港商運輸株式会社【行徳】運行管理～未経験OK！充実の福利厚生で安心の転職を～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日110日＆有給ほぼ100％取得！充実福利厚生で働きやすい港商運輸
夢のワークライフバランスを実現しませんか？
港商運輸株式会社（千葉県市川市）では、運行管理スタッフを募集しています！鉄道レールや長尺鋼材輸送のスペシャリストとして、未経験からでも安心してスタートできます。年間休日110日、有給取得率ほぼ100％と、プライベートも大切にできる環境です。
具体的にはどんな仕事？
大きく分けて2つの業務があります。
- 輸送現場管理（年間の約1/3）：大型トレーラーの誘導や荷卸し作業など。チームで協力し、安全第一で業務を進めます。力仕事はほとんどありません。
- 営業・運行管理（年間の約2/3）：顧客との打ち合わせ、運行計画作成、書類作成など。事務作業と現場作業のバランスが良い仕事です。
伊豆や山梨への出張（年に5～6回）もあり、チームで旅行気分も味わえます！11月～2月は閑散期で定時退社がほとんどです。
充実の福利厚生と待遇！
月給40万円～45万円、年間休日110日、有給休暇取得率ほぼ100％に加え、資格取得費用全額支援、社内ジム完備、朝食手当など、働きやすさを重視した環境です。 未経験者も大歓迎！ぜひご応募ください！
転職活動、なかなかうまくいかない…と悩んでいませんか？ 理想の仕事、本当に見つかるの？と不安を感じている方もいるかもしれません。でも大丈夫。港商運輸株式会社なら、あなたのキャリアを大きく前進させることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、港商運輸株式会社は、特に未経験者や第二新卒の方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しく解説していきます。
◆オンリーワン企業としての安定性と成長性
港商運輸株式会社は、鉄道レールや長尺鋼材を専門に輸送するオンリーワン企業です。ニッチな市場を確立しているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。また、特殊な輸送ニーズに対応することで、他社との差別化を図り、成長を続けている点も大きな魅力です。これは、あなたのキャリアにとっても大きな安心材料となるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすさ
驚くべきは、有給消化率がほぼ100％という点です。これは、社員のワークライフバランスを重視する企業文化の表れであり、働きやすさを重視する方にとって大きなメリットとなります。残業時間は繁忙期でも月平均30時間程度と、比較的コントロールしやすい範囲に収まっている点も注目です。さらに、資格取得費用全額支援や、社内トレーニングジム、充実した福利厚生など、社員を大切にする姿勢が随所に感じられます。
- 具体的な福利厚生例：通勤手当（上限なし）、社会保険完備、退職金制度、資格取得支援、社内トレーニングジム、朝食手当（早朝勤務時）、パソコン・スマホ貸与、作業着支給など
◆未経験者でも安心の教育体制
未経験者歓迎の求人であるにも関わらず、高度な専門知識やスキルが求められる特殊車両の運行管理業務ですが、港商運輸株式会社では、入社後の教育体制がしっかりと整えられています。先輩社員による丁寧な指導や、資格取得支援制度により、安心してスキルアップを図ることが可能です。経験豊富なチームメンバーと協力して業務を進めるため、未経験者でも安心してスタートできます。
◆他社との比較優位性
多くの運送会社では、ドライバーの負担が大きく、長時間労働や厳しいノルマが課題となっています。しかし、港商運輸株式会社では、先進的なICT化による効率化や、チームワークを重視した業務体制により、これらの問題を解決しています。これは、他社では得られない大きな優位性です。また、年間5～6回の出張は、単なる業務ではなく、チームでの小旅行のような雰囲気で、社員のモチベーション向上にも繋がっています。
◆転職成功事例
過去には、全く異なる業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制によって、短期間で重要な役割を担うまでに成長した事例があります。未経験からでも、しっかりとキャリアを築き、専門性を高めていける環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
港商運輸株式会社では、入社後、現場での実務を通して、運行管理業務全般を習得できます。最初は簡単な工程からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことで、専門性を高めていくことが可能です。また、営業・運行管理業務にも携わることで、顧客対応や計画立案能力など、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、各種資格取得を会社が全面的に支援することで、キャリアアップの道筋も明確です。運行管理者資格などを取得することで、より専門性の高い業務に携わり、管理職へのキャリアパスも開けてきます。 社内でのキャリアアップだけでなく、将来的には、専門性を活かして、関連会社への転籍や独立開業といった選択肢も考えられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心できる充実の研修とサポート体制
港商運輸株式会社は、鉄道レールや長尺鋼材輸送という特殊な分野でオンリーワン企業として確固たる地位を築いています。未経験者にとって、専門知識や特殊車両の取り扱いなどに不安を感じるかもしれません。しかし、同社は未経験者にも安心して就業できるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、業務の流れを段階的に習得できます。最初は簡単な工程からスタートし、徐々に責任ある業務へとステップアップしていくので、無理なくスキルアップを目指せます。また、各種資格取得費用は全額会社負担なので、スキルアップを支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。
◇プライベートも充実できる働き方
