株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう！安心して働ける環境が整っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して働ける！株式会社ランテックのドライバー募集
株式会社ランテックでは、福岡県北九州市の門司支店でドライバーを募集しています。月8～9日の休み、年間休日105日と働きやすい環境が魅力です。入社祝い金10万円や充実した福利厚生が揃い、資格取得支援も充実しています。
未経験者も歓迎で、年齢や学歴は不問。特に、ドライバー未経験の方も安心の研修制度が整っており、先輩がしっかりサポートします。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、ドライバーが安心して働ける環境を提供しています。
仲間と助け合いながら成長できる職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？
転職を考える際、あなたが求める働き方や職場環境は何でしょうか？多くの人が「仕事とプライベートの両立」「安定した収入」「成長できる環境」を求めています。株式会社ランテックでは、そんなあなたの希望を叶えるチャンスが待っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ランテックの魅力やキャリア形成の可能性についてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
株式会社ランテックは、月8～9日の休暇や年間休日105日を提供し、ワークライフバランスを重視しています。特に、希望日での休暇取得がしやすい点は、家族や自分の時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、入社祝い金や充実した福利厚生（お米支給制度や資格取得支援制度など）もあり、働く人々に安心感を与えています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
ランテックでは、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。座学研修から始まり、先輩との同乗指導を経て、一人立ちへと進む流れが明確です。さらに、年に数回行われる運転技術や接客のコンテストでは、仲間と切磋琢磨しながらスキルを磨くことができます。これにより、将来的には大型やトレーラーのドライバーとしてのキャリアアップを目指すことも可能です。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、特に注目したいのが「ノルマの有無」や「残業時間」です。ランテックでは、ドライバーの働きやすさを重視し、勤務時間の短縮や長距離配送の禁止など、働きやすい環境づくりに力を入れています。これにより、安心して業務に集中できる環境が整っています。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較すると、ランテックは特に福利厚生が充実しており、社員の満足度が高い点が挙げられます。例えば、無事故継続表彰や永年勤続表彰など、社員の努力をしっかりと評価する制度が整っているため、モチベーションを維持しやすい環境です。また、ドライバー年齢構成が幅広く、若手からシニア層まで活躍できる場があるのも大きな魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にランテックで働くドライバーの中には、前職での劣悪な労働条件から転職し、現在では充実したプライベートと安定した収入を得ている方も多くいます。彼らは、転職を通じて自分の生活を改善し、家族との時間を増やすことができたと語っています。こうした成功事例は、あなた自身のキャリア形成のヒントになることでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでは、ドライバーとしてのキャリアアップが見込める明確な道筋があります。未経験から始めても、しっかりとした研修制度を通じてスキルを身に付けることができます。また、資格取得支援制度が充実しているため、大型免許やリフト免許の取得もサポートされます。これにより、将来的には大型やトレーラーの運転手としてのステップアップが可能です。さらに、会社全体が「働きやすい環境」を目指しているため、安心して長く働ける職場環境が整っていると言えます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ランテックでは、働きやすい環境を整えるために、様々な制度を導入しています。月8～9日の休みを確保し、年間休日は105日。希望日に休みを取りやすく、有給休暇の消化率も高いことが特徴です。特に、ドライバーの働き方改革に力を入れており、勤務時間の短縮や長距離配送の禁止など、安心して働ける環境を整えています。これにより、家族や自分の時間を大切にしながら、しっかりと働くことが可能です。
◆安心のサポート体制
未経験者が不安に感じる研修制度も充実しています。入社後は座学研修から始まり、先輩との同乗研修を通じて実務を学びます。班長がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。さらに、定期的な研修やチーム活動を通じて、スキルアップの機会も豊富です。
未経験者も安心できる理由
未経験からの挑戦を歓迎するランテックでは、ドライバー経験がなくても応募可能です。中型免許さえあれば、運送業界の知識がなくても大丈夫。特に、将来的に大型やトレーラーの運転を希望する方には、ステップアップの機会も提供します。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にし、助け合いの精神を持つ方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 家族やプライベートの時間を重視する方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの経験や価値観を企業の文化や目標と結びつけることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◇例文1: チームワークを重視する志望動機
「私は、これまでの経験からチームワークの重要性を強く感じています。特に、ランテックの『ピンチはみんなで乗り越える』という文化に共感し、仲間と共に成長できる環境で働きたいと考えています。未経験ですが、助け合いの精神を持ち、積極的に学ぶ姿勢で貢献していきます。」
◇例文2: ワークライフバランスを重視する志望動機
「家族との時間を大切にしたいと考えており、ランテックの働き方改革に共感しました。月8～9日の休暇や有給の取りやすさは、私にとって理想的な働き方です。安心して働ける環境で、責任を持って業務に取り組みたいと思っています。」
