【東洋モータースクールで未来を運転しよう！】不安な転職、安心のサポート体制で新たな一歩を踏み出せます|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定性抜群！未経験OK！充実のサポート体制で成長できる自動車教習所の指導員
未経験からでも安心！充実の研修と資格取得支援
東洋モータースクールでは、未経験者の方でも安心して指導員を目指せる環境です！普通自動車免許があればOK！入社後は、先輩指導員による丁寧な指導と、全額会社負担の資格取得支援制度で、着実にスキルアップできます。普通自動車の指導員資格はもちろん、中型・大型免許や検定員資格など、幅広い資格取得をサポートします。資格取得による手当アップも期待できるので、収入アップにも繋がりますよ！
働きやすさ抜群！長く安心して働ける環境
風通しの良い職場環境で、年齢や性別に関係なく、みんな仲良く働いています。新車導入で快適な職場環境も魅力！月1回の研修会や朝礼で情報共有もバッチリ。女性指導員も活躍しており、安心して長く働ける環境です。20～30年勤務のベテランスタッフも多いんですよ！
社会貢献度の高い仕事でやりがいも十分！
ドライバー不足が深刻化する中、当教習所は大型車ドライバー育成にも力を入れています。社会貢献度の高い仕事で、生徒の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。安定した経営基盤と充実の福利厚生で、安心して長く働けます。昇給・賞与、各種手当も充実しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
先輩社員の声
「生徒の成長を間近で見られるのがやりがい。最初は不安でしたが、先輩方のサポートのおかげで安心して仕事に取り組めました。」（3年目・Tさん）
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「将来への不安が拭えない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、公認自動車教習所 株式会社東洋モータースクールが、あなたに贈る新たなキャリアのチャンスです。安定した職場で、充実した毎日を送りたい方、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東洋モータースクールは、30年以上の歴史を持つ安定した企業です。近年は、ドライバーの高齢化に伴う人材不足という社会問題を背景に、中型・大型免許取得希望者の増加という追い風を受けています。これは、教習所にとって大きな成長機会であり、従業員への還元にも繋がっています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
キャリアアドバイザーとして、東洋モータースクールの魅力は、なんといっても働きやすい環境にあると言えます。新車導入による快適な職場環境、風通しの良い社風、そして充実した福利厚生は、長く安心して働ける大きなポイントです。月平均20時間程度の残業時間や、週休2日制、年間休日数も確保されているため、プライベートとの両立も可能です。女性指導員も活躍しており、性別問わず活躍できる環境が整っています。休憩室には和室も完備されており、リラックスできる空間も用意されています。
◆スキルアップとキャリアパス
未経験者でも、全額会社負担で指導員資格を取得できる制度は、大きな魅力です。普通自動車免許さえあれば、入社後に必要なスキルを習得できます。さらに、資格取得支援制度は、普通自動車だけでなく、自動二輪、準中型、中型、大型、けん引、大型特殊など、幅広い車種の免許取得をサポートします。取得した免許や資格は、給与に直結する手当として反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。キャリアパスとしては、指導員から検定員、そして管理職への道筋も明確に示されています。自身の成長に合わせてステップアップできる環境が整っていると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性
多くの教習所では、普通車教習が中心ですが、東洋モータースクールは、中型・大型車など幅広い車種の教習に対応できる体制を整えています。これは、将来的な需要を見据えた戦略であり、安定した経営基盤を築く上で大きな強みとなります。また、他社と比較して、新車導入への積極的な投資や、充実した福利厚生、明確なキャリアパスといった点も、東洋モータースクールの大きな優位性です。定着率の高さも、働きやすさを裏付ける証拠と言えるでしょう。
◆転職成功事例
先輩インタビューで紹介されているTさんのように、未経験から指導員として活躍し、大型車の指導員を目指している方もいます。これは、東洋モータースクールが、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供していることを示しています。年齢や経験に関わらず、能力と実績を正当に評価する社風も、転職成功の大きな要因と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東洋モータースクールでは、入社後、段階的なキャリアアップを目指せます。まず、指導員資格取得を目指し、その後は検定員資格、そして様々な車種の免許・資格取得へと挑戦できます。資格取得は全て会社負担で行われるため、経済的な負担なくスキルアップを図ることが可能です。教習できる車種が増えるごとに資格手当もアップするため、収入アップにも繋がります。さらに、年数や実績を積むことで、主任、係長、課長代理、課長と役職に就くこともでき、より高い収入と責任ある立場を目指せます。生徒の成長を間近で感じながら、自身も成長できる、やりがいのあるキャリア形成が可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した職場で長く働きたい
