株式会社ランテックで新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心・安定の食品物流！未経験から始めるドライバー職
株式会社ランテックでは、滋賀支店でのドライバーを募集しています。実務経験や学歴は不問で、充実した研修制度が整っていますので、未経験の方も安心してスタートできます。特に、冷蔵・冷凍食品の配送を専門としており、様々な商品に触れながら働けるのが魅力です。
福利厚生も充実しており、年間休日105日、月8～9日休み、入社祝い金10万円支給、さらにはお米支給制度などもあります。ドライバーの年齢層は広く、フランクな雰囲気の中で働けるため、チームワークも抜群です。安定した企業で長く働きたい方にぴったりの職場です！
興味がある方は、履歴書不要で簡単に応募できますので、ぜひご検討ください。
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想ですか？仕事の安定性、働きやすさ、そして成長の機会。株式会社ランテックは、これらの要素を兼ね備えた企業です。上場企業のグループ会社として、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門にし、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。あなたのキャリアを次のステップに進めるためのヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
株式会社ランテックでは、ドライバー未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整っています。座学研修では運転に必要な基礎知識を学び、先輩との同乗研修で実務を体験しながらスキルを身につけます。このようなサポート体制は、特に未経験者にとって大きな安心材料となります。また、定期的な研修や小集団活動を通じて、職場の改善にも積極的に取り組んでいます。
◇フレンドリーな職場環境
滋賀支店では、年齢や経験に関係なく、フランクにコミュニケーションが取れる環境が魅力です。上下関係が厳しくないため、意見を出し合いながらチームで働くことができ、ストレスの少ない職場です。これにより、スタッフ同士の連携が強まり、業務の効率も向上しています。働きやすさを重視する方にはぴったりの職場環境です。
◆安定したキャリアパス
株式会社ランテックは、食品物流を専門にしているため、業界自体の安定性が高く、将来的にも需要が見込まれます。入社後は中型ドライバーとしてスタートし、経験を積むことで大型トラックやトレーラーへのステップアップも可能です。さらに、資格取得支援制度があるため、スキルアップを目指す方には非常に有利な環境です。
◇競合他社との比較における優位性
同業他社と比較しても、株式会社ランテックの魅力は多岐にわたります。特に、福利厚生の充実度は業界内でもトップクラスです。入社祝い金やお米支給制度、資格取得支援など、社員の生活をサポートする制度が整っています。また、年間休日も105日と多く、プライベートとの両立がしやすい点も大きな魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社ランテックに転職した方々の多くが、未経験からスタートし、しっかりとしたサポートのもとで成長を遂げています。例えば、入社1年目の28歳の方は、月収27万円を得るようになり、仕事に対する自信を深めています。また、30歳の方は入社2年目で年収408万円を達成し、キャリアアップを実現しました。これらの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでのキャリアは、安定した成長が見込めます。入社後は、まず中型ドライバーとしての業務を通じて、食品物流の基礎を学びます。経験を積むことで、大型ドライバーやトレーラー運転手へのステップアップが可能です。また、資格取得支援制度を利用すれば、運転免許や衛生管理者などの資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指せます。これにより、長期的に安定した収入を得ることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「安定性」です。株式会社ランテックでは、これらの悩みを解消するための制度が充実しています。年間休日105日で月8～9日の休暇があり、希望日に休みを取りやすい環境が整っています。特に、育児やプライベートと両立しやすいシフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、入社祝い金10万円や充実した手当支給に加え、有給消化平均日数が8.4日以上という点も魅力的です。これにより、仕事とプライベートの両立を図ることができ、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、滋賀支店ではフランクな雰囲気の中で、20代から50代までの幅広い年代の方々が活躍しており、上下関係がなく、気軽に意見を言える職場環境が魅力です。
未経験者も安心できる理由
ドライバー未経験の方にとって、転職は不安が伴うものですが、ランテックでは手厚い研修制度が整っています。初任運転者安全教育を受けた後、先輩と共に業務を行うことで、実践的なスキルを身につけられます。班長が運転指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- チームワークを大切にする方
- 柔軟な対応ができる方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
未経験者が多く入社しているため、同じ立場でのサポートが得られる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色をしっかりと理解し、自身の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、ランテックに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆安定した企業での成長を求める志望動機
私が株式会社ランテックに応募した理由は、上場企業のグループ会社としての安定性に魅力を感じたからです。食品物流は生活に欠かせない重要な業務であり、長期的に働ける環境が整っていると感じました。また、未経験からでも充実した研修制度があるため、安心して成長できると確信しています。私の目標は、安全運転を徹底し、信頼されるドライバーになることです。
