横浜環境保全株式会社で見つける、プライベートと仕事の両立|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライベート重視の安定職！横浜環境保全で新たなスタートを切りませんか？
横浜環境保全株式会社では、中型免許をお持ちの方を対象に、ドライバーの募集を行っています。基本的に定時退勤が可能で、残業はほとんどなし。朝5時から14時までの勤務で、仕事を終えた後は家族との時間や趣味に充てることができます。
未経験者も大歓迎！業務はオフィスや店舗のごみ回収で、道を覚えれば簡単に行えます。さらに、週休1日または2日を選べ、稼ぎたい方には週6勤務も提案しています。賞与年2回、計3ヶ月分の支給実績もあり、安定した収入が得られます。
職場は20代から50代までの幅広い世代が活躍しており、フレンドリーな雰囲気。面接は1回でカジュアルに行われるため、リラックスしてご応募ください。横浜環境保全で、安定した仕事と充実したプライベートを手に入れましょう！
転職を考える多くの方が抱える悩みや不安。それは「働きやすさ」と「将来の安定」ではないでしょうか。横浜環境保全株式会社は、そんな悩みを解決するための理想的な職場環境を提供しています。面接1回でスムーズな選考、基本定時退勤、残業ほぼなしの働き方が魅力です。特に家族との時間を大切にしたい方には、最適な職場かもしれません。あなたのキャリアの選択肢として、ぜひ検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る横浜環境保全株式会社の魅力
◆安定した職場環境と成長の機会
横浜環境保全株式会社は、創業から50年以上の歴史を持つ地域密着型の企業です。一般廃棄物の収集・運搬において、横浜市で初めての許可を取得した実績があります。安定した事業基盤があるため、長期的なキャリア形成が期待できます。また、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、業務のコースを覚えれば、フリーマンとしてのステップアップも可能です。リーダーとして管理職に進む道も用意されており、自身の成長を実感しながら働けるでしょう。
◇プライベートを大切にできる働き方
この職場の大きな魅力の一つは、残業がほとんどなく、定時退勤が可能なことです。朝5時に始まり、14時には業務が終了するため、夕方には家族との時間を持つことができます。特に子育て中の方や、プライベートの充実を求める方にとっては非常に魅力的な働き方です。さらに、週休2日制の選択肢もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、横浜環境保全株式会社は、労働環境の整備に非常に力を入れています。たとえば、残業時間の少なさや、賞与年2回の支給実績は、業界内でも特筆すべき点です。加えて、社長との年1回の面談を通じて、現場の声が直接経営に反映される体制も整っています。このようなコミュニケーションの取り方は、社員のモチベーションや働きやすさに大きく寄与しています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際に横浜環境保全株式会社に転職した方々の成功事例も多く、特に未経験からスタートした方が多く活躍しています。たとえば、前職は営業職だった清水さんは、ドライバーとして入社し、プライベートの時間を増やすことができたと語っています。入社後は、上司からの手厚い指導を受けながら成長し、現在は家族との時間を大切にしながら働いています。このような事例は、あなたにも十分に実現可能なキャリアパスを示しています。
キャリア形成のチャンス
横浜環境保全株式会社では、ドライバーとしてのキャリアパスが明確に示されています。業務に慣れた後は、フリーマンとして独立して業務を行うことが可能で、その後はリーダー職への昇進も目指せます。さらに、社内のスキルアップ制度も充実しており、必要な知識や技術を習得する機会が豊富です。例えば、定期的な研修や、先輩社員からの指導を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。これにより、将来的には管理職や専門職としての道も開かれ、安定したキャリアを築くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
横浜環境保全株式会社では、転職希望者の悩みを解消するための充実した制度を用意しています。特に、基本的に定時退勤が可能で、残業はほとんどないため、プライベートな時間を大切にしたい方にとって理想的な働き方が実現できます。また、賞与年2回、計3か月分の支給実績があり、安定した収入を得ることができる点も魅力です。さらに、土日休みや週休二日制を選べる柔軟な勤務体系が整っており、家族との時間を大切にしたい方にも最適です。
