株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう！あなたの未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心・安定の株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう！
株式会社ランテックでは、ドライバーとして食品を運ぶお仕事を募集しています。学歴や実務経験は不問で、未経験者も大歓迎です。年休105日、月8～9日の休暇があり、プライベートも充実。入社祝い金10万円や充実した手当、昇給・賞与もあり、長く働ける環境が整っています。
安全教育や研修制度が充実しており、ドライバー未経験の方でも安心してスタートできます。女性ドライバーも活躍中で、育児休業などの制度も完備。コミュニケーションを大切にした職場で、仲間と共に成長しながら働きませんか？
応募は簡単で、面接は1回のみ。リラックスしてお越しください！
転職を考える際、どのような職場環境で自分のスキルを生かし、成長できるのかが重要なポイントになるでしょう。株式会社ランテックは、上場企業のグループ会社として安定した基盤を持ちながら、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。あなたのこれからのキャリアをどのように形成していくか、一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆ 安全第一の職場環境
ランテックでは、ドライバーとしての業務を行う際に、安全教育が徹底されています。事故を防ぐための研修やルールが多く設けられており、社員全員が安全に対する意識を高めています。特に、班長や先輩からのサポートが充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
◆ 柔軟な働き方と充実した休暇制度
月8～9日の休暇に加え、有給休暇の消化率も高く、ライフスタイルに合わせて長期的に働くことができます。特に、女性ドライバーの活躍も進んでおり、産前産後休業や育児休業などの制度も整っています。家庭と仕事を両立させたい方にとっても、非常に魅力的な環境です。
◆ キャリアパスの選択肢が豊富
ランテックでは、中型免許を持つ方がドライバーとしてスタートし、将来的には大型やトレーラーのドライバーへのステップアップが可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、自身のスキルを高めながらキャリアを形成することができます。これにより、長期的なキャリアビジョンを描くことができるでしょう。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、ランテックの魅力はその充実した福利厚生にあります。入社祝い金制度や、無事故継続表彰、永年勤続表彰など、社員の頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っています。また、全国に支店があるため、異動や転勤の際にも安心感があります。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際にランテックで働くドライバーたちの中には、未経験から入社し、数年後には班長や管理職に昇進した事例も多くあります。彼らは、日々の業務を通じてスキルを磨き、会社の成長を支える重要な役割を担っています。あなたもその一員として、成長の道を歩むことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでは、ドライバーとしての業務を通じて、食品物流の専門知識や運転技術を身につけることができます。特に、冷凍・冷蔵分野に特化した物流企業として、業界内での専門性を高めることができるのが大きな魅力です。また、定期的な研修や資格取得支援制度を活用することで、キャリアアップの道筋も明確です。入社後は、先輩とのOJTを通じて実務を学び、定期的な研修でさらなるスキルアップを図ります。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、今の仕事に対する不安や悩みを抱える方は少なくありません。株式会社ランテックでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、充実した研修制度やサポート体制が魅力です。運転に不安を感じる方には、座学研修や先輩との同行研修があり、実務を通じて安心してスキルを身につけることができます。
また、女性スタッフの活躍を支えるための制度も整っており、女性用更衣室やトイレの完備、産前産後休業や育児休業が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長期的に安心して勤務することが可能です。さらに、年休105日や月8～9日の休暇制度も、働きやすさを実感できるポイントです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、感じる不安は多いものです。しかし、ランテックでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度を用意しています。座学研修では、安全運転やトラックの基礎知識を学び、先輩と一緒に業務を行うことで、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- チームワークを大切にできる方
- 安全運転を心がける意識が高い方
- 柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる方
これらの特徴を持つ方は、ランテックでの業務に適性があると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、ランテックに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 安全運転への意識
