【楠原輸送株式会社千葉支店：大型ドライバー募集！安定企業で将来を見据えたキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で大型ドライバー！未経験OK！充実待遇で安心の転職を！
仕事内容と条件
楠原輸送株式会社千葉支店では、大型ドライバー（液糖ローリー車）を募集しています！関東一円への配送業務で、手積み・手下ろしは一切ありません。未経験の方でも安心の研修制度（3～6ヶ月）があり、資格支援制度も会社負担で利用できます。月給27.5万円～、賞与年2回（75～90万円）、年間休日105日と好条件です！
働きやすい環境
勤務地は千葉県市原市。JR内房線八幡宿駅から徒歩20分と通勤も便利です。駐車場無料、転勤なし、再雇用制度（65歳まで）ありと、長く安心して働ける環境です。屋内禁煙ですが、屋外に喫煙スペースもあります。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。年齢制限は59歳まで（定年60歳）です。
応募資格とその他
大型自動車免許と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。経験は問いません！安定した経営基盤を持つ総合物流企業で、将来を見据えて働きたい方、ぜひご応募ください！面接は2回を予定しています。
大型トラック運転手として、安定した環境で働きたい。でも、年齢的に大丈夫かな？将来のキャリアパスは？そんな不安を抱えているあなたへ。楠原輸送株式会社千葉支店では、経験豊富なベテランドライバーから未経験者まで、安心して働ける環境と充実のサポート体制を整えています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、楠原輸送株式会社千葉支店の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、安定性と将来性、そして働きやすさを重視する方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。
◆安定した基盤と充実の待遇
楠原輸送株式会社は、総合的な物流業者として一流企業を多数得意先に持ち、安定した経営を継続している企業です。そのため、雇用も安定しており、安心して長く勤められる環境が魅力です。賞与は年2回、前年度実績で750,000円〜900,000円と、頑張りをしっかり評価してくれる制度も整っています。さらに、駐車場無料、通勤手当（上限35,000円）といった待遇面も充実しています。年齢制限はありますが、60歳定年制、65歳までの再雇用制度があるため、長くキャリアを積むことが可能です。
◇働きやすさを重視した環境
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月～6ヶ月の研修制度を用意しています。先輩ドライバーによる丁寧な指導があるので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。また、月平均労働日数は21.6日、年間休日数は105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、年末年始、夏季休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。さらに、転勤がないことも大きなメリットです。地元で腰を据えて働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
資格支援制度（会社負担）があり、スキルアップを積極的にサポートしています。大型免許取得費用を会社が負担してくれるため、スキルアップによるキャリアアップを目指せます。さらに、経験を積むことで、より責任のあるポジションへの昇進も期待できます。具体的なキャリアパスは個々の能力や希望によって異なりますが、ベテランドライバーとして活躍したり、指導的な役割を担ったりするなど、様々な可能性があります。過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー的な役割を担うようになった方もいます。
◇他社との比較優位性
多くの運送会社と比較しても、楠原輸送株式会社は安定性と待遇の面で優位性が高いと言えます。特に、一流企業を顧客に持つ安定した経営基盤は、景気変動に左右されにくい強みです。また、未経験者への丁寧な研修や資格支援制度は、他の会社にはない魅力的なポイントです。さらに、転勤がない点は、家庭を持つドライバーの方にとって大きなメリットとなるでしょう。他社では、頻繁な転勤を余儀なくされるケースも多いですが、楠原輸送株式会社では、地元で長く働くことが可能です。
キャリア形成のチャンス
楠原輸送株式会社千葉支店での大型ドライバーの仕事は、単なる運転業務にとどまりません。安全運転技術の向上はもちろん、物流の知識、顧客対応スキル、チームワークなど、多様なスキルを身につけることができます。研修制度や資格支援制度を活用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。例えば、危険物取扱者資格を取得することで、より専門性の高い業務に携わることも可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや運行管理者といった管理職への道も開けてきます。さらに、定年後の再雇用制度も活用することで、65歳まで安定した収入を得ながら、長年にわたって培ってきた経験を活かすことができます。 経験豊富なベテランドライバーから、指導を受けることで、より早くスキルアップできる環境も魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
大型ドライバーのお仕事を探しているけれど、将来の安定性や福利厚生が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。楠原輸送株式会社千葉支店では、総合物流業者として一流企業を多数得意先に持ち、安定した経営基盤を誇ります。そのため、給与は月額275,000円〜、賞与は年2回750,000円〜900,000円と、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。さらに、駐車場無料、通勤手当（上限35,000円）といった福利厚生も充実しており、生活の負担を軽減できます。年齢制限はありますが、60歳定年制、65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける体制が整っている点も大きな魅力です。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
