ANAグループで安定＆成長！機内食搬送スタッフ募集！
充実の福利厚生とキャリアパス！未経験OK！
ANAケータリングサービスで、正社員として機内食の搬送業務に携わりませんか？成田空港を拠点に、チームで協力して飛行機への機内食積み込みを行います。短時間（15分）で効率よく作業を進めることが重要です。未経験者も大歓迎！5日間の座学と3ヶ月の研修で丁寧に指導します。
具体的な仕事内容
主な業務は、専用車での機内食搬送と航空機への積み込み、客室乗務員への引き渡しです。ドライバーとして車両を運転したり、コーディネーターとして搬送全体の管理を行うなど、役割分担があります。効率的な作業方法を考え、改善提案も歓迎します！
魅力的なキャリアパスと充実の福利厚生
ANAグループの一員として、安定した環境で長く働けます。産休復職率100％、平均勤続年数13年と働きやすい環境です。将来的には、品質保証、ラウンジ接客、グローバル営業など、54部署へのキャリアチェンジも可能です！優待航空券などの福利厚生も充実しています。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- 未経験から新しいことにチャレンジしたい方
年収380万円～550万円、月給233,000円～337,000円。賞与年2回、昇給年1回あり。 充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたもANAグループの一員になりませんか？
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと成長できる環境を求めている…、将来のキャリアに不安を感じている…。そんなあなたに、ANAグループの株式会社ANAケータリングサービスが、新たなキャリアの扉を開きます。成田空港を舞台に、世界へ羽ばたく航空機の出発を支えるやりがいのある仕事です。充実の福利厚生と、幅広いキャリアパスを用意してお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ANAケータリングサービスの機内食積込みスタッフは、非常に魅力的な求人だと断言できます。単なる「機内食の積み込み」という仕事ではありません。ANAグループの一員として、世界中の人々を繋ぐ航空事業に貢献する、やりがいのある仕事なのです。
◆安定性と成長性：ANAグループの強み
ANAグループという安定した基盤のもとで働くことができる点は大きな魅力です。景気に左右されにくい航空業界という特性と、グループ全体の安定性から、長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っています。また、成長著しい航空業界で、常に新しい技術や知識に触れながらスキルアップできる点も大きなメリットです。
◇働きやすさ：充実の福利厚生と働き方改革
産休復職率100％、男女比6:4、平均勤続年数13年という数字は、この企業の働きやすさを物語っています。残業時間は月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、社員食堂や食事補助、優待航空券といった魅力的な福利厚生も用意されています。在宅勤務も相談可能とのことですので、柔軟な働き方を希望する方にもおすすめです。
◆キャリアパス：多様な選択肢と成長機会
機内食積込みスタッフとして入社後、品質保証、ラウンジ接客、グローバル営業、総務など、社内54部署への異動が可能です。5日間の座学と3ヶ月間のOJTを通して、業務に必要なスキルを習得できます。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。語学力を活かせるポジションもあるため、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にも最適です。過去の転職成功者の中には、未経験から管理職に昇進した方もいます。これは、会社が個々の成長を真剣に支援している証です。
◇他社との比較優位性：ANAグループならではの環境
他社の物流業界と比較した場合、ANAグループの一員として働くというブランド力、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスは大きな優位性です。単なる運搬業務ではなく、航空業界を支える重要な役割を担うという自負と、その成果を直接感じられる点も大きな魅力と言えるでしょう。類似職種と比較しても、ANAグループという安定性と、多様なキャリアパスを用意している点は大きな違いです。
◆転職成功事例：夢を実現した先輩社員たち
実際、未経験から入社し、今では管理職として活躍している先輩社員もいます。彼らは、入社当初は不安を抱えていたものの、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップし、キャリアを築き上げてきました。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる機内食の積み込み作業にとどまりません。航空会社の定時運行に貢献する重要な役割を担い、責任感と達成感を味わうことができます。5日間の座学と3ヶ月間のOJTを通して、空港のルールや機内食の取り扱い、安全な搬入手順などを習得できます。その後は、チームの一員として、効率的な作業方法を考え、改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組むことができます。さらに、キャリアパスとして、品質保証、ラウンジ接客、グローバル営業、総務など、幅広い部署への異動が可能です。語学力を活かしたい方にとっては、国際的な舞台で活躍できるチャンスも存在します。これらのキャリアパスは、あなたのスキルや経験、そして将来の目標に合わせて選択できます。会社は、個々の成長をサポートする体制を整えており、定期的な面談を通して、キャリアプランの相談や目標設定を行うことができます。昇給や賞与制度も整備されており、あなたの努力はきちんと評価されます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した職場で長く働きたい
