【千葉シマダ運輸で、あなたの人生を運びませんか？不安な気持ち、分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
千葉シマダ運輸で安定して働こう！未経験OKのドライバー募集！
安心の正社員、ドライバーとして活躍しませんか？
有限会社千葉シマダ運輸では、2t車または4t車のドライバーを募集しています！年齢は64歳までですが、再雇用制度（上限70歳）もあるので、長く安定して働きたい方にピッタリです。未経験の方も大歓迎！充実の研修があるので安心してスタートできますよ。
魅力的な待遇と福利厚生！
月給は25万9200円～30万2400円！さらに、売上出来高による給与上積みや、年2回の賞与（1万円～10万円）もあります。頑張りをしっかり評価する会社です！ 3ヶ月間の週払い制度や、24時間対応の疾病入院医療保険など、福利厚生も充実！ 自社給油施設も利用できるので、ガソリン代も節約できます！ 年間休日105日、夏季・正月休暇もあり、希望休も考慮します。
働きやすい環境！
「Gマーク」「働きやすい職場認証制度」を取得した、安心安全な職場です。 転勤なし、最寄りの八街駅から車で12分と通勤も便利！ 喫煙室も完備しています。 AT限定免許の方もOK！準中型・中型免許取得補助制度もあります。
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接は1回を予定しています。
ドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、年齢的に大丈夫かな…、将来性はどうなの…、そんな悩みを抱えているあなたへ。 有限会社千葉シマダ運輸では、経験問わず、安心して長く働ける環境を用意しています。 この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、一歩踏み出す勇気を与えられたら幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、有限会社千葉シマダ運輸の魅力を様々な角度から分析しました。 この会社は、一見すると小さな運送会社かもしれませんが、その実、働く人にとって非常に魅力的な要素が隠されています。
◆働きやすさを重視した環境
「Ｇマーク・働きやすい職場認証制度」を取得している点は大きなポイントです。これは、安全管理体制や労働環境が優れていると認められた証であり、安心して働ける環境が整備されていることを示しています。 具体的には、休憩時間の確保、安全運転への配慮、そして従業員の意見を尊重する社風などが期待できます。 また、自社内給油施設の利用による社員価格での給油は、日々の生活費の節約にも繋がり、経済的な負担を軽減する効果も期待できます。
◇充実した福利厚生とサポート体制
３ヶ月間の週払制度は、経済的な不安を抱えやすい転職初期において大きな安心材料となります。 さらに、24時間対応の疾病入院医療保険は、万が一の事態にも備えられる手厚いサポートです。 年1回の安全運転表彰制度は、モチベーションの維持向上に繋がり、長く安心して勤め続けられる環境づくりに貢献しています。 また、準中型・中型免許取得補助制度は、スキルアップを支援する企業姿勢を表しており、キャリアアップを目指すドライバーにとって大きなメリットです。 AT限定免許の方も応募可能ですので、運転に不安のある方でも安心して応募できます。
◆明確なキャリアパスと成長機会
昇給は実績によるため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。売上出来高による給与の上積みは、モチベーションの維持・向上に繋がり、収入アップへの明確な道筋を示しています。 また、再雇用制度の上限年齢が70歳までと高く設定されている点は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。 経験豊富なベテランドライバーは、後輩育成や指導にも携わり、会社の中核として活躍できる可能性も秘めています。
◇他社との比較優位性：地域密着型企業の強み
大企業に比べて、個々のドライバーへの配慮が行き届きやすい点が、千葉シマダ運輸の強みです。 転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。 また、様々な顧客先への配送を行うため、経験を積むことで幅広いスキルを習得でき、将来的なキャリアアップにも繋がります。 小規模企業ならではの、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。
◆転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩ドライバー
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、Ｇマーク取得や働きやすい職場認証制度取得といった実績から、安全運転を重視し、従業員の働きやすさを第一に考える企業文化が伺えます。 これは、ドライバーにとって長く安心して働ける環境が整っていることを示唆しており、転職成功への高い確率を期待できます。 過去の成功事例は、面接時に直接確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
千葉シマダ運輸では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確に示されています。 2t車、4t車と車両の種類によるキャリアステップアップはもちろん、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られます。 安全運転技術の向上はもちろん、顧客対応スキルやルート管理能力など、多様なスキルを身につけることができます。 また、前述した準中型・中型免許取得補助制度を利用することで、より多くの仕事に挑戦できるようになり、収入アップにも繋がります。 さらに、実績を積み重ねることで昇給にも繋がり、将来的なキャリアアップも見込めます。 長く安定して働ける環境と、自身の成長を実感できる環境が、あなた自身のキャリア形成を強力にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー職の悩みを解消する千葉シマダ運輸
ドライバー職への転職を考えているあなたは、もしかしたらこんな悩みを抱えているかもしれません。「年齢的に大丈夫だろうか…」「未経験でも大丈夫だろうか…」「待遇面が不安…」「ワークライフバランスは取れるだろうか…」
千葉シマダ運輸では、これらの悩みを解消できるよう、様々な制度を整えています。年齢制限はありますが、64歳まで応募可能で、再雇用制度も上限70歳まであります。未経験者も歓迎し、充実した研修制度で安心してスタートできます。給与は259,200円〜302,400円と安定しており、さらに売上出来高による上積みや賞与（年2回、10,000円〜100,000円）もあります。週休二日制で年間休日数は105日、夏季休暇や正月休暇もあり、希望休も考慮されるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、自社内給油施設での社員価格給油など、ドライバーにとって嬉しいメリットも満載です。
◇理想の働き方を実現できる環境