港商運輸株式会社では、年間有給休暇取得率がほぼ100％という驚異的な数字を達成しています。これは、社員のワークライフバランスを重視する企業文化の表れと言えるでしょう。さらに、11月～2月は閑散期となるため、定時退社がほとんどで、プライベートの時間をしっかりと確保できます。年間休日日数は110日と、十分な休息を取れる体制も整っています。また、週休2日制（土曜日は月1回程度の出社）で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、伊豆や山梨への出張は、チームで旅行気分を味わえる魅力的な要素となっています。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、仕事とプライベートの両方を充実させたいと考える方にとって非常に魅力的なポイントだと考えます。
◆高収入と充実の福利厚生
予定年収500万円～560万円という高収入も大きな魅力です。月給40万円～45万円（一律手当を含む）で、生活面での不安を解消できるでしょう。さらに、通勤手当（上限なし）、各種社会保険、退職金制度など、充実した福利厚生も用意されています。社屋1階には本格的なトレーニングジムがあり、健康維持にも配慮した環境です。その他、パソコン、スマホ貸与、作業着支給、コーヒーサーバー、ウォーターサーバーの設置、夏季のスポーツドリンク支給など、社員を大切にする姿勢が随所に感じられます。キャリアアドバイザーとしては、この待遇は同業界と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の教育体制とサポート
港商運輸株式会社では、未経験者の方を積極的に採用しています。「普通自動車免許（AT限定可）」さえあれば応募可能です。特別なスキルや経験は必要ありません。入社後は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、業務を一つずつ丁寧に習得できます。また、必要な資格取得費用は会社が全額負担してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っている点も大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方です。特殊車両の取り扱いなど、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、周りのサポートを受けながら、着実に成長できる方であれば問題ありません。また、変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術を積極的に学ぼうとする姿勢も重要です。さらに、顧客とのコミュニケーションを円滑に進められるコミュニケーション能力も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、港商運輸株式会社への強い関心と、この仕事への意欲を明確に伝えましょう。具体的には、企業理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、将来のキャリアビジョンなどを具体的に記述することが重要です。また、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
港商運輸株式会社の求人広告を拝見し、未経験者でも歓迎されていることに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ってきたスキル]を身につけてきました。これらの経験を活かし、貴社の特殊車両輸送という専門性の高い業務に携わり、プロフェッショナルとして成長したいと考えています。研修制度が充実している点も魅力的で、未経験からでも安心してスキルアップできる環境に惹かれました。チームワークを重視する社風も好ましく、積極的にコミュニケーションを取りながら、会社に貢献したいと考えております。
例文2：安定性と成長性への期待
港商運輸株式会社は、鉄道レールや長尺鋼材輸送というニッチな市場で高いシェアを誇る、安定した企業だと認識しております。その一方で、DX推進など、常に進化を続ける企業姿勢にも感銘を受けました。私は[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]に強い興味があり、専門知識を習得し、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指したいと考えています。安定した環境で、自身の成長と会社の発展に貢献できることを期待しております。
例文3：ワークライフバランスの重視
港商運輸株式会社の求人情報で、年間有給休暇取得率がほぼ100％であることに大変魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境はまさに理想的です。[過去の経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、チームの一員として、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。また、閑散期には定時退社できる点も魅力的で、プライベートの時間もしっかり確保できると考えています。充実した福利厚生も魅力的で、長く安心して働ける環境に期待しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、強み・弱み、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。また、質問への回答だけでなく、積極的な姿勢や熱意も重要です。企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明できることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜ港商運輸株式会社を選んだのですか？
A. 港商運輸株式会社の、鉄道レールや長尺鋼材輸送という特殊な分野での専門性と、高い技術力に魅力を感じました。また、未経験者への研修制度が充実している点や、年間有給休暇取得率がほぼ100％という働きやすい環境も大きな魅力です。私は[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、この強みを磨いてきました。この強みを活かし、貴社では[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
Q. あなたの弱みは何ですか？
