【スイスポートジャパン株式会社で描く、空港の最前線でのキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験歓迎】飛行機のすぐそばで働く！スイスポートジャパンの地上支援スタッフ募集
スイスポートジャパン株式会社では、成田国際空港で飛行機の地上支援を行うスタッフを募集しています。未経験でも安心の10日間の専門研修があり、飛行機や空港の仕組みを基礎から学べます。チームで協力し、飛行機の誘導や貨物の積み下ろしなどを担当します。普通自動車免許があれば応募可能で、資格取得支援も充実しています。
魅力的なポイント
丸紅グループの安定企業で、入社祝い金15万円を支給。キャリアパスも豊富で、様々な職種やポジションに挑戦可能です。福利厚生も充実しており、退職金制度や借上社宅制度などがあります。シフト制で働きやすく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
応募資格と条件
普通自動車免許（AT限定可）が必要です。業務で車両を使用するため、入社後に必要な免許の取得支援も行っています。未経験者や異業種からの転職者も歓迎で、体力に自信のある方は特に向いています。
あなたは今、安定した職場でのキャリアを考えていますか？それとも、未経験から新たな挑戦を求めていますか？スイスポートジャパン株式会社では、そんなあなたの希望を叶えるための舞台が整っています。業界最大級のシェアを誇るこの企業で、あなたの可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した職場環境と充実したキャリアパス
スイスポートジャパン株式会社は、丸紅グループの一員として、業界最大級のシェアを誇る安定企業です。特に注目すべきは、未経験者にも安心して働ける環境が整っていることです。入社後には最長10日間の専門教育があり、空港の構造や法律関連の知識を基礎から学ぶことができます。このような充実した教育制度は、未経験からのスタートを支える大きな魅力です。
◇柔軟な働き方と豊富なキャリアチャンス
スイスポートジャパンでは、変形労働時間制を採用しており、シフト勤務で柔軟な働き方が可能です。さらに、借上社宅制度を利用することで、空港近辺に住むことができ、通勤の負担を軽減できます。また、キャリアチャンス制度により、オペレーションサービス課スタッフから本社採用スタッフ、ランプサービス課スタッフからトレーニングセンターマネージャーなど、多様な職種やポジションに挑戦することが可能です。
◇他社と比較した際の優位性
スイスポートジャパンの特筆すべき点は、未経験者への手厚いサポートと、キャリアアップの機会が豊富であることです。他社と比較しても、スイスポートジャパンは資格取得支援制度が充実しており、大型特殊やけん引等の免許取得を会社が全額サポートします。これにより、業務に必要なスキルを効率的に習得でき、キャリアの幅を広げることができます。
◇転職成功事例
過去には、飲食店スタッフや自衛官から転職し、空港支店長へとキャリアアップを果たした事例もあります。特に30代で支店長に昇進した実績があり、実力次第でどんどん上を目指せる環境が整っています。男女問わず活躍できる職場で、全管理職のうち約25%が女性という点も、働きやすさを物語っています。
◆キャリア形成のチャンス
スイスポートジャパン株式会社でのキャリア形成は、多様な職種へのキャリアチェンジが可能な点が魅力です。例えば、オペレーションサービス課スタッフとして経験を積んだ後、本社スタッフやトレーニングセンターマネージャーとしての道が開かれています。また、資格取得支援制度を活用することで、業務に必要なスキルを効率的に習得し、専門性を高めることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
スイスポートジャパン株式会社は、転職希望者が抱える多くの悩みを解決するために、充実した企業制度を提供しています。特に、業界最大級のシェアを誇る安定した企業として、丸紅グループの一員であることが大きな魅力です。入社祝い金15万円や、借上社宅制度、資格取得支援制度など、生活面やキャリアアップに関するサポートが充実しています。これにより、転職後の生活がスムーズに始められるだけでなく、将来的なキャリアパスも広がります。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するため、スイスポートジャパンでは最長10日間の専門教育を実施しています。空港の構造や法律関連の知識を学ぶ座学と、実践を組み合わせた研修が用意されており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
