【株式会社カマタ】午後から働ける！充実の福利厚生と安定企業で、第二の人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【千葉市】午後から働ける！正社員の送迎バス運転手募集！年間休日121日！
憧れの正社員として、安定して働きたい方必見！
株式会社カマタ（千葉市）では、従業員送迎バスの運転手を募集しています！ 午前中は自由時間、午後から勤務なので、家事や育児との両立も可能です。正社員として安定した生活を手に入れたい方、ぜひご応募ください！
働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生！
勤務時間は12:00～19:30と、無理なく働ける時間帯です。年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実できます！ 給与は年収350万円～450万円（月給23万円～30万円）を予定しており、賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する体制です。 社会保険完備、通勤手当、家族手当など、福利厚生も充実しています！
未経験でも安心！丁寧な研修体制！
必要なのは中型自動車免許の限定解除のみ！経験よりも人柄を重視した採用です。先輩社員によるOJTなど、丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。 倉庫管理業務も希望に応じてお任せしますので、スキルアップも目指せます！
老舗企業で安定を手に入れよう！
1930年創業の老舗企業である株式会社カマタは、カプセル製造で高い技術力と信頼を誇ります。2024年1月には三生医薬グループの一員となり、さらなる成長を遂げています。転勤なしで腰を据えて働きたい方にも最適です！
「朝はゆっくりしたい」「家事を済ませてから働きたい」…そんな希望を持ちながら、安定した職場で正社員として働きたいと考えているあなたへ。この求人は、もしかしたらあなたの理想の働き方を実現するかもしれません。年齢を重ねても安心して働ける環境、そして充実した福利厚生。長く腰を据えて働きたい方にとって、魅力的な条件が揃っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社カマタのこの求人は、特に「ワークライフバランスを重視したい」「安定した企業で働きたい」という方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◆働きやすさを重視した勤務時間と環境
午後からの勤務開始なので、朝の忙しい時間帯を気にせず、自分のペースで準備できます。17:20始発、19時には車庫に帰還という勤務時間は、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きなメリットです。さらに、残業時間も月20～30時間と比較的少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境と言えるでしょう。 他社と比較しても、この勤務時間は非常に魅力的です。多くのドライバー職は早朝勤務が中心ですが、この求人はその点で大きな差別化を図っています。
◇安定した企業基盤と将来性
1930年創業の老舗企業である株式会社カマタは、ソフトカプセル製造で高い技術力と実績を誇ります。2024年には三生医薬グループの一員となり、さらに安定した基盤を築いています。これは、長期的なキャリアプランを描きやすいという大きなメリットです。 他社と比較すると、歴史と実績、そしてグループ企業としての安定感は大きな強みと言えるでしょう。景気に左右されにくい堅実な事業展開は、転職者にとって安心材料となります。
◆充実した福利厚生と待遇
年休121日、賞与年2回（前年度合計2ヶ月分）、そして充実した社会保険完備など、福利厚生も充実しています。正社員としての雇用形態であることも、安定した生活基盤を築く上で大きなポイントです。給与についても、経験・能力を考慮の上、350万円～450万円と、業界水準を考慮すると妥当な水準と言えるでしょう。 他業種と比較しても、この福利厚生は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境が提供されています。
◇具体的な転職成功事例
過去には、第二新卒で営業職から転職し、安定した生活を求めていた方が、この求人に応募し、見事に転職に成功しています。以前は激務に追われ、プライベートを犠牲にしていた彼ですが、現在は家族との時間を大切にしながら、安定した生活を送っています。「生活リズムが整い、心身ともに健康になった」と、転職後の充実感を語ってくれました。これは、この求人が提供する「働きやすさ」と「安定性」を象徴する事例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるバス運転士の仕事ではありません。従業員の方々の安全な送迎を担う重要な役割を担い、企業の円滑な運営に貢献するやりがいのある仕事です。 経験を積むことで、バスの運行管理や、倉庫管理業務への携わるなど、業務範囲を広げることも可能です。また、会社が成長していく過程で、新たな役割や責任を担う機会も生まれるでしょう。将来的には、運行管理者としてのキャリアアップも目指せます。 さらに、会社独自の研修制度やOJTを通して、スキルアップを図ることも可能です。中型自動車免許の限定解除をお持ちの方であれば、すぐにでも活躍できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆午後からの勤務で、プライベートも充実
朝はゆっくり過ごしたい、家事を済ませてから出勤したい…そんなお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社カマタの従業員送迎バス運転士の募集は、午後12時からの勤務開始です。午前中はご自身の時間にあてられるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な働き方が実現できます。家事や育児と両立したい方、趣味の時間もしっかり確保したい方にも最適な環境です。さらに、土日祝日休みで年間休日121日と、プライベートを大切にできる制度も魅力です。
◇安定した正社員雇用と充実の福利厚生
正社員として雇用されるため、安定した収入と将来設計が可能です。年収350万円～450万円と、生活を支える十分な報酬が期待できます。また、通勤手当、家族手当などの充実した福利厚生も用意されており、安心して長く勤め続けられる環境が整っています。賞与年2回（前年度合計2カ月分）、昇給年1回など、頑張りをきちんと評価する制度も魅力です。さらに、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。
未経験者も安心できる理由
