東洋交通株式会社で、年収900万円も目指せる高齢者サポートドライバーに！不安を解消し、充実したセカンドキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収900万円も夢じゃない！高齢者サポートドライバー大募集！
充実の研修と高収入で、第二の人生を輝かせませんか？
東洋交通株式会社では、高齢者をサポートするタクシー運転手を10名以上大募集！売上121％アップとニーズ増加に伴い、積極採用中です！未経験OK、終身雇用制で安心の環境です。月給はなんと75万円可能！年収900万円以上も目指せます！
働きやすさ抜群！土日休みOK、充実の福利厚生！
完全予約制なので効率よく稼げ、残業は完全任意。プライベートも充実できます！週休2日制で、希望シフト制なので、月6～9日休むことも可能です。さらに、賞与年3回、交通費支給、各種手当、充実の福利厚生（大浴場、フィットネスルーム、家族慰安会など）も魅力です！
充実の研修で安心スタート！
2種免許取得費用は全額会社負担！未経験の方でも、専属講師による丁寧な研修で安心です。地理研修や接客スキル、さらには介護職員初任者研修やホームヘルパー2級の資格取得支援もあります！ステップアップを目指せる環境です。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 高収入を目指したい方
- 人と接することが好きな方
- 社会貢献したい方
50代が中心に活躍中！最長70歳まで勤務可能です。お気軽にご応募ください！
定年退職を迎え、次のキャリアに迷っている方、今の仕事にやりがいを感じられず、転職を考えている方、多くの方が将来への不安を抱えているのではないでしょうか。東洋交通株式会社では、高齢者をサポートするドライバーとして、安定した収入とやりがいのある仕事を提供しています。未経験者も大歓迎！充実の研修制度とサポート体制で、安心してドライバーデビューできます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、東洋交通株式会社の魅力と、あなたがこの仕事で描く将来像について一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東洋交通株式会社は、日本交通グループの一員として、70年以上の歴史を持つ安定企業です。高齢者サポートドライバーという、社会貢献度の高い仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析しました。
◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心！
東洋交通株式会社では、2種免許取得費用全額負担はもちろん、未経験者向けの充実した研修プログラムを用意しています。段階を踏んだ研修により、運転技術だけでなく、高齢者への接客スキルや地理の知識も習得できます。さらに、デビュー後も継続的なサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。数百名の未経験者を育成してきた専属講師が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできる環境です。入社後3ヶ月は月給50万円の給与保証があるのも大きな魅力です。
◇働き方改革にも積極的：プライベートも大切にできる！
完全予約制のサービスなので、効率よく稼ぐことができます。残業は完全任意で、定時退社も可能です。プライベートを充実させたい方にも最適な環境です。また、希望シフト制で、休日も自由に調整できます。週休2日制はもちろん、月6～9日休むことも可能です。500名以上の乗務員が在籍しているので、休日の希望申請も通りやすい体制が整っています。
◆高収入と安定性：年収900万円も目指せる！
月給は50万円～と高収入で、年収900万円以上も目指せます。賞与は年3回支給され、安定した収入を得ることができます。終身雇用制なので、将来も安心して働けるのも大きなメリットです。さらに、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、他社と比較しても非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：業界トップクラスの待遇と環境！
東洋交通株式会社は、業界トップクラスの女性乗務員在籍率を誇り、働きやすい環境づくりに力を入れています。休憩室のリニューアルや大浴場、フィットネスルームなどの設備も充実しており、快適な職場環境を提供しています。また、家族慰安会などの福利厚生も充実しており、社員とその家族を大切にする企業文化が根付いています。これらの点は、競合他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。
◆転職成功事例：様々な経歴の先輩が活躍中！
東洋交通株式会社には、工場勤務、製造業、公務員、教師など、様々な経歴を持つ先輩が活躍しています。年齢や経験に関わらず、未経験から活躍できる環境です。50代が中心となって活躍しており、最長70歳まで働くことができます。第二の人生を豊かに送りたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。過去の転職成功者の多くは、安定した収入と充実した仕事内容に満足しているようです。
