藤田商事株式会社で新たなキャリアを築こう！家族も嬉しい待遇が揃ったドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
家族も喜ぶ待遇が揃った中型ドライバー募集！藤田商事株式会社
藤田商事株式会社では、中型ドライバーの経験者を募集しています。ここでは、15時退社や繁忙期以外の1週間連休取得が可能と、家族との時間を大切にできる環境が整っています。さらに、昇給は年2回あり、入社2年で月給が3万円UPした実績も！
魅力的なポイント
- 配偶者の誕生日に特別休暇あり
- 家族の健康診断を会社が負担
- 社内での教育体制が整っており、経験者の方々を歓迎
- 安全と品質を重視した職場環境
会社は茨城県内に特化し、全て自社のスタッフで配送を行っています。若手ドライバーが多く活躍しており、経験を活かして育成にも貢献できます。安定した職場で、家族との時間を大切にしたい方にぴったりの求人です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか？仕事とプライベートのバランスが取れず、家族との時間が減っていると感じている方も多いのではないでしょうか。藤田商事株式会社では、そんな悩みを解決するための環境が整っています。中型ドライバーとしての経験を活かしながら、家族との時間も大切にできる職場です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、藤田商事の魅力や転職の可能性についてお話しします。
キャリアアドバイザーが語る藤田商事株式会社の魅力
◆安全と品質を重視した働きやすい環境
藤田商事は、自社便を使用し、茨城県内での配送を行っています。大手企業との取引が多く、安定した仕事量があります。社長自らが営業を行い、顧客のニーズを把握し、社員に対する教育も徹底しています。特に、安全と品質を重視しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。運転技術の確認や教育制度が充実しているため、経験者の方もそのスキルを若手の育成に活かすことができるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した待遇
藤田商事では、繁忙期以外は14時に退勤できるため、プライベートの時間を大切にすることが可能です。また、家族の誕生日休暇や健康診断の費用負担など、家族を大切にする制度が充実しています。これにより、家族との時間を確保しながら、安心して働ける環境が整っています。特に、家族のために働くことを重視する方にはぴったりの職場です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、藤田商事の特徴は「働きやすさ」と「家族を大切にする文化」です。多くの運送業界では、長時間労働やノルマが厳しいことが多いですが、藤田商事ではそのような心配はありません。社員の声を大切にし、働きやすい環境を整えることで、長期的なキャリア形成が可能です。また、昇給制度も充実しており、入社2年で月給が3万円UPする実績もあります。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に藤田商事で働く社員の中には、前職での経験を活かし、スムーズにキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、未経験から入社した社員が、数年後には大型トラックの運転を任されるようになり、さらにはリーダーとして若手の教育を行う立場に昇進したケースもあります。このように、藤田商事では経験やスキルに応じた成長の機会が豊富にあるため、転職後のキャリア形成が期待できます。
キャリア形成のチャンス
藤田商事でのキャリア形成は、単なる職務経験に留まらず、将来的な成長の道筋が明確です。中型ドライバーとしての経験を積みながら、昇進を目指すことができます。社内には資格取得支援制度もあり、大型免許やけん引免許の取得をサポートしています。これにより、さらなるスキルアップが可能です。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、経験豊富な先輩からのアドバイスを受けやすい環境が整っているため、自身の成長を実感しやすくなっています。藤田商事でのキャリアは、安定した収入とともに、家族との時間を大切にしながら、充実した人生を送るための大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