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、横浜環境保全では、研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。具体的には、ドライバー未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導してくれる環境が整っています。この仕事に向いている人の特徴としては、明るいコミュニケーションを大切にし、地域貢献を意識できる方が挙げられます。また、モクモクと仕事をするのが好きな方にも適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、なぜこの会社で働きたいのか、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献を重視した志望動機
「私は地域に貢献できる仕事を探していました。横浜環境保全株式会社が地域密着で50年以上の実績を持ち、一般廃棄物の収集を通じて地域の皆さんに貢献している点に強く共感しました。私の明るい性格を活かし、地域の皆さんとのコミュニケーションを大切にしながら、貢献できることにやりがいを感じています。」
◆プライベート重視の志望動機
「前職では長時間労働が常態化しており、家族との時間を持つことができませんでした。横浜環境保全株式会社では、残業がほとんどなく、定時退勤できる環境が整っていることが魅力です。私も家族との時間を大切にしながら、仕事に取り組むことができると感じ、応募を決意しました。」
◆未経験から挑戦したい志望動機
「全くの未経験ですが、ドライバーとして新しい挑戦をしたいと考えています。横浜環境保全株式会社は、未経験者を歓迎し、研修制度が整っている点に魅力を感じました。先輩方のサポートを受けながら、自分の成長を実感できる環境で働きたいと思っています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、やる気や向上心、そして「なぜ横浜環境保全で働きたいのか」という明確な理由です。よくある質問として、「あなたの強みは何ですか？」というものがあります。この質問には、自分の特性を具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。例えば、「私は明るい性格で、周囲とのコミュニケーションを大切にしています。前職では、チームの雰囲気を良くするために、積極的に話しかけることを心がけていました。」というように、自分の強みを具体的に示すことが重要です。
まとめ
横浜環境保全株式会社は、安定した企業でありながら、プライベートを大切にした働き方ができる環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、地域貢献を重視する方にはぴったりの職場です。これまでの経験や自分の適性を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
横浜環境保全株式会社
【面接1回‼基本定時退勤&残業ほぼなし！賞与年2回※計3か月分支給実績あり！必須：中型免許(AT不可)】土日休みや週休二日制も可能／10年20年経ってもなくならない仕事◎／地域密着・横浜市で50年以上の実績／異業種からの転職や未経験者も大歓迎 アピールポイント: ＜特別なスキルは必要なし！コースを覚えてステップアップもできます◎＞ この仕事は、オフィスや店舗などの事業所を回ってごみを回収し、指定の処理施設まで運搬します。決められた方法できれいにごみを出してくださっているところばかりなので、道を覚えれば後はモクモクと仕事ができますよ◎仕事は6コースあり、全て覚えればフリーマンとしてステップアップ！その後はリーダーとしてドライバーをしながら管理の仕事もお任せします◎ ＜残業も少なくプライベートも大切にできる環境◎稼ぎ重視の方には週6勤務の提案も！＞ 業務は朝5時スタートですが、14時には終了！残業もほとんどありませんのでプライベートの時間をたくさん取ることができます。お子さんのお迎えに行って、夕ご飯を一緒に囲む・・・なんて毎日が送れますよ♪基本は土日休みですが、「しっかり稼ぎたい！」という方には週6勤務の提案も可能！月収33万円以上が目指せます◎ ＜川崎営業所のスタッフ＞ 20代：2名 30代：3名 40代：4名 50代：1名 スタッフは全員で10名！ドライバーも20代から50代まで幅広く活躍しています◎ ＜面接を担当する所長の川村（39歳）です！＞ 僕が所長として心掛けているのは話すこと。入社当時の所長の方が結構怖かったというのもあり、僕は声を掛けられやすい雰囲気を出していきたいなと思っています。