の推進など、会社の業績に直結する重要なポジションです。裁量大きく活躍でき、やりがいも十分！将来的には、物流企画チームの強化により、更なるキャリアアップも目指せます。経験者の方はもちろん、未経験者も歓迎します！
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接は1回を予定しています。
転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。理想の仕事、働き方、そして将来像… 多くの疑問が頭を巡り、なかなか一歩を踏み出せない方もいるのではないでしょうか。でも、安心してください。この求人情報は、あなた自身のキャリアプランを真剣に考えるきっかけとなるはずです。エーエルプラス株式会社の「物流企画」のポジションは、安定性と成長の両方を求めるあなたにとって、まさに最適な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者の方々をサポートしてきた私から見て、エーエルプラス株式会社は、いくつかの点で非常に魅力的な企業です。特に物流企画のポジションは、将来性と安定性を両立したい方にとって絶好の機会と言えるでしょう。
◆盤石な基盤と社会貢献性
エーエルプラス株式会社は、東証プライム上場企業であるアルフレッサグループの一員です。医薬品物流という、景気に左右されにくい安定した業界でトップクラスの実績を誇り、社会貢献性も高い点が大きな魅力です。企業の安定性、将来性を重視する方には最適な環境と言えるでしょう。 また、医療を支えるという社会的な意義を感じながら働ける点も、やりがいの一つとなるはずです。
◆働きやすさと充実の福利厚生
「えるぼし認定」「働きやすい職場認証制度」「健康経営優良法人」など、数々の外部認証を取得している点も注目すべきです。これは、単なる企業PRではなく、実際に働きやすい環境が整備されていることの証です。年休124日、残業月平均10～20時間、充実した福利厚生（賞与年4ヶ月分、各種手当、退職金制度など）は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いています。 特に、男性の育休取得実績がある点は、多様な働き方を推進する企業姿勢を表しており、将来のライフプランの変化にも柔軟に対応できる環境です。
◆成長できる環境とキャリアパス
医薬品物流業界は常に変化しており、物流企画の役割はますます重要になっています。エーエルプラス株式会社では、既存物流拠点のオペレーション改善、新規案件の推進など、裁量を持って仕事に取り組める環境が整っています。 経験豊富な先輩社員による丁寧な指導・サポート体制も万全で、未経験者でも安心してスキルアップを図れます。 また、アルフレッサグループ全体の物流シェア拡大という大きな目標があるため、あなたの成長が会社の成長に直結する、やりがいのある仕事です。 具体的なキャリアパスとしては、一般職から係長職への昇進など、明確な道筋が用意されています。 過去の転職成功事例では、異業種からの転職者も、自身の経験を活かしながら着実にキャリアアップを果たしています。
◆他社との比較優位性
多くの物流関連企業が存在しますが、エーエルプラス株式会社は、大手グループの安定性、充実した福利厚生、そして社会貢献性の高さという点で、大きな優位性を持ちます。 類似職種と比較しても、残業時間の少なさや高い有休消化率は魅力的なポイントです。 また、転勤の有無を選択できる点も、個々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にする柔軟性があります。
◆転職成功事例
実際、多くの転職者がエーエルプラス株式会社で活躍しています。 特に、中途採用比率が9割以上であるため、社風になじみやすい環境です。 異業種からの転職者も、研修制度や先輩社員のサポートにより、スムーズに業務を習得し、キャリアアップを果たしています。 中には、物流企画の経験を活かし、新規事業の立ち上げに貢献した事例もあります。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる業務遂行ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する可能性を秘めています。医薬品物流という社会貢献性の高い分野で、専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。 具体的には、既存拠点のオペレーション改善を通して、効率化やコスト削減といった成果を上げ、企業業績に貢献できます。 また、新規案件の獲得や交渉を通して、顧客との関係構築やビジネススキルを向上させることができます。 さらに、データ分析能力や問題解決能力も身につけることができ、将来的なキャリアアップにも繋がります。 スキルアップ制度としては、社内研修や外部研修への参加支援があり、個々の能力開発を積極的にサポートしています。 役職への道筋も明確に示されており、頑張り次第で着実にキャリアアップを目指せます。 アルフレッサグループという大きな組織の中で、あなたの成長を支える体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した業界で長く働きたい
