安心と成長を両立する！株式会社ランテックでの新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安定企業でドライバーとして新たなスタートを切りませんか？
株式会社ランテックでは、ドライバーを募集しています。実務経験や学歴は一切不問で、未経験者でも安心の研修制度があります。年休105日、月8～9日休めるシフト制で、入社祝い金10万円や充実した手当が魅力です。さらに、昇給年1回、賞与年2回、長期にわたる雇用延長制度もあり、安定した職場環境が整っています。
福利厚生も充実！
お米支給制度や資格取得支援、無事故表彰など、多彩な福利厚生が揃っています。面接は1回のみで、リラックスしてお越しいただければ大丈夫です。運ぶのは食品で、地域のスーパーや飲食店への配送を行います。興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応や、未経験の分野での挑戦、さらには将来のキャリアパスについての不安など、様々な思いがあることでしょう。株式会社ランテックは、そんなあなたの不安を解消し、安心して新しいスタートを切るための環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ランテックの魅力と転職希望者にとっての可能性についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆ 安定した企業基盤と充実した研修制度
ランテックは創業70年を誇る上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤を持っています。特に、ドライバー未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度が用意されています。入社後は2カ月間の研修を通じて、必要な知識や運転技術をしっかりと学ぶことができます。先輩からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◆ 働きやすい環境と福利厚生
月8～9日の休みや、有給休暇の平均消化日数が8.4日以上という働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。また、入社祝い金や充実した手当、さらにはお米支給制度など、従業員の生活をサポートする福利厚生が約20種類も用意されています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長く働き続けることができる職場です。
◆ 成長のための明確なキャリアパス
ランテックでは、ドライバーとしての経験を積んだ後、希望に応じて大型やトレーラーの運転にステップアップすることも可能です。資格取得支援制度も充実しており、運転免許や管理者資格などの取得をサポートしてくれます。これにより、キャリアアップを目指す方にとって、明確な成長の道筋が見える職場となっています。
◆ 他社との比較で見えるランテックの強み
競合他社と比較した際、ランテックは特に研修制度と福利厚生の充実度において優位性があります。多くの企業がドライバーの採用に際して経験者を重視する中、ランテックは未経験者を歓迎し、しっかりとした教育体制を整えている点は非常に魅力的です。さらに、昇給や賞与の制度も整っており、努力がしっかりと評価される環境です。
◆ 実際の転職成功事例から学ぶ
実際にランテックに転職した方々の中には、異業種からの転職で成功を収めている事例が多くあります。例えば、パチンコ店で13年間働いていた方が、ドライバーとして新たなキャリアを築くためにランテックを選び、充実した研修を経て自信を持って業務に取り組んでいるケースがあります。未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っていることを実感している方が多いのです。
キャリア形成のチャンス
ランテックでは、ドライバーとしての成長が期待できる多くの機会があります。まず、業務を通じて経験を積むことで、運転技術や物流に関する専門知識を身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を利用して、自身のスキルを高めることも可能です。将来的には、管理職や専門職へのキャリアパスも用意されており、長期的な視点でのキャリア形成が期待できる職場です。特に、ドライバーとしての経験を活かして、運行管理や物流の企画など、幅広い職種に挑戦するチャンスがある点は大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考えるとき、特に「働き方」や「職場環境」は重要なポイントです。株式会社ランテックでは、年休105日、月8〜9日の休みを確保しており、希望日に休みを取りやすい環境が整っています。さらに、有給消化の平均日数は8.4日以上と、プライベートの時間も大切にできます。また、充実した手当や福利厚生が魅力で、例えば「入社祝い金10万円」や「お米支給制度」など、生活をサポートする制度が豊富です。安定した上場企業グループの一員として、安心して長く働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
「運送業界は未経験だけど、自分にできるのか不安」と感じる方も多いでしょう。しかし、ランテックでは未経験者向けの充実した研修制度が整っています。座学研修では運転に必要な基礎知識を学び、その後は先輩ドライバーと共に実務を通じて学ぶスタイルです。特に、最初の2ヶ月間は丁寧にサポートされるため、自信を持って業務に臨むことができます。また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- チームワークを大切にできる人
