【有限会社 松島鉄工所】安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ。4tトラック運転手＆構内作業の正社員募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で正社員！4tトラック運転手＆構内作業員募集！
未経験OK！充実の待遇で腰を据えて働けます！
有限会社松島鉄工所で、正社員の4tトラック運転手と構内作業員を募集しています！ 経験は問いません！安定した老舗企業で、長く安心して働きたい方におすすめです。
仕事内容
主に建設重機部品の輸送と構内作業がメインです。4tトラックで茨城県の本社まで月6～10回輸送し、それ以外の日は、建設重機の部品の塗装や組立補助を行います。 体力に自信のある方、歓迎です！
待遇面も充実！
月給23.2万円～38.6万円、賞与年2回（計1.5ヶ月分）、通勤手当（上限2万円）あり！年間休日119日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く働ける環境です。
応募資格
- 中型自動車免許
- フォークリフト運転技能者
年齢制限は59歳まで（定年60歳のため）です。応募はハローワーク経由でお願いします。
会社について
昭和32年創業の老舗企業で、大手建機メーカーと取引があります。安定した経営基盤で、安心して長く働ける環境です。
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい… そんな風に思っているあなたへ。 有限会社 松島鉄工所では、4tトラック運転手と構内作業を同時に行う正社員を募集しています。安定した基盤を持つ当社で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この有限会社 松島鉄工所の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、安定性とワークライフバランスの両立を重視する方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆安定した基盤と将来性
昭和32年創業の老舗企業である有限会社 松島鉄工所は、(株)加藤製作所やIHI建機(株)といった大手企業と協力関係を築き、安定した経営基盤を誇ります。景気に左右されにくい安定した仕事を求める方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。長年培ってきた信頼関係と実績は、あなたの将来への安心感を高めてくれるはずです。
◇働きやすさを重視した環境
月平均労働日数は20.5日、年間休日数は119日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。20,000円の上限付きですが、通勤手当も支給されます。さらに、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。
◆スキルアップとキャリアパス
4tトラック運転と構内作業という二つのスキルを習得できるため、仕事の幅が広がり、キャリアアップの可能性も大きく広がります。フォークリフト運転技能者資格は必須ですが、会社でスキルアップを支援する制度があるかは求人情報からは読み取れません。もし、資格取得支援制度があれば、さらに魅力的なポイントとなります。将来的には、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇格も目指せるでしょう。また、年2回の賞与（前年度実績計1.5ヶ月分）も安定した収入に繋がります。
◇他社との比較優位性
多くの運送会社では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、松島鉄工所では、比較的労働時間が短く、ノルマもありません。これは、大手企業との安定した取引関係と、効率的な業務体制が構築されている証です。また、再雇用制度がある点も、他社と比較して大きな優位性と言えるでしょう。長く働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるはずです。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、安定した企業基盤と働きやすい環境から、長く勤続する社員が多いと推測できます。 過去の社員のキャリアアップ事例として、例えば、当初は運転手として入社し、その後、構内作業のスキルを向上させ、リーダー的な役割を担うようになった、といったケースが考えられます。 これは、多様なスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げられる可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、4tトラック運転と建設重機の部品の塗装・組立補助という、一見異なる二つのスキルを同時に習得できます。これは、あなたのキャリア形成にとって大きなメリットです。 運転スキルだけでなく、機械の知識や作業スキルも身につけることで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。例えば、将来的に管理職を目指したり、専門性の高い技術職に進む道も開けてくるでしょう。 また、会社がどのようなスキルアップ支援制度を用意しているかを確認することで、より具体的なキャリアプランを描くことが可能になります。 安定した企業で、多様なスキルを身につけながら、着実にキャリアを形成していきたいと考えている方にとって、絶好の機会と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事を求めるあなたへ
長年培ってきた確かな技術と信頼を誇る有限会社松島鉄工所では、4tトラック運転と構内作業の正社員を募集しています。建設重機部品の輸送と工場内での塗装・組立補助という、安定した仕事内容です。年齢制限はありますが、59歳までの方であればご応募可能です。定年退職後も65歳まで再雇用制度がありますので、長く安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、将来への不安を抱える方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。年2回の賞与（前年度実績計1.5ヶ月分）や通勤手当（上限2万円）といった福利厚生も充実しており、生活の安定を図りたい方にも最適です。
◇ワークライフバランスを実現したいあなたへ
年間休日数は119日、週休2日制で、会社休日カレンダーによる休日取得も可能です。残業は少ないと予想され、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活の調和を重視する方にとって、この働き方は大きな魅力です。育児休業取得実績はありませんが、これは企業規模を考慮すると、現状では難しい点かもしれません。しかし、安定した雇用環境と休日数の多さから、将来的なワークライフバランスの構築には十分に期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は応募前に企業へ直接確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心の研修・サポート体制