転職活動で最も悩むのは、「将来の安定性」ではないでしょうか。エーエルプラス株式会社は、景気に左右されにくい医薬品物流を担う企業です。東証プライム上場グループであるアルフレッサグループの一員として、堅実な経営基盤と高い社会貢献性を誇ります。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな魅力だと断言できます。
◆ワークライフバランスを実現したい
プライベートも充実させたい、そんな方も多いはずです。エーエルプラス株式会社では、年間休日124日、残業月平均10～20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「えるぼし認定」や「働きやすい職場認証制度」、「健康経営優良法人」といった外部機関からの評価も、その証です。育休・産休取得実績も豊富で、男女問わず安心して長く働ける環境が整備されています。これは、キャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。 男性の育休取得実績がある点も、企業文化の柔軟性を示す好例と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と待遇
安心して働ける環境には、充実した福利厚生も欠かせません。エーエルプラス株式会社では、賞与年4ヶ月分、残業代1分単位支給、家族手当、退職金制度など、大手グループならではの待遇が用意されています。さらに、交通費全額支給、ナショナル手当（転勤ありの場合）など、細やかな配慮も魅力です。これらの待遇は、経済的な不安を解消し、仕事に集中できる環境を提供してくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この水準の福利厚生は非常に優れています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験者にとって、転職は大きな一歩です。エーエルプラス株式会社では、9割以上が中途入社ということもあり、未経験者への研修体制がしっかりと整っています。先輩社員による丁寧な指導や、経験豊富なメンターによるサポート体制も万全です。物流業界の経験があれば、医薬品業界の知識がなくても、研修を通して十分に活躍できる環境が提供されます。異業種からの転職者も安心して応募できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制の充実度は転職成功の重要な鍵だと考えており、この点は大きな強みです。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 安定した環境で長く働きたい方
- 社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 課題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
- 成長意欲があり、積極的にスキルアップを目指せる方
これらの要素があなたに当てはまるかどうか、自己分析を通じて確認してみましょう。 もし当てはまる要素が多いなら、この会社はあなたにとって最適な環境かもしれません。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの経験やスキル、そして将来像を明確に示すことが重要です。なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを論理的に説明しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力をアピールしてください。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：物流経験を活かして社会貢献したい
貴社の医薬品物流における社会貢献性と、安定した経営基盤に深く感銘を受けました。以前の物流会社での経験で培ったオペレーション改善やコスト削減スキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の「働きやすい職場認証制度」や年間休日124日という充実した福利厚生は、私自身のワークライフバランスを実現する上で大きな魅力です。年齢や経験に関わらず活躍できる風土も魅力的で、チームの一員として積極的に貢献し、成長を続けたいと考えております。貴社で、社会に必要とされる仕事を通じて、やりがいと充実感を得られると確信しております。
例文2：未経験ながら成長意欲を伝えたい
貴社の求人情報を見て、医薬品物流という社会貢献性の高い分野に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修体制と、先輩社員による丁寧な指導体制は、私にとって大きな安心材料です。積極的に学び、スキルアップを図りながら、物流企画の業務に貢献したいと考えています。チームの一員として、会社の発展に貢献できるよう努力し、将来は、物流企画のスペシャリストとして活躍したいと考えています。
