【君津市で安定を手に入れる！有限会社栄光商事の一般廃棄物収集運転手】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
君津市で安定正社員！未経験OKのドライバー求人！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働けます！
有限会社栄光商事では、君津市で一般廃棄物収集のドライバーを募集しています！昭和51年創業の安定企業で、正社員として腰を据えて働きたい方におすすめです。未経験の方も歓迎！2tトラック運転経験があればOKです。
具体的な仕事内容と条件
君津市内を回収車で巡回し、ゴミ収集を行います。勤務時間は7時30分～15時00分または14時45分、月平均23日勤務です。年間休日89日、週休2日制でプライベートも充実！通勤手当（上限12,000円）あり、賞与年2回（10万～50万円）と待遇も充実しています。中型自動車免許（8t限定AT可）または準中型免許が必要です。
その他魅力的なポイント
- 再雇用制度あり（上限70歳）
- 転勤なし
- 屋内禁煙、屋外喫煙所あり
- 最寄りのJR内房線君津駅から車で15分
給与は月額22万4,250円～29万9,000円。年齢制限は64歳まで（定年65歳）ですが、再雇用制度があるので長く働けます！安定した仕事を求める方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと安定した仕事に就きたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。君津市で地域社会に貢献できるやりがいのある仕事、そして安定した生活基盤を築けるチャンスをご紹介します。有限会社栄光商事の一般廃棄物収集運転手募集です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。この有限会社栄光商事の一般廃棄物収集運転手の求人は、特に安定性と将来性を求める方にとって魅力的なポイントが多数あります。
◆安定した雇用環境と将来設計
昭和51年創業の老舗企業である有限会社栄光商事。君津市における一般廃棄物収集運搬業務を長年担っており、安定した経営基盤を築いています。雇用期間の定めがなく、定年後の再雇用制度（上限70歳）もあるため、長く安心して働ける環境です。これは、将来の不安を抱える多くの転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、賞与年2回支給（前年度実績100,000円～500,000円）と、安定した収入を得られる点も大きなメリットです。
◇働きやすさを重視した勤務体系
勤務時間は変形労働時間制（1ヶ月単位）で、7時30分～15時00分または7時30分～14時45分と比較的明確な時間帯です。残業時間は少ないと想定され、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日休みで年間休日数89日と、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境と言えるでしょう。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。通勤手当（上限12,000円）も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。
◆地域貢献とやりがいのある仕事
一般廃棄物収集運転手は、一見地味な仕事に見えるかもしれませんが、地域社会の清潔さを保つという重要な役割を担っています。日々の業務を通じて、地域社会に貢献しているという実感を得られることは、大きなやりがいへと繋がります。また、毎日同じルートを回るため、地域に詳しくなり、住民の方々と顔見知りになる機会も多いでしょう。これは、単なる仕事を超えた、地域社会との繋がりを築くチャンスです。
◇他社と比較した優位性
多くの運送業界では、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、有限会社栄光商事では、そうした点は比較的少ないと考えられます。安定した企業基盤と、地域密着型の業務内容から、働きやすさを重視する転職希望者にとって、大きな優位性があります。また、類似の職種と比較しても、再雇用制度の上限年齢が高く設定されている点は特筆すべき点です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、第二新卒で入社し、今ではベテランドライバーとして活躍している方がいます。彼は、以前は不安定な雇用形態で働いていましたが、安定した仕事を求めて栄光商事に入社。今では、地域住民との良好な関係を築き、やりがいを感じながら働いています。彼のキャリアパスは、この仕事における安定性と将来性を示す良い例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
有限会社栄光商事では、経験豊富なベテランドライバーによる指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。2t車クラスの運転経験があれば、スムーズに業務を習得できるでしょう。将来的には、リーダー的な役割を担う機会や、より専門性の高い業務に携わる可能性も秘めています。また、会社としても従業員のスキルアップを支援する姿勢があり、必要に応じて資格取得支援などの制度も検討できる可能性があります。長年培ってきた経験と安定した環境を活かし、あなた自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した雇用と将来設計
有限会社栄光商事は、昭和51年創業以来、君津市で一般廃棄物収集運搬業務を担ってきた老舗企業です。雇用期間の定めがなく、65歳定年制、70歳までの再雇用制度も整備されているため、長く安心して働ける環境が魅力です。 年齢制限はありますが、これは65歳定年を反映したものであり、長く勤められることを前提とした制度であると捉えることができます。 定年後の生活設計も立てやすく、将来への不安を軽減できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きなメリットであり、特に将来を見据えた転職を考えている方にとって重要なポイントです。
◆無理なく続けられる働き方
月平均労働日数は23日、年間休日数は89日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。変形労働時間制を採用しており、7時30分〜15時00分または7時30分〜14時45分の勤務時間帯があります。土日祝休みではないものの、年間休日の多さと、比較的早い時間帯での終業は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。さらに、通勤手当（上限12,000円）も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、家庭や趣味との両立を目指す方にも適していると考えます。
◆頑張りを評価する制度
