株式会社ジュネリカで新たなキャリアを築こう！介護業界未経験者も大歓迎|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界未経験者歓迎！年間休日120日以上のデイサービススタッフ募集
株式会社ジュネリカでは、要支援者向けの介護予防デイサービス「早稲田イーライフ札幌」で新しい仲間を募集しています。年間休日は120日以上、完全週休2日制で、夜勤や入浴介助は一切ありませんので、安心して働けます。
主な仕事内容は、利用者とのコミュニケーションや運動指導、送迎、簡単な事務作業です。明るく楽しい会話が得意な方、大歓迎！未経験者も多く採用しており、スポーツインストラクターや接客業からの転職もOKです。
給与は月給19万円から21万円、試用期間後には昇給や賞与もあり、福利厚生も充実しています。交通アクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。人に関わる仕事をしたい方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描きたいのか悩むことはありませんか？株式会社ジュネリカでは、明るく楽しいコミュニケーションを大切にしながら、要支援者の方々に寄り添う介護予防デイサービスを提供しています。年間休日120日以上、完全週休二日制という働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心してスタートできる職場です。あなたの新たな一歩を、ここで踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ジュネリカの魅力
◆職場環境と働きやすさ
株式会社ジュネリカの「早稲田イーライフ札幌」は、要支援者向けの介護予防デイサービスを提供しており、定員14名という少人数制で、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスが可能です。夜勤や入浴介助がなく、月曜から金曜の完全週休二日制という働き方は、プライベートとの両立を重視する方にとって非常に魅力的です。さらに、年間休日120日以上が確保されているため、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
転職希望者にとって、キャリアアップの道筋は重要なポイントです。株式会社ジュネリカでは、業界未経験者を多数受け入れており、早稲田大学エルダリーヘルス研究所の運動プログラムを活用した研修制度も充実しています。これにより、介護の知識やスキルを身につけることができ、将来的にはケアマネージャーや管理職への道も開かれています。また、試用期間を経て正社員登用の可能性もあり、安定したキャリア形成が期待できます。
◆応募者が注目すべきポイント
転職活動において、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は特に重要な要素です。株式会社ジュネリカでは、ノルマは一切ありません。残業時間も月に数時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、家庭都合休の相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◇他社との比較での優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社ジュネリカの特筆すべき点は、要支援者に特化したサービスを提供していることです。他社が幅広い介護サービスを展開する中、特定のニーズに応えることで、より専門的な支援が可能となっています。また、業界未経験者でも安心して働ける体制が整っているため、転職者にとっては非常に魅力的な選択肢となります。
◆転職成功事例
これまでに多くの転職者が株式会社ジュネリカで新たなキャリアを築いてきました。例えば、飲食業から転職したAさんは、明るいコミュニケーション能力を活かし、利用者との信頼関係を築くことで、職場での評価を高めています。未経験からスタートしたBさんも、研修制度を利用してスキルを磨き、現在はリーダーとしてチームを牽引しています。このように、株式会社ジュネリカでは多様なバックグラウンドを持つ人が活躍しており、あなたの経験やスキルを活かす場が広がっています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ジュネリカでの仕事は、単なる職業ではなく、一人ひとりの成長をサポートするキャリア形成の場です。介護業界は今後ますます需要が高まる分野であり、ここでの経験はあなたのキャリアに大きな価値をもたらします。スキルアップ制度が整っているため、必要な知識や技術を習得しながら、将来的には役職への道筋も描くことができます。さらに、社会福祉主事や介護福祉士などの資格取得を目指すこともでき、自己成長を実感しながら働くことができます。あなたの新しいキャリアの一歩を、株式会社ジュネリカで踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ジュネリカが提供する「早稲田イーライフ札幌」は、要支援1、2の方々を対象とした介護予防デイサービスです。年間休日120日以上、完全週休二日制で、夜勤や入浴介助がないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、明るく楽しい会話が好きな方にとって、利用者とのコミュニケーションを通じて充実感を得られる職場です。