◆チームワークを重視した志望動機
株式会社ランテックのフランクな社風とチームワークの重視に魅力を感じ、応募しました。私は、協力し合いながら業務を進めることが得意で、支店全体の雰囲気を良くするために貢献したいと考えています。多様な年代の方々が活躍している職場で、互いにサポートし合いながら成長していくことに大きな魅力を感じています。
◆生活と仕事の両立を目指した志望動機
私が株式会社ランテックを選んだ理由は、年間休日105日でプライベートと仕事を両立できる環境が整っているからです。育児と仕事を両立させながら、安定した収入を得ることができる点に強く惹かれました。特に、入社祝い金や充実した福利厚生があることで、安心して働けると感じています。私は、チームの一員として貢献し、長く働き続けたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 安全運転への意識
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇「なぜこの職種を選びましたか？」
「食品物流は生活に欠かせない業務であり、安定した需要があることから、長期的に働ける職種だと考えました。また、未経験からでも成長できる環境が整っているため、挑戦したいと思いました。」
◇「チームでの協力についてどう考えていますか？」
「私はチームワークが非常に重要だと考えています。協力し合うことで、効率的に業務を進められ、問題解決にもつながります。過去の経験からも、仲間と共に目標を達成することの喜びを実感しています。」
まとめ
株式会社ランテックは、安定した企業でありながら、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して始められる研修制度や、フランクな職場環境が魅力です。ぜひ、あなたの未来をここで実現してみませんか？応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜上場企業のグループ会社！実務経験・学歴は一切問いません！＞年休105日＆月8～9日休み！充実した手当支給！ アピールポイント: ＜一緒に働くドライバーを紹介します！＞ はじめまして！入社16年目の松本です！前職もトラックドライバーでした！2人目の子どもが産まれて、もっと給料面でいいところを探していたときにランテックの求人をみて応募しました！ ランテックは冷蔵・冷凍食品の輸送を専門としているのですが、僕は入社してから実際に運ぶ商品の豊富さを知って、一言で食品と言ってもこんなにたくさんの商品があるんだ！と驚きました！（笑） 僕は現在、ドライバーのみんなを指導する立場にあるので、商品についても車輌についても、事故を起こさないようにしっかり対策をして指導していくことが目標です！他人事になってしまわないように、事故があったときはみんなに共有して、原因と対策を開示して伝えていくようにしています！ 滋賀支店は20代～50代まで幅広い年代の方が活躍していて、上司だからとか部下だからといった堅苦しい上下関係は一切ありません。みんながフランクに接することができるのは、滋賀支店ならではだと思います！ランテックは経験の有無に関係なく、入社後は手厚いサポート体制があるので安心して始められると思います！未経験から始める方が多いからこそ、未経験の方も不安な気持ちもちゃんとわかるので、一緒に頑張っていきたいと思っています！ ＜滋賀支店のドライバー年齢構成を紹介します！＞ 20代： １名 30代：９名 40代：１８名 50代：１１名 ドライバー39名、うち女性ドライバー1名が活躍中！ 仕事内容: 社員数78名の小さな支店ですが、 みんなで意見を出し合って仕事をしています！ 悩みとか、不安なこととか、何でも聞くので 気軽に教えてください！ by 支店長の内藤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜寮 社宅制度あり！（規定）＞ 遠方からでも安心して働けます！ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（077-551-2630） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは！創業70年以上の歴史があるランテックで滋賀支店の支店長をしています、内藤です。 自己紹介をさせていただきます！新卒でランテックに入社しました。すごく柔軟性のある会社なので、働きやすく続けやすい環境だと感じています！ 私が支店を運営する上で大事にしていることは組織作りです。仕事は1人ではできないので、みんなで協力しあえる支店にすることを日々心がけています！ひとりひとりが当事者意識を持って、生産性の高い人財になってもらいたいと思っています！ ランテックは上場企業のグループ会社なので、安定感は抜群だと思います！食品を配送する仕事は絶対になくならない仕事ですし、時代背景に左右されず安心して長く働けるので、腰を据えて安定した企業で働きたい！という方にはピッタリだと思います。是非仲間になっていただけませんか？ご応募お待ちしております！ ＜研修を担当する班長を紹介します！＞ やまもとさん(50代) 常に向上心のある方で技能コンテストで入賞を目指している努力家です！少し天然だけど頑固でおもしろい班長！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
滋賀県栗東市下鈎923番1 株式会社ランテック 滋賀支店 勤務地: ＜滋賀支店＞ 住所：滋賀県栗東市下鈎923番1 【交通手段】 アクセス: 「栗東駅」から徒歩12分 「草津駅」から車で10分 給与 月給：28万330円 ～ 37万8200円 給与: 月給280,330円～378,200円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 月収：27万円（28歳未経験者：入社1年目） 年収：408万円（30歳：入社2年目） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：077-551-2630） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,330円 – 378,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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