【充実の福利厚生と成長環境！未経験OKの福祉用具配送ドライバー】人生の転機を、安定とやりがいのある仕事で迎えませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実の福利厚生と成長企業でドライバーとして活躍しませんか？
安定と成長を両立！福祉用具レンタル会社で正社員募集！
業界トップクラスの成長を続ける、会社名非公開の福祉用具レンタル会社で、正社員の配送ドライバーを募集しています！ 年収300万円～350万円、月給207,500円～(経験・スキル考慮)で、安定した収入を得られます。年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)でワークライフバランスも重視できます！
未経験でも安心！充実の研修制度とサポート体制！
新入社員研修からリーダー研修まで、充実した教育制度でスキルアップをサポートします。福祉用具専門相談員指定講習など、資格取得も目指せます。OJT研修も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。30kgを超える荷物もあるため、体力に自信のある方を歓迎します。重いものは2名で運搬します。
魅力的な福利厚生であなたを応援！
社会保険完備はもちろん、賞与年2回、結婚祝金・出産祝金、退職金制度など、充実の福利厚生をご用意！育児短時間勤務や転勤サポートプログラムなど、長く安心して働ける環境です。さらに、健康診断、ストレスチェック、EAPなど、社員の健康をサポートする制度も完備！
仕事内容：やりがいのあるお仕事です！
福祉用具（介護ベッド、車椅子など）の配達、設置、使用方法の説明を行います。1日5～8件の訪問で、お客様に寄り添った丁寧な対応が求められます。埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山県に勤務地があります。
年齢23歳～30歳、普通自動車免許(AT限定可)必須。福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は歓迎です！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、安定した企業基盤と充実の福利厚生、そして将来への成長を約束する、まさに「人生の転機」となる可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、この会社は非常に魅力的な企業です。特に、福祉業界という社会貢献度の高い分野で、安定した成長を続ける企業である点が大きなポイントです。 待遇面も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
◆働きやすさを支える、充実の福利厚生
この企業の福利厚生は、他社と比較しても群を抜いています。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、結婚祝金、出産祝金、退職金など、長く働く上で安心できる制度が整っています。さらに、健康診断やストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）といった、従業員の健康をサポートする体制も万全です。育児短時間勤務や転勤サポートプログラムも充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員を大切にする企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇充実の研修制度で、未経験者も安心！
福祉用具の配送ドライバーという仕事は、未経験者にとってハードルが高く感じるかもしれません。しかし、この企業では新入社員研修から職種別研修、管理者研修まで、段階的な研修プログラムが用意されています。福祉用具専門相談員指定講習や、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修といった資格取得支援も充実しており、スキルアップを強力にサポートします。OJT研修も充実しているので、安心して業務を覚えていくことができます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っている点が、大きな魅力です。
◆ドライバーとしてのキャリアパスとスキルアップ
この仕事は、単なる配送業務にとどまりません。ご利用者様とのコミュニケーションを通して、福祉用具の使用方法を丁寧に説明し、安心して使えるようにサポートすることが重要です。そのため、コミュニケーション能力や共感力、問題解決能力といった、様々なスキルを磨くことができます。 経験を積むことで、リーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。研修制度を活用し、資格取得を目指すことで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。将来、福祉業界で専門性を活かして活躍したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
近年、福祉業界は高齢化社会を背景に成長を続けています。この企業は、その成長を牽引するリーディングカンパニーであり、安定した経営基盤を誇ります。年率7％の成長率は、業界の中でもトップクラスであり、将来性も非常に高いと言えるでしょう。また、充実した福利厚生や研修制度は、他社にはない大きな魅力です。競合他社と比較しても、この企業は従業員を大切にする姿勢が明確に示されており、長く安心して働ける環境を提供している点が優位性と言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実したサポートで成長を後押し
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、今ではリーダーとして活躍している方もいます。企業は、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修やサポートを提供することで、社員の成長を積極的に後押ししています。 入社後のフォロー体制も充実しており、安心してキャリアを積んでいける環境です。 キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、あなたは単なるドライバーとしてだけでなく、ご利用者様にとってなくてはならない存在へと成長していくことができます。 福祉用具の知識を深めることで、専門性の高いスキルを習得し、より高度な業務に携わることも可能です。 充実した研修制度とキャリアパスは、あなたの成長を強力にサポートします。 資格取得支援制度を活用することで、福祉用具専門相談員や福祉用具プランナーといった資格を取得し、専門性を高めることも可能です。 さらに、リーダーや管理職へのキャリアパスも開かれており、将来的にはチームを率いる立場として、より大きな責任とやりがいを感じながら働くことができるでしょう。 キャリアアップを目指せる環境は、あなた自身の成長と将来への展望を広げる大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生で、将来の不安を解消
転職活動で多くの方が抱える不安は、待遇や将来への不安ではないでしょうか。この求人は、社会保険完備はもちろん、結婚祝金、出産祝金、退職金制度といった充実の福利厚生が魅力です。特に、育児短時間勤務制度や産休育休制度は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境を整備しており、長く安心して働けることを保証しています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる付加価値ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の安定性を支える重要な要素です。 将来設計をしっかり立てたい方、プライベートも大切にしたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日120日を実現しています。シフト制で月1～3回程度の休日出勤はありますが、その場合は平日に振替休日を取得できます。さらに、半日・時間単位での有休取得も可能で、柔軟な働き方が可能です。 キャリアアドバイザーとして、この休日取得の柔軟性は非常に高く評価できます。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。 長期休業収入補償保険（GLTD）や各種保険の充実も、万が一の事態にも備えられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度でスキルアップをサポート
未経験者にとって、専門知識やスキルが不足している点が不安材料となるでしょう。しかし、この求人は新入社員研修から職種別研修、管理者研修まで、段階的な研修制度が用意されています。福祉用具専門相談員指定講習や福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修といった資格取得支援も充実しており、着実にスキルアップを図ることが可能です。OJT研修も充実しているので、現場で実践的に学ぶことができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者でも安心してスタートできる大きな強みだと考えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。福祉用具は、利用者の方々の生活の質を大きく左右するものです。そのため、正確な配達、使用方法の説明、そして利用者の方々への細やかな配慮が求められます。また、重い荷物を取り扱う場面もあるため、体力に自信のある方も歓迎です。さらに、コミュニケーション能力が高く、利用者の方々との良好な関係を築ける方であれば、より活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、真摯な姿勢と共感力、そして責任感こそが、この仕事で成功する鍵だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。 企業理念への共感、仕事内容への興味、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを明確に示しましょう。 また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