また、この事業所では定員14名という少人数制を採用しているため、利用者一人ひとりとじっくり向き合うことができ、やりがいを感じやすい環境です。さらに、運動プログラムを実践することで、健康をサポートできる点も魅力的です。自分自身の成長を実感しながら、地域貢献もできるこの職場での働き方は、非常に理想的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって転職は不安がつきものですが、株式会社ジュネリカでは、業界未経験者を多数採用しています。特に、飲食業や観光業からの転職者も歓迎しており、社会福祉主事の資格をお持ちであれば、スムーズに業務をスタートできます。研修やサポート体制も充実しており、先輩スタッフが優しく指導してくれる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 高齢者とのコミュニケーションが得意な方
- 身体を動かすことが好きな方
- 明るく快活な性格の方
- 新しい挑戦を楽しめる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をうまく絡めることが重要です。以下に、株式会社ジュネリカに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 介護業界への情熱を伝える
私は、長年飲食業で培った接客スキルを活かし、高齢者の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。特に、明るい会話を通じて利用者の方々の心を癒すことができる点に魅力を感じています。株式会社ジュネリカは、要支援の方々を対象としたデイサービスを提供しており、少人数制でのコミュニケーションが重視されていることから、私の目指す介護の形にピッタリだと確信しています。
◆ プライベートとの両立を重視
介護業界に興味を持ったのは、家族の介護を通じて高齢者の方々の生活を支える大切さを実感したからです。株式会社ジュネリカの完全週休二日制や年間休日120日以上の制度に魅力を感じ、プライベートの時間を大切にしながら、利用者の方々に寄り添ったサービスを提供できると考え応募しました。自分自身の成長と共に、地域貢献もできるこの職場での活躍を目指します。
◆ スポーツインストラクター経験を活かす
私はスポーツインストラクターとしての経験を持っており、身体を動かすことが得意です。この経験を活かし、高齢者の方々に運動を通じて健康を促進するプログラムを提供したいと考えています。株式会社ジュネリカでは、早稲田大学エルダリーヘルス研究所の運動プログラムを実践している点に魅力を感じ、転職を決意しました。明るく楽しい環境で、高齢者の方々と共に成長できることを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時には、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。特に、高齢者との対話が多い職種であるため、相手に対する思いやりや配慮が求められます。よくある質問としては、「なぜ介護業界を選んだのか？」や「高齢者とのコミュニケーションで心がけていることは？」などがあります。
回答例としては以下のように考えると良いでしょう：
- 介護業界を選んだ理由：家族の介護を通じて、高齢者の方々の生活を支える重要性を感じたから。
- コミュニケーションで心がけていること：相手の目を見て話すことで、信頼関係を築く努力をしている。
【まとめ】
株式会社ジュネリカの介護予防デイサービスは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、理想的な働き方が実現できる職場です。高齢者とのコミュニケーションを大切にしながら、自分自身の成長を感じられるチャンスがあります。ぜひ、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジュネリカ
