あなたも『機内食のプロ集団』に！ANAケータリングサービスで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から機内食のプロへ！ANAケータリングサービスの魅力
株式会社ANAケータリングサービスでは、未経験者を歓迎する機内食の搭載作業スタッフを募集中です。年間休日120日以上、残業ほぼなしで、定時退社が可能な働きやすい環境が整っています。搭乗優待や社員寮も完備しており、空の旅をお得に楽しむことができます。
主な業務は、機内食やサービス用品の搭載作業。チェック、積み込み、搭載、取り降ろしの流れをチームで行い、意見を発信しやすい環境が魅力です。キャリアパスも多彩で、希望に応じて様々な職種に挑戦可能です。
食に関わる仕事を通じて新たな価値を提供したい方、チームワークを大切にしたい方に最適な職場です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、不安や悩みがつきものです。特に、未経験の業界に飛び込むことは勇気が必要です。しかし、株式会社ANAケータリングサービスでは、異業種からの転職者が多数活躍しており、あなたの新たなスタートを応援する環境が整っています。ここでは、ANAケータリングサービスの魅力や、あなたがこの職場でどのように成長できるかを探っていきましょう。
キャリアアドバイザーが語るANAケータリングサービスの魅力
◆未経験者歓迎！多様なキャリアパス
ANAケータリングサービスは、未経験者を積極的に受け入れる企業です。実際に、入社した多くのスタッフが異業種からの転職者であり、建築業界や飲食業界など、さまざまなバックグラウンドを持っています。あなたも新しい環境で挑戦することで、自分の可能性を広げることができます。さらに、ジョブローテーション制度があり、機内食の盛り付けや空港ラウンジの接客、メニュー企画など、多様な職種にチャレンジすることができるため、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
ANAケータリングサービスでは、年間休日120日以上、残業もほぼなしという働きやすい環境が整っています。シフト制で月8～10日の休みがあり、プライベートも大切にできる職場です。また、社員寮や搭乗優待制度など、福利厚生も充実しており、生活面でも安心して働くことができます。こうした環境は、仕事だけでなく、あなたのライフスタイルにも良い影響を与えるでしょう。
◆意見を発信しやすい社風
ANAケータリングサービスでは、改善提案がしやすい環境が整っています。「このほうが効率的」といった意見を積極的に発信できるため、あなたの考えが実際の業務に反映されるチャンスがあります。これにより、自己成長を感じやすく、モチベーションも高まります。自分の意見が業務改善に繋がる喜びを実感できる環境は、他の職場ではなかなか得られない貴重な体験です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際にANAケータリングサービスで働く先輩たちの声を聞くと、転職によって人生が大きく変わったというエピソードが多く寄せられています。例えば、建築業界から転職したSさんは、残業が少なくプライベートの時間が増えたことで、結婚や出産、マイホーム購入といった人生の節目をスムーズに迎えることができました。また、他部門での経験を活かし、より高いポジションを目指す先輩も多く、キャリアアップの道筋が明確です。あなたも、こうした成功事例を参考にしながら、自分の将来像を描いてみてはいかがでしょうか。
キャリア形成のチャンス
ANAケータリングサービスでは、未経験からでも成長できる環境が整っています。入社後はオリエンテーションや座学研修を経て、実務に取り組むことになります。特に、先輩社員が一つ一つ教えてくれるOJT研修では、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。3ヶ月程度で独り立ちできるため、早期に自分の力を試すことが可能です。
さらに、キャリアパスも多様です。機内食の盛り付けやメニュー企画、外販事業担当など、希望や適性に応じてさまざまな職種にチャレンジできます。これにより、あなたのスキルアップだけでなく、キャリアの幅を広げることができるのです。特に、「食」に携わる仕事を通じて新たな価値を提供したい方にとって、ANAケータリングサービスは理想的な職場となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に未経験の方は「自分にできるのか」「新しい環境に馴染めるのか」といった不安を抱えることが多いでしょう。株式会社ANAケータリングサービスでは、未経験者を歓迎する制度が整っており、異業種からの転職者が多数活躍しています。年間休日120日以上、残業もほぼなく、定時での退社が可能なため、プライベートの時間も大切にできます。また、搭乗優待制度があり、社員はお得に旅行を楽しむことができます。このような働き方は、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実したライフスタイルを実現する手助けとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が不安を感じるのは当然ですが、ANAケータリングサービスでは充実した研修制度が用意されています。入社後はオリエンテーションや座学研修、OJT研修を経て、3ヶ月程度で独り立ちが可能です。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。また、この仕事に向いているのは、「食」に興味がある方やチームワークを重視する方です。自分の適性を見極め、食を通じた新たな価値提供に挑戦したい方には最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の求める人材像に結びつけることが重要です。以下に、ANAケータリングサービスに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆食を通じた価値提供への情熱
