安心・安定の株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心・安定の職場でドライバーとして活躍しませんか？
株式会社ランテックでは、熊本支店でのドライバーを募集中です！創業70年以上の上場企業グループで、安心して働ける環境が整っています。年間休日105日、月8～9日休み、有給消化も平均8.4日以上と、プライベートも大切にできます。
仲間同士の助け合いがあり、幅広い年齢層が活躍中。入社祝い金10万円、充実した福利厚生（お米支給制度や資格取得支援）も魅力です。未経験者も大歓迎で、しっかりとした研修制度が整っています。ぜひ、あなたのやる気を活かして新しいスタートを切りませんか？
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には不安がつきものですが、株式会社ランテックはその不安を解消し、あなたの成長をサポートする企業です。創業70年以上の実績を持ち、上場企業グループに属するランテックでは、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っています。ドライバーとしての新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆充実した職場環境と福利厚生
株式会社ランテックは、従業員の働きやすさを重視した職場環境を提供しています。年間休日105日で月8～9日休みがあり、有給消化平均日数は8.4日以上。これにより、プライベートの充実も図れます。また、福利厚生も多彩で、入社祝い金やお米支給制度、資格取得支援制度など、従業員が安心して働ける制度が整っています。
◇成長を促すキャリアパス
ランテックでは、ドライバーとしてのキャリアパスが明確です。入社後、まずは班長としての役割を担い、その後係長、副指導長、指導長とステップアップが可能です。早い人では入社3年で班長になることもあります。昇給や賞与も年2回あり、頑張りがしっかり評価される仕組みがあります。
◆協力し合うチームワーク
ドライバー同士が助け合う文化が根付いているのもランテックの特長です。仕事中のトラブル時には、仲間が支え合い、相談しやすい環境が整っています。幅広い年齢層が共に働いており、世代を超えたコミュニケーションが活発です。このようなチームワークは、仕事の効率を高めるだけでなく、職場の雰囲気を良くする要因ともなっています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社に比べ、ランテックの強みは「安定性」と「福利厚生の充実」です。上場企業グループに属しているため、経済的な安定感があります。また、資格取得支援制度や永年勤続表彰など、従業員の成長を促す制度が豊富です。これにより、長期的にキャリアを築くことが可能です。
◆転職成功事例の紹介
実際にランテックでの転職を成功させた方々の声も参考になります。例えば、前職での経験を活かし、ランテックに入社したドライバーの方は、入社後すぐに班長に昇進し、現在は係長としてチームを引っ張っています。彼は「ランテックの環境が自分の成長を促してくれた」と語っています。このような成功事例が多く、あなたもその一員になれる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでは、ドライバーとしてのキャリア形成が非常に明確です。入社後は、まずは基礎的な運転技術や業務知識を身につけるための研修が用意されています。先輩ドライバーと共に業務を行いながら、実践的なスキルを習得できます。さらに、資格取得支援制度を活用すれば、大型免許やリフト免許などの取得も可能です。これにより、キャリアアップの道が広がり、将来的には大型・トレーラーのドライバーへとステップアップすることも期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「安定性」です。株式会社ランテックは、創業70年以上の歴史を持つ上場企業グループの一員であり、安心して働ける環境を整えています。年間休日105日、月8～9日の休みがあり、有給消化の平均日数は8.4日以上と、プライベートも充実させることが可能です。また、入社祝い金10万円や、昇給年1回、賞与年2回といった充実した待遇も魅力です。
さらに、ドライバー同士の助け合いが根付いた職場環境は、特に未経験者にとって心強いポイントです。幅広い年齢層のドライバーが共に働いており、世代を超えたコミュニケーションが活発です。仲間と協力しながら安心して業務に取り組む姿勢が、あなたの不安を解消してくれるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験で新しい職場に挑戦する際の不安は、誰しもが感じるものです。しかし、ランテックでは、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っています。初任運転者安全教育を含む座学研修から始まり、先輩ドライバーとの同行を通じて実務を学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 協力し合う姿勢を持っている人
- 新しいことに挑戦する意欲がある人
- 食品物流に興味がある人
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、会社の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、ランテックに特化した志望動機の例を3パターン示します。
◆例文1: 安定した環境での成長を希望
私は、食品物流という生活に欠かせない分野で働くことに強い魅力を感じています。特に、ランテックのように安定した企業で、ドライバー同士が助け合う文化が根付いている環境であれば、未経験の私でも安心して成長できると考えています。私の性格は協力的で、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。ぜひ、貴社でその力を発揮したいと考えています。
◆例文2: 福利厚生や働きやすさに魅力を感じて
ランテックの充実した福利厚生や、年間休日105日という働きやすい環境に非常に魅力を感じています。特に、入社祝い金や資格取得支援制度が整っている点は、私のキャリアアップにとって大きな後押しになると考えています。私は物流業界に興味があり、貴社での経験を通じて自身の成長を図りたいと思っています。