貴社の福祉用具レンタル事業の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は未経験ですが、責任感と丁寧な対応を心がけ、利用者の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。OJT研修や資格取得支援制度を活用し、迅速にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいです。特に、高齢化社会における福祉用具の重要性を認識しており、その一端を担えることにやりがいを感じています。 丁寧な仕事ぶりと、向上心を持って成長していきたいと考えています。
例文2：経験者からのキャリアアップ
これまで福祉業界で培ってきた経験と知識を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の高い顧客満足度と、充実した福利厚生に魅力を感じています。これまで培ってきた経験を活かし、利用者の方々に最適な福祉用具の提案や、使用方法の説明を通じて、快適な生活をサポートしたいと考えています。 また、チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを心がけ、職場環境の活性化にも貢献したいです。
例文3：地域貢献への思い
地元である〇〇県で、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人に応募いたしました。貴社の福祉用具レンタル事業は、高齢化が進む地域社会において、必要不可欠なサービスだと考えています。 私は、責任感と丁寧な対応を心がけ、利用者の方々に安心と信頼を提供したいと考えています。 また、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図り、職場環境の向上にも貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への適性などが評価されます。 明るくハキハキとした対応、質問への明確な回答、そして熱意のこもった自己PRが重要です。 また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。 キャリアアドバイザーとして、企業は真摯な姿勢と、仕事への強い意欲を持つ人を求めていると考えています。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：高齢化社会の進展に伴い、福祉用具の需要が高まっていることを認識しており、利用者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事だと考えました。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と丁寧な仕事ぶりを強みとしています。これまで〇〇の経験を通して、正確性と効率性を意識した作業を心がけてきました。この経験を活かし、利用者の方々に安心して福祉用具を使っていただけるよう、丁寧な対応を心がけます。
Q：体力面について不安はありませんか？
A：重い荷物を取り扱う場面もあると認識しており、体力的な負担は覚悟しています。しかし、健康管理には十分注意し、チームワークを活かしながら業務を進めていきたいと考えています。
まとめ
この求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度と、多くの魅力が詰まっています。 未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っているため、将来のキャリア形成を真剣に考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
会社名非公開
会社名非公開福祉用具の配送スタッフ待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
■結婚祝金、出産祝金
■退職金（確定給付企業年金）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄（奨励金あり）
■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
【教育制度】
■新入社員研修
■福祉用具専門相談員指定講習
■OJT研修
■2年目研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか募集要項
仕事詳細
レンタルの福祉用具の配達・調整・説明。
【具体的には】
＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。
＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。
＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。
‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達
‐訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程
【取扱商品】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務地（住所）
■船橋営業所
〒273-0105 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷4-6-79
■埼玉営業所
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
■上尾営業所
〒362-0074 埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
■江東営業所
〒136-0076 東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2F
■練馬営業所
〒177-0032 東京都練馬区谷原2-5-5
■板橋営業所
〒174-0055 東京都板橋区泉町39−15
■中原営業所
〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
■国分寺営業所
〒185-0032 東京都国分寺市日吉町3-1-19
■浜松営業所
〒435-0041 静岡県浜松市東区北島町520
■沼津営業所
〒410-0012 静岡県沼津市岡一色817-3
■山梨営業所
〒400-0812 山梨県甲府市和戸町1018-1
■三重営業所
〒510-0829 三重県四日市市城西町15-41
■豊田営業所
〒471-0842 愛知県豊田市土橋町6丁目70番地1
■名古屋中川営業所
〒454-0805 愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23
■京都南営業所
〒612-8447 京都府京都市伏見区竹田西内畑町145
■田辺営業所
〒646-0026 和歌山県田辺市宝来町25-16
■奈良営業所
〒632-0072 奈良県天理市富堂町181-1
■奈良西大寺営業所
〒630-8013 奈良県奈良市三条大路5丁目3番1号
■姫路営業所
〒672-8071 兵庫県姫路市飾磨区構1-115-1 住徳ビル1階
■神戸営業所
〒652-0801 兵庫県神戸市兵庫区中道通4-1-10
■大阪中央営業所
〒536-0003 大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13
■東大阪営業所
〒577-0013 大阪府東大阪市長田中2-2-27
給与・年収
3,000,000円 〜 3,500,000円
待遇・福利厚生
■月給：207,500円～
※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝日休み）
※シフト制で月1～3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。
■有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇
■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
■産休育休（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可)、介護休業
求人更新日
2025年3月4日
福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7％程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。
入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。【学 歴】不問
【年 齢】23歳～30歳
【性 別】男性
【外国籍】不可
【転職回数】3社目迄
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■健康上問題ないこと（重い荷物など運ぶこともあるため）
【歓迎要件】
■福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説