そのためにはまず他愛もないことから話したり、色んな場面でコミュニケーションを取ることを心掛けていますね。 面接では皆さんの表情を見ています。緊張があるかもしれませんが、表情である程度その方のなんとなくの性格が見えてくるのかなと思っています。自分から積極的に動ける方なのかというのを短い時間でも判断できるように見ていますね。 あとはやる気です！向上心があったり、働く目的や「どうして横浜環境保全で働きたいのか」というのが明確になっていたり、気持ちが前面に出ているかどうかというのはチェックしています！どんな理由でもしっかり受け止めますので、皆さんの伝えたいことをしっかり出し切ってもらえたらと思います！ 仕事内容: //////////////////////////////////// ＜残業ほぼなし！定時に退勤出来る◎＞ →14時終了したら自分・家族・趣味の時間！ 【必須】中型免許（AT不可）のみ！ ・50年以上続く安定＆安心企業◎ ・店舗などの廃棄物収集・運搬をお任せします！ ・賞与年2回！計3か月分の支給実績あり！ ・店舗などの廃棄物収集・運搬をお任せします！ ・横浜市で一般廃棄物の収集・運搬許可第一号！ ・10年20年経ってもなくならない仕事！ ・年に1回は社長との面談あり！現場の声も届く◎ ・一番イジられるのはリーダー！？笑いの絶えない職場です！ //////////////////////////////////// ＼＼応募は簡単！面接は1回！／／ ◎履歴書登録不要です ◎名前など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ◎面接当日の服装はカジュアルスーツでOK ◎電話応募はこちら▶045-651-6680 ◎ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ 「転職して家族と一緒に夕ご飯を囲む時間ができました！ 年1回、社長との面談で現場の声もしっかり聞いてもらえます◎」 清水さん（41歳／入社4年目／ドライバー） 前職は食品や飲料容器のビンを売る営業として15年働いていました。ただ会社の売上が下がる中で「このまま仕事をしていても未来が見えない」「10年後自分はどうなっているんだろう」と思っていて・・・そんな時に知人から紹介してもらい、入社を決めました！ ただ、ドライバーは全くの未経験！トラックの運転に慣れるまでは苦労しましたね(笑)僕は坂道発進が上手くできず、当時の上長につきっきりで教えてもらいました。上長は手取り足取り細かく熱心に教えてくれてありがたかったです。 前職と比べると、プライベートな時間がだいぶ増えたなと感じます。前は終電を超えても仕事をする生活をしていたのですが、今は朝5時に始まって14時にはしっかり帰れます◎僕は子どもが高2、高1、中1、小3の4人いて、みんなと顔を合わせて夕ご飯を食べられるのが嬉しいです！奥さんは前の仕事の時から転職を勧めてくれていて、この会社に入るときも背中を押してくれました。入社して半年後ぐらいに「この会社に入ってよかったね」と言ってくれて、転職して良かったなと思いましたね。 横浜環境保全の良いところは社長がそばにいてくれるところ。今、社員は250名を超えているんですが、年に1回全員と面談をしてくれるんです！「今年1年どうだった？」と聞いてくれて、言いたいことがあれば直接言えますし、社長にも「現場の声を聞きたい」という想いがあるので僕たちの話をしっかり聞いてくれます。この面談は会社を立ち上げてからずっと続けているらしく、人数が増えても変わらない習慣みたいです。 横浜環境保全では僕みたいに未経験からドライバーになった社員もたくさん活躍しています。働く環境に悩んでいる方やプライベートを充実させたい方、安定して長く働きたい方にはこの仕事をオススメしたいですね！ 「20代も50代も関係なく話せるぐらいフレンドリー！ドライバーからの相談事には報告・連絡！必ずアクションを起こすことを意識しています」 小澤さん（49歳／入社15年目／チームリーダー） 僕は普段、ドライバーが回るコースを考えたり管理を中心とした仕事をしていて、ドライバーが休んだ時には交代要員として現場に出ることもあります。現場に余裕を持たせながら休みを回していくのは結構大変なところもありますが、上手く行った時は嬉しいです！ 横浜環境保全のドライバーはみんなフレンドリー！僕なんかしょっちゅうイジられています(笑)20代から50代まで世代関係なく話していますし、本当に笑いが絶えない職場です！みんなが楽しそうにしていると、リーダーとしても嬉しいですね。自分から輪の中に入っていくのが苦手な方には僕から積極的に話しかけています。 チームリーダーになってから意識しているのは、ドライバーに寄り添う姿勢ですかね！ ドライバーから相談されることも多い立場で「これはこんな風に進んでいるよ」とフィードバックは必ずするようにしています。