苅田港海陸運送株式会社で新たなキャリアを築こう!あなたの未来をサポートします|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
苅田港でのキャリアを築く!港湾荷役監督職の募集
苅田港海陸運送株式会社では、港湾荷役監督職を募集しています。この職種では、貨物船への積込や荷揚げ作業のプラン作成、進捗管理、安全確保を担当します。主な勤務地は苅田港で、業務内容は一般貨物や自動車の荷役、港湾清掃など多岐にわたります。
求める人材と待遇
40歳以下の方を対象に、自動車免許が必須です。クレーンやフォークリフトの資格取得支援もあり、キャリア形成を図る環境が整っています。月給は20万4000円、年2回の賞与や各種保険制度も完備。年間休日は103日で、日・祝日と第2・4土曜日が休みです。
苅田港での物流業務に興味がある方、ぜひご応募ください!
転職を考える際、多くの人が不安や悩みを抱えています。「自分に合った職場が見つかるのか」「このままで本当に良いのか」といった葛藤は、誰しもが経験するものです。しかし、苅田港海陸運送株式会社では、あなたのキャリア形成を全力で支援します。港湾荷役監督職として、物流の最前線で活躍するチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る苅田港海陸運送株式会社の魅力
◆ 具体的な仕事環境とキャリアパス
苅田港海陸運送株式会社は、苅田港という重要な物流拠点で、貨物の積込・荷揚げを管理する職務を担っています。主な業務は、荷役プランの作成や作業進捗の管理、作業員の安全確保です。これにより、物流の円滑な流れを実現しています。キャリアパスとしては、まずは港湾荷役作業員としてスタートし、経験を積むことで監督職やマネジメント職への昇進が期待できます。
◇ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマや残業時間、柔軟な働き方は重要な要素です。苅田港海陸運送株式会社では、月平均26時間の時間外勤務があり、業務の繁忙に応じた働き方が求められますが、しっかりとした休暇制度も整っています。日曜・祝日と第2・4土曜日の休みがあり、年間103日の休日を確保しています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。
◆ 他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較して、苅田港海陸運送株式会社は、トータルに物流サービスを提供する点で優位性があります。通関業や船舶代理店業など、幅広い業務を展開しているため、様々な経験を積むことができるのです。また、資格取得支援制度が整っており、クレーンやフォークリフト、大型免許などの取得が可能です。これにより、自身のスキルを向上させ、キャリアの幅を広げることができます。
◇ 転職成功事例
過去に苅田港海陸運送株式会社に転職した方の中には、入社後数年で監督職に昇進した方もいます。彼は、業務に対する熱意と資格取得に積極的だったことで、上司からの信頼を得て早期のキャリアアップを果たしました。このような成功事例は多く、会社のサポートを受けながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
苅田港海陸運送株式会社では、長期的なキャリア形成を重視しており、40歳以下の方を募集しています。自動車免許が必須であり、さらなるスキルアップを目指す方には、クレーンやフォークリフトの資格取得支援制度も用意されています。これにより、業務に必要な資格を取得しながら、実務経験を積むことができます。将来的には、監督職やマネジメント職への昇進が期待できるため、キャリアパスが明確です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
苅田港海陸運送株式会社では、港湾荷役監督職としての役割を担うことで、物流業界の重要な一翼を担っています。特に、荷役作業のプラン作成や安全管理に関わることで、責任感を持って働ける環境が整っています。さらに、当社は「感謝」「創造」「協和」を社是に掲げ、社員一人ひとりの成長を重視しています。これにより、働く場所としての魅力が高まります。
当社の特徴的な働き方として、変形労働時間制を採用しており、定時での勤務時間は8:30~16:30です。残業は月平均26時間程度で、プライベートとの両立もしやすい環境です。休日も日・祝日や第2・4土曜日が休みで、年間休日は103日と、休息をしっかり取れる制度が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がこの職種に不安を感じるのは当然ですが、苅田港海陸運送株式会社はその不安を解消するための研修やサポート体制が充実しています。具体的には、クレーンやフォークリフトの運転技能資格取得支援制度があり、会社が費用を負担してくれるため、安心してスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:
- 責任感が強く、チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な思考を持ち、状況に応じた対応ができる方
- 体力に自信があり、屋外での作業を厭わない方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。特に、苅田港海陸運送株式会社の社是や業務内容に共感を示すと良いでしょう。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 港湾物流への情熱
私は、物流業界における重要な役割を担う港湾荷役の仕事に強い興味を持っています。特に、苅田港海陸運送株式会社が掲げる「感謝」「創造」「協和」の理念に共感し、社員として成長しながら貢献したいと考えています。未経験ではありますが、資格取得支援制度を活用し、必要なスキルを身につけることで、貴社の一員として最大限の努力をしたいと思っています。
◆例文2: チームワークの大切さ
私は、過去のアルバイト経験でチームでの協力の大切さを学びました。苅田港海陸運送株式会社の業務は、チーム全体の協力が必要不可欠であり、その中で自分の役割を果たすことに魅力を感じています。安全管理や作業進捗の管理を通じて、仲間と共に成長できる環境で働きたいと強く思っています。
◆例文3: 持続可能な物流の実現
私の目標は、持続可能な物流を実現することです。苅田港海陸運送株式会社が提供する多様な港湾サービスに魅力を感じ、特に環境に配慮した業務に携わりたいと考えています。資格取得支援制度を活用し、物流のプロフェッショナルとして成長し、貴社の発展に寄与したいと思っています。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます:
- コミュニケーション能力
- 責任感やチームワークの重要性を理解しているか
- 問題解決能力や柔軟性
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: どうしてこの業界を選んだのですか?