「私は、食を通じて人々に喜びを提供したいと考えています。ANAケータリングサービスの機内食は、ただの食事ではなく、旅の一部としての重要な役割を果たしていると感じています。未経験ではありますが、食に対する情熱をもって、貴社の一員としてお客様に喜ばれるサービスを提供したいと思い応募しました。」
◆チームワークを大切にする姿勢
「前職での経験から、チームで協力しながら目標を達成することの大切さを学びました。ANAケータリングサービスでは、搭載作業においてチームワークが求められると伺い、私の経験を活かせると感じました。共に成長し、より良いサービスを提供するために全力を尽くしたいと思い、応募を決意しました。」
◆新たな環境への挑戦
「私は新しい環境での挑戦を求めており、ANAケータリングサービスの未経験者歓迎の姿勢に強く惹かれました。異業種からの転職者が多いことに安心感を覚え、私もその一員として新たなキャリアを築きたいと考えています。変化を恐れず、成長を続ける姿勢を持って貴社に貢献したいです。」
面接対策
面接時には、応募者の意欲や適性が評価されます。特に、チームワークや食への関心、仕事に対する姿勢が重要視されるでしょう。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜこの業界を選んだのですか？」
「食に関する仕事を通じて人々に喜びを提供したいと思い、ANAケータリングサービスに応募しました。航空機内での食事は、旅の思い出の一部であり、その一端を担うことに大きな魅力を感じています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、チームでの協力を重視する姿勢です。前職での経験を通じて、仲間と共に目標を達成することの大切さを学びました。ANAケータリングサービスでも、チームの一員として貢献できる自信があります。」
まとめ
ANAケータリングサービスは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境、さらには食を通じた新たな価値提供に魅力を感じる方には最適な職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしいキャリアのスタートとなることを願っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ANAケータリングサービス（ホームページ）
未経験から『機内食のプロ集団』の一員へ★搭乗優待＆社員寮あり 仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！異業種出身者が9割！ □年間休日120日以上｜月8〜10日休み □残業ほぼなし！定時で退社可能 □搭乗優待でお得に空の旅へ♪ □社員寮完備（規程あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『機内食のプロ集団』の一員として、航空機への機内食や機内サービス用品の搭載作業を担当。快適な空の旅を支えましょう！ ■作業の流れ ＼ Step.01｜搭載物のチェック ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内で、担当する便の機内食や物品の個数を確認！ハンディやタブレットを使うので簡単です♪ ＼ Step.02｜車両へ積み込み・移動 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸送専用のフードローダー車に、機内食や物品が入ったカートを積み込み！工場から航空機まで段差なしで移動できます！ ※運転は専任ドライバーが担当 ＼ Step.03｜航空機への搭載作業 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フードローダー車の荷台が上がり、航空機のドアと同じ高さへ。チームで協力しながらカートを機内に運び、CAさんにサインをもらって作業完了！ ＼ Step.04｜到着便の取り降ろし作業 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 搭載作業が終わったら、到着便の空のカートや使用済みの物品を回収！工場に戻り、次の便の準備を進めます。 ◎国内線｜2人1組で1日約10～12便を担当 ◎国際線｜3～4人1組で1日約3～5便を担当 ■意見発信がしやすい環境 「このほうがミスにならない」「このほうが効率的！」など、積極的に意見を発信できる環境！安全・改善に繋がる提案があれば、積極的に取り入れたり、チャレンジしやすい社風です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Sさん・入社6年目｜搭載スタッフ ＼ 飛行機も、食も、知らなかった。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築業界出身で、食品や飛行機とは一切無縁。環境をガラッと変えたいと思って見つけたのがANAケータリングサービスでした！ 「未経験から大手企業に入れるのか？」と思いつつダメ元で応募。面接で「変わりたい」という思いを伝え、無事に内定をいただきました！ ＼ 人生がうまく回り始めた！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少なくお休みがしっかり取れる環境。プライベートにも余裕が生まれ、結婚・出産・マイホーム購入…と、人生の節目をスムーズに迎えられました！ 