キャリア形成のチャンス
東洋交通株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアパスも明確です。入社後は、段階的な研修を通して、運転技術や接客スキル、地理の知識を習得できます。「ゴールドタクシー」という社内資格取得を目指せる制度もあり、スキルアップとキャリアアップの両方を目指せます。さらに、「介護職員初任者研修」「ホームヘルパー2級」などの資格取得支援制度も活用することで、高齢者サポートの専門性を高め、より高いレベルのサービスを提供できるようになります。将来的には、指導的な役割を担うことも可能です。また、年齢に関係なく活躍できる環境なので、長く安心してキャリアを積むことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 高収入とワークライフバランスの両立
ドライバー未経験でも月給75万円、年収900万円を目指すことができる東洋交通株式会社の求人は、高収入を求める方にとって魅力的な選択肢です。しかし、高収入だけがメリットではありません。完全予約制のサポートタクシー業務は、効率的な稼働を実現し、残業は完全任意。定時退社でプライベートを充実させることも、残業をしてさらに稼ぐことも、自身の裁量で決められます。希望シフト制で、月6～9日の休日取得も可能です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、経済的な安定と充実したプライベートの両立を望む、50代を中心とした熟年層の転職希望者にとって非常に魅力的です。 多くの企業では、高収入とワークライフバランスの両立は難しいとされていますが、東洋交通株式会社では、独自のシステムと充実したサポート体制によって、その両立を実現可能にしています。
◆ 終身雇用と充実の福利厚生による安心感
70年以上の歴史を持つ老舗企業であり、日本交通グループの一員である東洋交通株式会社は、終身雇用制を採用しています。これは、将来への不安を抱える転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、賞与年3回（昨年度実績平均11ヶ月分）、充実した福利厚生（大浴場、フィットネスルーム、家族慰安会など）も魅力です。 キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長く安心して働ける環境を保証し、従業員のモチベーション向上にも大きく貢献すると考えます。 特に、年齢を重ねるにつれて重要となる健康面への配慮（大浴場、フィットネスルーム）や、家族との時間を大切にできる制度（家族慰安会）は、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、東洋交通株式会社では充実した研修制度を用意しています。二種免許取得費用は全額会社負担で、未経験者向けの研修、地理研修、そして、サポートタクシー業務に必要な介護職員初任者研修やホームヘルパー2級の資格取得支援も行います。さらに、デビュー後も3ヶ月間は研修時間を確保し、継続的なサポート体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修と継続的なサポートは、未経験者がスムーズに業務に就き、スキルアップを図る上で非常に重要だと考えています。 多くの企業では、研修期間が短く、その後は自己学習に頼らざるを得ないケースが多いですが、東洋交通株式会社では、入社後も継続的にスキルアップを支援する体制が整っている点が大きな強みです。
◆ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、高齢者の方々への思いやりと、丁寧な対応ができる方です。安全運転はもちろんのこと、お客様とのコミュニケーションを大切にする姿勢が求められます。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、自ら学び、成長しようとする意欲のある方も歓迎します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、接客経験や販売経験がある方は、お客様とのコミュニケーションスキルを活かせるため有利です。さらに、体力に自信があり、責任感を持って業務に取り組める方であれば、この仕事で高い成果を上げることができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機では、東洋交通株式会社の企業理念や働き方に共感していること、そして、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 また、高齢者の方々へのサポートという仕事内容への理解を示し、熱意を伝えることが効果的です。
◆ 志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい
貴社の70年以上の歴史と、日本交通グループの一員としての安定性、そして終身雇用制に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業として顧客対応に携わってきましたが、年齢を重ねるにつれ、より安定した環境で長く働きたいという思いが強くなりました。貴社の充実した研修制度とサポート体制、そして高収入とワークライフバランスの両立できる働き方に大きな期待を抱いています。高齢者の方々を安全に送り迎えし、快適な移動をサポートすることで、社会貢献にも繋げたいと考えております。
例文2：高齢者支援に携わりたい
高齢化社会の進展の中で、高齢者の方々へのサポートが必要不可欠であることを強く認識しており、貴社のサポートタクシー事業に深く共感いたしました。前職での接客経験を通じて培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、お客様に寄り添った丁寧なサービスを提供したいと考えています。充実した研修制度で、安全運転技術はもちろん、高齢者の方々への適切な対応を学び、地域社会に貢献できるドライバーとして成長したいと考えております。
例文3：未経験から高収入を目指したい
貴社の求人広告で、未経験者でも高収入を目指せることを知り、強い興味を持ちました。前職では製造業に従事しており、接客経験はありませんが、真面目にコツコツと努力を続けることが得意です。貴社の充実した研修制度で、運転技術や接客スキルを習得し、一日も早く一人前のドライバーとして活躍したいと考えています。高収入を得ながら、安定した生活を築き、将来への不安を解消したいと考えております。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、高齢者の方々への配慮、安全運転への意識、コミュニケーション能力、そして、責任感や意欲が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。 また、東洋交通株式会社の企業理念や働き方への理解を示すことも忘れずに。
◆ よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 充実した研修制度がありますので、ご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導いたします。
Q. 体力的に不安があります。
A. お客様を安全に送り迎えするためには体力が必要ですが、無理のない範囲で業務を進めていただけます。休憩時間もきちんと取れますので、ご安心ください。
Q. なぜ東洋交通株式会社を選びましたか？
A. 高収入とワークライフバランスの両立が可能である点、そして充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じました。高齢者の方々をサポートするやりがいのある仕事に携わりたいと考えています。
まとめ
東洋交通株式会社の求人は、高収入とワークライフバランスの両立、充実した研修・福利厚生、そして将来への安心を同時に求める転職希望者にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人が持つ魅力を十分に理解し、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。 あなたの新しいキャリアのスタートを、東洋交通株式会社が全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東洋交通株式会社
東洋交通株式会社【高齢者をサポートするドライバー月給75万円可】年収900万円も可能！／賞与年3回／土日休みOK募集人数・募集背景
＼売上121％アップ！ニーズ増加に伴い積極採用！終身雇用で安心／設立から70年にわたり、タクシー事業を展開してきた当社。2005年には「日本交通グループ」の一員となり、業界大手のブランド力とノウハウをもとに、年々事業を拡大しています。おかげさまで売上は一昨年に比べ、121％までアップ。ご依頼は増加傾向です。今後もニーズが高まることを見越して、今回10名以上のドライバーを積極採用することになりました。終身雇用制なので、将来も安心して活躍していただけます。また、面接交通費も支給しているため（規定あり）ぜひ気軽にチャレンジしていただければ幸いです。募集要項
仕事詳細
＼ドライバー未経験OK！予約専用なので効率よく稼げます！／
◎月給75万円も可能です！年収は900万円以上を目指せます
◎応募者内定率90％！50代がメインで活躍中で最長70歳まで働けます
◎充実の研修で全力でドライバーデビューを支援します
ご年配の方の移動を支援するサポート乗務員の募集です。
【入社後の流れ】
(STEP1)
日本交通グループ研修＆2種免許取得！
接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ
タクシー乗務員資格取得を目指します。
◎資格取得費用は全額会社負担です！
(STEP2)
東洋交通独自の研修
数百名の未経験者を育ててきた専属講師が担当
交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツやカーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。
(STEP3)
