株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう！未経験歓迎のドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業でドライバーとして新たなスタートを切りませんか？
株式会社ランテックでは、福岡県筑紫野市の二日市支店でドライバーを募集しています。実務経験や学歴は問いませんので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。月8～9日の休暇があり、年間休日は105日。さらに、入社祝い金10万円や充実した福利厚生も魅力です。
仕事は食品の配送で、1日10～15件の集荷・配達を行います。座学研修や先輩との同行指導があり、安心して業務を覚えられます。また、資格取得支援制度も整っており、キャリアアップもサポートします。面接は1回で、履歴書不要なので、気軽にご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安に思うことはありませんか？株式会社ランテックは、上場企業グループの一員として安定した基盤を持ち、未経験者にも優しいサポート体制を整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ランテックの魅力をご紹介し、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをしていきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
株式会社ランテックでは、ドライバー未経験者でも安心してスタートできる充実した研修プログラムを用意しています。入社後は座学研修を経て、先輩ドライバーとの同乗研修が行われ、実践的なスキルを身につけることができます。特に、班長や係長が直接指導するため、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。このようなサポート体制により、安心して仕事を始められるのが大きな魅力です。
◇働きやすい環境とワークライフバランス
年休105日、月8〜9日休みという働き方は、プライベートの時間を大切にしたい方にとって大きなポイントです。また、有給消化の平均日数が8.4日以上と、実際に休暇を取得しやすい環境が整っています。フレキシブルなシフト制を採用しているため、希望の働き方を相談できる点も魅力の一つです。
◆業界内での安定性と成長性
ランテックは、食品物流に特化した総合物流企業として、冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です。上場企業のセンコーグループに属しているため、安定した経営基盤があり、将来的なキャリアパスも期待できます。特に、ドライバーとしての経験を積むことで、ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップが可能です。この成長性は、他の企業や職種と比較しても非常に魅力的なポイントです。
◇実際の転職成功事例
過去にランテックに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には班長や係長に昇進した方もいます。彼らは、初めは不安を抱えていたものの、サポート体制や職場の雰囲気が良かったため、安心して成長できたと語っています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでのドライバー職は、ただの運転手ではなく、食品物流の一端を担う重要な役割を果たしています。業務を通じて、運転技術だけでなく、物流の知識やコミュニケーション能力も身につけることができます。また、資格取得支援制度が充実しており、大型運転免許やリフト免許の取得が可能です。これにより、キャリアアップの道筋が広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ランテックは、上場企業のグループ会社として安定した基盤を持ち、多様な働き方を提供しています。年休105日、月8～9日の休みを確保し、希望日に休みを取りやすい環境が整っています。特に、充実した手当や福利厚生が魅力で、入社祝い金10万円やお米支給制度など、従業員の生活をサポートする制度が充実しています。また、福岡県の働き方改革推進事業の実行企業として、ワークライフバランスを重視し、安心して働ける職場づくりを目指しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安になるのは「仕事をこなせるかどうか」という点です。ランテックでは、座学研修から始まり、先輩との同乗研修を経て、実際の業務に慣れていくステップを設けています。特に、班長が一緒に業務をサポートしてくれるため、安心して学ぶことができます。さらに、ドライバーとしてのキャリアアップを目指す方には、大型免許やリフト免許の取得支援も行っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方
- 安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組める方
- 新しいことを学ぶ意欲があり、成長を目指す方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけて、具体的なエピソードを盛り込むことが重要です。以下に、株式会社ランテックに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1：安定した企業での成長を目指す
「私は、安定した企業で長期的に成長したいと考え、株式会社ランテックに応募しました。貴社は上場企業のグループ会社として、安心して働ける環境が整っていると感じました。また、研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して成長できると考えています。特に、班長が親身になってサポートしてくれる点に魅力を感じ、ぜひ一緒に働きたいと思っています。」
◆例文2：ワークライフバランスの重視