例文3：安定性とキャリアアップを目指したい
東証プライム上場グループであるアルフレッサグループの一員として、安定した基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。物流企画の経験は少ないものの、分析力と問題解決能力には自信があります。貴社では、会社の業績に直結する重要なポジションで、裁量を持って仕事に取り組める点が魅力です。経験豊富な先輩社員から学びながら、スキルアップを図り、将来的には、物流部門のリーダーとしてチームを牽引し、会社の成長に貢献したいと考えています。安定した環境で、自身のキャリアアップを目指せる点に大きな期待を持っています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや会社への理解度、そして仕事への熱意が評価されます。企業理念への共感、具体的な目標設定、そして質問への的確な回答が重要です。 また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性やコミュニケーション能力もアピールポイントとなるでしょう。
◆よくある質問と回答例
よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。 具体的なエピソードを交えながら、あなたの個性と能力を効果的にアピールすることが重要です。
まとめ
エーエルプラス株式会社は、安定性、働きやすさ、充実した福利厚生、そして成長できる環境を兼ね備えた魅力的な企業です。 今回の記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。 もし、この会社で働きたいという強い気持ちを抱いているのであれば、迷わず応募することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
エーエルプラス株式会社
エーエルプラス株式会社医薬品を支える安定性【物流企画】年休124日/残業月平均10～20h将来まで長く働ける理由が当社にはそろっています！
【“医薬品”の物流を支える安定性】
医薬品は私たちが豊かな暮らしを送る上で、
景気の状況に関係なく必要とされる分野。
安定性が高い医薬品分野で卸事業を営み
業界トップクラスの実績を築いているのが
アルフレッサグループです。
当社はその一員として、
物流の側面から医薬品の供給を支えており
社会貢献性の高さと安定性を実感しながら
腰を据えて長く働けます！
【働く環境も安心！外部からも高評価】
東証プライム上場グループの一員として、
安心して働ける環境も整っています。
★えるぼし認定
┗産休育休後も職場に復帰し活躍する社員が多数！
★働きやすい職場認証制度
┗自動車運送事業において、働きやすさを重視した取り組みで認定を取得！
★健康経営優良法人
┗年休124日！残業月平均10～20h
┗社内ウォーキング大会など
健康管理と職場づくりの姿勢が評価され認定！
実際に配属チームも幅広い年代が活躍中です。
【待遇・福利厚生も充実】
大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力です！
◎賞与年4カ月分の支給実績
◎残業代1分単位で支給
◎家族手当あり(支給要項あり)
◎退職金制度完備
やりがいをもちながら、
安心して働ける職場環境を探している方は、
ぜひご応募ください！
9割以上が中途採用での入社のため
キャリアのハンデもなくすぐに馴染める社風です。
年齢問わず即戦力の方も歓迎します。募集の背景
▼業界大手グループの安定性
医薬品卸業を展開する業界大手アルフレッサグループの一員として医薬品物流を担う当社。東証プライム上場グループの経営基盤のもと景気に左右されない医薬分野を強みに安定性は強固です！
▼やりがいがあり、長く働ける安心も手に
業績に直結する物流企画のポジションで経験を発揮しながら、大手グループの安定した職場で働けるのが魅力。年休124日、男性の育休実績有など福利厚生も万全です！
初年度年収
350万〜450万円
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにメールにてご連絡いたします。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
【本社】
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階
取材後記（マイナビ転職編集部から）
1986年の創業から39年の実績を重ねてきた同社。病院や薬局に医薬品を安全かつ確実にお届けすることで、社会貢献性の高い事業を展開してきました。物流企画の業務を通し、こうした社会貢献性を実感し仕事に誇りをもてるのが特徴です。
また、物流業界の経験があれば医薬品業界の知識がなくても研修を通して応用が利きます。異業種の物流企画経験者も、しっかりスキル・経験が評価され、給与も優遇される環境です。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
時間外手当支給（1分単位で計算して支給します）