A. 私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、この弱みを克服しようと努力しています。例えば、[具体的なエピソード]のように、積極的に改善に取り組んでいます。
まとめ
港商運輸株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、高収入と充実した福利厚生、働きやすい環境が魅力の企業です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
港商運輸株式会社
港商運輸株式会社【行徳】運行管理◆未経験歓迎！有給消化率ほぼ100%／鉄道レールや長尺鋼材を輸送するオンリーワン企業【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞6ヶ月・最長６ヵ月としており、都度話し合いにより短縮することもあり ・使用期間中の動労条件 同条件募集要項
仕事詳細
〜運送現場管理業務／鉄道レールや尺鋼材を専門輸送するオンリーワン企業／社員の有給取得率ほぼ100%／資格取得費用全額支援／人柄重視◎〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)運送現場管理業務(2)営業・運行管理業務の２つの業務を行います。
※(1)の業務は年間の1/3 強の割合を占めています。
(1)輸送現場管理業務
深夜早朝に出発する大型トレーラに帯同しての営業車での誘導業務、現地にて準備打合せを含めた荷卸し作業。運行時間はかなり短くドライバー4 名、誘導車の担当8 名の12 名でチームを組んで仕事をしていきます。車両はポールトレーラと言う特殊車両を使用し運転席側のトラクタと被けん引車のポールトレーラで構成され、けん引用のドローバーでつながれております。このポールトレーラに25ｍにも及ぶ鉄道レールやや尺の鋼材などを積載し安全輸送を行う為の指示、計画を実行して行きます。一度に多くの車両がチームワークを組んで安全確実に目的地を目指します、現場に着いて荷主・顧客等と打ち合わせを含めてクレーンを使い荷卸し作業を行います。（人力で積卸し出来る荷物ではありませんので、力仕事ではありません）入社後、最初は簡単な工程の現場中心に基本を学び、ドライバーに帯同して仕事の流れから覚えていただきます。
(2) 営業・運行管理業務
・営業としての顧客との打ち合わせや運行計画の作成指示。
・行徳車庫の事務所で運行管理業務（運行指示、点呼、法令上の書類作成、場内作業、その他）
・運送許可のために行政や所轄警察署等に提出する書類の作成。時には行政担当者との許可に関わる交渉などがあります。
■仕事の特徴：一年に5〜6 回は伊豆や山梨などへの出張業務があります。トレーラのドライバーを含むチームでの出張となり仕事はもちろんですが、現地の温泉に入ったり気分転換も含めちょっとした小旅行気分で、担当する方々の人気工程です。また11 月〜2 月は、閑散期で定時で帰ることが殆どなのでプライベートの充実が図れます。先んじて社内DX・ICT 化を推進しており、マンパワーの削減に伴い運送業の2024 年問題にも対応済です。特殊車両の運転には高度な技術が必要ですが、この職種に関しては経験者が殆どいない為、一からの習得をサポートいたします。
変更の範囲：本文参照
職種
乗務員、運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
行徳事業所（運送）
住所：千葉県市川市本行徳1318番
勤務地最寄駅：東西線／妙典駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
3:00〜17:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
3:00〜12:00
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間:30時間程度（繁忙期）
※全体の1/4強は、パターン(2)の勤務時間です
最寄り駅
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（当該職は社用車貸与 社用車での通勤可能）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
■その他固定手当：深夜手当20時間分を支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,382円〜337,950円
その他固定手当/月：11,068円〜12,450円
固定残業手当/月：88,550円〜99,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給:あり 年8月（前年実績平均10,000円）
■賞与:あり 年2回
■固定残業手当：40時間分を支給（閑散期は基本定時退社、忙しい月は最大月残業30時間程度です）
■深夜手当：20時間分を支給
※どちらも固定支給時間を超過した場合は実働分を別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入
＜定年＞
65歳
再雇用：要相談
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格や技能（各種クレーン、玉掛け、運行管理者）は入社後必要性があり次第、全額会社負担。
＜その他補足＞
■パソコン、スマホ貸与 、毎年夏冬作業着（防寒、冷却着も含む）支給
■社屋1F に本格トレーニングジムあり シャワー併設 いつでも自由に利用可
■コーヒーサーバー、ウォーターサーバー 夏季はスポーツドリンク支給
■育児休業制度（制度利用者多数）
■早朝勤務時には別途朝食手当（500 円/日）
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休日：日・祝日・週休二日制※土曜日は月1回程度の出社有（シフト制）
■年末年始・夏季休暇
■社員の有給取得率はほぼ100%です！
求人更新日
2025年2月13日
東京都江戸川区東葛西1-31-1510百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜
■必須条件：
・普通自動車免許（AT 限定可）をお持ちの方で日常的に運転できる方
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