◆例文3: チームワークを重視する姿勢
私は、過去の職場でチームワークの重要性を学びました。ランテックでは、ドライバー同士が協力し合う文化があると伺い、非常に共感しています。私は、仲間と共に問題を解決し、より良いサービスを提供することにやりがいを感じます。ぜひ、貴社でその経験を活かし、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、あなたのコミュニケーション能力や協力的な姿勢です。特に、ドライバー同士の助け合いを重視するランテックにおいては、チームワークを大切にする姿勢が求められます。
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問: どのようにチームでの協力を実践しましたか？
回答例: 前職では、チームでのプロジェクトを通じて、メンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合う環境を作ることを心がけました。 - 質問: 物流業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
回答例: 生活に欠かせない食品を運ぶ仕事に魅力を感じ、物流業界に興味を持ちました。特に、安定した企業で働くことで、長期的なキャリアを築きたいと考えています。
まとめ
株式会社ランテックは、安定した企業でありながら、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。ドライバー同士の助け合いや、充実した福利厚生が魅力的です。ぜひ、この機会に自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、ランテックで踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜上場企業のグループ会社安心安定の創業70年以上！＞年間休日105日＆有給消化平均日数8.4日以上／月8～9日休み／資格取得支援も多数！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ 係長の伊藤さん（社歴20年／趣味は子どもの野球を見に出かけること！） 僕はハローワークの求人を見て入社しました。前は別の運送会社で勤務していたんですが、その時からランテックにお世話になっていて、雰囲気が良かったし入社したいなと思っていたんです。 ランテックは福利厚生も充実していて、安心して業務に取り組むことができます。お米の支給制度も20人ぐらいが利用しています！ドライバーの頑張りをしっかり見て賞与に反映してくれますし、頑張っていたらどんどん昇級します！ドライバーは班長→係長→副指導長・指導長という感じで上がっていくのですが、早いと入社3年で班長になる人もいるんです。 熊本支店では、24歳〜66歳のドライバーが働いています。僕はいままで3社ほど運送会社を経験していたのですが、どこも一匹狼で仕事をしているような感じでした。でもランテックは、仕事中のトラブルがあった時もドライバー同士で助け合っています。支店内は相談しやすい環境だと思います。幅広い年齢層がいますが、世代を超えても話しやすいので雰囲気はいいですね。 ＜熊本支店ドライバーの年齢構成を紹介します！＞ 20代：5名 30代：27名 40代：41名 50代：39名 60代：9名 仕事内容: ランテックはドライバー同士で助け合い、 協力し合う雰囲気があります！ 世代が違っても話しやすく、 相談しやすい環境だと思います！ by 社歴20年 伊藤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜寮 社宅制度あり！（規定）＞ 遠方からでも安心して働けます！ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（096-286-8677） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜親しみやすい雰囲気を作ることを心がけています！支店長の土持（つちもち）＞ こんにちは！土持と申します。入社して早27年。2023年に熊本支店に来て、今年4月に支店長になりました！ 僕は新卒で入ったのですが、学生時代にアルバイトをしていた時に物流の大切さを知って「物流業界に就職しようかな」と考えていました。ランテックのトラックはよく見かけていたこともあり、その頃からなんとなく気になっていました。運ぶものも食品に特化していて、安定したお仕事があるだろうなと思い、入社を決めました！ 僕が支店長として意識しているのは、上から話すのではなく、親しみやすく感じてもらえるようにすること。これは相手の年齢に関わらず気を付けています。熊本支店は繁忙期以外は残業も少なく、そこまで忙しい支店ではないので、社内のコミュニケーションを活発にできる雰囲気を維持していきたいですね。 ランテック自体が九州からスタートした会社なので、熊本もずっと続いている支店です。長年勤めている方もいますが、世代問わずにコミュニケーションが取りやすい職場だと思います！コロナ明けの去年からは慰労会なども行っています。 ドライバーに必要なのはやる気！これだけでOKです！あなたの能力は育成する僕たちが引き出しますので未経験の方もぜひ挑戦してみてほしいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
熊本県上益城郡益城町大字古閑129番地5 株式会社ランテック 熊本支店 勤務地: ＜熊本支店＞ 熊本県上益城郡益城町大字古閑129番地5 【交通手段】 アクセス: 「健軍町駅」から車で8分 「水前寺駅」から車で21分 「熊本駅」から車で36分 給与 月給：19万6270円 ～ 30万8450円 給与: 月給196,270円～308,450円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 月収：25万円（28歳未経験者：入社1年目） 年収：384万円（30歳：入社2年目） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：096-286-8677） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 196,270円 – 308,450円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説