【匠．開発株式会社で安定と成長を掴む！資源回収ドライバー募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定感抜群！袖ヶ浦市の資源回収ドライバー募集！
未経験OK！正社員として安定した生活を送りませんか？
匠．開発株式会社では、袖ヶ浦市で資源回収業務を行う正社員ドライバーを募集しています！官公庁からの依頼が多く、仕事量は安定。年間を通して安心して働ける環境です。未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
具体的な仕事内容と条件
主な仕事は、資源物（古紙、ビン、缶、ペットボトルなど）をクリーンセンターへ搬入することです。空き缶のプレス作業や数量の記録なども行います。勤務時間は8:00～16:00、年間休日数は69日。月給は23万～28.5万円、賞与年2回（3万～10万円）です。通勤手当は月1.5万円支給。車通勤OKで、最寄りの袖ヶ浦駅から5分とアクセス抜群です！
必要な資格と年齢
必須条件は、平成19年6月以前に取得した普通免許、または中型自動車免許です。年齢は59歳まで（定年60歳のため）。再雇用制度あり（65歳まで）なので、長く安定して働けます。
安心して働ける環境
転勤はありません。屋内禁煙で、健康にも配慮した職場です。安定した仕事を探している方、地元で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じ仕事に飽きていませんか？将来への不安を抱えていませんか？安定した仕事に就きたいけど、やりがいも感じたい…そんなあなたに、匠．開発株式会社の資源回収ドライバーの仕事はピッタリかもしれません。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直すきっかけにしてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、匠．開発株式会社は安定性と働きやすさを両立した魅力的な企業だと感じています。特に、資源回収ドライバーという職種は、社会貢献性が高く、やりがいを感じやすい点も大きな魅力です。
◆安定した仕事環境と将来性
匠．開発株式会社は官庁関係の業務が多く、仕事量は年間を通して安定しています。景気に左右されにくい点が大きなメリットです。そのため、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に安心できる環境と言えるでしょう。また、再雇用制度（上限65歳まで）も整備されており、長く安心して働ける体制が整っています。
◇働きやすさを重視した待遇
残業時間は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。月平均労働日数は24.6日と、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。通勤手当も月額15,000円と充実しており、経済的な負担を軽減できます。さらに、賞与年2回（30,000円〜100,000円）と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。これは、同業他社と比較しても、決して低い水準ではありません。
◆スキルアップとキャリアパス
未経験者でも安心して応募できる点が大きな魅力です。必要なスキルや経験は不問で、丁寧な研修制度が整っています。先輩ドライバーによるOJTを通して、業務を習得できます。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。また、資格取得支援制度があれば、さらなるスキルアップを目指せるでしょう。（求人情報に記載がないため、一般的な企業の制度を参考に記述しています。）
◇他社との比較優位性
類似のドライバー職と比較すると、匠．開発株式会社は官公庁との安定した取引を基盤としており、仕事量の不安定さや収入の変動が少ない点が大きな優位性です。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。さらに、年齢制限はありますが、60歳定年、65歳までの再雇用制度がある点は、長く働きたいという希望を持つ方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、充実したキャリアを築いている事例があります。（具体的な事例は求人情報に記載がないため、一般的な成功事例を参考に記述しています。）例えば、以前はサービス業に勤めていた方が、安定した仕事を求めて転職し、今ではベテランドライバーとして活躍しています。この方は、仕事を通して地域社会に貢献できていることに大きなやりがいを感じているそうです。
キャリア形成のチャンス
資源回収ドライバーという仕事は、一見地味な仕事に見えるかもしれませんが、実は社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です。地域社会のクリーンな環境を守るという重要な役割を担っており、日々の業務を通して、社会に貢献しているという実感を得ることができます。また、運転技術の向上はもちろん、資源分別に関する知識や、自治体との連携スキルなど、様々なスキルを身につけることができます。これらのスキルは、他の職種への転身にも役立つ可能性があります。さらに、経験を積むことで、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。匠．開発株式会社では、あなたの頑張りを評価し、キャリアアップを支援する体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事を求めるあなたへ
ドライバー職を探しているけれど、将来の不安や仕事内容の安定性に疑問を感じている方も多いのではないでしょうか？ 匠．開発株式会社では、袖ケ浦市の委託を受けている資源回収業務という安定した仕事を提供しています。官庁関係の業務が中心のため、景気に左右されにくく、年間を通して安定した収入を得ることが可能です。毎日安定して働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。 さらに、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける体制が整っています。定年後のセカンドキャリアについても、安心して計画を立てられる点が大きな魅力です。
◇ワークライフバランスを実現したいあなたへ
残業が少ない働き方を希望する方も少なくないはずです。匠．開発株式会社では、勤務時間は8時00分～16時00分と明確で、年間休日数は69日。日曜日と祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 通勤も最寄り駅（内房線 袖ヶ浦駅）から車で5分とアクセス良好。 毎日の通勤ストレスを軽減し、心身ともに健康的なワークライフバランスを実現できる環境です。 また、通勤手当も月額15,000円支給されるため、経済的な負担も軽減できます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心のサポート体制