藤田商事株式会社では、ドライバー経験者にとって魅力的な制度を整えています。特に、繁忙期以外は14時に退勤できるため、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、昇給が年2回あり、入社2年で月給が3万円UPする実績もあるため、努力がしっかり評価される職場です。さらに、家族の健康を考慮した手当や特別休暇も充実しており、家族との時間を大切にしたい方にとって理想的な働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
藤田商事では、未経験者が安心して働けるよう、手厚い研修やサポート体制を整えています。運転技術に不安がある方でも、チェックシートを用いてしっかりと教育を行い、自信を持って一人立ちできるまでサポートします。この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、周囲と協力しながら業務を進めることができる方です。また、経験豊富な先輩たちとともに若手の育成に貢献できる環境が整っているため、自身の経験を活かしたい方にも最適です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、会社の特徴や自分の経験を関連付けて具体的に表現することが重要です。以下に、藤田商事に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 例文1：家族を大切にする働き方を求めて
私は、家族との時間を大切にしながら働きたいと考えています。藤田商事では、繁忙期以外に14時退社が可能であり、家族の誕生日に特別休暇を取得できる制度があると知り、非常に魅力を感じました。私自身、家族との時間を大切にしながら働くことができる環境で、長く安定して働きたいと思っています。御社の理念に共感し、ぜひ一緒に成長していきたいと考えています。
◆ 例文2：経験を活かして若手を育成したい
ドライバー業界での経験を活かし、若手の育成に貢献したいと考えています。藤田商事では、安全と品質を重視した教育体制が整っていると伺い、私の経験が役立つと感じました。特に、運転技術の向上を支援するためのチェックシートを用いた教育方法に共感し、是非その一員として貢献したいと思っています。若手ドライバーの成長を見守りながら、自分自身も成長していきたいと考えています。
◆ 例文3：安定した環境で長く働きたい
私は、安定した環境で長く働きたいという思いから藤田商事に応募しました。御社は、昇給制度や手当が充実していることから、社員を大切にする会社だと感じています。また、家族の健康診断やインフルエンザ予防接種の負担を会社がしてくれる点も、安心して働ける要因の一つです。私の経験を活かし、御社で長く貢献していきたいと考えています。
面接対策
面接時には、あなたの経験や価値観がどのように会社に貢献できるかが評価されます。特に、家族を大切にする働き方や、若手育成への意欲について具体的に話すことが重要です。また、よくある質問として「なぜ藤田商事を選んだのか？」や「これまでの経験をどう活かせるか？」があります。これらに対して、自分の思いや経験を具体的に述べる準備をしておきましょう。
まとめ
藤田商事株式会社は、家族との時間を大切にしながら安定して働ける環境を提供しています。未経験者へのサポート体制も整っており、経験を活かして若手の育成に貢献することも可能です。応募を検討されている方は、ぜひ自身の適性や将来像を考えながら、藤田商事での新しいキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
藤田商事株式会社
＜中型ドライバー経験者必見！＞15時退社たドラの日もアリ！／昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしイバーも！家族にも嬉しい手当が充実／繁忙期以外は14時に退勤可能！1週間の連休取得もOK アピールポイント: ＜初めまして！代表の藤田（54歳）です！＞ 僕は父からこの会社を引き継いだ2代目。でも若い時は会社を継ごうなんて全く思っていませんでした(笑)司法書士を目指していたものの、試験には受からず・・・父に頭下げて藤田商事に入れてもらいました。 当社の強みは自社便であること、そして大手のお客様とお取引させていただいていることです。エリアを茨城県内だけに絞って、外注さんも使わず、全て自社のスタッフで配送をしています！僕は今も営業として、お客様が何に困っているのかを把握し、僕らでどう解決できるのかをしっかりお話しして、少しでも長いお付き合いができるように、と思ってやっています。