株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう！安心の環境でドライバー職に挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心・安定のドライバー職！株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう
株式会社ランテックでは、湘南支店でのドライバーを募集しています。月8～9日の休みがあり、年間休日は105日と充実。入社祝い金10万円やお米支給制度など、福利厚生も豊富です。運転未経験でも安心の研修制度が整っており、資格支援制度を利用して大型免許の取得も可能です。
仕事内容は、食品を中型トラックで各商業施設に配送すること。シフト制で実働8時間、希望の働き方にも柔軟に対応。定年後の雇用延長や昇給、賞与もあり、長く安心して働ける環境です。興味がある方は、ぜひお早めにご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？安定した収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境。株式会社ランテックは、そんな希望を叶える職場です。特にドライバー職に興味がある方にとって、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。さあ、あなたのキャリアを見つめ直し、次の一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社ランテックでは、未経験からでも安心してドライバー職をスタートできる研修制度が整っています。初めての方には、座学研修を通じてトラック運転に必要な知識を学ぶことができ、その後は先輩ドライバーとの同乗研修を行います。これにより、実際の業務を通じて運転技術や業務の流れを習得することができます。特に、先輩たちが優しくサポートしてくれる環境は、初心者にとって心強いポイントです。
◇働きやすさを重視した職場環境
ランテックの湘南支店では、月8～9日の休みがあり、希望日に休みを取りやすいシフト制を採用しています。また、年間休日105日を確保しており、有給休暇の消化率も高いことから、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、社員同士の助け合いの精神が根付いており、チームワークを大切にする文化が魅力的です。
◆競合他社に対する優位性
株式会社ランテックは、食品物流に特化した総合物流企業としての強みを持っています。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在であり、安定した業績を誇る上場企業のグループ会社です。特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送サービスは、全国に安全・安心を提供する技術力が評価されています。このような確かな基盤があるため、将来的にも安定した雇用が期待できます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社ランテックに転職した方々の中には、運転手としてのキャリアを築き上げた成功者が多くいます。たとえば、金融業界から転職したたかはしさんは、資格支援制度を活用して大型免許を取得し、今では安心して運転手として働いています。彼のように、ランテックではキャリアアップを実現した多くの先輩たちがいます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでのドライバー職では、キャリアパスが明確に設定されています。入社後は中型トラックの運転からスタートし、経験を積むことで大型免許の取得やトレーラー運転手へのステップアップが可能です。また、資格取得支援制度が充実しているため、業務に必要な資格を取得しながらスキルを磨くことができます。さらに、長期勤務を前提とした昇給制度や賞与制度も整っており、頑張りがしっかりと評価される環境です。ランテックでのキャリアは、あなたの成長と共に大きく広がることでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ランテックでは、ドライバーとして働くことに対する不安を解消するための充実した制度を整えています。特に未経験者や新たなキャリアを考える方にとって、安心して働き始められる環境が魅力です。月8～9日の休日、年間休日105日という働き方は、プライベートと仕事を両立させやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトも可能です。
さらに、入社祝い金やお米支給制度など、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける基盤が整っています。特に「助け合う雰囲気」が社内に根付いており、チームワークを大切にした働き方ができる点も、社員の定着率を高めています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が多くの不安を抱える中、ランテックでは研修やサポート体制が非常に充実しています。まず、座学研修で基本を学び、その後は先輩ドライバーとの同乗研修を通じて、実務に必要な知識と技術を身につけていきます。失敗を恐れず、優しく教えてもらえる環境が整っているため、安心して成長できるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 運転が好きであること
- チームワークを大切にできること
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できること
- ライフプランを考えながら安定した仕事を求めること
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の特徴や魅力を具体的に挙げる
- 自分の経験やスキルがどう活かせるかを示す
- 将来のキャリアプランを含める
◆例文1: 安定した環境での成長を目指して
私は、運転が好きであり、社会貢献につながる仕事を探していました。株式会社ランテックの食品物流に特化した事業内容に魅力を感じ、特に「生活に欠かせない食を運ぶ」という役割に共感しました。また、充実した福利厚生や研修制度が整っている点も、長期的に安心して働ける環境だと感じました。私は、今後大型免許を取得し、さらなる成長を目指したいと考えています。