こっちから報告がないと「動いてくれていないのかな？」という不信感が生まれてしまうので、解決できる・できないに関係なくまずは動く！そして出来なくてもしっかり理由を説明することで納得してもらえるようにしています。 横浜環境保全のいいところは、社長じゃないですかね。信念がブレないというか、社員やその家族のことまでちゃんと見てくれているなと思います。健康診断は家族分まで費用を出してくれるんですよ！社長は社員全員のフルネームを覚えているし、年3回は給与明細を直接手渡しでくれます。言うだけでなくて実際に行動してくれているから、僕たち社員にもしっかり伝わってますね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のドライバーとして、3t・4tのパッカー車に乗ってビン・カン・ペットボトル・ビニール・プラスチック類の産業廃棄物の回収をお願いします。 ──────────── 回収件数：100～130件／日 走行距離：105～110km／日 回収地域：横浜市、川崎市、町田市、相模原市、大和市 ──────────── ＜1日の流れ＞※一例 5:00 事前準備・出発 ↓ 5:30 回収開始 ↓ 9:00 1回戦目の廃棄物を工場に降ろす ※休憩は各自、合間で取得します ↓ 9:30 出発(2回戦目) ↓ 13:00 2回戦目の廃棄物を工場に降ろす ↓ 14:00 事業所に戻り伝票整理などをして退勤 求める人材: 必須：中型免許または平成19年6月1日以前に取得した普通免許（中型8t未満限定）※AT限定不可 ＊ドライバー未経験の方も大歓迎！異業種から転職した先輩もいます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・明るい雰囲気の会社で働きたい！ ・長く安定して働きたい！ ・地域の皆さんに貢献したい！ ・家族との時間をもっと増やしたい！ ・土日休みの仕事を探している ・未経験からドライバーに挑戦したい！ ・無理なくドライバーの仕事を続けたい
神奈川県川崎市川崎区八丁畷駅下並木13-9 横浜環境保全株式会社 川崎営業所 勤務地: 神奈川県川崎市川崎区下並木13-9 ＊マイカー・バイク通勤可 【交通手段】 アクセス: 八丁畷駅から徒歩4分、車で1分 川崎駅から徒歩15分、車で4分 鶴見駅から車で9分 矢向駅から車で11分 雑色駅から車で13分 新川崎駅から車で17分 横浜駅から車で25分 給与 月給：33万7000円以上 給与: 【給与】 月給337,000円～ ※勤務日数によって給与が異なります 週5勤務…月170時間稼働で月収28.3万円 週6勤務…月200時間稼働で月収33.7万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 5:00～14:00 ※実働8時間、休憩60分 ＊残業ほぼなし！あっても月に5～10時間ほどです。 休暇・休日: 週休1日 ＊週休1日or週休2日を選択することができます！ ＜その他＞ ・有給休暇(法定通り) ※シーズンによって事前に申請を行い５連休とるドライバーさんもいます！ あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（計3.0ヶ月分※昨年実績） ※会社の実績より変動あり！ ・昇給年1回 ・社保完備 ・マイカー・バイク通勤可 ・交通費支給(※1km以上～) ※バイク…月4,500円 ※車…片道の距離×1,200円／月 ・制服貸与 ・休日出勤手当 ・対人・対物保険有 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：04-5651-6680） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ＜横浜環境保全はこんな会社です！＞ 当社は1972年に創業し、横浜市で初めて一般廃棄物収集・運搬の許可証をもらった会社です。現在も事業系一般廃棄物、産業廃棄物、医療系廃棄物など、あらゆるごみの回収を行っています。関わる事業者様だけでなく、街の子どもたちからも「ゴミやさん～！」と声を掛けてもらえることもあり、地域のさまざまな方と繋がることができる事業だと感じています。 詳しくはHP：https://www.y-kankyo.co.jp/をご覧ください！ ※インスタグラムや旧Twitterもやっています！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 337,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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