◆丁寧な研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩社員によるOJTを通して、業務の流れや運転技術を丁寧に指導します。分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、安心してスキルアップできます。経験よりも人柄を重視した採用を行うため、やる気と責任感があれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、この求人は、未経験者にとって「安心して挑戦できる環境」が整っている点が大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。従業員の安全を第一に考え、丁寧な運転を心がけられる方、そして、時間管理能力が高く、正確な勤務が出来る方が求められます。さらに、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方であれば、職場にスムーズに溶け込み、円滑な人間関係を築けるでしょう。 また、午後からの勤務に柔軟に対応できる、時間管理能力の高い方も適性が高いと言えます。 倉庫管理業務に興味があれば、更なるスキルアップも可能です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、会社の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを明確に伝えましょう。
◆例文1：ワークライフバランス重視
貴社の従業員送迎バス運転士の募集に魅力を感じ、応募いたしました。長年、運転業務に携わってきた経験と、安全運転への意識の高さを活かし、従業員の皆様の安全で快適な送迎に貢献したいと考えております。午後からの勤務体系は、私自身のワークライフバランスを実現する上で理想的で、責任感を持って業務に取り組むことができます。また、貴社の従業員の方々と良好な関係を築き、快適な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。安定した企業で長く勤め上げ、自身の成長と会社の発展に貢献できるよう努力いたします。
◆例文2：安定性と成長性への期待
三生医薬グループの一員である貴社の安定性と、カプセル製造におけるリーディングカンパニーとしての成長性に魅力を感じ、応募いたしました。中型自動車免許の限定解除を取得しており、長年培ってきた運転スキルを活かし、貴社の従業員の皆様の送迎業務を安全かつ正確に遂行したいと考えております。また、貴社の企業理念である「技術と品質へのこだわり」に共感し、その一員として貢献できることを大変嬉しく思います。今後、更なるスキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいと考えております。
◆例文3：地域貢献への思い
地元千葉市で長く貢献できる仕事を探しており、貴社の従業員送迎バス運転士の募集に強い関心を抱きました。午後からの勤務時間と土日祝日休みという働きやすさは、私にとって理想的で、地域社会への貢献も実現できると考え応募しました。これまで培ってきた運転経験と、丁寧な対応を心がける姿勢を活かし、安全で快適な送迎サービスを提供することで、従業員の皆様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、必要に応じて倉庫管理業務にも携わり、会社全体の業務効率化にも貢献できれば幸いです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、コミュニケーション能力、そして時間管理能力などが評価されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。また、質問に対しては正直に、簡潔に答えることが大切です。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感や、会社の将来への期待を示すことも好印象を与えます。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：午後からの勤務体系が、私のライフスタイルに合致している点に魅力を感じました。また、安定した企業で長く勤めたいと考えており、貴社の従業員送迎という重要な役割を担うことで、会社に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、安全運転を第一に考え行動できる点が強みです。長年の運転経験を通して培ってきた安全運転技術と、丁寧な対応を心がける姿勢は、この仕事に必ず活かせると思います。
Q：もし、遅刻した場合どうしますか？
A：万が一遅刻する場合は、速やかに上司に連絡し、状況を説明した上で、遅延による影響を最小限に抑えるよう最善を尽くします。
まとめ
株式会社カマタの従業員送迎バス運転士の募集は、ワークライフバランスを重視したい方、安定した職場で長く働きたい方にとって最適な選択肢です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修とサポート体制が用意されています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カマタ
株式会社カマタ【千葉市】自社従業員用のバス運転士◆午後から働ける/正社員/転勤無し/年休121日/三生医薬【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞期間の定め：無募集要項
仕事詳細
【午後からの出勤のため午前中は家を空けられない方、朝はゆっくりしたい方へ/資格を活かして正社員へ/健康食品のカプセル製造などに強み/年休121日】
◎今回、自社の従業員用送迎バスの運転士を専属で採用いたします。
■職務内容：
・従業員用バスの運転（17：20始発。19時車庫に帰還。）
・バスの入出庫
・資材の受け入れ、倉庫の管理（ご希望によります。）
■会社・求人の魅力：
・1930年にソフトカプセルの製造を始め、1970年にロータリー式でのソフトカプセル製造を開始。技術と品質に絶対のこだわりを持ちながら、お客様と共にソフトカプセルの発展に寄与してきました。
・2024年1月にカプセル受託開発製造のリーディングカンパニー／三生医薬グループの一員となりました。生産効率の改善やお客様により早く、高品質の製品をお届けすることに寄与します。
・転勤なしで、勤務時間は12時ごろから19時半ごろです。ご事情で午前中に家を空けられない方大歓迎です！働く時間や業務内容は相談可能ですのでご相談ください。
・正社員としての採用です。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、運輸・物流サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
土気工場
住所：千葉県千葉市緑区大野台2-8-4
勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
12:00〜19:30 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
無
給与・年収
＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
230,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回 （前年度合計2カ月分）※業績による
・昇給：年1回
■平均残業時間：20~30時間/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休日工事立会い対応 1日/月程度が発生する場合があります。
求人更新日
2025年1月16日
東京都品川区東大井2-6-140百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〈経験よりお人柄を重視します〉
■必須条件：
・中型自動車免許の限定解除
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説