運転経験はあるけれど、資源回収業務が初めてという方もご安心ください。必要な知識やスキルは入社後の研修で丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 経験豊富な社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていける環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に業務に取り組める方です。安全運転を心がけ、決められたルートを正確に走行できることが重要です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。また、体力に自信があり、多少の力仕事にも耐えられる方も歓迎します。 さらに、正確な書類作成能力も求められますので、几帳面な方に向いていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、安定した仕事への魅力、ワークライフバランスの良さ、そして貴方のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。 単に「安定した仕事がしたい」ではなく、なぜこの会社で安定した仕事がしたいのか、具体的な理由を述べる事が重要です。 また、あなたの個性や強みをアピールし、会社への貢献意欲を明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
拝啓 貴社採用担当者様
この度、貴社の運転手募集要項を拝見し、志望いたしました。私は、安定した職場で長く勤め、プライベートも充実させたいと考えており、貴社の資源回収業務はまさに理想の仕事だと感じています。官公庁からの委託という安定性、年間休日数69日という充実した休日、そして通勤の便の良さなど、私の希望する条件を全て満たしている点が魅力です。これまで培ってきた運転スキルと責任感を活かし、安全運転を心がけ、貴社の業務に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
例文2：経験を活かし、地域社会貢献をしたい
拝啓 貴社採用担当者様
貴社の運転手募集要項を拝見し、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]の経験を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社の資源回収業務は、地域社会の環境保全に貢献できるやりがいのある仕事だと感じています。私の運転スキルと責任感、そして正確な作業を心がける姿勢を活かし、安全かつ効率的な業務遂行に貢献したいと考えております。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、貴社の一員として成長していきたいです。よろしくお願い申し上げます。
例文3：未経験ながら、意欲と向上心で貢献
拝啓 貴社採用担当者様
貴社の運転手募集要項を拝見し、応募いたしました。未経験ではございますが、貴社の安定した環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意いたしました。責任感と真面目な性格を活かし、安全運転を第一に業務に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけます。未経験ではありますが、向上心を持って積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。チームワークを大切にし、周囲の協力を得ながら、貴社の発展に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの責任感、協調性、そして仕事への意欲が重視されます。安全運転に対する意識、チームワークを大切にする姿勢、そして具体的な仕事への取り組み方などを明確に伝えましょう。 また、事前に会社の事業内容や業務内容についてしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。 過去の経験を踏まえ、どのようにこの仕事に活かせるのかを具体的に説明することも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の資源回収業務は、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事だと感じています。また、年間休日数69日という充実した休日や、安定した雇用環境も魅力です。私の運転スキルと責任感を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと真面目な性格です。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げることを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。
まとめ
匠．開発株式会社は、安定した仕事環境と充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を提供しています。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、長く安心して働ける環境です。 今回ご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
匠．開発 株式会社
匠．開発 株式会社運転手（資源回収車）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※必要な免許・資格について
普通運転免許は平成１９年６月以前に取得した方。
もしくは、中型自動車免許が必要となります。
改正道路交通法の施行（平成１９年６月２日）
中型自動車運転免許が新設されたため。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
備考
月平均労働日数
24.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
一定額
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
●袖ケ浦市の委託を受けて資源物（古紙類・ビン・缶・Ｐｅｔ等）
をクリーンセンターへ搬入する業務
●空き缶のプレス作業
●各自治会ごとの数量を用紙に記入
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県袖ケ浦市飯富１０８１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜16時00分
最寄り駅
内房線 袖ヶ浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
給与・年収
230,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
69日
休日
日曜日，祝日
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許（Ｈ１９年６月以前）必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
官庁関係の業務が多い為、仕事は年間を通して安定している。毎日
、働きたい方には最適な職場であると社員の皆様には評価を頂いて
いる。
求人更新日
2025年1月10日
千葉県袖ケ浦市飯富１０８１平成19年面接（予定1回），書類選考
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