小田急グループで安心！充実手当で高収入！観光バス運転士募集
感謝と安定が手に入る仕事
神奈中観光株式会社では、観光バス運転士を募集しています！大手小田急グループの一員として、安定した環境で長く働けます。お客様からの「ありがとう」がやりがいとなり、充実した毎日を送ることが可能です。未経験でもOK！大型二種免許があれば応募できます。
充実の福利厚生と手厚いサポート
健康面も徹底サポート！定期的な健康診断はもちろん、睡眠時無呼吸症候群検査なども行います。さらに、13種類もの手当（走行キロ手当、深夜手当、休日手当など）が充実！月収46万円も夢ではありません！（2023年6月実績）。入社祝金15万円、転居支援金貸付制度30万円もあり、安心して転職できます。
働きやすい環境とキャリアアップ
少人数の班体制で、お互いをサポートする温かい職場です。充実した研修制度があるので、未経験者も安心！継続雇用制度もあり、長く活躍できる環境です。東京都町田・神奈川県平塚の2営業所から選べます。マイカー通勤もOK！
応募資格と応募方法
大型自動車第二種運転免許をお持ちの方なら、学歴・経験不問！ブランクOK、第二新卒も歓迎です。少しでも興味があれば、まずはお気軽にお電話ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、神奈中観光株式会社の観光バス運転士の求人は、新たな活路を開くチャンスかもしれません。小田急グループという安定基盤と、充実の福利厚生、そして何よりお客様からの感謝に満ちた仕事は、あなたの人生に大きな変化をもたらすでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきましたが、神奈中観光株式会社の求人は、多くのメリットを兼ね備えていると感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、大手グループならではの安定性、そして充実した福利厚生は、転職を検討する上で大きな魅力と言えるでしょう。
◆働きやすさを支える、充実の福利厚生
神奈中観光株式会社は、ドライバーの健康を第一に考えています。定期的な健康診断はもちろん、脳MRIや睡眠時無呼吸症候群の検査も実施。体調管理を徹底することで、長く安心して働ける環境が整備されています。さらに、13種類もの手当が用意されており、頑張りをしっかり評価してくれる制度も魅力です。月収46万円（2023年6月実績）という高収入も期待できます。入社祝金や転居支援金貸付制度といった、転職をスムーズにサポートする制度も充実しています。残業代も100％支給されるため、安心して働ける環境です。ノルマもありませんので、お客様とのコミュニケーションに集中できます。
◇大手グループの安定性と成長性
小田急グループの一員であることは、大きな強みです。安定した経営基盤は、将来への不安を軽減し、長期的なキャリアプランを描ける土台となります。また、グループ全体としての成長戦略の一端を担うことで、自身の成長にも繋がります。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできます。経験者の方には、スキルに見合った待遇を用意しており、年収が下がる心配もありません。
◆他社との比較優位性：感謝とやりがいのある仕事
単なる運転業務ではなく、お客様の思い出作りに貢献する仕事です。お客様から直接感謝の言葉をいただけることは、この仕事の大きなやりがい。多くの企業では得難い、この「感謝」という報酬は、他の職種や企業ではなかなか得られない大きな魅力です。また、数人ずつの班体制で、互いに協力し合う温かい職場環境も、他社にはない強みと言えるでしょう。
◇転職成功事例：長く安心して働ける環境
実際、多くのドライバーが長く活躍しており、高い定着率を誇っています。中には、他社から転職し、キャリアアップを果たした方もいます。年齢を重ねても、健康管理体制が整っているため、安心して働き続けられる環境です。継続雇用制度もあるため、定年退職後も活躍できる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
神奈中観光株式会社では、未経験者からベテランまで、それぞれのスキルや経験に合わせて成長できる環境が整っています。充実した研修制度により、運転技術はもちろん、接客スキルや安全運転に関する知識を習得できます。経験を積むにつれて、より責任ある役割を担う機会も増え、キャリアアップを目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップも可能です。将来的には、運行管理者や指導員など、様々なキャリアパスが考えられます。年齢や経験に関わらず、自身の成長意欲次第で、大きくキャリアを形成できる環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「ありがとう」が活力になる仕事
