安心と安定を求めるあなたに。株式会社ランテックでの新たなスタートを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境でドライバーとして活躍しませんか？株式会社ランテックの求人情報
株式会社ランテックでは、ドライバーを募集しています。大型免許をお持ちであれば、経験は不問です。年間休日105日、月8～9日休みで、有給消化も平均8.4日以上と、プライベートも充実。入社祝い金10万円や、昇給・賞与もあり、福利厚生が非常に充実しています。
チームワークを重視した職場で、先輩たちがしっかりサポート。フレンドリーな雰囲気で人間関係も良好です。研修制度も整っており、未経験者も安心してスタートできます。勤務地は仙台支店で、安定した企業で長く働きたい方に最適です！
転職を考える際、安定した環境や充実した福利厚生が求められるのは当然のことです。特に運送業界では、労働環境や働き方が多様化している中で、自分に合った職場を見つけるのは容易ではありません。株式会社ランテックは、そんなあなたの期待に応える企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ランテックの魅力や転職を考える上でのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆ 安定した企業基盤と充実した福利厚生
株式会社ランテックは、創業70年を誇る上場企業グループの一員です。安定した企業基盤を持ち、業界内でも信頼性が高いと評判です。特に福利厚生が充実しており、入社祝い金や有給消化の平均日数が8.4日以上と、社員が働きやすい環境が整っています。具体的には、以下のような制度があります。
- 入社祝い金10万円
- 地域手当や家族手当、通勤手当などの手当が充実
- 資格取得支援制度（大型免許、リフト免許など）
- 無事故継続表彰や永年勤続表彰制度
◇ 働きやすい環境とフレンドリーな職場
ランテックでは、社員同士のコミュニケーションが非常に活発です。指導長や先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、業務に関する不安や悩みを気軽に相談できる環境が整っています。特に、朝の点呼での呼びかけや、チームワークを重視した働き方が特徴です。人見知りの方でも安心して働ける職場です。
◆ キャリアパスの多様性とスキルアップの機会
転職希望者が注目すべきは、キャリアパスの多様性です。ランテックでは、定期的な研修や面談を通じて、個々のキャリア形成を支援しています。特に、ドライバーとしての経験がない方でも、充実した研修制度により安心して業務を始めることができます。さらに、長期的な視点でのキャリアアップが期待できる環境が整っています。
◇ 他社との比較で際立つポイント
競合他社と比較した際、ランテックの最大の強みはその福利厚生の充実度と職場の雰囲気です。多くの運送会社が厳しい労働環境を強いる中、ランテックでは社員の健康や生活を重視し、働きやすい環境を提供しています。また、社員の声を反映した制度の導入も行っており、長く勤めたいと思える企業です。
◆ 過去の転職成功事例から見る成長の道筋
実際にランテックで働く社員の中には、未経験からスタートし、数年で班長や管理職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度や先輩からの指導を受けながら、自身の成長を実感し、キャリアを築いていきました。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでは、ドライバーとしてのキャリアを積むだけでなく、将来的には管理職や教育担当としての道も開かれています。特に、研修制度や資格取得支援を利用することで、スキルアップを図ることが可能です。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。
- ドライバーから班長、管理職へのステップアップ
- 安全管理や教育担当としてのキャリア
- 他の支店や部署への異動での新たな挑戦
また、定期的な面談を通じて、自身のキャリア目標を明確にし、上司と相談しながらキャリア形成を進めることができます。このように、ランテックでは長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ランテックでは、ドライバーとしてのキャリアを考える方にとって、魅力的な働き方を提供しています。特に、年間休日105日、平均有給消化日数8.4日以上という充実した休日制度は、仕事とプライベートの両立を図る上で大きなメリットです。また、希望日に休みを取りやすい環境が整っており、家族や趣味の時間を大切にしたい方にとって理想的な職場です。
さらに、福利厚生も非常に充実しており、入社祝い金や資格取得支援制度、無事故継続表彰など、社員の成長を支援する制度が多岐にわたります。これにより、安定した生活を送りながら、自己成長を実感できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職を考える方にとって、ランテックは非常に心強い選択肢です。まず、座学研修や先輩との乗務開始など、しっかりとした研修制度が用意されているため、業務に必要な知識や技術を無理なく学ぶことができます。特に、班長が直接指導してくれるため、初心者でも安心して業務を始めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 安全運転を心がけることができる方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、株式会社ランテックに特有の志望動機の例を3パターン示します。
◆安定した環境で成長したい
私は、安定した企業でのキャリア形成を強く希望しています。株式会社ランテックは、70年以上の歴史を持つ上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。特に、充実した福利厚生や研修制度が整っている点に魅力を感じており、長期的に成長できる環境で働きたいと考えています。また、仲間との協力を重視する社風に共感し、チームの一員として貢献したいと思っています。
◆仕事とプライベートの両立
私が株式会社ランテックに応募した理由は、仕事とプライベートの両立が可能な環境に魅力を感じたからです。年間休日105日、平均有給消化日数が8.4日以上という制度は、私にとって非常に重要です。家族との時間や趣味を大切にしながら、安定した収入を得ることができると考えています。また、社員同士のフレンドリーな関係性にも惹かれ、安心して働ける職場だと感じました。
◆未経験でも挑戦したい
私は運送業界未経験ですが、株式会社ランテックの充実した研修制度に魅力を感じました。特に、先輩からの直接指導や定期的な研修を通じて、安全運転や業務の基礎を学ぶことができる点に安心感があります。新しいことに挑戦する意欲があり、成長を続けることで会社に貢献したいと考えています。未経験でも受け入れてくれる環境が整っていることに感謝し、ぜひ貴社で成長したいと思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。特に、仲間との協力を大切にする社風が強いため、自身がどのようにチームに貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇「なぜドライバー職を選んだのですか？」