今の職場に不安を感じ、将来への展望が見えにくい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。東洋モータースクールは、30年以上にわたって地域に根ざし、安定した経営基盤を誇る公認自動車教習所です。物流業界の高齢化に伴うドライバー不足という社会問題を背景に、中型・大型免許取得希望者の増加という追い風を受けています。そのため、業績は安定しており、その利益は昇給や賞与に反映されるため、安心して長く働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力です。転職活動において、将来のキャリアプランを明確に描けることは非常に重要です。東洋モータースクールなら、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。
◆収入アップを目指したい
現在の収入に満足していない、もっとキャリアアップを目指したい…そう思っている方も少なくないはずです。東洋モータースクールでは、入社後、全額会社負担で指導員資格を取得できます。さらに、普通自動車だけでなく、自動二輪、準中型、中型、大型、けん引、大型特殊など、様々な車種の免許と指導員・検定員資格の取得も会社が全面的にサポートします。教習可能な車種が増えるほど資格手当がアップするため、頑張り次第で収入アップが期待できます。 これはキャリアアドバイザーとしても非常に魅力的なポイントです。スキルアップと収入アップの両方を同時に実現できる環境は、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。年齢や経験に関わらず、自身の努力が直接的に報酬に反映されるシステムは、モチベーション維持にも繋がります。
◆働きやすい環境で快適に過ごしたい
人間関係のストレスや、劣悪な労働環境に疲れていませんか？東洋モータースクールは、風通しの良い職場環境を整備しています。休憩室では仕事の話だけでなく、雑談で盛り上がることも多く、コミュニケーションが活発です。月1回の研修会や朝礼で情報共有を行い、チームワークを重視した働き方を推進しています。さらに、普通車は全て新車に更新済みで、今後他の車種も順次更新予定。快適な環境で安心して教習に取り組めるのも大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、働きやすい環境は転職成功の重要な要素だと考えています。東洋モータースクールは、この点をしっかりと配慮しており、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。特に女性指導員の採用実績もあることから、多様な人材を受け入れる柔軟性も備えていると考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験からでも安心してスタートできるよう、東洋モータースクールでは充実した研修・サポート体制を整えています。指導員資格がない方は、入社後、教習所内の業務を経験しながら資格取得を目指せます。研修期間中も給与が支給されるため、経済的な不安も軽減されます。先輩社員による丁寧な指導や、資格取得に向けたサポート体制も万全です。 キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者への配慮が行き届いている点が評価できます。安心してスキルを習得できる環境は、転職を成功させる上で非常に重要です。充実した研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、責任感があり、人の成長をサポートすることに喜びを感じられる方です。生徒の運転技術向上をサポートし、安全運転の大切さを伝えるためには、丁寧な指導と共感力が必要です。また、教習所はチームワークが不可欠な職場であるため、協調性も求められます。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は教習指導員として成功するために不可欠だと考えます。自身の性格や能力を客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己評価することが重要です。もし当てはまる部分が多いと感じたなら、この仕事に大きな可能性を見出せるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、東洋モータースクールの企業理念やビジョン、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じ、なぜ東洋モータースクールを選んだのかを簡潔に、そして熱意をもって伝えましょう。
◆例文１：安定性と成長への期待
幼少期から自動車が好きで、将来は自動車に関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の安定した経営基盤と、充実した資格取得支援制度は、私のキャリアプランに最適だと感じています。様々な車種の免許取得に挑戦し、教習指導員として生徒の成長をサポートすることで、自身のスキルアップと社会貢献を実現したいと考えています。貴社の一員として、安全運転教育に貢献し、地域社会の発展に寄与できるよう努力いたします。