ドライバーのお仕事は、長時間労働や不規則な勤務をイメージされる方もいるかもしれません。しかし、楠原輸送株式会社千葉支店では、年間休日105日（日曜日、祝日、その他、土曜日月2～3日、年末年始、夏季休暇）、週休2日制を採用。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できます。育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制も整っています。これは、ドライバー職において、非常に重要なポイントと言えるでしょう。残業時間についても、会社として適切な管理体制を整えていると想定されます。面接時に確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月～6ヶ月の研修制度を用意しています。先輩ドライバーによる丁寧な指導で、大型車の運転技術や配送業務の流れをしっかりと習得できます。また、資格支援制度（会社負担）もあるので、スキルアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から言えば、未経験者にとって、このような充実した研修制度は非常に大きな安心材料となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確な時間管理能力と、丁寧な仕事ができる方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方が理想的です。もちろん、体力的な要素も重要ですが、それ以上に大切なのは、安全意識と責任感です。未経験者であっても、これらの資質があれば、必ず成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ楠原輸送株式会社千葉支店を選び、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。安定性、充実した研修制度、ワークライフバランス、将来のキャリアプランなど、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。また、あなたの経験やスキル、そして、この会社でどのように貢献したいかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
貴社の安定した経営基盤と、未経験者への充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。大型ドライバーの経験はありませんが、責任感と安全運転を心がけ、丁寧な仕事で貴社の発展に貢献したいと考えています。研修期間中はもちろん、その後も積極的に学び続け、スキルアップを目指し、将来はベテランドライバーとして活躍したいです。貴社の一員として、安全で確実な配送業務に貢献できるよう努力いたします。
例文2：ワークライフバランスとキャリアプラン
ドライバー職は長時間労働のイメージがありましたが、貴社の年間休日数や週休2日制は、私にとって非常に魅力的です。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも集中できる環境で働きたいと考えています。また、資格支援制度も魅力的で、将来的にはスキルアップを通して、より責任のある仕事に挑戦していきたいと考えています。ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップを目指せる貴社で、長く活躍したいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
関東一円を舞台に、液糖の配送を通して地域社会に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な作業を心がけ、安全運転を第一に業務に取り組みます。研修制度を活かし、迅速かつ正確な配送で、お客様や会社に信頼されるドライバーを目指します。将来的には、経験を活かし、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。安全運転への意識、責任感、協調性、そして、この仕事への熱意を積極的にアピールしましょう。具体的なエピソードを交えて話すことで、より説得力が増します。また、事前に企業情報についてしっかり調べておくことも重要です。質問への回答は、簡潔で分かりやすく、正直に答えることが大切です。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：はい、大丈夫です。3ヶ月～6ヶ月の研修制度がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q：休日はどのように取得できますか？
A：週休2日制で、日曜日、祝日、その他、土曜日（月2～3日）がお休みです。年間休日数は105日です。プライベートの時間もしっかり確保できます。
Q：将来のキャリアパスについて教えてください。
A：スキルアップのための資格支援制度がありますので、ベテランドライバーとして活躍したり、指導的な立場に進むことも可能です。あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアパスを描くことができます。
まとめ
楠原輸送株式会社千葉支店は、安定した企業基盤、充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の職場です。ワークライフバランスも重視できる環境で、ドライバーとして成長したい、安定した将来を築きたいと考えている方には最適な選択肢と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
楠原輸送 株式会社 千葉支店
楠原輸送 株式会社 千葉支店大型ドライバー（液糖ローリー車）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・駐車場無料
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
750,000円〜900,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
35,000円募集要項
仕事詳細
・液糖ローリー車の配送業務を行っていただきます。
＊手積み、手下ろし等ありません。
＊エリア：関東一円
＊未経験の方も一から指導致します。
研修制度あり（３ヶ月～６ヶ月）
＊資格支援制度あり（会社負担）
変更の範囲：楠原輸送株式会社 千葉車輌部 全業務対象
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県市原市八幡浦１－８－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ内房線 八幡宿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
給与・年収
275,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏季休暇、土曜日（月２～３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
総合的な物流業者であり一流企業を多数得意先に持ち安定した経営
を継続している。
求人更新日
2025年1月18日
千葉県市原市八幡浦１－８－１昭和22年面接（予定2回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説