今の仕事にやりがいを感じていますか？ 日々の業務に疲弊し、モチベーションが低下している方もいるのではないでしょうか。神奈中観光株式会社の観光バス運転士は、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。心温まるお手紙や感謝の言葉は、日々の疲れを癒やし、明日への活力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この直接的な感謝のフィードバックは、長くモチベーションを維持する上で非常に重要な要素だと考えています。
◇大手グループの安定性と充実の福利厚生
転職活動において、企業の安定性は大きなポイントです。神奈中観光株式会社は小田急グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を誇ります。きめ細やかな労務管理やコンプライアンスの徹底された環境で、安心して長く働くことができます。また、継続雇用制度も用意されているため、年齢を重ねても安心してキャリアを継続できる点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特にミドル世代の方にとって、この安定性は大きな安心材料となるでしょう。
◆健康を第一に考える職場環境
運転士という仕事は、健康管理が不可欠です。神奈中観光株式会社では、ドライバーの健康を様々な角度からサポートしています。勤務時間への配慮はもちろんのこと、「脳MRI」や「睡眠時無呼吸症候群」の検査も定期的に実施することで、健康面での不安を解消し、安心して働ける環境が整備されています。これは、企業が従業員の健康を真剣に考えている証であり、長期的なキャリア形成を支える重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この取り組みは高く評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
バス運転の経験がない方でも、大型自動車第二種運転免許をお持ちであれば応募可能です。充実した研修制度で、未経験者でも安心してスタートできます。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、スキルアップのためのサポート体制も万全です。さらに、ブランクのある方や第二新卒の方も歓迎しており、個々の状況に合わせた柔軟な対応が期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いたこの体制は、転職を成功させる上で大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎します。また、体力に自信があり、健康管理に気を配れる方も適性が高いでしょう。さらに、変化に柔軟に対応し、常に安全運転を心がけられる方であれば、長く活躍できる可能性が高いと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。神奈中観光株式会社への応募では、安全運転への意識の高さ、お客様へのホスピタリティ、そして小田急グループの一員として貢献したいという熱意を伝えることが効果的です。
◆例文1：安全運転への強い意識
貴社の求人情報に掲載されている、安全運転への徹底した取り組みと、ドライバーの健康管理への配慮に深く感銘を受けました。私は大型自動車第二種運転免許を保有しており、これまで培ってきた安全運転のスキルと経験を活かし、お客様に安心と安全を提供したいと考えています。貴社の研修制度も充実しており、更なるスキルアップを目指せる点も魅力です。お客様に快適な旅を提供し、感謝の言葉をいただける仕事にやりがいを感じ、貴社の一員として貢献したいです。
◆例文2：お客様へのホスピタリティ
私は、お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事に魅力を感じています。貴社の観光バス運転士は、お客様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただける機会が多いと伺い、大変魅力的に感じました。これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、お客様に快適で思い出に残る旅を提供したいと考えています。また、小田急グループという安定した基盤のもと、安心して長く働くことができる点も大きな魅力です。貴社で、お客様に最高のサービスを提供し、共に成長していきたいと考えております。
◆例文3：小田急グループへの貢献意欲