- 安全運転に対する意識が高い人
- 柔軟な働き方に対応できる人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の特徴や魅力に触れる
- 自身の経験やスキルを関連づける
- 将来のビジョンを明確にする
◆例文1: 安定した職場環境を求めて
「私は、将来的に安定した職場で長く働きたいと考えています。株式会社ランテックは、上場企業グループとしての安定性があり、福利厚生も充実していると伺いました。特に、入社祝い金やお米支給制度など、従業員を大切にする姿勢に共感しました。未経験からでも安心して働ける研修制度が整っている点も魅力的です。私は、チームワークを重視し、仲間と共に成長していきたいと考えています。」
◆例文2: 人との関わりを大切にしたい
「前職では接客業に携わっていましたが、人との関わりを大切にしながら、より安定した職場で働きたいと考え、株式会社ランテックに応募しました。特に、先輩ドライバーとのコミュニケーションを通じて学べる研修制度が魅力的です。私は、柔軟な働き方を大切にしながら、チームの一員として貢献できる自信があります。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「運送業界は未経験ですが、挑戦してみたいという思いから応募しました。株式会社ランテックの充実した研修制度や、未経験者でも安心して働ける環境に魅力を感じています。私は、運転技術を身につけるだけでなく、仲間と共に成長し、長く働き続けられる職場を求めています。」
【面接対策】
面接では、企業文化や職場環境に合った人材であるかが評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう。
- コミュニケーション能力
- 安全運転に対する意識
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します。
- 「なぜ運送業界を選んだのか？」
「安定した職場で長く働きたいと考え、生活に欠かせない食品を運ぶ仕事に魅力を感じました。」 - 「未経験ですが、どのように学んでいくつもりですか？」
「研修制度を活用し、先輩の指導を受けながら、実践的に学んでいくつもりです。」
【まとめ】
株式会社ランテックは、未経験者でも安心して働ける充実した環境が整っています。福利厚生や働きやすさが魅力のこの職場で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスがここにあります！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜上場企業のグループ会社！実務経験・学歴は一切問いません！＞年休105日＆月8～9日休み！充実した手当支給！ 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（099-284-2211） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「昨年の12月に入社しました、ドライバーの山口です！地元の先輩から、ドライバーをやるなら絶対ランテックがいいと思うよ！と言われ、即決して入社しました！」 簡単に自己紹介をさせていただきます！年齢は41歳。前職は13年間パチンコ屋さんで働いていたのですが、将来的に長く続けることができるのか不安になり、転職を決意しました！ ランテックの仕事を選んだのは、運送の仕事をしている先輩に「未経験だけど、ドライバーの仕事をしてみたいんですよね」と、相談した時に「未経験からドライバーをするなら、ランテックは研修もしっかりしていて、歴史のある会社だし、おすすめだよ！」と言ってもらったことがキッカケでした！ 実際に入社してみると、噂通り研修がとても充実していました。まず安心したのが、私が「これなら1人でできると思います！」と思えるまで、2カ月間の研修期間をいただいたことです。仕事もじっくりとイチから教えていただいたので、今では1人で自信を持って乗務できています！ また、支店の雰囲気も居心地が良くて最高ですね！私は元々口下手なほうで、自分から話しかけにいくようなタイプではなかったので、入社前は「みんなと馴染めるかな・・・」と不安もありましたが、いざ入社したら、周りの方が積極的に話しかけにきてくれて、すごく安心しました。 未経験からドライバーにチャレンジしたい方や、異業種からの転職で馴染めるか不安…と思っている方におすすめです！是非、一緒に働きましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！ 鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目3-19 株式会社ランテック 鹿児島支店 勤務地: ＜鹿児島支店＞ 鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目3-19 【交通手段】 アクセス: 「五位野駅」から車で5分 「平川駅」から車で5分 「坂之上駅」から車で9分
勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：099-284-2211） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,570円 – 323,050円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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