ANAグループの一員である株式会社ANAケータリングサービスは、安定した経営基盤を誇ります。平均勤続年数13年という数字は、社員の定着率の高さを示しており、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。中途入社者も4割以上と、キャリアチェンジを成功させた先輩社員が多く在籍している点も心強いですね。 さらに、産休復職率100％という実績は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。育児や介護と両立しながら働きたいと考えている方にも、安心して応募できる環境が整っています。
◆未経験でも安心してチャレンジできる環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、5日間の座学研修と約3ヶ月間のOJTによる充実した研修プログラムを用意しています。空港のルールや機内食の取り扱い、機内サービス用品の搭降載手順など、現場で必要となる知識やスキルを丁寧に指導します。先輩社員による丁寧なサポート体制も万全なので、安心して業務に慣れていけるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に効果的です。安心して飛び込める環境が用意されている点は、大きな強みと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験からでも活躍できる理由
この仕事は、特別なスキルや経験がなくても、丁寧な研修とサポート体制があれば十分に活躍できる仕事です。チームワークを重視した作業なので、協調性と責任感があれば、未経験者でも着実に成長できる環境です。 重要なのは、正確性と効率性を意識して作業に取り組む姿勢です。短時間での作業効率化を追求する仕事なので、改善提案や工夫を凝らすことが好きな方に向いています。また、航空業界に興味がある方や、ANAグループの一員として働きたいという強い意志を持つ方にも最適な職場です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 責任感があり、正確な作業を心がけられる方
- 効率的な作業方法を考え、改善提案ができる方
- 航空業界に興味があり、ANAグループの一員として働きたい方
- 体力に自信があり、早朝や夜勤勤務も可能な方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みを明確に示すことが重要です。 具体的には、ANAケータリングサービスの「誰もがいきいきと働く会社でありたい」という理念に共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝えましょう。 また、正確性や効率性を重視する仕事であることを理解し、自身の責任感や協調性をアピールすることが効果的です。 さらに、未経験者であっても、研修でスキルを習得し、成長したいという意欲を伝えることも重要です。
◆志望動機例文
例文１：チームワークを活かした効率的な作業に魅力を感じています
貴社の「誰もがいきいきと働く会社でありたい」という理念に共感し、応募いたしました。チームワークを重視した機内食積込み業務に魅力を感じており、短時間での正確な作業にやりがいを感じられると確信しています。未経験ですが、研修で必要なスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。効率的な作業方法を常に考え、改善提案を行うことで、定時運行への貢献に繋げたいです。責任感と協調性を活かし、貴社の一員として成長できるよう努力いたします。
例文２：安定した環境で長くキャリアを積みたい
ANAグループという安定した環境で、長くキャリアを積みたいと考えています。貴社の平均勤続年数13年という実績は、働きやすい環境の証だと感じています。未経験ではありますが、5日間の座学研修と3ヶ月のOJTを通して、迅速かつ正確な作業を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。将来的には、品質保証や総務など、幅広いキャリアパスに挑戦し、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文３：語学力を活かしてグローバルな視点で貢献したい
航空業界に興味があり、貴社のグローバルな事業展開に魅力を感じて応募しました。英語のスキルを活かし、将来的には国際的な業務に携わりたいと考えています。未経験ですが、研修で必要なスキルを習得し、チームの一員として貢献いたします。正確性と効率性を重視し、責任感を持って業務に取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。また、多様な文化に触れながら、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、そしてANAケータリングサービスへの関心が評価されます。 明るく元気に対応し、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 また、チームワークを重視する職場であることを理解し、協調性や責任感、向上心などを効果的にアピールしましょう。 さらに、この仕事への強い意欲や、ANAグループの一員として貢献したいという熱意を伝えることも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. ANAグループの一員として、安定した環境で長く働きたいと考えています。チームワークを重視した業務に魅力を感じ、正確性と効率性を意識した作業で、定時運行に貢献したいです。また、充実した研修制度とサポート体制に安心感を感じています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと協調性です。どんな仕事でも責任を持って取り組み、チームワークを大切にしてきました。短所は、完璧主義なところがあり、時には細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に考え、改善するよう心がけています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりは、趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、友人と話すことで気分転換をしています。仕事とプライベートのバランスを大切に、常に前向きな気持ちで仕事に取り組んでいます。
