名正運輸株式会社で新しいキャリアを築こう！安定した環境でドライバーとしての未来を見据えた転職を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した未来を手に入れる！名正運輸株式会社のドライバー求人
名正運輸株式会社では、安心して働けるドライバーを募集しています。大手スーパーとの取引があり、日用品を扱うため、仕事量が安定しています。2025年4月には給与改定が行われ、家族支援手当や安全手当が新設されるなど、収入面でも安心です。
完全週休2日制の導入により、仕事とプライベートの両立が可能。4tトラックでの配送業務は、運行距離は150～200km程度で、毎日帰宅できるスケジュールです。さらに、積み込みは倉庫スタッフが行うため、負担が少なく、効率的に働けます。
求める人材はドライバー経験者で、普通自動車免許（マニュアル）をお持ちの方。中途採用のハンデはなく、キャリアアップのチャンスも豊富です。安定した職場環境で、あなたの新たなスタートを応援します！
転職を考える際、安定した職場環境や将来のキャリアパスについて悩む方は多いのではないでしょうか。名正運輸株式会社は、創業55年以上の歴史を持つ物流企業であり、大手スーパーと直接取引を行っているため、安定した仕事量が保証されています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、名正運輸の魅力や転職希望者が自己分析を行うためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る名正運輸株式会社の魅力
◆安定した仕事環境と成長の機会
名正運輸は、日用品を扱う物流企業として、安定した仕事環境を提供しています。大手スーパーとの取引があるため、業務量は安定しており、今後も物流の需要が見込まれる中でさらなる増員募集を行っています。また、昨年入社したドライバーの定着率は83％と高く、安心して長く働ける環境が整っています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
名正運輸では、2025年4月に完全週休2日制を導入予定で、残業時間削減にも取り組んでいます。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、子ども手当や健康手当、プロドライバー手当など、充実した手当が用意されており、従業員の生活の安定を図っています。
◆他社との比較で見える名正運輸の優位性
競合他社と比較して、名正運輸は給与改定や手当の充実度が高い点が特筆すべき点です。また、運行ルートがシンプルで、1日あたりの配送先が少ないため、時間内に業務を終えやすいのも魅力です。これにより、プライベートの時間を確保しやすくなります。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
名正運輸では、中途採用から管理職に昇進した方も多く、キャリアアップのチャンスが豊富です。実際に、入社後1年以内に昇進したドライバーの事例もあり、努力次第で多様なキャリアパスを描くことが可能です。ゴールド／シルバードライバー制度により、運転技術や勤務態度が評価され、給与に反映される仕組みも整っています。
キャリア形成のチャンス
名正運輸でのドライバー職は、ただの配送業務に留まらず、将来的なキャリア形成の大きなチャンスを提供します。特に、同社ではスキルアップ制度が充実しており、中型・大型免許の取得支援も行っています。これにより、より多くの業務を担当できるようになり、キャリアの幅を広げることができます。また、役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進の可能性が高いのも魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
名正運輸株式会社では、ドライバーとして働く皆さんの悩みを解消するための制度が整っています。特に、完全週休2日制の導入や、2025年4月からの給与改定により、安定した収入と充実したプライベートを両立できる環境を提供しています。大手スーパーと直接取引を行っているため、仕事量は安定しており、日用品を扱うことで経済的な安定感も確保されています。これにより、将来にわたって安心して働ける基盤が整っています。
また、残業時間削減の取り組みを行っており、働き方改革が進んでいます。残業が減っても給与が減少しないような工夫がされており、より充実した生活を送るためのサポートが充実しています。これにより、仕事と私生活のバランスを取りながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職を考える際、特に不安に感じるのが研修やサポート体制です。名正運輸では、入社後にしっかりとした研修を行い、先輩社員が丁寧に指導します。特に、運転技術や業務の流れについては、実践を通じてしっかりと学べる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 安定した職場で長く働きたい方
- チームワークを大切にし、周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