ひとり立ち後も継続して支えます！
約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか
帰庫後にも、その日の営業履歴を見ながら効率よく稼げる走り方をフィードバック。
無事故・無違反、売上など一定の成績を残した乗務員に贈られる
『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。
(STEP3)
ドライバーデビュー！
サポートタクシーの乗務員として活躍する上で必要となる
『介護職員初任者研修』『ホームヘルパー2級』の資格取得を目指します。
資格取得・専用講習を受講後、晴れてサポートドライバーとして業務開始です。
◎完全予約制サービスだからこそ、効率よく稼げます
◎予約がない時は通常業務を担いますので、収入減の心配もありません
【主な走行エリア】
千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県蕨市中央
【本社】東京都北区浮間5-4-51
※転勤はありません。
※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）。宇都宮、小田原、茨城から通勤している社員も！
勤務時間
◎変形労働時間制
・総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・週実働／平均40時間
・月実働／最大160時間
※1回の所定時間例：14h＋休憩3h
◎残業は完全任意です。
定時に退社してプライベートを充実させるも、
残業をして稼ぐも自分次第です。
◎ご予約の状況によっては休憩を取るタイミングや、過ごし方は全て自由です。
交通
JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分
JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩12分
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分
給与・年収
月給 500000円 ～ （※想定年収 6000000円 ～ ）
※賞与年3回（昨年度実績平均11ヶ月分）あり。
※入社後3～4週間の研修中は、日給1万円です。
月給：50万円
■入社後3ヶ月は【月給50万円】の給与保証！※一部規定あり
モデル年収
7,900,000円 / 入社5年目・57歳/前職自動車販売
6,640,000円 / 入社2年目・52歳/前職不動産営業
待遇・福利厚生
■賞与年3回（4月・8月・12月／2021年度は3回すべて支給）
■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
＜手当・制度＞
■残業手当・休日出勤手当・日曜出勤手当
■表彰制度（年間優秀社員表彰など）
■企業年金
■財形貯蓄
■二種免許の取得費用負担（規定あり）
■資格取得支援（資格の取得費用を会社が全額負担）
＜その他待遇＞
■制服貸与
■慶弔見舞い
■仮眠室・休憩室（休憩室を最近リニューアル！卓球台あり）
■大浴場（本社ビル最上階にあり。眺めも◎）
■フィットネスルーム
■家族慰安会（人気テーマパークに家族や恋人と行けます）
■男女更衣室完備（現在増設中）◎今年4月、女性用ロッカーをキレイにリニューアル！
■再雇用あり
ワクチン職域接種はほぼ100％完了。社員の家族も接種済み！
車内に抗ウイルスのアクリル板を装着するなど、衛生管理を徹底！
女性乗務員在籍率は業界トップクラス！
休日・休暇
週休2日制◎／希望シフト
週あたりの出勤日は3日間
休日を月6～9日休みにすることも可能です。
【希望日に休める理由】
500名以上の乗務員が在籍している当社なので
曜日に関係なく、休日の希望申請が可能です。
また、日曜日に出勤時は別途手当も支給します！
【月のシフト例】
日 月 火 水 木 金 土
出 ー 出 ー 休 出
ー 出 ー 出 ー 出 ー
休 休 出 ー 出 ー 出
ー 休 出 ー 出 ー 休
休 休 出 ー
※出／出番 ー／明け番 休／公休
◎出勤日翌日は必ず明け休みとなるため
出勤日（月11～13日）を除いた「約20日間」はお休みです！
求人更新日
2025年2月27日
東京都北区浮間5-4-51一般乗用旅客自動車運送事業学歴不問
＜未経験OK！＞
タクシーの運転に必要な二種免許の取得からサポート！
ペーパードライバーの方もOKです。基本の復習からできるのでご安心を！
■普通自動車第一種運転免許取得から1年以上経過している方（AT限定可）
※全車AT車・ナビ付きなので安心です。
※安全・快適・エコな車両である新型のジャパンタクシーに乗車します。
◎学歴・ブランク・転職回数・職種経験・業界経験・社会人経験は問いません。
◎お子様や保護者の方とお話することも多く、接客・販売の経験がある方は活かせます。
＜さまざまな経歴の先輩が活躍中！＞
工場勤務、製造業、公務員、教師、販売・サービススタッフ、飲食店のキッチン・ホールなど──先輩たちの前職は実にさまざま。バラエティ豊かなメンバーたちが未経験から活躍中です！
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