◇例文3: スキルアップを目指す志望動機
「私は運転技術を磨きたいと考えており、ランテックの充実した研修制度に魅力を感じています。未経験からでも成長できる環境で、自分のスキルを高めると共に、会社の発展に貢献したいと考えています。」
面接対策
面接では、あなたの人柄や仕事に対する姿勢が評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。
◆よくある質問とその回答例
質問: 「あなたがこれまで経験した中で、最も大変だったことは何ですか？」
回答例: 「前職では、納期が迫る中でのプロジェクトがありました。チーム全員で協力し、役割を分担して乗り越えました。この経験から、助け合いの大切さを学びました。」
まとめ
株式会社ランテックは、働きやすい制度や充実したサポート体制を整えています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ランテックで踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
紹介で入社する方多数！月8～9日休み＆年間休日105日／資格取得支援も多数！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ 助け合う社風がカッコイイ！成長真っ只中の活気のある支店です！ （支店長の津田さん 52歳／社歴29年目） 現在門司にきて3年目！門司支店は、まだまだ他の九州の支店より人数が少ないけど、新しい人がどんどん入ってくれて勢いがある！これからもっと伸びる支店だと思います！ 研修制度にも力を入れて、未経験の人や若手を育てていきたいですね。今まで一番小さくても3トントラックしかなかったんですが、今年の4月からハイエースを増やしたんです。新卒の方たちにも、まずは車に慣れてもらうことを目標に、色んな車にチャレンジしていってもらえたらうれしいです！ 当社は、ピンチはみんなで乗り越えようという風土が強いんです！実は去年の10月に大きな仕事をスタートし、本当に大変で毎日てんやわんやだったんですが、近隣の支店、遠くは鹿児島から何十名も応援に駆けつけてくれたんです！どれだけ大変なことがあっても安心して働けるのがランテックの良い所だなと思いました！ また、2024年問題にも取り組んでいて、取引先のお客様にも提案・連携をして、付帯業務をドライバーがやらずに済むよう工夫したり、勤務時間の短縮や長距離配送の禁止、公休のフル取得など、ドライバーさんが働きやすい環境づくりに力を入れています。今現在、働く環境面で不安がある方も安心して働いていただけると思います！ ＜ドライバー年齢構成を紹介します！＞ 20代：4名 30代：5名 40代：25名 50代：17名 60代：1名 70代：1名 ※4月から18歳のドライバーさんが入社予定！ ＼福岡県 働き方改革推進事業 実行企業です！／ 「魅力ある職場づくり」を目指して、県内企業が働き方を見直すための取組をおこなっております。 ランテックではこれからも、ワークライフバランスを重視し、多種多様な人々が安心して働くことが出来る企業を目指します。 ※登録社数は1000社を突破！ ※詳しくは、福岡県働き方改革推進事業ポータルサイト『働き方かえるばい！』をご覧ください！ 仕事内容: 開設5年目の新しい支店！ 2024年問題にも取り組み、ドライバーさんの 働きやすい環境を整えています！ 家族や自分の時間も大切にしながら しっかり働く！ そんな働き方を当社で叶えませんか？ by 指導係長の橋本 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（093-481-2500） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜門司支店は活気があってワイワイしてます！でも運転中は一人にもなれるので程よく働けます(笑)＞ こんにちは！指導係長の橋本です！門司支店は創設から5年目の新しい支店！ 100名弱のメンバーが活躍しているこの支店を、さらに盛り上げてくれるドライバーを募集します！ まずは簡単に自己紹介をさせてください！年齢は37歳、社歴14年目！趣味はバイクで、休日は子どもと遊んで元気をもらってます！前職もドライバーだったんですが、週に1日しか休めず給料も安くて・・・。でも、ランテックに入社した後は希望日で休みも取りやすく、有給もきちんと取れるので、家族との時間を増やすことができました。本当に転職してよかったなぁと思います！ 普段、僕が運転するのは大型車とトレーラーで、今は基本日勤のみ。ドライバーは、4tなら4t、大型なら大型と決まった車種に乗るんですが、大きい車にも挑戦したいなどの希望があれば、違う車を運転することもできますよ！ 当社には、年に数回、接客・運転技術やトラックの故障点検などをチームで競うコンテストがあります！僕も入社3年目の時に出場し、支店対抗部門で優秀賞をいただきました！地方予選からスタートし、勝ち進んでいくと全国大会までいけるので甲子園みたいで燃えるんです(笑)ただずっと運転の業務をしているだけでなく、成長する機会を与えてくれたり、研修で更に知識を深めることもできるのがランテックの良いところだなと思います。最近は、出場する後輩や仲間の練習をサポートしたりしています！ 開設から5年目を迎えた門司支店ですが、新しい仕事も増えてきているので、もっともっと盛り上げていきたいと思っています！支店の雰囲気はとにかくにぎやか！人数が多いので、年齢関係なくみんなでワイワイ話してます(笑)でも、運転中は一人なので、程よい距離感で仕事がしたい人にピッタリだと思います！少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
福岡県北九州市門司区新門司北2-7-14 株式会社ランテック 門司支店 勤務地: ＜門司支店＞ 住所：福岡県北九州市門司区新門司北2-7-14 【交通手段】 アクセス: 「門司駅」から車で18分 「小倉駅」から車で28分 「下関駅」から車で37分 給与 月給：23万9570円 ～ 33万5050円 給与: 月給239,570円～335,050円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 月収：25万円（28歳未経験者：入社1年目） 年収：384万円（九州地区30歳：入社2年目） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：093-481-2500） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 239,570円 – 335,050円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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