安心と成長が待っている！株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から安心して始めるドライバー職！充実の福利厚生と研修制度
株式会社ランテックでは、ドライバー未経験の方でも安心して働ける職場を提供しています！創業70年の安定企業で、年間休日105日、月8～9日の休みがあり、有給消化も平均8.4日以上。入社祝い金10万円や、昇給・賞与も魅力的です。
主な業務は、食品の配送で、1日10～15件の集荷を行います。中型免許さえあれば応募可能で、資格取得支援も充実。研修制度も整っており、班長がしっかりサポートします。
女性ドライバーも活躍中で、働きやすい環境が整っています。気になる方は、ぜひご応募ください！面接は1回で、リラックスした雰囲気でお話ししましょう。
転職を考える際、どのような環境で働くか、どのような成長が期待できるかは非常に重要なポイントです。特にドライバー職は未経験者にとって不安が多いかもしれません。しかし、株式会社ランテックでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ランテックの魅力や転職希望者が注目すべきポイントについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆未経験者を支える充実した研修制度
株式会社ランテックでは、ドライバー未経験者でも安心して業務を始められるよう、徹底した研修制度を用意しています。座学研修では、安全運転に関する基本的な知識を学び、その後は班長が同乗しながら実務を指導します。このように、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、初めての方でも安心して運転技術を磨くことができます。
◇働きやすい環境が整った職場
年間休日105日、月8～9日の休みと、プライベートも充実させられる労働環境が魅力です。また、有給消化平均日数が8.4日以上と高いことから、仕事と私生活のバランスを取りやすい点も大きなメリットです。さらに、希望日に休みを取りやすい制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆競争力のある福利厚生
株式会社ランテックでは、約20種類の充実した福利厚生が用意されています。入社祝い金や資格取得支援制度、永年勤続表彰など、社員のキャリア形成を支援する制度が整っています。特に、資格取得支援制度は、運転免許だけでなく、衛生管理者や危険物取扱責任者など多岐にわたる資格をサポートしており、スキルアップを目指す方には大変魅力的です。
◇安定した企業基盤とキャリアパス
創業70年を誇る株式会社ランテックは、上場企業グループに属しており、その安定性は抜群です。ドライバーとしてのキャリアをスタートさせた後も、ゆくゆくは大型トレーラーの運転手や管理職へのステップアップが見込めます。実際に、未経験からスタートした社員が数年後には班長として活躍している事例も多く、キャリアパスが明確であることも大きな魅力です。
◆成功事例に学ぶキャリア形成
実際にランテックで活躍する社員の中には、前職が営業職であった方もいます。彼は、安定した企業での勤務を希望し、未経験で入社しました。充実した研修制度やチームワークの良さに支えられ、現在では班長として後輩の指導にあたっています。このような成功事例からも、ランテックでのキャリア形成がいかに実現可能であるかが伺えます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでは、ドライバーとしての成長の道筋が明確です。まずは中型免許を持っていれば、未経験でも応募可能。入社後は、充実した研修を通じて必要な運転技術を身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、大型免許やリフト免許などの取得も可能です。これにより、将来的には大型・トレーラーのドライバーへのキャリアアップが期待できます。また、業務経験を積むことで、管理職へのステップアップも視野に入れることができ、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ランテックでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。特に、年間休日105日や有給消化平均日数8.4日以上など、働きやすい制度が魅力です。また、月8～9日の休みがあり、希望日に休みを取りやすいフレキシブルなシフト制を採用しています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
さらに、入社祝い金10万円の支給や昇給年1回、賞与年2回といった充実した待遇も、転職後の安心感を高めます。多様な福利厚生が用意されているため、長期的に安定した職場で働くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
ドライバー未経験の方が不安を感じるのは当然です。しかし、ランテックでは充実した研修制度が整っており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。座学研修では、安全運転やトラックの運転に必要な知識を学び、その後班長との同行で実務を学びます。これにより、実践的なスキルを身につけながら、安心して業務に入ることができます。
また、未経験者に向いているのは、協調性やチームワークを大切にする方です。仲間と助け合いながら働く環境が整っているため、コミュニケーション能力が高い方には特に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の理念や文化に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを描き、企業での成長を意識する