◆例文2: チームワークを重視する企業文化に惹かれて
私は、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えています。特に、ランテックの「助け合う雰囲気」に魅力を感じました。仲間と協力しながら業務を進めることができる環境は、私にとって理想的です。運転技術を磨きつつ、チームの一員として貢献できることに大きな期待を寄せています。
◆例文3: 資格取得支援制度を活用してキャリアアップ
私は、運送業界に興味があり、特に資格取得支援制度が充実している点に惹かれました。ランテックでの勤務を通じて、まずは中型免許を活かし、将来的には大型免許やトレーラーの運転にも挑戦したいと考えています。安定した企業での経験を積むことで、自己成長を実現できると確信しています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、自己成長への意欲です。特に、チームワークを重視する企業文化にマッチした人材が求められています。よくある質問としては、以下のようなものがあります。
- 「なぜこの職種を選んだのか？」
自分の運転に対する情熱や、食品物流の重要性について語ると良いでしょう。 - 「これまでの経験がどのように活かせるか？」
過去の職務経験を具体的に示し、どのように新しい環境に適応できるかを説明します。
まとめ
株式会社ランテックでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生やサポート体制のもとで、安定したキャリアを築くことが可能です。あなたの運転技術やチームワークを活かし、新たな挑戦をする準備が整ったら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの未来は、ここから始まります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜長期勤務可能！月8～9日休み＞年間休日105日！お米支給制度や無事故表彰など、充実の福利厚生は約20！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ たかはしさん（40歳／社歴10年！金融業界から転職！／趣味：子どもたちと一緒に洗車すること！） 運転自体が好きだったので、いつかは運転手をやってみたいなという気持ちはずっとありました。求人をいろいろと調べて、条件面も自分の希望と合っていたのと、普通免許だけで入社できて資格支援制度でさまざまな免許が取れるというのが決め手でランテックに入社しました。僕も入社後に資格支援制度で大型免許を取得しています。 最初は座学で商品の扱いについての勉強を数日行って、先輩との同乗研修に入ります。2〜3か月教えてもらうんですが、まずは1日の流れを把握することから始めて、慣れてきたら徐々に運転を任せてもらいます。失敗しても怒られるとかはなく、優しく教えてもらえました。横で先輩の動きを見れるのでそれを見ながら覚えていった部分もありますね。 湘南支店内は助け合う雰囲気があります。自分の仕事が少し早く終わったら、他の人の積み込みとか荷降ろしを手伝ったり、そういう雰囲気があるのは素敵だなと思っています。 仕事内容: 2人の子どもも成人して、今では孫もいます！ 無事に子どもが一人前になったのも、 ランテックのおかげだと思っています！ ライフプランも立てながら働けるし、 生活スタイルに合わせられるから 安心して続けられます！ by 支店長 村上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜寮 社宅制度あり！（規定）＞ 遠方からでも安心して働けます！ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（0463-97-5151） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは！支店長の村上です！海も山もある自然豊かな環境で働ける湘南支店で、ドライバーを募集することとなりました！ 自己紹介をさせていただきます！年齢は52歳、社歴34年で新卒からランテック一筋です！子どもも2人いるんですが、もう成人して孫もいます！単身赴任歴11年で自炊もします！ 最初は地元の熊本で就職して、何度か転勤を経て湘南支店に来ました。実は、湘南支店はランテックの支店の中でも売上ベスト3に入るんです！関東エリアでは最大級！人数や物量、売上もかなり多いんです。そして9月には、50億円かけて建設中のパレット7000枚が入る自動倉庫が竣工予定！ランテック初の自動倉庫になるので、上手く立ち上げて売上・収益を拡大したいなと思っています。今は労働人口も減ってきているので、こういう技術を上手く使いながら社員一人ひとりがしっかり業務を行う環境にしていきたいですね。 私が組織作りで意識しているのは、担当する業務に対して、自分が引き継いだ時よりもいい状態にして引き継ぐことです。自分が所長になった時よりも売上も働きやすさも向上させて次に引き継ぐ。これはドライバーや配車担当など、どのスタッフにも伝えています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
神奈川県伊勢原市歌川1丁目2番地1 株式会社ランテック 湘南支店 勤務地: ＜湘南支店＞ 住所：神奈川県伊勢原市歌川1丁目2番地1 【交通手段】 アクセス: 「愛甲石田駅」から車で10分 「伊勢原駅」から車で15分 給与 月給：25万1210円 ～ 39万5500円 給与: 月給251,210円～395,500円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 29歳未経験者(入社1年目) ※扶養なし 月収：28万円前後 年収：410万円前後（賞与含む） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①6：30～15：30 ②7：00～16：00 ③8：00～17：00 （その他、30分単位での時差出勤） ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0463-97-5151） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,210円 – 395,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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