飛行機や空港に興味がある方、チームワークを大切にする方、そして何事にも積極的に取り組む姿勢がある方は、この仕事に向いています。また、体力に自信がある方や、フレキシブルな対応力を持つ方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業で長く働きたい方に
「私は安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えており、業界最大級のシェアを誇るスイスポートジャパンに魅力を感じました。特に、丸紅グループの一員としての安定性と、充実した福利厚生制度が整っている点に惹かれました。未経験者でも安心して働ける研修制度があるため、安心して新しい業務に挑戦できると考えています。」
◇キャリアアップを目指す方に
「私は常にキャリアアップを目指しており、スイスポートジャパンの資格取得支援制度やキャリアパスの豊富さに魅力を感じました。特に、実力次第で管理職を目指せる環境が整っている点に惹かれています。これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、貴社でのキャリアを築いていきたいと考えています。」
◆チームワークを重視する方に
「私はチームワークを大切にし、仲間と協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。スイスポートジャパンでは、3～10名のチームで業務を行うと伺い、私の強みを活かせると感じました。飛行機が好きで、空港での仕事に興味があるため、貴社の一員として成長できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、チームワークを重視する姿勢や、未経験でも新しいことに挑戦する意欲が評価されます。また、飛行機や空港業務に対する興味や、将来的なキャリアビジョンをしっかりと持っていることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- Q: なぜスイスポートジャパンを選んだのですか？
A: スイスポートジャパンは、業界最大級のシェアを誇る安定企業であり、充実した研修制度とキャリアパスが魅力的だったからです。 - Q: チームでの業務経験はありますか？
A: はい、前職ではチームでプロジェクトを進める業務が多く、コミュニケーションを大切にしながら目標を達成してきました。
【まとめ】
スイスポートジャパン株式会社は、未経験からでも安心して始められる環境と、豊富なキャリアパスを提供しています。転職を考えている方は、自身の適性や将来像を明確にし、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境でのスタートを応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
スイスポートジャパン株式会社
NO VISA Support/入社祝い金15万/未経験育成枠募集/要普免/業界最大級のシェアを誇る安定企業/丸紅グループ公式 アピールポイント: ＜チームワークで取り組みます＞ 1日あたり4本前後、多い時で5～6本を担当。 大型機からプライベートジェット迄 幅広い飛行機を限られた時間の中で、 3～10名のチームで各業務を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、最長10日間の専門教育を実施。 空港の構造や仕組み、人とモノの流れ、 航空会社や空港のコード（関西国際空港＝KIX）、 法律関連の知識などを学んでいただきます。 その後、配属先のトレーナーによる座学と 実践を組み合わせた研修を行ないます。 ＜キャリアパス・資格支援制度も充実＞ キャリアチャンス制度/様々な職種やポジションに挑戦可能 資格取得支援制度/大型特殊、 けん引等の免許取得を会社が全額サポート！ ▼キャリアチェンジ例 ■オペレーションサービス課スタッフ ■本社採用スタッフ ■関西空港旅客サービス課スタッフ ■成田空港旅客サービス課スタッフ ■ランプサービス課スタッフ ■トレーニングセンターマネージャー など 仕事内容: <飛行機のすぐそばで働けるレア求人！ 未経験から世界の物流を支え、 プロフェッショナルになれる やりがいの大きな仕事です。 【応募資格】 1. 