【共同交通（有）で、第二の人生を輝かせませんか？経験を活かし、安定した環境で活躍できる運行管理者募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沖縄で安定！タクシー運行管理者募集！未経験OK、資格取得支援あり！
充実のサポート体制で安心スタート！
共同交通（有）では、タクシー運行管理者を募集しています！18歳～64歳まで幅広い年齢層の方を歓迎しており、特にシニアや就職氷河期世代の方も積極的に採用しています。未経験の方も大歓迎！二種免許や運行管理者資格の取得支援制度があるので、安心してスキルアップできます。運行管理者資格取得にかかる講習料、受験料は会社が負担します！
働きやすい環境が魅力！
勤務地は沖縄県西原町。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です（車検、自賠責保険加入必須）。年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できます。シフト勤務ですが、休日指定も可能なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。
具体的な仕事内容と待遇
タクシーの運行管理、配車業務が中心です。月給195,500円～226,100円、賞与年1回（前年度実績0.5ヶ月分）です。月平均労働時間は170時間、月平均労働日数は21.6日です。転勤はありません。
応募資格
年齢18歳～64歳。運行管理者（旅客）資格があれば尚可ですが、なくても大丈夫です！普通自動車運転免許（AT限定可）もあれば尚可です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
地域密着型の会社で、社員間の親睦会もあるなど、アットホームな雰囲気です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！
「定年退職後、まだ働きたいけど、体力的にきつい仕事は無理…」「これまでの経験を活かして、社会貢献したいけど、どんな仕事があるの？」と悩んでいませんか？ 共同交通（有）では、経験豊富なベテランの方から、第二の人生をスタートしたい方まで、幅広く歓迎する運行管理者の募集を行っています。安心して長く働ける環境と、充実した研修制度で、あなたをしっかりサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、共同交通（有）は、特にシニア世代や経験者にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しく解説します。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
共同交通（有）は、無料駐車場完備（車検、自賠責付必須）とマイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。これは、特に地方在住者にとっては大きなメリットと言えるでしょう。また、再雇用制度に上限年齢の定めがない点も、長く安心して働ける環境を保証する大きなポイントです。さらに、屋内禁煙の取り組みなど、健康面にも配慮した職場環境が整っています。残業時間は月平均170時間と記載がありますが、これは変形労働時間制のため、日々の勤務時間や休日取得の柔軟性が高いことを示唆しています。面接時に詳細な労働時間について確認することをお勧めします。
◇充実の資格取得支援制度
運行管理者資格をお持ちでない方でも、安心して応募できるよう、資格取得支援制度が充実しています。運行管理者資格取得支援制度では、講習料、受験料を会社が負担。二種免許資格取得支援制度も用意されており、費用面での不安を解消できます。これは、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる好環境と言えるでしょう。他社では、資格取得支援制度があっても、費用の一部負担や、自習が中心の場合が多いですが、共同交通（有）は、費用全額負担と、具体的な支援体制がある点が大きな魅力です。これは、会社が従業員の育成に力を入れている証と言えるでしょう。
◆地域密着型の安定企業
共同交通（有）は、地域に密着したタクシーサービスを提供しており、安定した経営基盤を築いています。社員間の親睦会もあるなど、良好な人間関係が築ける職場環境も魅力の一つです。これは、長く勤め続ける上で非常に重要な要素であり、転職の成功率を高めるポイントとなります。長く勤めることで、地域社会への貢献を実感できる点も、やりがいを感じられるポイントでしょう。
◇他社との比較優位性
他社のタクシー会社と比較すると、共同交通（有）は、シニア世代への配慮が非常に優れている点が挙げられます。再雇用制度の上限年齢がないこと、年齢制限があっても64歳までと比較的高い年齢まで応募可能であること、そして、高年齢者の採用を積極的に行っている点は、他社にはない大きなメリットです。また、資格取得支援制度の充実度も、他社を凌駕する魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、年齢制限の上限が64歳であること、再雇用制度に上限年齢がないことから、定年退職後も継続して働くことが可能な点が、多くのシニア世代にとって魅力的な点です。また、資格取得支援制度を利用して、キャリアアップを実現した事例も期待できるでしょう。面接時に、過去の転職者のキャリアパスや、定年退職後の働き方について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
共同交通（有）で運行管理者として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献するでしょう。運行管理業務を通じて、安全運転管理、配車業務、顧客対応など、幅広いスキルを習得できます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、運行管理者資格だけでなく、更なる専門性を高めることも可能です。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、年齢制限の上限が64歳であること、再雇用制度に上限年齢がないことから、長く安定してキャリアを築き、定年退職後も継続して働くことが可能です。これは、他の職種ではなかなか得られない、大きなメリットと言えるでしょう。 年齢を重ねるごとに培ってきた経験や人脈を活かし、地域社会に貢献しながら、充実したセカンドキャリアを築ける可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した雇用と充実の福利厚生で将来の不安を解消
共同交通（有）では、雇用期間の定めがなく、再雇用制度にも上限年齢がありません。これは、年齢を重ねても安心して長く働けることを意味し、将来への不安を抱えることなくキャリアを積める環境です。さらに、「就職氷河期世代歓迎求人」として、特定の世代の方々にも門戸を開いています。 シニア世代の方や、これまで転職をためらっていた方も、ぜひご検討ください。 未経験の方でも、二種免許資格取得支援制度や運行管理者資格取得支援制度（講習料、受験料会社負担）があるので、安心してスキルアップを目指せます。 無料駐車場完備（車検、自賠責付必須）も、マイカー通勤者にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制
月平均労働日数は21.6日、年間休日数は105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 勤務時間は変形労働時間制（１ヶ月単位）で、昼勤、夜勤、日勤のシフト勤務となりますが、月単位の勤務表で休日指定も可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。 育児休業取得実績はありませんが、今後制度の活用を検討していく余地もあると考えられます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体制は、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。 自分の生活スタイルに合わせて働き方を調整できる点は、大きな魅力と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制でスキルアップを支援