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、株式会社ランテックの働き方に共感しました。年間休日105日、月8～9日の休みがあり、希望日に休みを取りやすい制度は、私にとって非常に魅力的です。充実した福利厚生も、長く働く上で重要な要素だと思っています。」
◆例文3：食品物流の重要性を理解する
「食品物流は、私たちの生活に欠かせない重要な役割を果たしていると感じています。貴社は冷凍・冷蔵分野のパイオニアとして、安心・安全な食品輸送を提供していることに魅力を感じています。私もその一員として、生活に必要な食品を運ぶ仕事に携わり、社会に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、評価されるポイントとして「コミュニケーション能力」と「安全意識」が挙げられます。特にドライバー職では、チームでの協力や安全運転が求められます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問1：なぜドライバー職を選んだのか？
「私は、物流業界に興味があり、特にドライバー職は人々の生活を支える重要な仕事だと思っています。運ぶものが食品であるため、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。」
◇よくある質問2：どのように安全運転を心がけているか？
「安全運転は最優先事項だと考えています。事前にルートを確認し、交通状況を把握することで、リスクを減らしています。また、定期的に運転技術の研修を受け、常にスキルを向上させる努力をしています。」
【まとめ】
株式会社ランテックは、安定した企業基盤と充実したサポート体制を持つ職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜上場企業のグループ会社！実務経験・学歴は一切問いません！＞年休105日＆月8～9日休み！充実した手当支給！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ 初めまして！ドライバーの龍尾(46歳)です！ 趣味はお酒を飲むこと！休日の前の日しか飲めないので、焼酎とかビールとか、なんでも飲みます(笑) 自分は、高卒で入社したんですが、実は倉庫希望だったんです！でも縁あってドライバーで入社が決まって、そこからずっとドライバーをやらせてもらっています！今はドライバーの仕事をしながら事務所で配車調整や内勤作業とかをして、他のドライバーとコミュニケーションを取ることもあります！ 未経験で入社したら、3〜4日は自分が座学を教えていきます！そのあとは、班長や係長が運転の研修だったり、取り扱い商品の説明とかを教えていきますよ！ みんなで協力して仕事を教え合える雰囲気だから、不安なく仕事ができると思います！みんなで集まって場所の確認や流れの確認をするので、困ることはないと思いますし、何でも親身になって教えてくれるので、やる気さえあればすぐに活躍できると思います！ ＼＼福岡県 働き方改革推進事業 実行企業です！／／ 「魅力ある職場づくり」を目指して、県内企業が働き方を見直すための取組をおこなっております。 ランテックではこれからも、ワークライフバランスを重視し、多種多様な人々が安心して働くことが出来る企業を目指します。 ※登録社数は1000社を突破！ ※詳しくは、福岡県働き方改革推進事業ポータルサイト『働き方かえるばい！』をご覧ください！ 仕事内容: ＜寮 社宅制度あり！（規定）＞ 遠方からでも安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（092-922-3864） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは！支店長の中島です！ドライバー50名の活気ある二日市支店で、今回はさらに新しい仲間を募集することになりました！ 簡単にですが、自己紹介をさせていただきます。福岡出身で年齢は49歳。趣味はゴルフと釣り、BBQ。他支店の支店長同士で行くこともあります！ 入社して早25年、今は支店長として業務管理を担当しています。僕が支店運営で大事にしていることは、事故が無いように安全第一で生産性を上げていくことと、注意するときも怒らずに話しかけるように促していくことです！まずはスタッフのみんなを褒める、良いところを伸ばすことを大切にしていて、現場からの「こうしたい！」という声には、すぐに対応できるような体制づくりをしています！ 二日市支店はランテックの中でもフレッシュ便がなく、チャーター便を中心に行っている支店です！今後、大きな新しいセンターを作って統合していこうとしている最中なんです。一緒に支店を盛り上げてくださる方のご応募を心よりお待ちしています！ ＜二日市支店ドライバー年齢構成を紹介します！＞ 全部で50名！平均年齢49歳です！ 20代：2名 30代：5名 40代：19名 50代：17名 60代：7名 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を中型トラックで各商業施設・店舗に配送するドライバーの仕事をお任せします！ ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
福岡県筑紫野市717-1 株式会社ランテック 二日市支店 勤務地: ＜二日市支店＞ 住所：福岡県筑紫野市永岡717-1 【交通手段】 アクセス: 「桜台駅」から車で3分 「天拝山駅」から車で5分 「朝倉街道駅」から車で5分 給与 月給：24万8700円 ～ 32万750円 給与: 月給248,700円～320,750円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 29歳入社２年目（独身） 月収：24万円 年収：310万円 シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：092-922-3864） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 248,700円 – 320,750円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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