小田急グループの企業理念に共感し、貴社への応募を希望します。安定した経営基盤と、社員を大切にする企業文化に魅力を感じています。大型自動車第二種運転免許を保有しており、これまで培ってきた運転スキルを活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を通じて、更なるスキルアップを目指し、お客様に安全で快適な旅を提供できるよう努力いたします。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、お客様への配慮、そしてチームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直で誠実な対応を心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的な経験に基づいた説明が選考において重要な要素となります。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：小田急グループの安定性と、ドライバーの健康を重視する企業姿勢に魅力を感じました。お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事にやりがいを感じ、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、安全運転を第一に考えられる点が強みです。過去に（具体的なエピソード）といった経験を通して、安全運転の重要性を痛感しました。また、（具体的なスキル）といったスキルも活かし、お客様に快適な旅を提供できる自信があります。
まとめ
神奈中観光株式会社は、やりがいのある仕事、安定した環境、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な職場です。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
神奈中観光株式会社
神奈中観光株式会社【観光バスの運転士】入社祝金／転居支援金貸付制度30万円あり！「小田急グループ」で健康的に活躍しませんか？ ┌─┐ ｜1.｜ 「ありがとう」が明日への活力 └─┘━━━━━━━━━━━━━ 毎日の仕事を通じて、たくさんの感謝に触れることができるのもバスドライバーならではの魅力です。例えば、観光ツアーに参加されたお客様から、心温まるお手紙をいたただけることも！同じ時間を過ごした乗客から届く『今日はありがとうございました！』という言葉が、明日への活力やモチベーションにつながっていきます。 ┌─┐ ｜2.｜ 「小田急グループ」で長く活躍 └─┘━━━━━━━━━━━━━ 私たちの母体は、大手私鉄の一角としてバツグンの知名度を誇る「小田急グループ」です。そのため、安心して転職できるのはもちろん、きめ細やかな労務管理やコンプライアンスの徹底など、労働環境も申し分ありません。もし、今の会社に不安・不満があるなら、そろそろ転職を考えてみませんか？「継続雇用制度」もある当社なら、息の長い活躍を目指せます。 ┌─┐ ｜3.｜ 健康管理を全面的にサポート └─┘━━━━━━━━━━━━━ 歳を重ねてもハンドルを握るためには、「健康管理」が大切。そこで当社では、ドライバーの健康をいろんな角度からサポートしてきました。体調や勤務時間に配慮したスケジュールだけでなく、「脳MRI」や「睡眠時無呼吸症候群」の検査も定期的に実施。「大丈夫！」というお墨付きを通じて、一人ひとりの活躍を見守っています。募集の背景 ＜＜ 「小田急グループ」で充実したミライへ出発進行♪ ＞＞ 「社員はお客様同様に大切な存在である」と考える当社で、無理なくハンドルを握りながら、長い活躍を目指していきませんか？バスの運行経験がなくても、免許（大型二種）があれば大歓迎。技術的な指導もしっかり行うので、心配することはありません。ぜひ、この機会に「小田急グループ」の一員となり、明るいミライに向かって進んでいきましょう！ 応募受付後の連絡 WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。 （書類選考には1週間程度お時間をいただきます） 面接回数 1回 面接地 東京都町田市鶴間7-6-22 取材後記（マイナビ転職編集部から） 神奈中観光株式会社は、貸切バス・観光バスに特化したサービス会社。国内トップクラスのバス事業者である「神奈川中央交通」の子会社であると同時に、「小田急グループ」の一員としても優れた基盤を築いてきた。今回は、バスドライバーの経験がなくても応募可。育成カリキュラムも整っているため、これといった不安材料は見当たらない。ぜひ、この機会に大手グループへと活躍の場を移し、新しいやりがいも見つけてもらいたい。 