未経験者の方にとって、タクシー運行管理の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、共同交通（有）では、二種免許資格取得支援制度や運行管理者資格取得支援制度を用意しており、必要なスキルを習得できる環境が整っています。 さらに、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども充実しており、安心して業務に取り組める体制が構築されています。 経験豊富な先輩社員からのサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方です。 運行管理は、乗務員の安全管理や顧客対応など、様々な責任を伴います。そのため、責任感と丁寧な対応が求められます。 また、チームワークを重視する社風のため、協調性も重要です。 さらに、変化に柔軟に対応できる能力も必要です。 常に状況が変化するタクシー業界において、臨機応変な対応が求められるためです。 もちろん、運行管理者資格や普通自動車運転免許はあれば尚可ですが、それ以上に重要なのは、これらの資質です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ共同交通（有）で働きたいのか、そして、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。 企業理念や社風への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、将来のビジョンなどを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えられます。 簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないか確認することも大切です。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への思いを語る
共同交通（有）の「地域に密着したより高質のタクシーサービス」という理念に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社のタクシー運行管理という仕事を通じて、安全で快適な移動手段を提供することで、地域社会の発展に貢献できると確信しております。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と責任感を活かし、乗務員のサポートや効率的な配車システムの構築に尽力し、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：スキルアップへの意欲を強調する
貴社の運行管理者資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、運行管理の知識・スキルを習得し、プロフェッショナルとして成長したいと考えており、貴社は、その目標を達成するための最適な環境だと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速な対応力と正確な判断力を身につけることで、貴社の業務効率化に貢献したいと考えております。
例文3：安定した環境を求める
長く安定して働ける環境を求めて、貴社に応募いたしました。貴社の再雇用制度や充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、円滑なコミュニケーションを心がけ、チームワークを大切にしながら、乗務員の皆様をサポートし、安全運行に貢献したいと考えております。また、年齢に関係なく活躍できる職場環境で、自身のキャリアを長く続けたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。 明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた説明などが重要です。 また、企業理念への理解度や、仕事への意欲、将来のキャリアプランなども聞かれる可能性があります。 事前に企業情報についてしっかりと調べておくことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「地域に密着したより高質のタクシーサービス」という理念に共感し、地域社会に貢献したいという私の思いと合致する点に魅力を感じました。また、充実した研修制度や資格取得支援制度も、未経験の私にとって大きな安心材料です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感とコミュニケーション能力です。これまでの経験で培ってきた責任感と、円滑な人間関係を築くためのコミュニケーション能力を活かし、乗務員の皆様をサポートし、安全運行に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
共同交通（有）は、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を提供する魅力的な企業です。 年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境を求める方、地域社会に貢献したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における重要な決断をサポートできることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
共同交通（有）
共同交通（有）タクシー 運行管理者雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
≪マイカー通勤≫無料駐車場あり（車検、自賠責付必須）
再雇用制度は上限年齢の定めはありません。
【シニア応援求人】高年齢者の採用も積極的に行っております。
若年者も高年齢者も是非ご応募ください。
「就職氷河期世代歓迎求人」
増員（同職４名）
・二種免許資格取得支援制度あり
（詳細は面接時又は電話で説明。）
・運行管理者資格取得支援制度あり
（講習料、受験料、会社負担）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集｜年少者の深夜業の禁止
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
タクシーの運行管理
配車業務
「変更範囲：なし」
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
沖縄県西原町字嘉手苅４２－６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
10時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（１）昼勤 （２）夜勤（３）日勤のシフト勤務
＊月平均労働時間１７０ｈ
給与・年収
195,500円〜226,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月単位の勤務表により決定
休日指定出来ます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
運行管理者（旅客）
あれば尚可
※運行管理者資格：養成制度有ります
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
運行管理者免許
運行管理者補助者免許
企業の特徴
地域に密着したより高質のタクシ－サ－ビスを目指しています。社
員間の親睦会もあります。
求人更新日
2025年1月21日
沖縄県西原町字嘉手苅４２－６昭和50年面接（予定1回）
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