◆例文２：人との関わりを大切にする姿勢
前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。その経験を活かし、教習指導員として生徒一人ひとりに寄り添い、丁寧な指導を提供したいと考えています。貴社の温かい職場環境と、充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。生徒の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事に、強い意欲を持って取り組みたいと考えています。
◆例文３：未経験からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも積極的に採用し、育成する姿勢に感銘を受けました。私はこれまで自動車業界とは無縁の職種に就いていましたが、安全運転の大切さを伝えたいという強い思いから、教習指導員への転職を決意しました。貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に指導員資格を取得し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。丁寧な指導と、明るい笑顔で生徒の皆さんをサポートいたします。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、そして東洋モータースクールへの熱意が評価されます。具体的には、自己紹介や志望動機を通して、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への適性を明確に示すことが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが求められます。 キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の潜在能力や、企業文化への適合性を重視します。自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：幼少期から自動車が好きで、安全運転の大切さを伝えたいという思いから、この仕事を選びました。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：前職での接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、何事にも粘り強く取り組む責任感です。お客様のニーズを的確に捉え、丁寧な対応をすることで、高い顧客満足度を実現してきました。
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を最大限に活用し、早期に指導員資格を取得する自信があります。積極的に学び、成長していきたいと考えています。
まとめ
東洋モータースクールは、安定した経営基盤、充実した研修・サポート体制、そして働きやすい職場環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップと収入アップの両方を同時に目指せる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この求人は将来性があり、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。自身の適性と将来像をしっかりと見据え、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは応募フォームからご連絡ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
公認自動車教習所 株式会社東洋モータースクール
公認自動車教習所 株式会社東洋モータースクール【自動車教習所の指導員候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中【幅広い年代層が活躍できるワケ：その１】未経験から全額会社負担で資格取得可能！教習車種増＝収入UP！
★経験・資格は問いません！
指導員資格がない方は入社後、教習所内の仕事を経験しながら普通自動車の「指導員」資格取得を目指します。
指導員資格取得後は検定員の資格をはじめ、様々な車種の免許と指導員・検定員資格も全額会社負担で取得可能です。取得できる免許は普通自動車（1・2種）や自動2輪だけではなく、準中型・中型・大型・けん引・大型特殊など、教習車種が豊富。
教習できる車種が増えれば資格手当がどんどんアップ！どちらの入り口からも、しっかり成長できる環境を整えています。
★生活に欠かせない資格だから業績は安定
物流企業のドライバー高齢化対策で、世代交代を図る為に若年層スタッフの中型・大型免許取得が増加。普通車以外の免許取得の需要に当教習所はバッチリお応えできます！
利益は昇給や賞与で、しっかり還元しますので“やりがい”も生まれます。
「今の教習所は、普通車だけの教習で、増収が見込めない……」
「安定した職場で腰を据えて長く働きたい……」
そんな方は、ぜひ当社で働きませんか？
中途入社のハンデは一切ナシ！
能力・実績は正当に評価します！【幅広い年代層が活躍できるワケ：その2】気持ちよく働ける環境だから長く働ける！女性指導員採用実績も！
★気持ちよく働ける環境です！
風通しが良く、指導室や休憩室では仕事の話だけではなく、雑談で盛り上がることも！月1回の研修会や朝礼などで情報を共有し、コミュニケーションをバッチリ取れる環境です。
★新車で快適に教習ができる！