「私は、安定した職業でありながらも、自己成長ができる環境を探していました。ドライバー職は、運転技術や安全運転について学ぶ機会が多く、成長を実感できると考えています。また、ランテックのようにチームワークを重視する企業で働くことで、仲間と共に成長できる環境に魅力を感じました。」
◇「当社でどのように貢献したいですか？」
「私は、安心・安全な運転を心がけ、業務を確実に遂行することで貢献したいと考えています。また、先輩方の指導を受けながら、効率的な運転や業務改善に取り組むことで、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与できるよう努めます。」
まとめ
株式会社ランテックは、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供し、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。仕事とプライベートを両立させたい方や、成長を目指す方にとって、非常に魅力的な選択肢です。ぜひ、少しでも興味を持った方は応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアのスタートを心より応援しています！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜大型実務経験・学歴不問＞年間休日105日＆有給消化平均日数8.4日以上！手当充実！ アピールポイント: ＜みなさんを指導する指導長から一言！＞ 指導長のオザワです！（年齢56歳／社歴26年／趣味：ゴルフ） ランテックに入社したきっかけは、前職の運送会社が倒産してしまったことでした…！急いで転職活動をしている時に、当社の求人を見つけたんです。福利厚生が特に充実していて、やっぱり安定したところで働きたいな、と思い入社しました。 私がみなさんと接する中で大切にしていることは、朝の点呼での呼びかけです！特に入社してから日が浅い方や、業務量が多い方には「焦らなくて大丈夫ですよ」と声をかけて、事故が起きないこと、安全第一で考えています。仙台支店は敷地もそこまで広くないので、代わる代わるトラックの誘導をするなど協力しあっています。お互いフレンドリーに声をかけながら仕事をしているので、人見知りな方、人間関係がちょっと心配だなという方も、安心して働いていただけると思います！ ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ ヨネクラさん（45歳／社歴17年／趣味：バイク） 組合の支部長でドライバーに寄り添ってくれる優しい性格の方です。いつもドライバーの相談に乗ってくれる、頼りがいのある存在です！ モリタさん（42歳／社歴17年／趣味：競馬、バスケットボール） 190センチ近い長身！おっとりした性格でおだやかなコミュニケーションをとってくれます。ドライバーにも積極的に声掛けしてくれます！ ＜ドライバーの年齢層や人数＞ 20代： 4名 30代： 8名 40代：22名 50代：15名 60代： 6名 ※女性ドライバー3名在籍！ ※55名のドライバーがいます！ 仕事内容: 創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 上場企業のセンコーGHDの中核会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（022-348-3211） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜支店長のトリズミです！／年齢46歳／社歴23年目／趣味：ドライブ＞ 新卒でランテックに入社して気づいたら20年以上。今まで、いろいろな支店に赴任して、ここ仙台で支店長になりました！ ランテックの中でも仙台支店は、チームワークの良さが自慢の支店だと思っています！仲間同士で助け合いの思いが強いのが特徴です！ 当社では、社員には長く勤めてほしいという思いで、ブラザーシスター制度を導入したり、上司や先輩社員が定期的に行う、みなさんとの面談を通して、日々働く中でも悩みを聞く機会をもうけています！ 中には、「親の介護があって仕事との両立が大変」「今後結婚を考えていて、もっと収入を増やしていきたい」などプライベートの悩みを打ち明けてくれることもあります。その場合には、話を聞いて終わりではなく、任せる仕事やシフトを変更したり、今後のキャリアという長期的な視点をお伝えしたりと、1人1人が長く働ける環境を整えております。 当社は上場企業のグループ会社で、70年以上の歴史もあるので安心して長く勤めることができる環境です。3年後・5年後の問題にも、しっかり対処して取り組んでいます。家庭がある方など安定して働きたい方には転職して良かったと思ってもらえる環境があるので、是非、少しでも気になったらご応募いただけると嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。 ・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！ ・中距離の幹線輸送の仕事です。 ・日によっては店舗配送をする場合もあります。 ///////////////////////////////// 輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送 当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 ※セミオートマを順次導入 ※ドラレコ搭載 ※デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■大型免許 ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
宮城県富谷市成田9丁目7番地2 株式会社ランテック 仙台支店 勤務地: ＜仙台支店＞ 住所：宮城県富谷市成田9丁目7番地2 【交通手段】 アクセス: 「泉中央駅」から車で10分 「岩切駅」から車で23分 「北仙台駅」から車で24分 「利府駅」から車で25分 給与 月給：23万6300円 ～ 34万7650円 給与: 月給236,300円～347,650円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収例】 24万円（28歳未経験者：入社1年目） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：022-348-3211） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 236,300円 – 347,650円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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