- 安全運転を心掛け、責任感を持って仕事に取り組める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。名正運輸の安定した環境や福利厚生を意識し、自身のキャリアビジョンと絡めてアピールすることが効果的です。
◆ 安定した職場環境への魅力
私は、名正運輸株式会社の安定した職場環境に魅力を感じています。創業55年以上の歴史を持ち、大手スーパーとの取引があることで、将来的にも安定した仕事量が見込まれます。私自身、長期的に安心して働ける環境を求めており、貴社でのキャリアを築くことができればと考えています。
◆ 充実した福利厚生への期待
名正運輸の福利厚生制度に強く魅かれています。特に、2025年4月からの給与改定や完全週休2日制の導入が、私の生活の質を向上させると感じています。家族を持つ身として、子ども手当や健康手当の支給があることも大変魅力的です。これらの制度を活用し、安心して仕事に取り組む姿勢を持ちたいと思っています。
◆ 自己成長とキャリアアップのビジョン
名正運輸では、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、社内認定制度を通じてキャリアアップが可能である点に興味を持っています。私は常に自己成長を追求しており、ゴールド／シルバードライバー制度を活用して、プロのドライバーとして評価されることを目指したいと考えています。
面接対策
面接時には、企業の理念や文化に対する理解が評価されます。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。よくある質問としては、以下のようなものがあります：
- 「なぜ名正運輸を選んだのですか？」
私は安定した職場環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に働ける環境を求めています。 - 「これまでの経験を教えてください。」
前職では物流業界での経験があり、運転技術や効率的な配送のノウハウを身につけました。これを活かし、貴社に貢献したいと考えています。 - 「どのような働き方を希望しますか？」
私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしており、完全週休2日制の環境で充実した生活を送りたいと考えています。
まとめ
名正運輸株式会社は、安定した環境で働きたい方にとって魅力的な職場です。充実した福利厚生や研修制度、そしてキャリアアップの機会が整っています。これからのキャリアを考える際に、ぜひ名正運輸での挑戦を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
名正運輸株式会社（ホームページ）
【経験者必見】完全週休2日制/25年4月給与改定/60drS 仕事内容 ＼この求人の特徴は…／ ✅大手スーパーと取引！日用品を扱う安定感 ✅2025年4月に給与改定&各種手当強化 ✅完全週休2日制を導入 これからもドライバーを続けたい方へ 名正運輸が約束する【3つの安定】とは？ 【✨安定1】 会社の安定 名正運輸は創業55年以上の 歴史がある物流企業。 大手スーパーなどと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが特徴です。 今後も、物流量の増加が見込まれるため、 さらに多くの仲間を迎える 増員募集を行っています。 【✨安定2】収入の安定 従業員が安心して働けるよう、 名正運輸は2024年春に 夜光営業所での給与を一律2万円引き上げ。 また、2025年4月には 家族支援のために1人あたり 月1万円の「子ども手当」、 毎年昇給する「プロドライバー手当」、 禁煙者に支給される「健康手当」や、 安全手当の毎月支給への変更など、 給与改定を実施します。 【✨安定2】生活の安定 2025年4月に完全週休2日制に移行。 残業時間削減の取り組みを行った結果、 残業は減っても給与が減った社員はほぼいません。 従業員がより充実した生活を送れるような 環境づくりに力を入れています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【この仕事の概要】 4tトラックでスーパー向けの食品やお酒、 雑貨などを店舗に配送する仕事です。 【配送するもの】 運行ルートによって運ぶモノは様々。 この事業所ではスーパー向けの食品、飲料、 お酒、雑貨などの生活必需品を扱っています。 倉庫スタッフによって配送店舗ごとに 台車に商品が積まれているので ドライバ―は写真3枚目のように 台車を押して積み込むだけ。 パワーゲートもあるので 積み降ろしの負担は少ないです。 【配送先について】 提携先スーパーなどの 店舗への配送になります。 1日あたり2～3便。 配送先は1便あたり1～3件となります。 1便当たりの配送先が少なく、 時間内に終わるスケジュールになります。 【運行距離について】 1日あたりの運行距離は およそ150㎞～200㎞ほど。 ルートによっては 300㎞ほど走る事もあります。 日をまたぐ運行は一切ないので 毎日帰宅できます。 【トラックについて】 乗車するトラックは マニュアルミッション車両となります。 デジタコやドライブレコーダーなど ドライバーさんの運行状況や 安全を守る装備を完備。 パワーゲート、ウイングなど 積み降ろしの手間を軽減する 装備も付いています。 基本的には毎日同じトラックに 乗車いただきます。 