おかげさまで、今はお客様からのご紹介もいただけるようになりました。 社内で大切にしているのは、安全と品質です。これって、どっちもトラックドライバーの教育につながるんですよね。仕事のスピードを給与に反映しないとか、未経験の子たちが不安にならないように、運転技術はきちんとチェックシートで確認して、自信を持って任せられる状態になってから一人立ちするとか、結構頑張っています！ 経験者の皆さんには、教育の面でも頼りにしたいと思っています。長年の経験で「こういうところが危ないよ」「ここをしっかり見ないといけないよ」とか、若い子たちにアドバイスしてもらえると嬉しいです！僕たちと一緒に「藤田商事のこれから」を作ってもらえればと思います！ ＜トラックドライバーの人数構成＞ 20代：4名 30代：6名 40代：5名 50代：8名 ★平均41歳！合計23名が活躍中！ 仕事内容: ／ 自分だけじゃなく家族も嬉しい♪ そんな待遇が揃っている会社です！ ＼ ◎繁忙期以外なら1週間の連休取得も可能 ◎配偶者の誕生日に使える特別休暇あり ◎家族分の健康診断も会社で費用を負担 ◎昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！ //////////////////////////////////// ・積み込みは事務所横の自社倉庫！ ・一人一台タブレット支給！不明点は自分ですぐ解決♪ ・社内にインタンクあり ・無口だけど愛情深い、そんな社長が引っ張る会社！ ・誰もが知っている大手メーカー100社以上と取引あり！ ・品質と安全。この2つを大切にしています ・ドライバー、倉庫作業員も全て自社社員！ ・平均年齢41歳！23名のトラックドライバーが活躍中！ ・あなたの経験を若手の育成に活かしてほしいんです！ //////////////////////////////////// 「無口だけど愛情深い。そんな社長が作った家族が喜ぶ待遇もたくさんあるんです！」山口さん（40歳／社歴8年／中2と小5、二人の子どものパパです！） 僕は業界歴13年ほど。もともとは営業で、結婚をきっかけに茨城県に来たのですが、転勤届が通らず「もういいや！」と思って(笑)友達が運送会社を始めるというので、そっちに合流しました。ただ、経営などの考えが合わず結構難しくて。その頃に藤田社長と知り合うご縁があって、相談して拾ってもらった感じです。 社長は無口だけどあったかい、愛情深い方だと思います。うちの会社は、奥さんの誕生日に有給を減らさず休みが取れるんですが、3〜4年前に社長が制度を作って、一番積極的に使ってます(笑)こんな待遇、他の会社では聞いたことないですよ！僕も使ったのですが、奥さんが喜んでいるのを見てこっちまで嬉しくなりました。 藤田商事は有給も取りやすい環境です！繁忙期は難しいかもしれませんが、ほかの時期はみんな気兼ねなく取っています。僕は子どもの部活の応援や運動会にも行けました！お子さんがいるドライバーさんも多いので、その辺りは魅力かなと思いますね。 うちの会社はしっかり休める、そして休みやすい雰囲気ができているので、家族優先で働きたい方にもピッタリです◎気になった方はぜひ応募していただければと思います！ 「僕を含め、若いドライバーは未経験スタートが多いので経験豊富な方に来てもらえたら嬉しいです！」飯村さん（29歳／社歴5年／車、バイクやBBQが好き！） 前職は高校新卒で製造業の会社で働いていました。でも、係長になって現場を離れる選択肢しかなくなってしまい・・・僕は現場が好きだったので、転職を考えた方がいいのかなと思うようになりました。そんな時に地元の友達であるサイトウから紹介されたのが藤田商事です。 当時、僕らと同じ20代前半のドライバーが多くて「コミュニケーションも取りやすいしいいよ！」って言われて入社を決めました！今もサイトウとは一緒に働いています。面白いやつなんですが、仕事だとミスも少ないし結構しっかりしてるんですよね。友達同士だとたまにふざけちゃう時もあるけど(笑)「先にこれやっとこうか」とか、意思疎通がしっかり取れるのがいいですね。 入社当初は普通免許だけでしたが、今は大型とけん引の免許を取ってトレーラーに乗っています！社内は若手で未経験スタートのドライバーが多いので、経験豊富な先輩たちに来てもらえたら心強いです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 6tトラックに乗って、食品や飲料、雑貨などの配送をお任せします！ 