◇ 例文1: 安定した企業での成長を希望
「私は、安定した企業で長期的に成長したいと考え、株式会社ランテックに応募しました。創業70年を誇る上場企業グループの一員として、信頼性の高いサービスを提供している点に魅力を感じています。また、資格取得支援制度が充実しているため、将来的には大型免許を取得し、キャリアを広げていきたいと考えています。チームワークを重視した職場環境で、仲間と共に成長できることを楽しみにしています。」
◇ 例文2: 食品物流への興味と貢献
「私は、生活に欠かせない食品を運ぶという重要な仕事に魅力を感じ、株式会社ランテックに応募しました。食品物流に特化した企業であることから、社会に貢献できる仕事だと考えています。また、未経験者向けの研修制度が整っているため、安心して業務に取り組むことができると感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。」
◇ 例文3: 福利厚生の充実さに魅力
「株式会社ランテックの充実した福利厚生に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、年間休日105日や有給消化平均日数が8.4日以上という働きやすい環境は、私のライフスタイルに合っています。また、入社祝い金や賞与制度が整っているため、モチベーションを高く保ちながら働けると考えています。私は、ドライバーとしてのスキルを身につけ、長く安定して働ける職場で成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、企業の文化や求める人材像を理解し、自分の経験や価値観をしっかりと伝えることが重要です。特に評価されるポイントとしては、以下が挙げられます。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 柔軟性や適応力
よくある質問としては、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」などが考えられます。これに対して、自分の思いや具体的な目標をしっかりと述べることが重要です。例えば、「安定した企業で成長したい」という未来像を描き、そのための具体的なステップを説明することで、面接官に自身の意欲を伝えることができます。
【まとめ】
株式会社ランテックは、未経験からでも安心してスタートできる環境と充実した福利厚生を提供しています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。チームワークを大切にし、仲間と共に成長できる職場での新たな挑戦をお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜頼れる班長ができるまで教えます！ドライバー未経験OK！＞年間休日105日＆有給消化平均日数8.4日以上／月8～9日休み／資格取得支援も多数！ 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（0986-77-3536） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで続けられた理由は「チームワークの良さ」があったから！ 係長のヤマサキ（48歳／社歴10年目／趣味：釣り） ランテックには2014年に入社したので、社歴は10年と少し。前職は営業職でした。色々あって転職を決意。大手で安定している企業が良いな、と思い見つけたのがランテックでした。給与や福利厚生も充実していたので、ここなら安心して働けるかもしれない！と思いました。 運転は出来ましたが、ドライバーは完全未経験。当時の免許で4tまで乗れる普通免許だけで入社し、会社の資格取得支援制度を利用して大型免許を取得しました。当支店では私のようにドライバー未経験の入社の方も多いので、安心して勤務できるよう、充実した研修を用意しています！ そこから10年。ここまで続けてこれたのはやっぱり「チームワークの良さ」だと思います。業務が残っている人がいたら率先して手伝ったり、困っている人がいたらみんなで助けるのが当たり前。本当にチームワークがいいから、悩んだ時や困った時にも助け合える雰囲気があります。 例えば体力に自信のない方も適性を見て、無理なく始められるコースからお任せするので、少しでも気になったらご応募いただけると嬉しいです！みなさんからのご応募をお待ちしております。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！ 宮崎県都城市高城町桜木804-10 株式会社ランテック 宮崎支店 勤務地: ＜宮崎支店＞ 宮崎県都城市高城町桜木字西原804-10 【交通手段】 アクセス: 「山之口駅」から車で7分 「餅原駅」から車で8分
勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①4：00～13：00 ②5：00～14：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※早出・残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0986-77-3536） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,570円 – 304,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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