その他の特徴 【職種未経験OK】【業種未経験OK】 諸手当 交通費支給（上限月1万200円） 時間外手当（100%支給） 特別公休手当 深夜手当 休日労働手当 走行キロ手当 ワンマン手当 ツーマン手当 待機手当 準備手当 宿泊手当 清掃手当 役付手当 家族手当 走行キロ手当 走行距離1キロにつき、3円～を支給 ※経験者の方は5円からの場合あり。 走行キロ手当は毎年段階的に上がりますが、上限は65歳もしくは25円に 到達するまでです。 ※例 勤続1年未満3円、4年未満5円、7年未満7円、10年未満9円、13年未満11円 以降3年毎に2円ずつ増額 求める人材 学歴不問★第二新卒歓迎＜充実の研修でバス運行経験がなくても安心♪ブランクOK＞ミドル世代の社員多数在籍！◎大型自動車第二種運転免許をお持ちの方 ＊＊＊——————————————————— 学歴不問、ブランクがあってもOK！ バス運行未経験、第二新卒なども歓迎！ 転職回数不問、社会人経験10年以上の方歓迎！ ———————————————————＊＊＊ 〈応募条件〉 ◎大型自動車第二種運転免許をお持ちの方 ★13種類の手当！ ■特別公休手当 ■深夜手当 ■休日労働手当 ■走行キロ手当 ■ワンマン手当 他 ↑↑↑ ※バラエティ豊かな手当が給与にONされることで、 1年目からでも稼ぐことができます。 ★高い定着率 数人ずつの班体制なので、互いが互いをサポートする風土も定着。 とても和やかな雰囲気が広がっています。 エントリー前の問合せOK！ ＜気になるところは電話でCheck！＞ 『どうしようかな～』 『自分でも活躍できるかな～』 『実際の環境をもっと知りたいな～』 そんな方は、ぜひお気軽にお電話ください。担当者があらゆる質問に応対するので安心！ いろんな不安・疑問をしっかり取り除いてからエントリーしてもらっても大丈夫ですよ。募集要項 仕事詳細 ムリなく働けるように、“13種類の手当”をご用意◎ツアーや遠足をはじめとした「貸切観光バス」の運転をお任せします！ ＜とある1日のお仕事はコチラ＞ アルコール検査やバスの点検などを行います！ ▼ 配車場所でお客様をお迎えしたら目的地へ出発します！ ▼ お客様が観光中は待機します！ ▼ 観光後は降車場所でお客様を降ろします！ ▼ 営業所に戻ったら点検や清掃を行い、アルコール検査を受けて終了です！ スキルに見合った待遇（給与）をスタンバイ！ 「小田急グループ」だからこその待遇をご用意！年収レベルが下がる心配も少ないため、安心して転職いただけるでしょう。ドライバーという“専門職”を評価し、スキルに見合った給与をお届けします。 【平均月収】 月収46万円（2023年6月実績） 【月収例】 月収44万円（入社8ヶ月） 職種 ドライバー、乗務員、運輸・物流サービス系その他 雇用形態 正社員 勤務地（都道府県） 東京都、神奈川県 勤務地（住所） 【マイカー通勤OK】東京営業所（町田市）または神奈川営業所（平塚市）のいずれかの配属です。 【東京営業所】 東京都町田市鶴間7-6-22 【神奈川営業】 神奈川県平塚市田村4-4-15 勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制（月平均170.17時間） ※1日あたりの所定労働時間（7時間08分）＋ 休憩1時間です。 給与・年収 月給209,900円＋各種手当・賞与年2回 【月収例】月収44万円（入社8ヶ月） （研修期間１～6ヶ月あり。研修期間中は207,500円） ※ご経験により、期間短縮あり ＜各種手当を一部紹介＞ 走行キロ手当：走行距離1キロにつき、3円～を支給 ※経験者の方は5円からの場合あり。 走行キロ手当は毎年段階的に上がりますが、上限は65歳もしくは25円に到達するまでです。 ※例 勤続1年未満3円、4年未満5円、7年未満7円、10年未満9円、13年未満11円 以降3年毎に2円ずつ増額 ※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください 【月収例】月収44万円（入社8ヶ月） 【昇級・賞与】 昇給：年1回 ※業績による 賞与年：2回（7月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ※R6年度3.4ヶ月分（予定） 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 制服貸与 共済組合 定年（65歳）※再雇用制度あり 【入社祝金制度：15万円】 入社後2回目に支給する給与から、3回に分けて5万円ずつ支給します。 【入社時転居支援金貸付制度】 東京都、神奈川県以外からの入社者を対象に、転居支援金として30万円を貸付。貸付後、3年間勤務された方は返済を免除します。 休日・休暇 シフト制（月8日） 有給休暇（入社6カ月経過後から付与） 求人更新日 2025年2月25日
東京都町田市鶴間7-6-221949年2月※ご応募から内定まで2～4週間を予定しています。 ※ご応募から１カ月以内の入社も可能です。