求人情報には明記されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、正社員採用においては、ある程度の研修やOJT（On-the-Job Training）は期待できるでしょう。具体的には、先輩社員による指導や、安全運転に関する研修などが考えられます。また、4tトラック運転と構内作業は、それぞれ異なるスキルが求められますが、業務内容を段階的に習得できるよう配慮されていると予想されます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、建設重機部品の取り扱いには細心の注意が必要となるため、丁寧な作業を心がけられる方、体力に自信のある方も歓迎されます。フォークリフトの運転技能は必須ですが、未経験の方でも資格取得支援があれば、安心して応募できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、これらの点を自己分析し、自身の強みや適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、松島鉄工所の企業理念や事業内容への理解を示し、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを明確に示しましょう。また、あなたのキャリアプランについても触れると好印象を与えられます。
◇志望動機例文
例文1：安定志向と経験を活かす
貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた4tトラック運転の経験と、フォークリフト運転技能を活かし、貴社の建設重機部品輸送と構内作業に貢献したいと考えております。安定した経営基盤と、長く安心して働ける環境に魅力を感じており、貴社の一員として成長していきたいと考えています。これまで培ってきた経験を活かし、安全運転を徹底し、効率的な作業で会社に貢献できるよう努力いたします。
例文2：チームワーク重視
貴社の「加藤製作所協力工場」としての歴史と、IHI建機からの仕事を受注されている実績に感銘を受け、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。貴社においても、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図りながら、安全で効率的な作業に貢献したいと考えています。また、未経験の分野についても積極的に学び、スキルアップを目指します。
例文3：地域貢献への思い
地元千葉で長く働ける会社を探しており、貴社の求人情報を見つけました。4tトラック運転と構内作業を通じて、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。安全運転を第一に、責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、経験を活かし、後輩の育成にも積極的に関わりたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。安全運転への意識、チームワーク力、責任感、そして仕事への意欲をアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直に、具体的に答えることが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの立場から、企業は「長く勤めてくれる人材」を求めていることが多いので、安定志向をさりげなく伝えることも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と丁寧な作業です。これまでの経験で培ってきた安全運転技術と、フォークリフト運転技能を活かし、ミスなく正確な作業を心がけてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、長く安心して働ける環境に魅力を感じています。また、地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えており、貴社の事業内容に共感しました。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
有限会社松島鉄工所の求人は、安定した仕事を求め、ワークライフバランスも重視する方にとって最適な選択肢です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、充実した研修やサポート体制も期待できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはハローワークを通じて応募書類をご提出ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 松島鉄工所
有限会社 松島鉄工所４ｔトラック運転・構内作業雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
応募の際にはハローワークから連絡の上、
応募書類を面接時にご持参下さい
賞与月額１．０～１．５ケ月分
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
備考
月平均労働日数
20.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円募集要項
仕事詳細
・茨城県の本社まで、月６回～１０回、建設建設重機部品などを４
ｔトラックで運んでいただきます。
それ以外の日は、建設重機の部品の塗装・組立等の補助をお願い
します。
【変更範囲：変更無し】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県千葉市花見川区千種町４０－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時45分
最寄り駅
ＪＲ検見川駅
給与・年収
232,000円〜386,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
119日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社休日年間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
トラッククレーン、ショベルの卜ップメーカー（株）加藤製作所の
協力工場として昭和３２年の会社設立以来、業績を伸ばし、ＩＨＩ
建機（株）からの仕事も受けております。
求人更新日
2025年2月7日
千葉県千葉市花見川区千種町４０－１昭和32年面接（予定1回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説