一昨年、普通車を全台、新車へ！今後、他の車種も新車へ入れ替え予定です。性能が良くキレイな新車は「安心して教習できる」とスタッフに大好評！
他にも職場環境・教習所環境の改善に取り組んでおり、それが若手や女性スタッフの採用にも良い影響を与えています。
スキルアップ・収入アップも目指せて、働きやすさも感じられるところが、20年～30年勤務するスタッフが多く在籍しているポイントです！
【先輩インタビュー】Tさん／教務課（入社３年目）
Q.入社の決め手は？
A.きっかけの1つは自分の免許取得時に、優しく教えてくださった女性指導員の方との出会いでしょうか。前職を辞めて次の仕事を探そうとなった時、ふとその時のことを思い出し、教習所への転職を考えました。「安定性ある会社ならば……」と私は、思い切って『東洋モータースクール』の扉を叩いたのです。
Q.未経験からのスタートはどうでしたか？
A.指導員の仕事は、ある程度のコミュニケーション能力と普通自動車免許があればOK。技術は経験を積めば身につきます。実際に先輩の皆さんは様々な車種の免許と指導員・検定員の資格を取得されてますし、私も大型の指導員にチャレンジしているところなんですよ。
Q.この仕事のやりがいは？
A.生徒の成長を間近に感じられる点です。苦労して教えた生徒ほど忘れません（笑）。校内で恐る恐る運転していた生徒が、路上で規則正しく運転をする姿を見ると嬉しいですよ。
Q.求職者へメッセージを！
A.指導員は怖い？それはひと昔前のイメージです！もちろん教習中、危険な行為は厳しく注意しますが、アフターフォローを絶対に忘れません。私は「教習後は、お互い必ず笑顔で！」をモットーにしています。
少しでも興味があるならば、ぜひご応募ください！私もイチからサポートします！
企業PR
大型車のドライバー育成をはじめ、これからも社会に貢献していきます。
当校は1990年設立。以来33年、千葉県北西部に位置する八千代市や近隣住民を中心に長く親しまれてきました。普通車や自動二輪はもちろん、準中型車、中型車、大型車、大型特殊など教習車種が豊富で、幅広いニーズに応えられる特長があります。
近年では、安全運転講習や国土交通省主管の運行管理講習など行っております。これからも普通車や自動二輪の免許取得をお手伝いするだけではなく、運送業界を中心に不足している準中型車・中型車・大型車などのドライバー育成をサポートし、社会の発展に貢献します。募集要項
仕事詳細
教習指導員として運転技術や学科指導、安全運転講習などの各種教習等をお任せします。
【具体的には】
生徒の皆さんに向けて運転の指導・教習をお任せします。
・筆記試験のための講習
・教習所内での教習
・路上教習
・送迎バスの運行
・その他、教習所内での訓練 など
【入社後の流れ】
まずはベテランの先輩について仕事の流れを覚えるところからスタート。
受付業務・事務業務（資料作成・電話応対）・送迎バスの運行などに携わっていただきます。
その後は教習指導員になるための資格取得に向けた講習や研修を受講。
積極的に知識・技術を身に着けていきましょう。
この間も給与は支給されますのでご安心ください！
★「教習所指導員」は「国家資格」なので一生モノの資格が得られますよ！
無事に合格したらいよいよ「指導員」デビュー！
先生として生徒の皆さんに安全運転のコツや運転の楽しさを教えていってくださいね！
【キャリアアップ】
指導員の次は、普通自動車「検定員」の資格取得へチャレンジ！
その後、様々な車種の免許や指導員・検定員資格を全額会社負担で取得可能です。
教習できる車種を増やせば資格手当がどんどんアップ！
年数・実績を積んで役職（主任→係長→課長代理→課長）になれば、さらに収入がアップします。
【スタッフ構成】
全24名、20代後半～60代が活躍中！
定着率が高く、20年～30年在籍するスタッフが多数！
八千代市・千葉市・成田市・柏市・取手市などから車で通勤しています。
業務の変更範囲：当社の定める業務
職種
インストラクター、学校・教育サービス系その他、ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
公認自動車教習所 株式会社東洋モータースクール
転勤の可能性：なし
千葉県八千代市村上654-1
国道16号線「米本」交差点側
勤務時間
8：20～17：20
※1年単位の変形労働時間制
■休憩時間
60分
■時間外労働
月平均20時間
給与・年収
月給230,000円以上（諸手当込）
【モデル年収例】
年収400万円／32歳・入社 5年（月給28万円＋賞与）
年収500万円／37歳・入社10年（月給34万円＋賞与）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（指導員資格取得後）
◆期末手当年1回
◆交通費月3万円迄支給
◆健康診断年1回
◆免許・資格取得支援制度有
◆制服貸与
◆退職金制度
◆車通勤可（無料駐車場有）
◆時間外手当
◆資格手当（資格取得後）
◆乗車手当（資格取得後）
◆家族手当（配偶者月5,000円／子ども1人につき月3,000円
◆休憩室完備（和室）
◆仕出し弁当（1食350円～購入可）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
◆週休2日制（月曜＋月2～4日シフト制）
◆2～3月週休制（月曜）
◆年末年始（7日）
◆有給休暇（法定内）
◆慶弔休暇
◆産休・育休取得実績あり
求人更新日
2025年3月1日
千葉県八千代市村上654-1平成2年6月応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
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