業務で車の運転が発生する為、 普通自動車免許を保有していること（AT限定可） Qualifications (MUST): 1. VALID residence status or working visa for employment in Japan (Permanent residence, permanent residence, spouse, etc.) 2. ONLY for those who have passed Specified Skilled Worker (i) as Airport Ground Handling 3. A VALID international driver's license is required as the job involves driving a car ///////////この求人のPOINT /////////// ◆プライム市場上場の丸紅グループの 大手企業での正社員募集!! ◆グランドハンドリング業で 世界最大級のシェア ◆コロナ禍で「給与100%支給・ 希望退職者０人」を実現 ◆男女活躍中（全管理職のうち約25%が女性） ◆入社祝い金15万円支給（規定あり） ◆業界未経験でも10日間の専門研修で安心 ◆人物重視の採用 /面接選考1~2回 ◆借上社宅、資格取得支援制度あり ◆退職金制度・受託航空券あり ◆将来の豊富なキャリアパス ◆語学ビジネススキル学習支援制度整備 ////////////////////////////////////// 仕事の舞台は「一般の人が立ち入ることのできない 空港の貨物ターミナル地区」飛行機の “すぐそば”で働けます。 世界中から届く貨物をトラックに積み込んだり、 国内の貨物を海外行きの飛行機に積み込んだり…。 日本のみならず世界の物流を支える、 やりがいを実感できます。 ✥⁎——————-⁎✥ 仕事内容 ✥⁎——————-⁎✥ 飛行機が定刻通り安全に運航できるように、 離着陸に伴う貨物・航空機関連のサポートを 地上で行います。 航空機のフライトの安全に裏付けられた 「お客様の笑顔」や「信頼」を守ることが 私達の使命で、非常にやりがいを感じやすい仕事です。 ・到着時 ー飛行機の誘導 飛行機を安全な定位置へ誘導。 飛行機が動かないように タイヤを固定する留め具を装着。 ー乗降用ブリッジの接続 ブリッジを乗降口につなげる作業と同時に、乗降口を開閉。 ・到着後 ーコンテナ等の荷下し 機内の貨物やコンテナの荷下ろし。 仕分け場では手荷物等の仕分け業務も行なって頂きます。 ー手荷物・貨物の搭載 お客様の預けて荷物や貨物の搭載作業を行います。 様々な荷物がありますが、 最大で約30kgの荷物もございます。 （国際線の手荷物最大重量が32kgのため） ・出発時 ープッシュバック 作業が全て終了したら、それまで使っていた機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し飛行機を誘導路へ押し出します。 ーお見送り 滑走路へ向かう飛行機へ、一列になってお見送りをします。 この時に地上支援業務の仕事を無事に終えた、 という達成感が得られます。 求める人材: 【応募資格】 ・要普通免許（AT限定可） ※業務で使う車両の運転免許は、 入社後に取得可能（取得支援制度あり） ・職種・業種未経験OK ・20代・30代・40代活躍中 ・パパさん・ママさん活躍中 ・外国国籍の方も歓迎！ ∟在留資格/就労ビザがある方 ＜歓迎条件＞ ・体力に自信のある方 （国際線の手荷物最大重量は32kgのため） ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランク・フリーター歓迎 ・実務未経験者歓迎 ・地元で働きたい方 ・U・Iターン ・ワークライフバランスを重視したい方 ・航空・空港関連業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 【応募資格／Qualification (Experience & Skill etc)】 ・要普通免許（AT限定可）／Driver’s license required ※業務で使う車両の運転免許は、 入社後に取得可能（取得支援制度あり） ／Driving licenses for vehicles used in the business can be obtained after joining the company. (acquisition support system is available).