回答例: 「物流業界は経済の基盤を支える重要な役割を担っていると考えています。特に港湾荷役は、国際貿易において欠かせない業務であり、その一翼を担うことにやりがいを感じます。」
◇質問: チームでの協力についてどう考えますか?
回答例: 「私は過去の経験から、チームでの協力が成果を上げる鍵だと学びました。特に港湾業務では、各メンバーが連携し合うことが不可欠であり、自分の役割を果たすことが大切だと考えています。」
【まとめ】
苅田港海陸運送株式会社は、物流業界でのキャリアを積むための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。あなたもこの機会に、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
苅田港海陸運送株式会社
苅田港海陸運送株式会社
港湾荷役監督職(船舶への貨物[車両含む]積込・荷揚の管理・監督) 苅田港の海と陸をつなぐ会社です。 アピールポイント:
・貨物船が着岸するバース(停泊場)が主な仕事場です。荷役作業のプラン作成と進捗管理、作業員の安全確保が主要業務です。
・当社は苅田港の開港以来、当地で港湾荷役を担ってきました。現在は第一種港湾運送業者として運送業務を行うほか、通関業・船舶代理店業などの各種港湾サービスを手掛け、船舶の入港から荷役・保管・輸送までトータルに物流をサポートしています。
・社是は「感謝」「創造」「協和」です。当社は(株)ゼロ(旧日産陸送/東証スタンダード)の100%出資会社で、多様化する物流ニーズと企業ニーズに応えるべく、社員各自が資格取得等によるサービス向上を進めています。 仕事内容:
港湾荷役作業員が行う貨物船からの積込積卸(下記)について、荷役プランの作成、作業進捗や安全面の管理を行う仕事です。
●一般貨物(石膏・鋼材・鉱滓・バイオマス燃料等)の荷卸荷揚での掻出し作業や機材荷役の支援作業
●自動車専用船舶への車両の積込積卸および車両誘導の業務
●貨物荷揚げ後の船倉清掃、港湾清掃等の業務
●貨物船の綱取り・綱外し業務
求める人材:
長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の方を募集します。
自動車免許は必須です。
クレーン・フォークリフトのほか、大型免許・特殊免許があると望ましい。
クレーン・ショベル等の運転技能資格の取得支援制度(費用は会社負担)があります。 福岡県京都郡苅田町港町30番1
苅田港海陸運送株式会社
勤務地:
福岡県京都郡苅田町港町(苅田港が勤務地です。)
屋内禁煙、喫煙は指定場所のみ
【交通手段】
アクセス:
日豊本線苅田駅より徒歩20分、自家用車6分
通勤は自家用車の利用をお勧めします。 月給:20万4000円
給与:
【給与】月給制。
【試用期間】3ヶ月
【昇給】年1回4月
【賞与】年2回(夏・冬)前年実績3.0ヶ月分
【業績手当】会社業績により、期末に業績手当を支給する場合があります 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間 】 8:30~16:30(休憩時間12:00~13:00)
【時間外勤務 】 あり(月平均26時間) 休暇・休日:
【休日】 日・祝日、第2・4土曜日、夏季休業・年末年始休業
【年間休日】103日 あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】雇用保険あり、労災保険あり、健康保険あり、厚生年金あり、
財形あり、退職金制度あり、住宅手当あり
【定年】61歳(65歳までの再雇用制度あり) その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 204,000円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 154時間
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