生活の身近にある商品を扱っているため安定して働けますよ◎ ——————– 車両：6t車 件数：1日12〜13件 走行距離：1日約200キロ程 運ぶもの：食品、飲料、雑貨（レトルト食品や食用油、塗料、殺虫剤、石鹸など） 積み降ろし方法：リフト積み、手降ろし（台車使用） ※荷積みは倉庫の作業員と一緒に行います ※ETCが付いていて高速利用も可能！ ※トラックにはドライブレコーダー、バックモニター搭載！ ※配送コース、納品先の住所は社用のタブレットですぐに調べられる！ ——————– ＜1日の仕事の流れ／例＞ ・7:00 出勤／商品の積み込み ・8:00 出発／商品を配送 ・昼休憩 ・15:00頃 配送終了／翌日の荷物の集荷（県外） ・18:00 帰庫、荷降ろし／日報などを記入し、退勤 ＜積み地への移動ほぼなし！効率よく仕事ができる♪＞ 積み込みはすぐ横の自社倉庫なので移動はほぼなし！作業員も自社スタッフばかりなので、コミュニケーションも取りやすく、スムーズに仕事が進められますよ。当社では一人一台タブレットを支給！配送コースや納品先の住所をすぐに調べられるので、分からないこともすぐに自分で解決できます◎ ＜昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！＞ 評価のタイミングを増やし、頑張りをしっかり還元します。万が一の事故やミスがあっても、次の評価機会で挽回できるため、常に前向きにモチベーションを維持しやすい環境です。「努力が報われる職場で働きたい」そんな方にピッタリ！ 求める人材: ＜中型ドライバー経験者大歓迎！学歴・年齢・職歴・ブランク不問！＞ 必須：中型免許 ※20〜30代の若手活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・長距離から地場の仕事に移りたい ・休みがしっかり取れる仕事に就きたい ・家族のためにもっと稼ぎたい！ ・ガッツリ稼げる仕事を探している！ ・頑張った分はしっかり評価してほしい！ ・安定した会社で長く働きたい！ ・家族との時間を増やせる仕事に就きたい ・これを最後の転職にしたい
茨城県常総市中妻駅 藤田商事株式会社 勤務地: 茨城県常総市中妻町2717-1 【交通手段】 アクセス: 「中妻駅」から車で3分 ※車通勤OK！無料駐車場完備！ 給与 月給：32万円 ～ 38万円 給与: 月収32万円～38万円 ※一律手当含む ※経験･能力を考慮の上決定します。 ※試用期間2ヶ月（同条件） ★残業代は100％全額支給！（上記金額は40時間分の残業代を含んだ金額です） ★昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！ ＼嬉しい手当多数あり！／ ・距離手当 ・ラウンド手当 ・重量手当 ・配達軒数手当 ・一般貨物手当 ・納品特別手当 など ★さらに頑張りに応じてインセンティブ支給あり！ 固定時間制 勤務時間・曜日: 5:00～17:00の間で実働8h ※繁忙期以外は14時に退勤できます！ ※残業あり（40時間程度） 休暇・休日: 土日祝休み（完全週休2日制） ＜その他休暇制度＞ ・GW（約3日程） ・年末年始休暇（約4日間） ・有給休暇（約10日取得可能）規定あり ★繁忙期以外で1週間の連休を取得しているドライバーもいます！ あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・インセンティブ制度あり ・髪型、髪色自由 ・距離手当 ・ラウンド手当 ・重量手当 ・配達軒数手当 ・一般貨物手当 ・納品特別手当 ・返却手当 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・車通勤OK ・配偶者の誕生日休暇 ・資格取得支援制度 ・会社にインタンクあり （通常より10円以上お得で会社に併設されています！） ・自社GSあり ・年末年始で餅つきとBBQを行いました。 ついたお餅をみんなで持ち帰ったりします。 ・子供の誕生日は残業一切なし（希望者に限る） ・年1回の健康診断は家族の分も会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担（配偶者・お子様全て対象） ・労災保険加入 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0297-20-2131） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 – 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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