【詳細な1日の仕事の流れ】 出社～出発まで ・出社後、出勤点呼時に睡眠時間、 体調、免許証確認、 アルコールチェックを行います。 ・車両のキー、ETCカードが入っている ポーチを運行管理者から手渡されます。 ・検査項目をもとに出発前に車両点検を行います。 ・荷物の積み込みを行います。 積み込みと言っても事前に 倉庫スタッフが積んでくれた商品が 載っているカートやカゴ台車を 転がしてトラックに載せるだけ。 積み込みの負担は大幅に軽減されています。 ここまでで出社から約30分ほどです。 出発～配送 ・1便目出発 ・一般道では時速50㎞、高速道路では 時速80㎞以内の法定速度を 遵守する事を徹底しています。 ・お客様先で積み下ろしする際には パワーゲートがトラックについているので、 台車のまま下ろすことが出来ます。 ・お客様先への搬入後は空のカートを回収します。 ・1日のうちの休憩時間は平均2時間ほど。 各々が自分のルートの中で 理想の休憩ポイントで休憩しています。 ・会社に戻り、空のカートを出して 2便目の積み込み。 2便目も県内のお客様先に配送します。 ルートによって異なりますが、 1日2～3便の配送業務を行います。 ・空いた時間に構内で車両の洗車を行います。 洗車機や洗車スペースが事業所内にあります。 帰社～終業 ・ETCカードの記録を行い、 車両のキーと共に返却します。 ・帰社点呼の際に翌日の運行ルートや 車両について確認します。 今日も1日お疲れ様でした。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【当社のドライバーについて】 昨年入社したドライバーの 1年以内定着率は83％。 1年続いたドライバーの 3年以内定着率は 90％以上と高い定着率です。 男性ドライバーがほとんどですが、 一部拠点では女性ドライバーも活躍しています。 男女性別問わず積極採用しています。 ゴールド／シルバードライバー制度という 社内認定制度があります。 運転時の走行データや身だしなみなどの チェック各種項目を クリアすると取得できます。 認定されると月々の安全手当などが増額。 勤務態度が給与に反映される制度があります。 プロのドライバ―として評価するこの制度は ドライバーの皆さん一人一人を大切にしたい という20年来続く当社の取組です。 求めている人材 ドライバ―経験者優遇 普通自動車免許（マニュアルミッション）をお持ちの方 ※平成19年6月より前に普通免許を取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※上記より後に免許を取得した方は会社負担で免許取得をしていただけます。 ※オートマ限定の免許をお持ちの方は3t車からスタートいただき、 仕事をしながらマニュアル免許の取得をしていただけます。（費用は会社負担） 神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 三菱食品ライフ夜光センター 3F 名正運輸株式会社 夜光営業所 【交通手段】 交通・アクセス ■車通勤OK（駐車場完備） ■小島新田駅から車で10分、浜川崎駅から車で14分、川崎駅から車で16分 ■徒歩圏内の近くにコンビニもあります
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 5:00～19:00の間で実働8時間 運行ルートにより上記時間内で変動します。 例1）5:00～14:00（休憩1時間） 例2）8:00～17:00（休憩1時間） 変形労働時間制：1ヶ月あたり160～173時間 休日休暇 月8日休み（シフト制） シフト制なので、お子さんの卒業式･入学式などのイベントに合わせて休日設定をする事も出来ます。 慶弔休暇 産休・育休（取得実績有） 有給休暇 リフレッシュ休暇（半期毎に1回/年に2回、1回あたり最大7連休を任意のタイミングで取得できます） あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月のうち、見習い期間2週間～2ヶ月は時給1170円 見習い期間以降は雇用条件の変動無し 能力、習熟度によって短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1170円 〜 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与は年3回（6月、12月、3月/昨年度実績3～5ヶ月分） 資格取得支援制度で中型・大型・リフトなど必要免許を取得可能 交通費規定支給（月上限2万円） 安全手当 健康手当 赴任手当（規定あり） 退職金制度 健康診断年1回 脳ドック・医療保険（入社3年目以降） 制服貸与 駐車場完備 【ゴールド／シルバードライバー制度】 運転時の走行データや身だしなみなどのチェック各種項目をクリアすると取得できる社内認定制度です。認定されると月々の安全手当などが増額。勤務態度が給与に反映される制度です。 職場環境 名正運輸は中途採用の比率が高いです。現在の管理職の多くが中途採用からキャリアアップされた方ばかり。中途入社のハンデはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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