3年目でシフト表の管理を上司から引き継ぎ、今ではグループ長（管理職）を補佐するポジションに。どれも、前職では考えられなかったです。 ＼ 見える世界が変わった！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理部門から異動してきた先輩が、CAさんからの機内食に関する質問に的確に答える姿を見て、「もっと機内食や会社のことが知りたい！」と思うように。 他部門を一度経験して搭載部門に戻り、チームを支える立場になりたいと考えるようになりました。視野が広がったのも、転職して大きく変わったポイントですね。 求めている人材 ◎第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験歓迎 [ 必須 ] □大卒以上 □普通自動車免許（AT限定不可） [ 歓迎 ] □「食」で、新たな価値提供をしたい方 □チームワークを大切に働きたい方 ◎大型免許があれば活かせます！ ◎語学力は不問ですが、英語を使うキャリアも！ ＼ 以下に当てはまる方はなお歓迎 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食に携わる仕事がしたい ・食に携わる仕事でキャリアアップしたい ・正社員になるのが初めて！ ・今までと違う環境で活躍したい ・人と違う仕事をしたい！ ・スケジュールや段取りを組むことが好きだ ・気付きが共有・改善できる環境で働きたい ■キャリアパスについて ジョブローテーション制度を導入！希望・適性に応じてさまざまなキャリアにチャレンジ可能！ ＜キャリアの一例＞ ・機内食の盛り付けスタッフ ・空港ラウンジの接客スタッフ ・機内食のメニュー企画 ・海外航空会社との契約担当 ・外販事業担当 ・採用担当（総務職） など 東京都大田区羽田空港3-2-8 株式会社ANAケータリングサービス 本社・羽田工場 【交通手段】 交通・アクセス 専用送迎バスあり（羽田空港第2ターミナル⇔工場｜約10分） ◎東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」・京急線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」下車
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ◎1週間の平均労働時間40時間以内 ◎残業月10時間程度！基本定時退社♪ ＜シフト交代制（例）＞ ・07:30～16:30 ・11:00～20:00 ・14:30～00:00（宿泊勤務） ・00:00～11:00（宿泊勤務） ◎夜勤もしっかりと休憩できます！ ◎早朝深夜は自宅までタクシー送迎あり ◎休息時間がとれるよう、勤務間インターバルを意識したシフト表を作成しています。 休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 【休日】 ・シフト制｜月8～10日休み ◎原則4勤2休（4連勤＆2連休）です！ 【休暇】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・積立有給休暇 ・自己啓発休暇（年1日） ・育児産休制度（男性社員の取得実績も豊富） ・介護休暇制度 など あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎期間中、給与・待遇に変更はありません。 ■入社後のステップ ＜Step.01＞オリエンテーション ・会社のこと ・事業内容 ・福利厚生 などを説明します。（2日程度） ＜Step.02＞配属＆座学研修 ・担当業務について ・業務の流れ ・業界特有の用語について などを説明します。（5日程度） ＜Step.03＞OJT研修 実務に少しずつ挑戦！ 先輩社員が一つ一つ教えます。 ＜Step.04＞独り立ち 3ヶ月程度で独り立ち！ ◎チーム作業のため、1人きりにはなることはありません。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤交通費｜規定支給 ・時間外手当｜全額支給 ・子供手当｜子1人につき5000円 ・早朝手当｜7:30までの勤務1回につき800円 ・日祝出勤手当｜1日1000円（12/30～1/3勤務：1日5000円） ・宿泊勤務手当｜会社宿泊1回につき3000円 ・大型技能手当｜月4000円 など 【各種制度】 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児産休制度（男性社員の取得実績も豊富） ・介護休暇制度 ・共済会 ・ANAグループ社員優待搭乗制度 ・ANAグループ社員持株会 ・ANAグループ積立年金制度 ・グループ寮｜社内規程あり ・退職金あり｜勤続3年以上 ・社員食堂 ＼ おトクに旅へ♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAグループの会社だからこそ、家族も一緒に優待価格で飛行機に乗れるのも嬉しいポイント！工場（成田・羽田）から空港への送迎バスがあるので、退勤後にそのまま旅行に行く人も多いです。旅費が浮く分、グルメにお金をかけられます！ 職場環境 ◎全体の4割以上が中途採用！ ◎20代・30代の転職者が活躍中！ ■先輩の前職は… ・飲食店バイト ・ホテルスタッフ ・アパレル販売 ・ドライバー ・IT営業 ・不動産業界 ・法人営業 ・事務 ・警察 ・自衛官 など、先輩のほとんどが未経験スタートです！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策：工場内指定の喫煙場所あり
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