家族手当（扶養に入る子一人につき＝月1万5,000円）
ナショナル手当（月8,000円）
└正社員には全国転勤の可能性があるナショナルコースと、転居をともなわない転属の可能性があるホームコースがあり、ナショナルコースの場合は試用期間終了後から、月8000円の手当が支給されます。希望に応じて選択できますので、ご相談ください。
求める人材
【未経験可/経験者は優遇/学歴不問/20代～50代まで幅広い年代が活躍中】◎物流企画・改善等の経験者は歓迎（オペレーション改善や立ち上げ経験など）
▼経験者は優遇▼
□職種・業種未経験可
□20代～50代活躍中
□学歴不問
【あれば歓迎】
◎物流全般の基礎知識
◎物流企画・改善等の経験
└物流現場のオペレーション・コスト改善経験
└立ち上げ経験
└輸送に関する知見・経験
など1つでも強みがあればOK
【こんな方に最適】
◆安定性が高い医薬品の物流を担う会社で長く働きたい
◆業界大手の上場グループで腰を据えて働きたい
◆働きやすさ・福利厚生に安心できる会社を探している
◆会社の売上に直結するポジションで裁量をもって働きたい
《9割以上が中途採用》
当社は中途採用の比率が高く、
配属チームもほとんどが中途入社。
キャリアのハンデもありません！
▼“働く環境面”も当社で改善するチャンスです！
◎残業月平均10～20h
◎年間休日124日！土日祝休み
◎高い有休消化率
◎男性の育休実績あり
◎転勤あり/なしの働き方を選択可
└正社員には、全国転勤の可能性のあるナショナルコースと
転居をともなわない転属の可能性があるホームコースがあり、
ナショナルコースの場合は月8000円の手当が支給されます。募集要項
仕事詳細
【入社後はノウハウ豊富な先輩がサポートします！医薬品物流を支える当社で物流企画をお任せ】現場のオペレーション改善や新規案件の推進などを担当
医薬品の物流を支える当社で物流企画等をお任せ。
【業務例】
下記業務を担当いただきます。
◆既存物流拠点のオペレーションの効率化やコスト見直しなどの各種改善
◆年間の想定物量に応じた物流オペレーションの要件定義
◆新規案件の獲得・交渉
◆輸送網の統一や改善
◆データ分析
＊月1回ほど現場に出張あり
▼【仕事のやりがい】会社の業績に直結するポジション
●裁量大きく活躍し達成感も得られる！
慣れてきたら、スケジューリングも各自に任され、
裁量大きく案件を動かすことが可能！
年間の予算にもとづく荷主との交渉・各種改善など
日々の成果が会社の業績に
直結する重要なポジションです。
自分の活躍と会社の成長を実感しながら
経験を発揮できます！
▼【成長の余地も大きい事業】将来性の高い環境
●拡大に向け物流企画の存在が欠かせない！
当社の大荷主は経営母体でもあるアルフレッサ。
現状、アルフレッサの物流のうち
当社が手がけるのは約50％ほどです。
今後は100％までシェアを拡大していくことを目標に、
物流企画のチームを強化することに注力しています！
事業の成長性も高い環境です。
職種
ドライバー・デリバリー、ドライバー、購買・商品・在庫管理系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【本社】
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル3階
勤務時間
8：30～17：30（休憩1時間）
※残業は月10～20時間程度です。
給与・年収
【経験者】
月給230,000円+別途手当+賞与年2回（実績4カ月分）
【未経験者】
月給206,000円+別途手当+賞与年2回（実績4カ月分）
※ナショナルコース（全国転勤の可能性あり）の場合、
試用期間終了後、上記月給にプラスでナショナル手当8000円/月が支給されます。
＜月収例※残業10時間/転勤有り/子供1人の場合＞
月収23万6000円以上
→ 基本給+ナショナル手当8000円+残業代1万5000円+家族手当1万5000円 など
【昇級・賞与】
昇給あり／年1回（4月）
賞与あり／年2回（7月・12月※実績4カ月分）
モデル年収
【モデル年収1】年収370万円／一般職 経験1年／月給23万6000円＋賞与年2回
【モデル年収2】年収470万円／係長職 経験10年／月給32万円＋賞与年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（※勤続3年以上）
社用携帯貸与
各種研修制度
10年ごとの勤続表彰
ベネフィット・ステーション
休日・休暇
◆◇年間休日124日◆◇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇
特別休暇（慶弔など）
夏季休暇
産休・育休（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
求人更新日
2025年1月29日
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階1986年12月まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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