年間休日120日以上、夜勤や入浴介助もない要支援1、2の方向けの介護予防デイサービスです！ アピールポイント: 定員14名の事業所で夜勤、入浴介助などは一切機能訓練デイです。 利用者は要支援の方が多く、明るく楽しい会話が好きな方大歓迎です！ 送迎は軽自動車かセレナになります。 仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 【完全週休二日制！年間休日120日以上！スキルアップも！】 【スポーツインストラクター、営業、接客、販売の業界未経験者も大歓迎！】 【飲食業や観光業の方も、社会福祉主事をお持ちであれば始められます！】 早稲田大学エルダリーヘルス研究所の運動をプログラムを 実践した介護予防デイサービス「早稲田イーライフ札幌」にて ケアマネとの調整などの生活相談業務、運動指導、送迎、ＰＣを 用いた簡単な事務作業などをお願い致します。 ＜＜早稲田イーライフ札幌は市内唯一！要支援の方限定です。＞＞ ＜＜これまでも業界未経験者を多数採用しております＞＞ ※法人としては札幌市内に児童デイ含めて9店舗運営しております！！ 求める人材: 求める人材： 高齢者と明るく快活なコミュニケーションが出来る方、 高齢者とのお話が好きな方、身体を動かすことが好きな方、 法人には児童デイもあるので児童福祉など高齢者福祉以外にも挑戦してみたい方等！ 介護業界も未経験者歓迎！ ①4年生大学・短大・専門学校を卒業されており、「社会福祉主事」に該当する方 ②「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護福祉士」のいずれかをお持ちの方 上記①②のいずれかに該当する方は尚可！ ※①②に該当しない方については月給18万円～、原則45歳まで ＜自動車運転免許（AT限定）必須！＞軽自動車かセレナ、ステップワゴンです。 ※当事業所のスタッフはこれまでもデイサービス勤務経験のない方が90％以上です。
北海道札幌市東区北二十六条東4丁目１－１ 早稲田イーライフ札幌 勤務地: 交通アクセス： 配属先：本社 早稲田イーライフ札幌 札幌市東区北26条東4丁目1-1 【交通手段】 アクセス: ＜地下鉄東豊線元町駅徒歩15分、地下鉄南北線北24条駅徒歩13分＞ 給与 月給：19万円 ～ 21万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥190,000 〜 ￥210,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000〜￥20,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 ・1年以上勤務で昇給年1回7月あり ・家庭都合休も事前相談でOK！ シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日： 8:10～17:10（休憩60分） 月曜～金曜（土日曜祝日お休み）、お盆休み、年末年始お休み 完全週休二日制 年間休日１２０日以上 休暇・休日: ・完全週休２日制、12月29日～1月3日、8月14～16日はお休み ・年間休日120日以上 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥185,000 〜 ￥195,000 固定残業代あり：月給 ￥185,000 〜 ￥195,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生： ・試用期間6か月経過後は中小企業、福利退職共済（さぽーとさっぽろ）に加入、 健康、雇用、労災、厚生年金の社会保険完備 ・試用期間満了後正社員登用の可能性あり ・正社員は在籍1年経過後賞与年2回支給対象（業績、勤務態度等による） ・ホテル、飲食店等の各種割引制度があります。 ・業務災害任意労災加入 ・交通費実費支給15,000円まで、マイカー通勤可 （車内規定に基づきガソリン代支給、無料駐車場あり） 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生： ・試用期間6か月経過後は中小企業、福利退職共済（さぽーとさっぽろ）に加入、 健康、雇用、労災、厚生年金の社会保険完備 ・正社員は在籍1年経過後賞与年2回支給対象（業績、勤務態度等による） ・ホテル、飲食店等の各種割引制度があります。 ・業務災害任意労災加入 ・交通費実費支給15,000円まで、マイカー通勤可 （車内規定に基づきガソリン代支給、無料駐車場あり） その他： ＜職務手当、送迎手当、処遇改善手当、資格手当含む、 但し社会福祉主事のみは資格手当なし＞ ※ZOOM等によるWEB面接も可能、Iターン、Uターンも歓迎！ 雇用形態:正社員、契約社員 ※心機一転、人に関わる仕事をしたいと考える方も歓迎！ ※スポーツインストラクター経験者も歓迎！ その他: その他： ＜職務手当、送迎手当、処遇改善手当、資格手当含む、 但し社会福祉主事のみは資格手当なし＞固定残業代月10時間程度含む ※ZOOM等によるWEB面接も可能、Iターン、Uターンも歓迎！ 雇用形態:正社員 ※心機一転、人に関わる仕事をしたいと考える方も歓迎！ ※スポーツインストラクター経験者も歓迎！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 – 210,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 運転免許 (必須)
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