千葉県成田市成田 スイスポートジャパン株式会社 勤務地: ■成田国際空港 千葉県成田市東三里塚字中之台120-1 南部第1貨物ビル事務棟 U・Iターンの先輩も多数活躍中！ ※勤務地はご希望を考慮の上、決定/U・Iターン歓迎 ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は タクシー送迎あり(費用全額会社負担) ※マイカー通勤可能/従業員専用駐車場あり 【交通手段】 アクセス: JR京成線「空港第2ビル駅」よりバス約10分 芝山鉄道線「芝山千代田駅」より徒歩15分 給与 月給：18万円 ～ 35万円 給与: 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ※経験・スキルを十分に考慮 ※あくまで最低支給額です。その後随時昇給 ※サービス残業は一切なし。残業手当は1分単位で支給 ＜月収例＞ 月収24万5,000円（基本給＋諸手当）／一般職 経験2年 月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず ＜年収例＞ 年収300万円 ／ 一般職 経験3年 年収420万円 ／ 一般職 経験5年 年収800万円 ／ 管理職 経験7年 ※各種手当を含む 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※受託航空会社の運行時間に応じて 実働4時間～12時間の シフト勤務となります。 ※シフト勤務により、 平日が公休になる週もあります。 ※空港近辺に住むことができる 『借上げ社宅制度』が利用できます。 シフトが不規則のため体調面を考慮して、 こちらの制度のご利用をオススメしています。(推奨) 【シフト例】 08：00～16：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 14：00～23：00（休憩60分） 休暇・休日: ■月8日以上（シフト制） ※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：女性100%、男性33％の実績あり ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して 働き続けている先輩もいます！ 子育て中の男女活躍中です。 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■退職金制度 ■交通費手当（上限有） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■借上社宅制度 └新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担 （補助額、利用期間に上限あり） ■資格取得支援制度 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）5カ月分 ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■ベネフィット・ワンの福利厚生サービス ┗宿泊施設や飲食店などの各種割引や 語学学習支援といったサービスが利用可能 ■入社祝い金／15万円支給 ①初回の給与支給時に5万円 ➁試用期間満了時に5万円 ③入社1年後に5万円 ■引越し費用補助（規定あり） その他: ~未経験から始められる大きなチャンス~ 昨今の路線拡大により、今回は 成田・羽田・中部・関空・福岡・那覇の 採用と、門戸もかなり広いです。 先輩たちの前職は、飲食店スタッフや 整備士、営業、自衛官、 スポーツインストラクターなど様々。 身体を動かすことが苦でなければ、 問題なく始められます。 ～スイスポートジャパンの社風～ 総合商社である丸紅株式会社と 世界45ヶ国287拠点でサービスを展開する スイスポートインターナショナルの 合弁企業である当社は、 きめ細かいサービスを提供する日本文化と 外国企業のフレキシブルで実力主義な文化を 統合したような社風です。 《こんな方に最適な環境です》 ・飛行機が好き、空港が好き ・初めての正社員にチャレンジしたい ・仲間を大切にできる ・フレキシブルな対応力がある ・何事にも積極的に取り組みたい 《下記のような方は即戦力です》 ・航空業界経験者 ・フォークリフト免許（2t以上）保有者 ・物流、倉庫等の関連業の経験者 ・フォークリフトオペレーターの経験者 （リーチ式フォークリフト、カウンター式フォークリフト問わず ） ・軽作業・倉庫内作業の経験者 ・倉庫管理者・入出庫作業の経験者 ・ピッキング作業・仕分け作業の経験者 ・配送ドライバー、大型トラックドライバー、 軽貨物ドライバー、運送ドライバーのご経験 ＜キャリアパス＞ ～実力次第で上を目指せます～ ・30代で空港支店長に（実績あり） ※一般職→管理職（マネージャー） →管理職（支店長） ・女性活躍中！全管理職のうち、 約25%が女性。 ・一般職からマネージャー、 支店長等の管理職への登用実績あり ＜キャリアチャンス実績例＞ オペレーションサービス課スタッフ →本社スタッフ 関西空港旅客サービス課スタッフ →成田空港旅客サービス課スタッフ ランプサービス課スタッフ →トレーニングセンターマネージャー ※1月～12月キャリアチャンス実施件数 …2021年30件、2022年20件、2023年60件 【応募後の流れ】 ①Web上にて簡単応募 ➁書類選考（Googleフォームにて回答） ※応募後、ご登録のアドレス宛に 回答フォームをお送りいたします。 →ログイン不要で3分程度でご対応いただけます。 ※面接までに履歴書・職務経歴書を ご提出いただきます。 ③Web面接／1回（※） ※面接までにWeb適性検査を受けていただきます。 ※一部支店の選考では 二次面談(対面)がございます。 ④内定！ ※入社日は原則毎月1日と15日になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 資格と免許: * 在留カード（就労制限なし）※日本国籍以外の方対象※ (望ましい) * 普通自動車免許 (望ましい)
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