賞与は年2回支給され、前年度実績では100,000円〜500,000円と、成果に応じた評価が期待できます。給与は224,250円〜299,000円と、経験や能力に応じて幅があります。頑張りをきちんと評価する制度は、モチベーションを維持し、長く働く上で重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、経験者だけでなく、未経験者でもスキルアップ次第で収入アップが見込めることを示唆しており、キャリア形成の意欲を高める要素と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っているものと推測されます。面接時に詳しい業務内容の説明があるとのことですので、不安な点を解消する絶好の機会です。キャリアアドバイザーとして、企業側は未経験者の採用に積極的な姿勢を示していると考えられます。まずは応募し、面接で具体的な研修内容やサポート体制について確認することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に業務に取り組める方です。安全運転を心がけ、周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方、そして、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方にとって、やりがいのある仕事です。体力的な負担はありますが、チームワークを重視する企業文化の中で、互いに助け合いながら業務を進めることができます。2t車クラスのトラック運転経験があれば尚良いですが、必須ではありません。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目で責任感があり、チームワークを大切にできる人がこの仕事で成功する可能性が高いと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ栄光商事を志望するのか、具体的に説明することが重要です。安定した企業で長く働きたいという思い、地域社会への貢献意欲、そして、運転スキルを活かしたいという点を明確に伝えましょう。過去の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを絡めて記述することで、熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文１：安定性と地域貢献を重視
貴社の求人情報を見て、長年地域社会に貢献し続けている安定した企業であることに魅力を感じ、応募いたしました。私は責任感と真面目さを持ち合わせており、安全運転を心がけ、地域住民の方々に安心してゴミ収集を委託していただけるよう、精一杯努力いたします。また、貴社の長期的なビジョンに共感し、定年まで安心して勤め上げ、地域社会の一員として貢献したいと考えております。
例文２：運転経験を活かし、スキルアップを目指す
以前は軽トラックでの配送業務に従事しておりましたが、より大きな責任感とやりがいのある仕事に挑戦したいと考えています。貴社の一般廃棄物収集業務は、地域社会に貢献できるだけでなく、私の運転スキルを向上させる絶好の機会となると確信しております。丁寧な研修体制も魅力的で、未経験の点も克服できると考えております。将来は、ベテランとして後輩育成にも携わりたいと考えています。
例文３：ワークライフバランスと将来設計
子育てが一段落し、社会復帰を検討している中で、貴社の求人情報を見つけました。年間休日数が多いこと、比較的早い時間帯での終業時間である点は、家庭との両立を図る上で非常に魅力的です。また、再雇用制度があることも、将来設計を立てる上で安心材料となります。責任感を持って業務に取り組み、長く安定して働きたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、責任感、真面目さ、コミュニケーション能力、そして運転スキルなどが評価されます。過去の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、そしてどのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。企業の理念や業務内容を事前にしっかりと理解し、熱意を持って臨むことが大切です。
◆よくある質問と回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. （具体的な経験を説明）軽トラックでの配送経験があります。安全運転を心がけ、事故を起こしたことはありません。中型免許を取得しており、大型トラックの運転にも挑戦したいと考えています。
Q. この仕事で最も重要なことは何だと思いますか？
A. 安全運転と、地域住民の方々への丁寧な対応だと考えています。ゴミ収集は地域社会にとって不可欠な業務であり、責任感を持って取り組むことが重要です。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. （具体的な対処法を説明）休憩時間などに深呼吸をして気持ちを落ち着かせたり、同僚と相談して解決策を探したりします。一人で抱え込まず、チームワークを活かして乗り越えていきたいです。
まとめ
有限会社栄光商事は、安定した雇用環境と働きやすい職場環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修体制が整っていると考えられます。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 栄光商事
有限会社 栄光商事一般廃棄物収集運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊紹介時補足あり
＊通勤手当：８，０００円～１２，０００円／月
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
備考
月平均労働日数
23.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
12,000円募集要項
仕事詳細
●回収車に乗り、君津市のゴミ収集計画表に基づき、各曜日に指定
された地区を回り、回収業務を行い一日の収集量を伝票処理を行
う。
＊詳しい業務内容につきましては、面接時ご説明致します。
＊［変更範囲：変更なし］
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県君津市三直１２８７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
車内（トラック）は禁煙 屋外喫煙所あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜15時00分
就業時間２
7時30分〜14時45分
就業時間に関する特記事項
（２）土曜勤務（日額同じ）
最寄り駅
ＪＲ内房線 君津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
給与・年収
224,250円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
89日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年始
その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
必須
中型自動車免許（８ｔ限定ＡＴ可）準中型免許
いずれかの資格を所持で可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
２ｔ車クラスのトラックを運転できる方
企業の特徴
昭和５１年より、君津市一般廃棄物収集運搬業務委託、現在に至る
。
求人更新日
2025年2月27日
千葉県君津市三直１２８７昭和53年面接（予定1回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説