まとめ
株式会社ANAケータリングサービスは、安定した環境、充実した研修、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを望む方にとって最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＡＮＡケータリングサービス
株式会社ＡＮＡケータリングサービス【成田／総合職】機内食積込みスタッフ〜ポテンシャル歓迎／幅広いキャリア／優待航空券等の福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】雇用期間 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・変更無募集要項 仕事詳細 〜ANAグループ／総務・品質保証など幅広いキャリアパス有／業界未経験大歓迎／将来的に語学生かすチャンスあり／産休復帰率100％〜 ＡＮＡの機内食をメニュー開発・製造する当社にて、飛行機への機内食の搭載をお任せします。チームで協力し、わずか15分程で機内食や機内サービス品を搭載。1日平均726便発着する航空機の定時運行に貢献します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自社工場にて専用車に機内食を搭載し、空港で飛行機に積み込みを行います。 専用車の運転〜機内へ搬入し、CAさんに引き継ぐまでが担当業務となります。 CAさんとの搬入における進捗管理等もお任せいたします。 国内便の搬入時間は15分と短い時間の中で、いかに効率を上げ作業をするのかを検討いただける方を歓迎いたします。 ■業務詳細 ★コーディネーター（機内食搭降載責任者） ‐機内搭載物品の確認 ‐フードローダー車（工場と空港内を結ぶ特殊車両）への積み込み ‐航空機へ搭載〜客室乗務員への引継ぎ ‐空港へ到着した航空機からの機材（機内食、機用品）の取り降し ★ドライバー ‐4〜5人のチームで出発便のチェック・準備作業 ‐フードローダー車で工場から空港へ機内搭載物品を搬送 ‐リフト（昇降装置）を航空機のドアの高さまでセットし3〜4人で機内へ搬入 ‐出発便作業が終わったら到着便の機材を乗せて工場へ戻ります ※工場から空港までは約10〜20分程度です。 ■入社後の流れ ‐5日間の座学：空港のルールや機内食、機内サービス用品を搭降載手順 ‐その後約3ヶ間にわたるひとり立ちに向けた訓練期間 ■キャリアパス： 将来は、品質保証、ラウンジ接客、グローバル営業、総務など、社内54部署に希望と適性に応じてチャレンジできます。 ■働き方：「誰もがいきいきと働く会社でありたい」ため、産休復職率100％。男女比6:4、平均勤続年数13年、中途入社は4割以上です。 ■働き方： ・「誰もがいきいきと働く会社でありたい」ため、産休復職率100％。男女比6:4、平均勤続年数13年、中途入社は4割以上です。 ■配属先情報： ・オペレーション部門（中途入社が活躍中。完全未経験から、様々な業界／職種の先輩が活躍しています。） 変更の範囲：本文参照 職種 ドライバー、乗務員、運輸・物流サービス系その他 雇用形態 正社員 勤務地（都道府県） 千葉県 勤務地（住所） ＜勤務地詳細＞ 成田事業部 住所：千葉県成田市堀之内68番地 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：10時間未満／月 最寄り駅 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ■最寄駅： ・京成電鉄京成本線京成成田駅 ■勤務地備考： ・空港／工場間従業員無料送迎バス有 ・早番の場合、自宅より会社が手配するタクシーにて通勤。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 給与・年収 ＜予定年収＞ 380万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円〜337,000円 ＜月給＞ 233,000円〜337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 ■給与補足： ・上記想定年収 ・期末一時金もあり（※業績に応じ支給） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・出産／育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可） ・社員食堂／食事補助（全従業員利用可） ・財形貯蓄制度 ・育児産休制度 ・介護休暇制度 休日・休暇 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■有給休暇： ・入社3か月後に10日付与 ■休日休暇詳細： ・月8〜10日（シフト制） 求人更新日 2025年3月3日
東京都大田区羽田空港3-2-8100百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・第一種運転免許普通自動車 ・夜勤／早朝／深夜のシフト勤務をできる方 ■歓迎： ・英語や中国語など語学力（ANA以外の世界の航空会社にも機内食を提供するため）将来的に語学を活かせるポジションもあります。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種