千葉シマダ運輸は、Gマーク・働きやすい職場認証制度を取得しており、安全で働きやすい環境づくりに力を入れています。2t車または4t車の運転と配送業務ですが、様々な顧客先があり、適性や希望を考慮して配属先を決定します。AT限定免許の方も応募可能ですし、準中型・中型免許取得補助制度もあるので、スキルアップも目指せます。また、3ヶ月間の週払制度や24時間対応の疾病入院医療保険など、ドライバーの生活をしっかりサポートする体制も整っています。さらに、年1回の安全運転表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、転職は大きな一歩です。不安な気持ちも当然でしょう。千葉シマダ運輸では、研修制度を設け、未経験者でも安心して業務をスタートできるよう万全のサポート体制を整えています。先輩ドライバーによる丁寧な指導はもちろん、運転技術だけでなく、安全運転や顧客対応についても学ぶことができます。研修期間中はしっかりと基礎を固め、自信を持って現場に臨めるようサポートします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、お客様とのコミュニケーションを円滑に取れる方、チームワークを大切にできる方も歓迎します。体力的な負担はありますが、やりがいのある仕事です。向上心があり、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。もちろん、未経験の方でも、やる気と責任感があれば十分活躍できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、千葉シマダ運輸への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、企業理念への共感や、具体的な仕事への意欲を伝えましょう。また、あなたの個性や強みもアピールすることで、選考官の印象に残ります。
◇志望動機例文
例文1：安全運転を重視する企業理念に共感
貴社の「安全第一」を掲げる企業理念に深く共感し、応募いたしました。以前からドライバー職に興味があり、安全運転技術の向上に努めてきました。貴社ではGマーク取得や働きやすい職場認証制度など、安全運転への取り組みが徹底されていると知り、安心して長く働ける環境だと確信しております。私の丁寧な運転スキルと責任感で、貴社の安全輸送に貢献したいと考えております。また、未経験ながら、研修制度を活かし、迅速にスキルアップを目指し、貴社の一員として成長したいです。
例文2：安定した待遇とワークライフバランスに魅力を感じる
貴社の求人情報で、安定した給与体系と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでおりました。貴社では、年間休日105日、希望休も考慮されるとのこと。ワークライフバランスを重視できる環境は、私にとって大きな魅力です。また、週払制度や疾病入院医療保険など、ドライバーをサポートする体制も充実しており、安心して長く勤められると確信しております。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：地域貢献への意欲とスキルアップへの期待
地元である千葉県で、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社に応募いたしました。貴社の配送業務を通じて、地域住民の生活を支えることにやりがいを感じています。また、準中型・中型免許取得補助制度があることを知り、スキルアップを目指せる環境に魅力を感じました。未経験ですが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、お客様に信頼されるドライバーを目指します。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組むことで、貴社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への熱意」「企業への理解度」が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験、強み、弱み、キャリアプラン、質問などを通して、あなたの適性や人となりを見極められます。真摯な態度で臨み、ハキハキと自分の言葉で答えることが重要です。また、企業の事業内容や理念を理解し、具体的な質問を準備することで、あなたの熱意を伝えることができます。
◇よくある質問と回答例
Q. 運転経験はありますか？
A. （経験者）〇〇年の運転経験があります。主に〇〇の業務に従事し、安全運転を心がけてきました。その経験を活かし、貴社でも安全運転を第一に業務に取り組みます。（未経験者）運転経験はありませんが、運転免許を取得しており、安全運転を心がけ、研修でしっかりと技術を習得します。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「安全第一」を掲げる企業理念に共感し、働きやすい職場環境に魅力を感じました。また、充実した研修制度や福利厚生も魅力です。地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えており、貴社でスキルアップを図りながら、長く活躍したいと考えています。
Q. あなたの強みと弱みは？
A. 強みは責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。弱みは、新しいことに対して最初は慎重になることです。しかし、一度理解すれば、確実にこなせるよう努力します。
まとめ
千葉シマダ運輸は、未経験者でも安心して始められる環境と、充実した待遇、働きやすい職場環境を提供しています。年齢や経験に不安を感じている方も、ぜひ応募をご検討ください。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、あなた自身の将来像と照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募しましょう。あなたの新たなキャリアの第一歩を、千葉シマダ運輸がサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 千葉シマダ運輸
有限会社 千葉シマダ運輸配送員（小型・中型ドライバー）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・昇給は実績によります。
・出勤時間は配属先、コース・行先によって異なります。
・４ｔ車の場合は、２ｔ車の給与とは異なります。
・売上出来高により、給与の上積みがあります。
・入社より３ヶ月間（週払制度）あり。
・疾病入院医療保険（２４時間）あり。
・年１回、安全運転表彰制度あり。
・Ｇマーク・働きやすい職場認証制度取得。
・自社内給油施設にて、社員価格にて給油ができます。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
日額
400円募集要項
仕事詳細
・２ｔ車両または４ｔ車両の運転及び積荷の配送業務です。
・いろいろな顧客先があるので、適性や希望を考慮して配属致しま
す。
・研修終了後、配属となります。
＊準中型・中型免許取得補助制度があります。
＊２ｔ車両はＡＴ車もあります。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県八街市滝台１３８５－２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
5時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度
就業時間に関する特記事項
所定労働時間 ８時間（拘束９時間 休憩１時間）
休日労働の場合あり
最寄り駅
八街駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
給与・年収
259,200円〜302,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇・正月休暇あり
希望を考慮しますのでご相談ください。土日祝休み・日祝休みなど
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
Ｇマーク・働きやすい職場認証制度を取得しております。
求人更新日
2025年1月21日
千葉県八街市滝台１３８５－２平成15年面接（予定1回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説