私は、運転に対する安全意識を持っており、常に事故を未然に防ぐことを心がけています。ランテックの安全教育が充実している点に魅力を感じ、私のスキルを活かしながら成長できる環境だと思い、応募しました。お客様に安心して商品を届けるために、全力を尽くす所存です。
◆例文2: チームワークを重視
前職では、チームでの協力を重視して業務に取り組んでいました。ランテックでは、全国に広がる支店での連携や、仲間意識が強いと伺いました。私もその一員として、チームの一体感を高め、共に成長していけることを楽しみにしています。
◆例文3: ライフスタイルに合わせた働き方
私は、家庭と仕事を両立させることを大切にしています。ランテックの充実した休暇制度や育児休業制度に惹かれ、応募を決意しました。ライフスタイルに合わせた働き方ができることで、長期的に安心して勤務できる環境が整っていると感じています。
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や適性が重視されます。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や安全運転に対する意識です。よくある質問として、「なぜドライバーを選んだのか？」というものがあります。この質問には、自分の経験や志望動機を織り交ぜて答えると良いでしょう。
例えば、「運転が好きで、地域に貢献できる仕事をしたいと思ったからです。ランテックの理念に共感し、安心して働ける環境に魅力を感じています。」という回答が有効です。
【まとめ】
株式会社ランテックは、未経験者でも安心して働ける環境や充実した福利厚生が魅力の企業です。安全運転を重視し、仲間意識を大切にする職場で、あなたのキャリアを築いていくことができます。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜上場企業のグループ会社！実務経験・学歴は一切問いません！＞年休105日＆月8～9日休み！充実した手当支給！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ 初めまして！ドライバー班長のナカガワです！年齢は49歳で、前職は工場で印刷製造を10年ほどしていました。知り合いから紹介されたことでランテックに入社しました。もともと運転は嫌いではなかったですし、ちょっとだけ興味本位もあったのですが、実際に入社してみて、お客様へ時間通りにモノを届けることの大変さと焦りを痛感しました(笑) 焦りは事故にも繋がってしまうので、今ではグループ内で「焦らなくても大丈夫」と注意喚起する側になっています！ランテックのオススメポイントは、事故を起こさないための安全教育やルールが他社よりたくさん実施されているところだと思います。安全への意識が社内で徹底されているし、会社全体での研修や支店ごとの研修も行っていますよ！ 今後の目標は、事故ゼロで安全にお客様へ「時間通りにモノを届ける」ということを徹底していきたいです。 仕事内容: 女性スタッフ活躍中！ 女性用更衣室やトイレも完備！ また産前産後休業、育児休業など 休暇制度も充実していて ライフスタイルに合わせて 長期的に働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（078-903-3111） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜関西支店のレベルをもっと上げていきたい！これが今の目標です！＞ こんにちは！関西支店長のヨコタです。現在51歳、新卒からランテック一筋28年！趣味はトレーニングで、学生時代はバスケに打ち込んでました！実は184cmも身長があります(笑) 関西支店の目標はワンチーム、全員での支店運営です。社員だけでなく、アルバイトやパートの方もみんなで協力しながら支店を盛り上げていこうと頑張っています。 支店長の僕からみたランテックのオススメポイントは、全国展開している大きな会社だけど、それぞれ仲間意識がすごく強いところです。仙台から鹿児島まで支店はありますが、近場の拠点が忙しくて大変な時には実際に応援に行ったりもできるから、さらに絆が深くなるんだなと思っています。 支店を運営するにあたって僕が大事にしていることは、しっかりとコミュニケーションを取ること！当たり前のことですが、役職が上だからと高圧的にならないように、フラットに接することを大事にしています！バスケのプロコーチを見ていても、ミスしても怒らないんですよね。自分もどんなときでも感情論で話すのではなく、仲間からの話を聞くように心がけています！日々構内を巡回して、ドライバーやスタッフの皆さんとの関係性作りを心がけています。 支店長として、今後はもっと関西支店のレベルを上げていきたいし、どんな場所でも、誰もが欲しがる人材に育てていければと思っています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目2番 株式会社ランテック 関西支店 勤務地: ＜関西支店＞ 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目2番 【交通手段】 アクセス: 神鉄三田線 「田尾寺駅」から車で4分 給与 月給：25万6330円 ～ 38万5000円 給与: 月給256,330円～385,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 月収：27万円（28歳未経験者：入社1年目） 年収：408万円（関西地区30歳：入社2年目） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：078-903-3111） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 256,330円 – 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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